下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)合同合同編號:__________甲方(以下簡稱“公司”):乙方(以下簡稱“員工”):第一章合同主體及定義1.1甲方為公司名稱,是一家依照中華人民共和國法律合法成立并有效存在的法人,具有獨立的法人資格,擁有開展本次合作所需的一切必要資質(zhì)、許可和授權(quán)。1.2乙方為員工的姓名,是甲方正式聘用的員工,具備履行本合同約定的各項義務(wù)的能力。第二章合同宗旨2.1本合同旨在明確甲乙雙方在企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,共同推動乙方職業(yè)生涯的持續(xù)發(fā)展。2.2甲乙雙方應(yīng)遵循平等、自愿、誠實守信的原則,共同履行本合同各項條款。第三章培訓(xùn)及發(fā)展計劃3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求和個人職業(yè)發(fā)展意向,制定針對性的培訓(xùn)計劃。3.2甲方應(yīng)保障乙方參加培訓(xùn)的合法權(quán)益,為乙方提供培訓(xùn)所需的時間和資源。3.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動,努力提升自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。3.4乙方在培訓(xùn)期間,應(yīng)遵守甲方制定的培訓(xùn)紀(jì)律,不得擅自離崗或從事與培訓(xùn)無關(guān)的活動。第四章職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.1甲方應(yīng)結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略和乙方個人特長,為乙方制定明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。4.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)發(fā)展過程中遇到的問題,提供必要的支持和幫助。4.3乙方應(yīng)積極參與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定和實施,努力實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。4.4乙方在職業(yè)發(fā)展過程中,應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,維護(hù)公司利益。第五章合同期限及終止5.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。5.2在合同期限內(nèi),如雙方同意提前終止合同,應(yīng)書面通知對方。5.3合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動續(xù)約____年。5.4在合同期限內(nèi),如乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)單方面解除合同。5.5在合同期限內(nèi),如甲方違反本合同約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第六章培訓(xùn)費用及補償6.1甲方應(yīng)承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用,包括但不限于培訓(xùn)費、交通費、住宿費等。6.2若乙方在培訓(xùn)期間取得優(yōu)異成績或為公司創(chuàng)造顯著效益,甲方可以考慮給予乙方一定的獎勵。6.3乙方在合同期限內(nèi)離職,如乙方未能完成甲方為其提供的全部培訓(xùn),甲方有權(quán)要求乙方支付未完成培訓(xùn)部分的費用。6.4甲方為乙方提供培訓(xùn)期間,乙方應(yīng)認(rèn)真履行培訓(xùn)協(xié)議,如乙方違反培訓(xùn)協(xié)議,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第七章保密及競業(yè)限制7.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后____年內(nèi),對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。7.2乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后____年內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位任職或經(jīng)營與甲方相同的業(yè)務(wù)。7.3乙方違反保密及競業(yè)限制條款,應(yīng)向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。第八章考核及評價8.1甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行考核,評價乙方的業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度和培訓(xùn)效果。8.2甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果,對乙方進(jìn)行獎懲、調(diào)崗、晉升等處理。8.3乙方有權(quán)對考核結(jié)果提出異議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。第九章勞動合同關(guān)系9.1本合同作為勞動合同的補充,與勞動合同具有同等法律效力。9.2本合同簽訂后,如乙方勞動合同發(fā)生變更,本合同相應(yīng)條款亦應(yīng)調(diào)整。9.3本合同終止或解除,不影響勞動合同的繼續(xù)履行。第十章違約責(zé)任10.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2甲方未按約定提供培訓(xùn),乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。10.3乙方未按約定參加培訓(xùn)或完成培訓(xùn)任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。10.4甲方未按約定支付培訓(xùn)費用,乙方有權(quán)拒絕履行本合同,并要求甲方支付違約金。第十一章爭議解決11.1對于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議,甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.2若協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.3在爭議解決過程中,除爭議事項外,本合同的其余部分應(yīng)繼續(xù)履行。第十二章合同的修改和補充12.1本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同的修改和補充,應(yīng)書面進(jìn)行,并由甲乙雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。第十三章合同的保管13.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2甲乙雙方應(yīng)妥善保管各自持有的合同副本,如有遺失,應(yīng)及時通知對方。第十四章其他條款14.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.2本合同的任何條款不得違反中華人民共和國的法律、法規(guī)和規(guī)章。14.3本合同簽訂后,如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十五章簽字15.1甲方(公司)簽字:________________________(公司
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 森林生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定性和適應(yīng)能力考核試卷
- 2024年《繆含與網(wǎng)絡(luò)游戲公司關(guān)于虛擬物品交易的協(xié)議》
- 2024年優(yōu)化版電纜產(chǎn)品購銷協(xié)議
- 水產(chǎn)品品牌定位與差異化競爭策略實施方案報告總結(jié)考核試卷
- 2024健身房環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)合同
- 合作養(yǎng)雞養(yǎng)殖合同模板
- 導(dǎo)熱油蒸汽鍋爐安全運行與節(jié)能考核試卷
- 新建商場出租合同模板
- 德邦勞務(wù)合同模板
- 控制設(shè)備維修合同模板
- 液化氣站人員勞動合同范本
- 醫(yī)療安全典型案例警示教育
- 幼兒園清算審計報告
- 常見土源性寄生蟲演示文稿
- itop運維綜合管理平臺使用手冊要點
- 河北張家口市商業(yè)銀行2023年微貸客戶經(jīng)理招聘(60人)考試參考題庫含答案詳解
- 了解學(xué)前兒童科學(xué)領(lǐng)域核心經(jīng)驗
- 養(yǎng)老機構(gòu)人力資源管理-養(yǎng)老院人力資源規(guī)劃
- 健康課大班《良好的坐姿》教案7
- 幼兒園師德師風(fēng)考核表實用文檔
- 2023年職業(yè)技能-外匯業(yè)務(wù)考試歷年真題甄選版帶答案-1
評論
0/150
提交評論