幼兒園學校辦學章程_第1頁
幼兒園學校辦學章程_第2頁
幼兒園學校辦學章程_第3頁
幼兒園學校辦學章程_第4頁
幼兒園學校辦學章程_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

XXXX幼兒園學校辦學章程一、總則第一條

為適應現(xiàn)代教育發(fā)展的需要,深化教育改革,全面貫徹國家的教育方針,積極推進素質教育,全面提高教育教學質量和辦學效益,根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國未成年人保護法》《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī)和有關規(guī)定,制定本章程。第二條

幼兒園名稱是XXXX幼兒園,地址為XX省XX市XX區(qū)新華聯(lián)鉑悅府小區(qū)東側,幼兒園代碼1134014956,郵編為241000。第三條

本園是一所公辦全日制幼兒園,于2022年4月2日經中共XX區(qū)委編制委員會辦公室批復成立,隸屬于XX省XX市XX區(qū)教育局管理。第四條

本園實行黨組織領導下的園長負責制。園長按照章程自主管理,對內主持幼兒園全面工作,對外依法行使法人代表職責。本園為財政補助事業(yè)單位,具體經費來源包括全額撥款等。第五條

幼兒園堅持和加強黨的全面領導,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,衷心擁護“兩個確立”,忠誠踐行“兩個維護”,全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,堅持教育為人民服務、為中國共產黨治國理政服務、為鞏固和發(fā)展中國特色社會主義制度服務、為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設服務,堅守為黨育人、為國育才,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。第六條

幼兒園面向主管部門規(guī)定的教育服務區(qū)域內招生,招生對象為3-6周歲身心健康的適齡幼兒。辦園規(guī)模為12個班級,滿額總學位360個。第二章

黨組織建設第七條

設立中國共產黨XXXX幼兒園支部委員會(以下簡稱幼兒園黨支部),由幼兒園黨員代表大會(黨員大會)選舉產生,黨組織關系隸屬XX區(qū)教育局黨委。幼兒園黨支部設書記1名,主持黨支部全面工作,按照干部管理權限和基層黨組織選舉有關規(guī)定產生,每屆任期3年。第八條

幼兒園黨組織負責組織學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,開展社會主義核心價值觀教育,抓好學生德育工作,做好教職工思想政治工作和幼兒園意識形態(tài)工作,加強師德師風建設和精神文明建設,推動形成良好校風教風學風。第九條

幼兒園不斷完善基層黨組織建設機制,推動黨建工作與教育教學、學生德育和教職工思想政治工作深度融合,加強黨員隊伍建設,為黨支部活動提供必要條件,將黨支部活動經費納入幼兒園預算,支持黨支部開展黨的活動,加強黨建陣地、場所、設施等建設,把黨支部建設成為辦學治校、教書育人的堅強戰(zhàn)斗堡壘。第三章

辦學理念與校園文化第十條

辦學理念以自然為本,啟探索之蒙,創(chuàng)童夢樂園第十一條

辦學目標以童話生活課程建設為抓手,實施文化建園,隊伍強園,特色興園,建成一所具有童話特色的幼兒園。第四章

幼兒園的權利和義務第十二條

幼兒園享有下列權利:(一)按照章程依法治園,自主管理;(二)組織實施幼兒一日活動;(三)依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》的有關規(guī)定招收幼兒;(四)依據(jù)相關法規(guī)和政策聘任教職工,實施獎勵或處分;(五)妥善管理、使用本園的設施和經費;(六)拒絕任何組織和個人對教育教學的非法干涉;(七)依法維護幼兒園合法權益不受侵犯;(八)依法享有法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。第十三條

幼兒園應當履行下列義務:(一)遵守法律、法規(guī);(二)貫徹國家的教育方針,全面實施素質教育,促進幼兒身心健康發(fā)展;(三)維護幼兒、教師以及其他職工的合法權益;(四)以適當?shù)姆绞?,為家長或監(jiān)護人了解幼兒在園及其他情況提供便利;(五)遵照國家有關規(guī)定收取費用并公開收費項目;(六)依法接受幼兒家長、社會、政府綜合部門及教育主管部門監(jiān)督;(七)建立安全管理制度,履行安全管理職責。第五章

幼兒園管理結構與運行機制第十四條

幼兒園實行中共XXXX幼兒園支部委員會領導的園長負責制。幼兒園黨支部全面領導幼兒園工作,履行把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊伍、保落實的領導職責,履行黨章和有關黨內法規(guī)規(guī)定的各項職責,支持和保證園長依法依規(guī)行使職權,保障幼兒園各項工作的順利進行。第十五條

幼兒園設園長1名,在幼兒園黨支部領導下,全面負責教育教學和行政管理等工作,并承擔主要行政責任和相應法律責任。幼兒園設副園長2名。園長、副園長由XX區(qū)教育局黨委按照干部管理權限任命或聘任。第十六條

健全集體領導和個人分工負責相結合的制度,幼兒園黨支部實行民主集中制,凡屬于重大問題都要按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,由黨支部會議集體討論作出決定。黨支部會議由書記召集并主持,根據(jù)工作需要,不是黨支部委員的行政班子成員可列席會議,書記也可安排其他人員列席會議。第十七條

園長辦公會議是幼兒園行政議事決策機構,負責研究提出擬由黨支部討論決定的重要事項方案,具體部署落實黨支部決議的有關措施,研究處理教育教學和行政管理等工作。園長辦公會議由園長召集并主持,參加人員一般為幼兒園行政班子成員,不是行政班子成員的黨支部班子成員可參加會議。園長在廣泛聽取與會人員意見基礎上,對討論研究的事項作出決定。第十八條

幼兒園設立園長室、保教處、總務處、保健室等職能部門,分別承擔相應管理職責。各職能部門及其常設機構各司其職、分工合作,以確保管理效能和工作的圓滿完成。第十九條

幼兒園教職工大會(教職工代表大會)是教職工依法參與學校民主管理和監(jiān)督、維護合法權益的基本形式,在幼兒園黨支部領導下開展工作,工作機構為幼兒園工會,負責閉會期間的日常工作。第二十條

幼兒園園長負責幼兒園的全面工作,其主要職責如下:(一)貫徹執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、政策和上級主管部門的規(guī)定;(二)領導學前教育課程實施、領導保育教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作;(三)組織制訂并實施幼兒園的發(fā)展規(guī)劃;(四)負責建立并執(zhí)行各種規(guī)章制度;(五)負責聘任、調配工作人員,指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作,并給予獎懲;(六)負責教職工隊伍建設,組織文化、業(yè)務學習,并為他們的政治和文化、業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件,關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件,維護他們的合法權益;(七)組織管理園舍、設備和經費;(八)組織和指導家長工作;(九)負責與社區(qū)聯(lián)系和合作。第二十一條

幼兒園在園長領導下建立園務委員會,下設年級組、教研組、后勤組等職能部門,分別承擔相應的管理職能。第二十二條

幼兒園建立教育工會。作為教職工代表大會的工作機構,參與幼兒園重大問題的決策,實施民主管理、民主監(jiān)督,維護教職工的合法權益;為幼兒園的發(fā)展提供建設性的意見和建議。以上各機構組成幼兒園管理網絡,各司其職,分工合作,互相配合,確保政令暢通,圓滿完成各項工作。第六章

教師及其他職工的權利和義務第二十三條

教師有下列權利:(一)依據(jù)《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》,結合本班幼兒的具體情況,自主制定和執(zhí)行教育教學工作計劃,進行一日教育活動,開展教育教學改革和實驗;(二)參加教育教學科研、園本培訓、進修學習等活動;(三)按時獲取工資報酬,享受國家規(guī)定的帶薪休假和其他福利待遇;(四)通過教職工大會或其他形式參與幼兒園管理,對本園工作提出意見和建議;重大事務有知情權;對不公正待遇或對處分不服有申訴權;(五)使用幼兒園設施、圖書、音像資料及其他教育教學用品。(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他權力。第二十四條

教師應當履行下列義務:(一)遵守法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范、幼兒園章程及規(guī)章制度,為人師表;(二)貫徹國家教育方針,執(zhí)行幼兒園工作計劃,履行教師聘約和崗位職責,完成保育教育工作任務;(三)關心、愛護全體幼兒,尊重幼兒人格,促進幼兒身心和諧發(fā)展;(四)嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度,配合保育員管理本班幼兒生活,開展安全健康常識教育;(五)履行人人都是德育工作者的職責,經常與幼兒家長保持聯(lián)系,開展家庭教育指導,共同做好幼兒教育工作;(六)制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權益的行為,不斷提高思想政治覺悟和教育教學業(yè)務水平;(七)定期向園長匯報,接受其檢查和指導。第二十五條

為保障教職工完成幼兒園工作,幼兒園應當履行下列職責:(一)提供符合國家標準的教育教學設施和設備,不斷改善教職工的辦公條件;(二)提供必需的圖書、音像資料及其他教育教學用品;(三)支持教師制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權益的行為;(四)評估教職工的工作,并給予鼓勵、幫助和獎懲。第二十六條

幼兒園保育員享有與教師同等的權利。其應當履行的職責是:(一)負責本班房舍、設備環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作;(二)在教師指導下,管理幼兒生活,并配合本班教師組織教育活動;(三)在醫(yī)務人員和本班教師指導下,嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度;(四)妥善保管幼兒衣物和本班的設備、玩具。第二十七條

幼兒園醫(yī)務人員享有與教師同等的權利。其應當履行的主要職責是:(一)協(xié)助園長組織實施有關衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度,并監(jiān)督執(zhí)行;(二)負責指導調配幼兒膳食,檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生;(三)密切與當?shù)匦l(wèi)生保健機構的聯(lián)系,及時做好計劃免疫和疾病防治等工作;(四)向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識;(五)妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品。第二十八條

其他職工的權利及義務參照教師的相關規(guī)定執(zhí)行。第七章

幼兒的權利和監(jiān)護人的義務第二十九條

幼兒享有下列權利:(一)參加保育教育計劃安排的各項活動,使用幼兒園教育教學設施、設備、圖書資料和玩具;(二)在情感、態(tài)度、能力、知識、技能的發(fā)展上獲得公正評價;(三)享受平等的學習與發(fā)展機會;(四)對幼兒園及教職工侵犯其合法權益,可通過監(jiān)護人依法提出申訴或依法提起訴訟;(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。(說明:本條依據(jù)《教育法》第四十二條,幼兒園可結合實際情況表述。)第三十條

幼兒監(jiān)護人應當履行下列義務:(一)配合本園保育教育工作,共同營造良好的育人環(huán)境;(二)支持幼兒參與幼兒園各項活動,讓幼兒在集體活動中與同伴友好交往;(三)遵守本園的有關管理制度;第三十一條

為保障幼兒在園期間合法權益,幼兒園及教職工務必做到:(一)平等對待。在保育教育中平等對待幼兒,關注幼兒個體差異,因材施教,促進幼兒健康成長;(二)尊重人格。嚴禁虐待、歧視、恐嚇、侮辱、體罰或變相體罰等損害幼兒身心健康的行為;(三)尊重隱私。保護幼兒個人信息,未經監(jiān)護人同意,不得隨意使用、披露幼兒個人信息;(四)不得沒收、占用幼兒財務;第八章

教育教學管理第三十二條

幼兒園的課程設置要遵循幼兒教育規(guī)律,遵循課程改革的原則,以“以幼兒發(fā)展為本”的課程理念全面安排共同性課程和選擇性課程。貫徹國家課程、地方課程和幼兒園課程三級管理的政策,認真執(zhí)行國家和地方課程計劃,積極開發(fā)園本課程,形成適合本園的課程體系。第三十三條

幼兒園要組織教師開展教學改革,借鑒國內外先進教育理論,積極探索符合素質教育要求的各種教學模式,滿足每個幼兒對安全與健康、關愛與尊重的基本需要,并為幼兒提供平等的學習與發(fā)展機會,激發(fā)幼兒積極、主動地學習;尊重幼兒學習與發(fā)展的個體差異,體現(xiàn)個別化教育,努力提高教育教學質量。第三十四條

本園使用普通話和規(guī)范漢字,引導幼兒用普通話表達自己的想法。第九章

衛(wèi)生保健管理第三十五條

搞好園內整體規(guī)劃,從幼兒園實際出發(fā),分步創(chuàng)設符合幼兒特點的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園,把幼兒園建成孩子的樂園。第三十六條

嚴格管理園內環(huán)境衛(wèi)生,建立健全衛(wèi)生包干的監(jiān)督評比制度,努力創(chuàng)建衛(wèi)生整潔的工作、學習和生活環(huán)境,確保園內無果殼,紙屑、煙頭、痰跡、污跡,公物無損壞。第三十七條

切實加強安全保衛(wèi)工作,做好防火、防盜、防電、防毒工作,及時發(fā)現(xiàn)和排除各種隱患,確保財產安全和人身安全。嚴格執(zhí)行接送制度,食品、藥物的管理制度,防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口腔內以及交通安全等事故,確保幼兒的人身安全。第三十八條

制定科學合理的幼兒一日生活作息制度。第三十九條

幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡的檔案,按規(guī)定每年體檢一次。第四十條

幼兒園統(tǒng)一使用消毒餐具,建立病患兒童隔離制度,積極做好計劃免疫和疾病防治工作。第四十一條

為幼兒提供合理膳食,編制營養(yǎng)平衡的幼兒帶量食譜,定期計算幼兒的進食和營養(yǎng)素攝取量。第四十二條

保證幼兒隨時飲水的條件,培養(yǎng)幼兒良好的大小便習慣,不得限制幼兒大小便的次數(shù)、時間等。第四十三條

幼兒園要逐步改善條件,夏季做好防暑降溫工作,冬季做好防寒保暖工作。第十章

幼兒園的經費、資產管理第四十四條

本園是財政全額撥款單位,建立經費預算和決算審核制度,嚴格執(zhí)行有關財務制度。經費的預算和決算,應提交園務委員會或教職工大會審議,并接受財務和審計部門的監(jiān)督檢查。園內辦公用品大于五千元需進行書面詢價后采購,小于五千元的可進行口頭詢價后采購。第四十五條

本園按要求定期向教職工公開財務情況,接受群眾監(jiān)督。第四十六條

本園對幼兒伙食費實行民主管理制度,保證全部用于幼兒膳食,每月向家長公布賬目。第四十七條

本園不以培養(yǎng)幼兒某種專項技能為由另外收取費用;亦不得以幼兒表演為手段,進行以營利為目的的活動。第四十八條

本園資產受法律保護,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。對侵占園舍、場地、設施等的行為和侵犯幼兒園名稱權及無形資產的行為依法追究行為人責任,對幼兒園財務造成損壞的應當依法賠償。第四十九條

本園建立健全財產、物資管理制度,做到賬目清楚、專人管理、定期清點,及時做好變更、增減手續(xù)。第十一章

幼兒園的其他管理第五十條

本園應依法建立健全各項規(guī)章制度,實施依法治園,按章辦事。第五十一條

實行園務公開,建設和諧、平安校園。第五十二條

本園建立園務會議制度。重大問題經園務委員會醞釀,在調查研究、認真聽取群眾意見的基礎上,由園長提交教職工大會(或教職工代表大會)審議討論決定;與教工福利待遇密切相關的問題,提交教職工大會(或教職工代表大會)討論通過。第五十三條

本園在人事管理上遵循如下原則:(一)本園根據(jù)教育行政主管部門核定的編制數(shù)額和崗位任職條件以及本園的相關制度聘用教職工,三年一聘。(二)本園聘用的教師必須持有相應的教師資格證書;聘用的保育員和醫(yī)務人員必須具有法律法規(guī)規(guī)定的相關資格和任職條件。(三)教職工的聘用由園務會集體決定。(四)本園成立人事爭議調解小組,就人員聘用、獎懲、待遇等方面發(fā)生的爭議進行調解。調解不成,按相關法律法規(guī)和政策辦理。第十二章

幼兒園與家庭、社會關系建設第五十四條

本園建立家長委員會。家長委員會在幼兒園園長指導下工作。主要任務是,幫助家長了解幼兒園的工作計劃和要求,監(jiān)督幼兒園工作,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論