競業(yè)限制與保密協(xié)議2024年_第1頁
競業(yè)限制與保密協(xié)議2024年_第2頁
競業(yè)限制與保密協(xié)議2024年_第3頁
競業(yè)限制與保密協(xié)議2024年_第4頁
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文檔簡介

?競業(yè)限制與保密協(xié)議2024年合同編號:__________全稱:__________地址:__________法定代表人:__________姓名:__________身份證號:__________住址:__________鑒于甲方與乙方之間存在雇傭關(guān)系,雙方為明確乙方在甲方任職期間及離職后的競業(yè)限制和保密義務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。第一條定義1.1“商業(yè)秘密”指甲方擁有或控制的,不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性,并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.2“競業(yè)限制”指甲方為保護其商業(yè)秘密和合法權(quán)益,對乙方離職后在一定期限內(nèi)的就業(yè)范圍和職業(yè)選擇進行限制。第二條競業(yè)限制2.1乙方在甲方任職期間,不得在甲方競爭對手單位或與甲方業(yè)務(wù)有實質(zhì)性競爭關(guān)系的企業(yè)、機構(gòu)擔(dān)任員工、顧問或股東等職務(wù)。2.2乙方離職后______年內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)有實質(zhì)性競爭關(guān)系的企業(yè)、機構(gòu)擔(dān)任員工、顧問或股東等職務(wù)。2.3乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)限制義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為乙方離職前一年總收入的______倍。第三條保密義務(wù)3.1乙方在甲方任職期間及離職后,應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密,不得向任何第三方披露、泄露或以任何方式使用甲方的商業(yè)秘密。3.2乙方應(yīng)采取一切合理措施,防止甲方的商業(yè)秘密被泄露、竊取或濫用。3.3乙方違反本協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為乙方離職前一年總收入的______倍,并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條補償4.1甲方應(yīng)在乙方離職后______日內(nèi),按照乙方離職前一個月工資的______%向乙方支付競業(yè)限制補償。4.2乙方在甲方任職期間,甲方應(yīng)按照乙方工資的______%向乙方支付保密補償。第五條協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為______年。協(xié)議期滿后,如雙方未提出終止協(xié)議,本協(xié)議自動續(xù)約______年。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給守約方造成的損失。6.2乙方違反競業(yè)限制或保密義務(wù),甲方有權(quán)立即解除與乙方的勞動合同,并要求乙方支付違約金。第七條爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:__________注意事項:1.確保合同編號的唯一性和可追溯性,以方便雙方日后查詢和管理。2.甲方和乙方信息應(yīng)準確無誤,包括全稱、地址、法定代表人、姓名、身份證號和住址等。3.定義條款應(yīng)明確商業(yè)秘密、競業(yè)限制等關(guān)鍵概念,避免歧義。4.競業(yè)限制的期限、范圍以及違約金數(shù)額應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī),并確保雙方權(quán)益平衡。5.保密義務(wù)應(yīng)具體說明乙方需要保密的內(nèi)容和期限,以及違反保密義務(wù)的后果。6.補償條款應(yīng)明確補償標準和支付方式,確保雙方的權(quán)益得到保障。7.協(xié)議期限和續(xù)約條件應(yīng)明確,以便雙方了解和遵守。8.違約責(zé)任和爭議解決方式應(yīng)具體,便于處理可能出現(xiàn)的爭議。解決辦法:1.如合同內(nèi)容有變動或補充,雙方應(yīng)通過書面形式進行修改,并由雙方代表簽字確認。2.在合同履行過程中,如遇爭議,雙方應(yīng)通過協(xié)商解決,如協(xié)商無果,可按合同約定的爭議解決方式(如訴訟或仲裁)進行。3.如法律法規(guī)有變動,雙方應(yīng)按照新的法律法規(guī)對合同內(nèi)容進行相應(yīng)的調(diào)整。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.商業(yè)秘密(TradeSecret):指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性,并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.競業(yè)限制(Non-CompetitionClause):指雇主為了保護其商業(yè)秘密和合法權(quán)益,限制雇員在離職后在一定期限內(nèi)的就業(yè)范圍和職業(yè)選擇的合同條款。3.違約金(LiquidatedDamages):指合同中約定的一方違約時,應(yīng)向守約方支付的預(yù)先確定的賠償金。4.保密義務(wù)(ConfidentialityObligation):指合同中約定的一方對另一方的商業(yè)秘密和機密信息負有保密的義務(wù)。5.補償(Compensation):指一方因履行合同義務(wù)或因合同而產(chǎn)生的損失而從另一方獲得的金錢或其他形式的補償。6.爭議解決(DisputeResolution):指合同雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進行解決的過程。7.續(xù)約(Renewal):指合同到期后,雙方同意延續(xù)原合同的有效期,并繼續(xù)履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。特殊應(yīng)用場合及合同補充條款:1.應(yīng)用場合:乙方為高級研發(fā)人員,掌握甲方核心技術(shù)。補充條款:考慮到乙方在研發(fā)崗位的特殊性,雙方可增加如下條款:“若乙方在任職期間取得與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的專利或知識產(chǎn)權(quán),乙方同意將這些專利或知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)益轉(zhuǎn)讓給甲方,甲方將根據(jù)乙方貢獻的大小給予相應(yīng)的獎勵?!?.應(yīng)用場合:乙方負責(zé)甲方重要客戶關(guān)系維護。補充條款:乙方在客戶關(guān)系維護方面具有特殊性,可增加如下條款:“乙方在離職后______年內(nèi),不得直接或間接聯(lián)系、爭取或維護與甲方現(xiàn)有客戶或潛在客戶的關(guān)系,以避免對甲方造成不利影響。甲方將在此期間內(nèi)向乙方支付額外的客戶關(guān)系保密補償?!?.應(yīng)用場合:乙方為甲方重要管理崗位,掌握公司運營機密。補充條款:針對管理崗位的特殊性,可增加如下條款:“乙方在離職后______年內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)有實質(zhì)性競爭關(guān)系的企業(yè)、機構(gòu)擔(dān)任相同或相似的管理職位,以保護甲方的商業(yè)機密和運營安全。”合同所需附件列表:1.附件一:甲方的營業(yè)執(zhí)照副本2.附件二:乙方的身份證復(fù)印件3.附件三

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