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?合同編號:__________出國勞務(wù)居間合同甲方(委托方):乙方(居間方):鑒于甲方擬派遣員工赴國外從事勞務(wù)工作,乙方作為甲方與國外雇主之間的居間代理人,為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條居間服務(wù)內(nèi)容1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方尋找適合的國外雇主,并提供相關(guān)的招聘信息。1.2乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理員工赴國外工作的相關(guān)手續(xù),包括但不限于簽證、工作許可證等。1.3乙方應(yīng)在甲方員工出國前提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),確保甲方員工熟悉國外的工作環(huán)境和要求。第二條居間費(fèi)用2.1乙方向甲方提供的居間服務(wù)費(fèi)用為人民幣(大寫):________元整(小寫):________元。2.2甲方應(yīng)按照本合同約定的時間和方式向乙方支付居間費(fèi)用。第三條支付方式及時間3.1甲方在本合同簽訂后____個工作日內(nèi),向乙方支付居間費(fèi)用的50%。3.2甲方在員工出國前,向乙方支付居間費(fèi)用的剩余50%。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有權(quán)要求乙方提供真實的招聘信息,并按照約定支付居間費(fèi)用。4.2乙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整招聘計劃,并按照約定為甲方提供居間服務(wù)。4.3甲方應(yīng)按照本合同約定的時間和方式支付居間費(fèi)用,否則乙方有權(quán)解除本合同。4.4乙方應(yīng)確保甲方員工在國外的工作環(huán)境和待遇符合相關(guān)法律法規(guī),否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條保密條款5.1雙方在履行本合同過程中獲悉的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向第三方披露本合同內(nèi)容和雙方之間的合作事項。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2雙方因履行本合同而產(chǎn)生的糾紛,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________注意事項:1.合同主體資格:確保甲方和乙方均為具有完全民事行為能力的自然人、合法注冊并有效存在的法人或其他組織。2.居間服務(wù)內(nèi)容:明確乙方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容,包括但不限于招聘信息提供、手續(xù)協(xié)助和培訓(xùn)指導(dǎo)。3.居間費(fèi)用:約定清楚居間費(fèi)用的金額、支付方式和時間。4.保密條款:雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù),未經(jīng)對方同意不得向第三方披露合同內(nèi)容和合作信息。5.違約責(zé)任:明確違約行為和相應(yīng)的違約責(zé)任,包括賠償方式和金額。6.法律適用和爭議解決:確定適用的法律法規(guī),約定糾紛解決方式,如友好協(xié)商或法院訴訟。7.合同的生效和終止:明確合同的生效條件和終止情況,以及合同終止后的權(quán)利義務(wù)處理。具體的解決辦法:1.主體資格問題:在簽訂合同前,通過官方渠道查詢對方的主體資格和資質(zhì),確保其合法性。2.服務(wù)內(nèi)容問題:在合同中詳細(xì)列明乙方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容,并以附件形式提供具體的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)或指南。3.費(fèi)用問題:設(shè)立專門賬戶進(jìn)行費(fèi)用支付,并保留支付憑證,確保費(fèi)用的透明和可追溯性。4.保密問題:簽訂保密協(xié)議,明確保密內(nèi)容和保密期限,違約方應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。5.違約問題:在合同中明確違約的情形和違約責(zé)任,如遲延履行、不履行等,并約定具體的違約賠償計算方式。6.法律適用和爭議解決:在合同中指定適用的法律,并選擇爭議解決方式,可以約定仲裁委員會仲裁或特定法院管轄。7.合同效力問題:合同應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定,具備合同生效的要件,如真實意思表示、合法目的和合法形式等。法律名詞及名詞解釋:1.居間服務(wù):指居間方在委托方和第三方之間充當(dāng)中介,促使雙方達(dá)成交易或協(xié)議并提供相關(guān)服務(wù)的行為。2.委托方:指委托居間方進(jìn)行居間服務(wù)的甲方,通常為需要尋找國外工作機(jī)會的個體或組織。3.居間方:指接受委托并提供居間服務(wù)的乙方,通常為專業(yè)的招聘代理或中介機(jī)構(gòu)。4.居間費(fèi)用:指居間方為提供居間服務(wù)而向委托方收取的費(fèi)用。5.違約責(zé)任:指當(dāng)一方不履行合同義務(wù)或者履行義務(wù)不符合約定的情況下,應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.保密義務(wù):指合同雙方在合同履行過程中對獲悉的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。7.法律適用:指合同爭議應(yīng)當(dāng)適用的法律,通常根據(jù)雙方約定或法律規(guī)定確定。8.爭議解決:指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。應(yīng)用場合:1.甲方(委托方)需要向國外派遣員工時,與乙方(居間方)簽訂本合同,以確保乙方提供有效的居間服務(wù)。2.乙方(居間方)作為甲方與國外雇主之間的中介,協(xié)助甲方找到合適的工作崗位,并協(xié)助甲方辦理出國手續(xù)。3.本合同適用于甲方與乙方之間的出國勞務(wù)居間服務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、簽證辦理等服務(wù)。補(bǔ)充條款:1.甲方應(yīng)在員工出國前支付乙方居間費(fèi)用的剩余50%。2.乙方應(yīng)在甲方員工出國前提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),確保甲方員工熟悉國外的工作環(huán)境和要求。3.乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi),持續(xù)為甲方尋找合適的國外工作機(jī)會,并定期向甲方提供招聘信息。4.如甲方員工在國外發(fā)生任何意外情況,乙方應(yīng)立即協(xié)助甲方處理,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件列表:1.
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