事業(yè)單位編制調(diào)動合同模板

事業(yè)單位編制調(diào)動合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標(biāo)題：事業(yè)單位編制調(diào)動合同模板

合同編號：_______

甲方（調(diào)動單位）：________

乙方（被調(diào)動人員）：________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方由甲方單位調(diào)動至其他事業(yè)單位的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、調(diào)動基本信息

1.乙方原所在單位：________

2.乙方擬調(diào)入單位：________

3.調(diào)動崗位：________

4.調(diào)動日期：____年____月____日

二、調(diào)動條件及程序

1.乙方保證在調(diào)動前已與原單位解除或終止勞動合同，且不存在任何勞動爭議。

2.甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)，包括但不限于人事關(guān)系、工資、社會保險等。

3.乙方在調(diào)入新單位后，應(yīng)遵守新單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

4.調(diào)動過程中，甲乙雙方應(yīng)積極配合，提供所需材料，確保調(diào)動順利進(jìn)行。

三、薪酬待遇

1.乙方調(diào)入新單位后，薪酬待遇按照新單位的規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方負(fù)責(zé)將乙方在原單位的工作年限計(jì)入新單位的工作年限，以便享受相應(yīng)的福利待遇。

3.調(diào)動過程中，乙方的工資、獎金、福利等按照國家相關(guān)規(guī)定予以保障。

四、社會保險

1.甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2.乙方調(diào)入新單位后，甲方應(yīng)按國家規(guī)定為新單位繼續(xù)繳納社會保險費(fèi)。

五、保密條款

1.甲乙雙方應(yīng)保守在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、個人隱私等非公開信息。

2.合同解除或終止后，雙方仍需遵守本條款的約定。

六、違約責(zé)任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。

2.如一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

甲方（調(diào)動單位）：________

乙方（被調(diào)動人員）：________

簽訂日期：____年____月____日

請根據(jù)您的實(shí)際情況對本合同模板進(jìn)行修