2024年勞動保障監(jiān)察責(zé)令支付決定書_第1頁
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?2024年勞動保障監(jiān)察責(zé)令支付決定書合同編號:____________________甲方(勞動保障監(jiān)察機關(guān)):________________地址:______________________________聯(lián)系電話:__________________________乙方(被監(jiān)察單位):____________________統(tǒng)一社會信用代碼:__________________地址:______________________________聯(lián)系電話:__________________________第一條責(zé)令支付工資乙方應(yīng)在接到本決定書之日起____日內(nèi),向勞動者支付下列工資:1.勞動者_(dá)______(姓名)的工資共計人民幣______元;2.勞動者_(dá)______(姓名)的工資共計人民幣______元;3.其他勞動者工資詳見附件。第二條支付方式1.直接支付給勞動者;2.若勞動者已離職,可通過轉(zhuǎn)賬方式支付至勞動者指定的銀行賬戶。第三條違法行為處理1.乙方如逾期不支付工資,甲方將依法加倍支付延遲支付期間的賠償金;2.乙方如拒絕履行本決定,甲方將依法申請人民法院強制執(zhí)行;3.乙方違法行為將依法納入信用信息系統(tǒng),對其信用等級及招投標(biāo)等活動產(chǎn)生不利影響。第四條權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的支付情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查;2.乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督和檢查,如實提供相關(guān)資料;3.乙方應(yīng)保證支付工資的真實性、合法性。第五條爭議解決雙方在履行本決定過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他事項1.本決定書自送達(dá)乙方之日起生效;2.本決定書一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份;3.附件與本決定書具有同等法律效力。甲方(勞動保障監(jiān)察機關(guān)):____________法定代表人(或負(fù)責(zé)人):______________簽訂日期:__________________________乙方(被監(jiān)察單位):__________________法定代表人(或負(fù)責(zé)人):______________簽訂日期:__________________________附件:勞動者工資明細(xì)表注意事項:1.確保合同中的甲方(勞動保障監(jiān)察機關(guān))和乙方(被監(jiān)察單位)的名稱、地址、聯(lián)系電話等信息準(zhǔn)確無誤;2.明確責(zé)令支付的工資具體金額和支付對象,確保附件中的工資明細(xì)表與一致;3.確保責(zé)令支付的期限合理,符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定;4.注意支付方式和違法行為的處理方式應(yīng)符合法律規(guī)定;5.合同中應(yīng)包含爭議解決條款,明確雙方在爭議發(fā)生時的解決途徑;6.確保合同簽字蓋章程序合法,合同生效條件滿足。解決辦法:1.仔細(xì)核對合同中的信息,確保準(zhǔn)確無誤;2.依據(jù)實際欠薪情況,詳細(xì)列出工資明細(xì),并與附件核對;3.參照相關(guān)法律法規(guī),設(shè)定合理的支付期限;4.依法規(guī)定支付方式和違法行為的處理,保障勞動者權(quán)益;5.在合同中明確爭議解決方式,為雙方提供明確的指引;6.依法完成合同的簽署和蓋章,確保合同的法律效力。法律名詞解釋:勞動保障監(jiān)察機關(guān):指依法對用人單位進(jìn)行勞動保障監(jiān)察的行政機關(guān),負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查用人單位遵守勞動法律法規(guī)的情況。責(zé)令支付決定書:指勞動保障監(jiān)察機關(guān)作出的,要求用人單位在規(guī)定期限內(nèi)支付勞動者工資的決定性文件。統(tǒng)一社會信用代碼:是用于法人和其他組織身份識別的代碼,相當(dāng)于法人和其他組織的“身份證號”。賠償金:指因用人單位違法行為給勞動者造成損失,依法應(yīng)當(dāng)支付的金錢補償。人民法院:指我國司法體系中的基層、中級、高級和最高人民法院,負(fù)責(zé)審理各類民事、刑事、行政案件。信用信息系統(tǒng):指記錄和公示企業(yè)、個人信用狀況的系統(tǒng),用于促進(jìn)社會信用體系建設(shè)。場合一:被監(jiān)察單位在異地,勞動者難以親自到場領(lǐng)取工資特殊補充條款:1.乙方應(yīng)在支付期限內(nèi),通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付到勞動者指定的銀行賬戶。2.乙方需在轉(zhuǎn)賬后及時通知勞動者,并提供轉(zhuǎn)賬憑證。場合二:被監(jiān)察單位涉及季節(jié)性用工,工資支付具有時效性特殊補充條款:1.乙方應(yīng)在季節(jié)性工作結(jié)束后15日內(nèi),完成所有勞動者的工資支付。2.若乙方未能按時支付,應(yīng)支付額外的季節(jié)性用工延遲賠償金。附件列表:1.勞動者工資明細(xì)表:這個很重要,需要詳細(xì)列出每個勞動者的名字、工號、應(yīng)發(fā)工資和實發(fā)工資等信息。場合應(yīng)用與補充:1.異地支付場景:“嘿,我們知道你們單位不在本地,所以咱們就把工資直接轉(zhuǎn)到勞動者的賬上吧,這樣大家都方便?!?.季節(jié)性用工場景:“你們那活兒是季節(jié)性的,我們也理解,但是工資可得按時發(fā)哦,完了咱們再加一條,要是晚了,得額外給點賠償金?!备郊嗀:勞動者工資明細(xì)表(

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