公司解除勞動合同范本

公司解除勞動合同范本1.甲方（用人單位）：

名稱：×××有限公司

地址：××省××市××區(qū)××路××號

法定代表人：張××

聯(lián)系方式/p>

2.合同簡介：

鑒于甲方與乙方（勞動者）在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方解除與乙方的勞動合同事宜，達(dá)成以下協(xié)議。

一、背景與前提條件

1.甲乙雙方于×年×月×日簽訂了一份固定期限勞動合同，合同期限為×年，自×年×月×日起至×年×月×日止。

2.由于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定提前解除勞動合同。

3.雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本解除勞動合同協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

二、當(dāng)事人信息

1.甲方（用人單位）：

名稱：×××有限公司

地址：××省××市××區(qū)××路××號

法定代表人：張××

聯(lián)系方式/p>

2.乙方（勞動者）：

名稱：×××（乙方姓名）

地址：××省××市××區(qū)××路××號

法定代表人/負(fù)責(zé)人：乙方本人

聯(lián)系方式：138-1234-5678

三、雙方聲明

1.甲乙雙方確認(rèn)，本合同解除事宜系雙方真實(shí)意思表示，不存在任何欺詐、脅迫等情形。

2.甲乙雙方同意，自本合同簽訂之日起，按照本合同約定的條款和條件履行各自的權(quán)利、義務(wù)。

四、合同正文

五、合同附件

本合同附件包括但不限于以下文件：

1.原勞動合同復(fù)印件；

2.雙方協(xié)商解除勞動合同的書面協(xié)議；

3.其他與解除勞動合同有關(guān)的證明文件。

六、合同生效

本合同自甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

七、其他約定

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，不得擅自變更或解除。如需變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。

甲方（用人單位）：（蓋章）

乙方（勞動者）：（簽字）

簽訂日期：×年×月×日

（注：本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。）

第一條合同目的與范圍

本合同旨在規(guī)范甲方與乙方解除勞動合同的法律行為，明確雙方在解除勞動合同過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。具體內(nèi)容包括但不限于：勞動合同解除的方式、雙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц丁⑸鐣ｋU(xiǎn)待遇的銜接、保密協(xié)議的履行、競業(yè)限制的約定等。

第二條定義

1.勞動合同解除日：指甲乙雙方協(xié)商確定的解除勞動合同的日期。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方按照國家法律法規(guī)和本合同約定，向乙方支付的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.保密信息：指甲方在勞動合同履行期間向乙方披露的具有商業(yè)價(jià)值且未公開的信息。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）按照本合同約定解除與乙方的勞動合同；

（2）要求乙方按照約定履行保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)；

（3）要求乙方在解除勞動合同后，按照國家法律法規(guī)和本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。

2.義務(wù)：

（1）按照本合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

（2）為乙方辦理社會保險(xiǎn)待遇的銜接手續(xù)；

（3）及時(shí)向乙方提供勞動合同解除的相關(guān)證明文件。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）按照本合同約定獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

（2）要求甲方提供勞動合同解除的相關(guān)證明文件；

（3）在解除勞動合同后，依法享受社會保險(xiǎn)待遇。

2.義務(wù)：

（1）按照本合同約定履行保密義務(wù)，保守甲方的商業(yè)秘密；

（2）按照本合同約定履行競業(yè)限制義務(wù)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作；

（3）在解除勞動合同后，按照國家法律法規(guī)和本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，如退工、轉(zhuǎn)移檔案等；

（4）在解除勞動合同后，如有涉及甲方權(quán)益的事宜，應(yīng)積極配合甲方處理。

（注：本部分內(nèi)容僅供參考，具體條款需根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。）

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為乙方解除勞動合同前十二個(gè)月的平均工資×工齡（年）。

2.支付方式：甲方應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在勞動合同解除之日起七個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付給乙方。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，至雙方履行完畢本合同約定的全部義務(wù)之日止。

2.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

（1）勞動合同解除日：×年×月×日；

（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付日：勞動合同解除之日起七個(gè)工作日內(nèi)；

（3）乙方辦理社會保險(xiǎn)待遇銜接手續(xù)：勞動合同解除之日起十五日內(nèi)。

第六條違約責(zé)任

一、甲方違約責(zé)任

1.如甲方未按照本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)按照應(yīng)付金額的日萬分之五向乙方支付違約金，直至支付完畢。

2.如甲方違反保密協(xié)議，導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

二、乙方違約責(zé)任

1.如乙方違反本合同約定的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方解除勞動合同前十二個(gè)月的平均工資的十倍。

2.如乙方違反本合同約定，給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.如乙方未按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（注：本部分內(nèi)容僅供參考，具體條款需根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。）

第七條不可抗力

1.定義：本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。

2.責(zé)任免除條件：因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行或部分履行本合同約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任。遭受不可抗力的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)積極采取措施，減少損失。在不可抗力情形消除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。

第八條爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.如對仲裁裁決不服，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

4.在爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他條款。

5.爭議解決費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。

（注：本部分內(nèi)容僅供參考，具體條款需根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。）

第九條其他條款

1.通知方式：甲乙雙方同意，本合同項(xiàng)下的任何通知、要求、文件等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。通過快遞、掛號信或?qū)Ｈ诉f送等方式進(jìn)行，寄出或遞送之日視為送達(dá)。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）確認(rèn)，方具法律效力。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

（1）甲乙雙方履行完畢本合同約定的全部義務(wù)；

（2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，提前終止本合同；

（3）本合同約定的其他終止條件成就。

第十