企業(yè)員工領(lǐng)導力與管理能力培訓合同

企業(yè)員工領(lǐng)導力與管理能力培訓合同合同編號：__________甲方（培訓提供方）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受培訓方）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第一章總則1.1定義1.1.1“甲方”指的是提供培訓服務(wù)的公司或機構(gòu)。1.1.2“乙方”指的是接受培訓服務(wù)的公司或機構(gòu)。1.1.3“培訓”指的是甲方為乙方提供的領(lǐng)導力與管理能力培訓服務(wù)。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在培訓服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責任，保證雙方合法權(quán)益得到保障。第二章培訓內(nèi)容與形式2.1培訓內(nèi)容2.1.1甲方根據(jù)乙方需求，提供以下領(lǐng)導力與管理能力培訓內(nèi)容：a)領(lǐng)導力發(fā)展b)團隊建設(shè)c)溝通與協(xié)調(diào)d)決策與執(zhí)行力e)時間管理2.2培訓形式2.2.1甲方采用以下形式為乙方提供培訓：a)線下課程b)在線課程c)實戰(zhàn)演練d)個性化輔導第三章培訓期限與安排3.1培訓期限3.1.1本合同自簽署之日起生效，有效期為____個月。3.2培訓安排3.2.1甲方根據(jù)乙方需求，制定以下培訓計劃：a)每月至少安排一次線下課程；b)每月至少安排一次在線課程；c)根據(jù)實際情況，安排實戰(zhàn)演練和個性化輔導。第四章權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1.1甲方有權(quán)按照合同約定向乙方收取培訓費用。4.1.2甲方應(yīng)保證培訓內(nèi)容的科學性、實用性和針對性，保證培訓質(zhì)量。4.1.3甲方應(yīng)按照約定時間、地點提供培訓服務(wù)。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)4.2.1乙方有權(quán)按照合同約定享受甲方提供的培訓服務(wù)。4.2.2乙方應(yīng)按照約定時間、地點參加培訓。4.2.3乙方應(yīng)主動與甲方溝通，反映培訓需求，積極參與培訓活動。第五章培訓費用與支付5.1培訓費用5.1.1乙方應(yīng)按照以下方式向甲方支付培訓費用：a)線下課程：每門課程人民幣____元；b)在線課程：每門課程人民幣____元；c)實戰(zhàn)演練和個性化輔導：根據(jù)實際情況計算。5.2支付方式5.2.1乙方可以選擇以下支付方式：a)轉(zhuǎn)賬支付；b)現(xiàn)金支付；c)等第三方支付平臺支付。5.3支付時間5.3.1乙方應(yīng)在培訓開始前____個工作日支付相應(yīng)費用。第六章培訓師資質(zhì)與選派6.1培訓師資質(zhì)6.1.1甲方承諾所派遣的培訓師具備以下資質(zhì)：a)具有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)學歷背景；b)擁有至少五年以上的培訓經(jīng)驗；c)具備良好的職業(yè)操守和培訓技能；d)擁有相關(guān)認證資格證書。6.2培訓師選派6.2.1甲方根據(jù)乙方需求，選派合適的培訓師進行培訓，并提前向乙方提供培訓師的詳細資料，包括但不限于個人簡介、培訓經(jīng)驗、資質(zhì)證書等。6.3培訓師更換6.3.1若乙方對甲方派遣的培訓師不滿意，甲方應(yīng)在不影響培訓進度的情況下更換培訓師，直至乙方滿意為止。第七章培訓成果評估7.1評估方式7.1.1甲方應(yīng)采用以下方式對培訓成果進行評估：a)培訓過程中的參與度；b)培訓結(jié)束后的知識技能測試；c)培訓結(jié)束后的實際工作表現(xiàn)；d)乙方員工的自我評估。7.2評估結(jié)果反饋7.2.1甲方應(yīng)在每次培訓結(jié)束后向乙方提供詳細的評估報告，包括評估結(jié)果、改進建議等。7.3持續(xù)改進7.3.1甲方根據(jù)評估結(jié)果，對培訓內(nèi)容和方法進行持續(xù)改進，以提升培訓效果。第八章保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.1.1甲乙雙方在合同執(zhí)行期間所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方泄露。8.2知識產(chǎn)權(quán)8.2.1甲方提供的培訓教材、課件等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方未經(jīng)甲方同意，不得復(fù)制、傳播或用于其他商業(yè)目的。8.3保密期限8.3.1本合同項下的保密義務(wù)在合同終止后仍繼續(xù)有效，期限為____年。第九章違約責任9.1甲方的違約責任9.1.1甲方未按照約定提供培訓服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同，并支付違約金，違約金為未提供服務(wù)部分的培訓費用的____%。9.2乙方的違約責任9.2.1乙方未按照約定支付培訓費用，甲方有權(quán)暫?；蚪K止培訓服務(wù)，并要求乙方支付未付費用及違約金，違約金為未付部分的____%。9.3不可抗力9.3.1因不可抗力因素導致合同無法履行，甲乙雙方互不承擔違約責任。第十章合同終止與解除10.1合同終止10.1.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)約意愿，合同自然終止。10.2合同解除10.2.1在合同執(zhí)行期間，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.2.2任何一方違反合同規(guī)定，經(jīng)對方書面催告后在____個工作日內(nèi)仍未改正，對方有權(quán)解除合同。10.3解除后果10.3.1合同解除后，甲乙雙方應(yīng)結(jié)算已發(fā)生的費用，并按照約定處理善后事宜。甲方已提供的培訓服務(wù)，乙方應(yīng)按實際發(fā)生費用支付。第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.2法律適用11.2.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十二章合同變更與轉(zhuǎn)讓12.1合同變更12.1.1合同的任何變更，包括但不限于培訓內(nèi)容、培訓時間、費用等的調(diào)整，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。12.2合同轉(zhuǎn)讓12.2.1未經(jīng)乙方同意，甲方不得將本合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第十三章其他條款13.1通知13.1.1雙方之間的任何通知、請求或其他通信，均應(yīng)以書面形式進行，并通過郵件、快遞或掛號信等方式送達對方指定的聯(lián)系地址。13.2合同附件13.2.1本合同附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.3合同完整性13.3.1本合同構(gòu)成甲乙雙方關(guān)于培訓服務(wù)的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議和談判。第十四章附加條款14.1保密條款的額外規(guī)定14.1.1雙方同意，除本合同第八章規(guī)定的保密義務(wù)外，對于雙方在合同執(zhí)行過程中涉及到的任何敏感信息，包括但不限于客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等，也應(yīng)當予以保密。14.2培訓成果的應(yīng)用14.2.1乙方同意，在培訓結(jié)束后，將培訓成果應(yīng)用于乙方的日常管理和運營中，并保證培訓成果得到有效利用。第十五章合同生效15.1生效條件15.1.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章