勞動人合同范本

勞動人合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：該公司官方公布之聯(lián)絡(luò)方式

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：該公司官方公布之聯(lián)絡(luò)方式

合同簡介：

背景及前提條件：

鑒于甲方是一家專注于科技創(chuàng)新領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)，在業(yè)務(wù)快速發(fā)展的過程中，對人力資源的需求日益增長；而乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和高效的服務(wù)團(tuán)隊，能夠?yàn)榧追教峁﹥?yōu)質(zhì)的人力資源解決方案。

為了更好地滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下合同，旨在明確雙方在合作過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，以確保雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則下開展合作。

一、合作內(nèi)容

甲方委托乙方為其提供勞動力資源，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、人事管理、薪資福利發(fā)放等服務(wù)。

二、合作期限

本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為叁年。除非一方提前終止本合同，否則到期后自動續(xù)約壹年，以此類推。

三、合作范圍

乙方為甲方提供的服務(wù)內(nèi)容包括但不限于以下方面：

1.根據(jù)甲方需求，制定招聘計劃，實(shí)施招聘活動，確保甲方所需崗位的人員到位；

2.對甲方員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；

3.代為管理甲方員工的人事檔案，辦理社會保險等相關(guān)手續(xù)；

4.代為發(fā)放甲方員工的薪資福利，確保及時、準(zhǔn)確；

5.提供勞動法律法規(guī)咨詢，協(xié)助甲方處理勞動爭議。

四、合作雙方的權(quán)益與義務(wù)

雙方在合作過程中應(yīng)遵循國家法律法規(guī)，尊重勞動者權(quán)益，保障勞動者合法權(quán)益。

甲方權(quán)益與義務(wù)：

1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要對乙方提出合理的服務(wù)要求；

2.甲方應(yīng)按時支付乙方服務(wù)費(fèi)用，不得無故拖欠；

3.甲方應(yīng)積極配合乙方的招聘、培訓(xùn)、人事管理等工作；

4.甲方應(yīng)保障乙方在提供服務(wù)過程中所涉及的員工合法權(quán)益；

5.甲方不得向乙方泄露涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的信息。

乙方權(quán)益與義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)；

2.乙方應(yīng)確保為甲方提供的員工具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；

3.乙方應(yīng)依法為甲方員工辦理社會保險等相關(guān)手續(xù)；

4.乙方應(yīng)按時為甲方發(fā)放員工薪資福利，確保準(zhǔn)確無誤；

5.乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方處理勞動爭議，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于明確雙方在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的合作關(guān)系，確保甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中獲得穩(wěn)定、高效的人力資源支持。具體內(nèi)容包括：

1.乙方根據(jù)甲方需求，提供招聘、培訓(xùn)、人事管理、薪資福利發(fā)放等服務(wù)；

2.甲方委托乙方辦理員工社會保險、公積金等相關(guān)手續(xù)；

3.雙方共同維護(hù)勞動者權(quán)益，保障員工合法權(quán)益；

4.乙方協(xié)助甲方處理勞動爭議，提供勞動法律法規(guī)咨詢。

第二條定義

1.人力資源服務(wù)：指乙方為甲方提供的招聘、培訓(xùn)、人事管理、薪資福利發(fā)放等服務(wù)。

2.勞動者：指甲方委托乙方招聘、培訓(xùn)的員工。

3.合同期限：指甲方與乙方簽訂的本合同的有效期限。

4.服務(wù)費(fèi)用：指甲方按照本合同約定支付給乙方的服務(wù)報酬。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人力資源服務(wù)；

（2）甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提出合理建議；

（3）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整招聘計劃，并通知乙方；

（4）甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除與乙方的合作關(guān)系，但需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用；

（2）甲方應(yīng)提供招聘、培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備等資源；

（3）甲方應(yīng)積極配合乙方的招聘、培訓(xùn)、人事管理等工作；

（4）甲方應(yīng)確保乙方在提供服務(wù)過程中涉及的員工合法權(quán)益；

（5）甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得要求乙方從事違法活動。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)按照合同約定收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用；

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供招聘、培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備等資源；

（3）乙方有權(quán)依法為甲方員工辦理社會保險、公積金等相關(guān)手續(xù)；

（4）乙方有權(quán)拒絕甲方提出的違法要求。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)；

（2）乙方應(yīng)確保為甲方提供的員工具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；

（3）乙方應(yīng)按時為甲方發(fā)放員工薪資福利，確保準(zhǔn)確無誤；

（4）乙方應(yīng)依法為甲方員工辦理社會保險、公積金等相關(guān)手續(xù)；

（5）乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方處理勞動爭議，維護(hù)甲方合法權(quán)益；

（6）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：雙方同意，甲方按照乙方提供的人力資源服務(wù)，支付服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方根據(jù)市場行情、服務(wù)內(nèi)容等因素協(xié)商確定，并在附件中詳細(xì)列明。

2.支付方式：甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

3.支付時間：甲方應(yīng)在每月最后一個工作日之前，將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。

4.逾期支付：如甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)按照逾期金額的千分之五每日向乙方支付違約金。

第五條履行期限

1.合同有效期限：本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為叁年。合同到期后，如雙方無異議，自動續(xù)約壹年，以此類推。

2.關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)：

（1）乙方應(yīng)在合同簽署后30日內(nèi)完成甲方首批員工招聘工作；

（2）乙方應(yīng)在合同期限內(nèi)，按照甲方需求提供培訓(xùn)、人事管理等服務(wù)；

（3）甲方應(yīng)在每月最后一個工作日之前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。

第六條違約責(zé)任

一、甲方違約情形及后果

1.甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款違約金；

2.甲方無故解除合同，應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于合同未履行部分服務(wù)費(fèi)用總額的30%作為違約金；

3.甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

二、乙方違約情形及后果

1.乙方未按照約定提供人力資源服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于未提供服務(wù)部分費(fèi)用總額的30%作為違約金；

2.乙方在提供服務(wù)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

三、雙方同意，違約金不足以彌補(bǔ)守約方實(shí)際損失的，守約方有權(quán)要求違約方支付賠償金。賠償金計算方式按照守約方實(shí)際損失與違約金差額進(jìn)行。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.責(zé)任免除條件：因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行合同義務(wù)，該方不負(fù)違約責(zé)任。但受不可抗力影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)積極采取措施減少損失，并在不可抗力事件結(jié)束后盡快恢復(fù)合同履行。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

4.訴訟過程中，除爭議部分外，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

5.爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。如雙方均有責(zé)任，則按責(zé)任比例分擔(dān)。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方同意，本合同履行過程中的任何通知、要求、批準(zhǔn)等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。通過快遞或掛號郵件寄出的，以郵戳日期為準(zhǔn)。

2.合同變更：任何一方要求變更合同條款，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議。

3.終止條件：在以下情況下，任何一方有權(quán)提前終止本合同：

（1）雙方協(xié)商一致；

（2）一方明確表示不履行合同主要義務(wù)；

（3）一方發(fā)生破產(chǎn)、清算等重大事項(xiàng)，無法繼續(xù)履行合同；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。

4.終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按以下原則處理：

（1）已履行部分互不返還；

（2）未履行部分，雙方互不追究；

（3）雙方根據(jù)實(shí)際履行情況，結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本