2024年保姆合同書(shū)

2024年保姆合同書(shū)合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3定義與解釋第二章：合同雙方2.1雇主信息2.2保姆信息2.3雙方權(quán)利與義務(wù)第三章：工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作時(shí)間3.3工作地點(diǎn)第四章：工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式4.3福利待遇第五章：工作時(shí)間與休假5.1工作時(shí)間安排5.2休假規(guī)定5.3節(jié)假日工作第六章：保密與隱私6.1保密義務(wù)6.2隱私保護(hù)6.3信息安全第七章：健康與安全7.1健康要求7.2安全保障7.3緊急情況處理第八章：合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止第九章：違約責(zé)任9.1違約定義9.2違約責(zé)任9.3賠償范圍第十章：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3法律適用與管轄第十一章：合同附件11.1附件清單11.2附件效力11.3附件更新第十二章：特別約定12.1特別工作要求12.2特別工作條件12.3特別工作條款第十三章：合同生效與期限13.1合同生效條件13.2合同有效期限13.3合同續(xù)簽第十四章：合同簽署14.1簽署方14.2簽署時(shí)間14.3簽署地點(diǎn)第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確雇主與保姆之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在履行家庭服務(wù)工作過(guò)程中的合法權(quán)益。1.2合同適用范圍本合同適用于雇主與保姆之間關(guān)于家庭服務(wù)工作的所有事宜。1.3定義與解釋1.3.1保姆：指根據(jù)本合同為雇主提供家庭服務(wù)的個(gè)人。1.3.2雇主：指根據(jù)本合同接受家庭服務(wù)的個(gè)人或家庭。1.3.3家庭服務(wù)：指保姆在雇主家中進(jìn)行的家務(wù)勞動(dòng)、兒童看護(hù)、老人護(hù)理等服務(wù)。第二章：合同雙方2.1雇主信息2.1.1雇主姓名：，地址：，聯(lián)系方式：______。2.1.2雇主對(duì)保姆的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。2.2保姆信息2.2.1保姆姓名：，身份證號(hào)碼：，聯(lián)系方式：______。2.2.2保姆的工作經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)證明。2.3雙方權(quán)利與義務(wù)2.3.1雇主權(quán)利與義務(wù)：雇主有權(quán)要求保姆按照約定提供服務(wù)，同時(shí)應(yīng)按時(shí)支付工資并提供必要的工作條件。2.3.2保姆權(quán)利與義務(wù)：保姆有權(quán)獲得約定的工資和待遇，同時(shí)應(yīng)按照雇主的要求提供服務(wù)并遵守職業(yè)道德。第三章：工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.1.1家務(wù)勞動(dòng)：包括但不限于清潔、烹飪、洗衣等。3.1.2兒童看護(hù)：包括但不限于接送上下學(xué)、輔導(dǎo)作業(yè)、日常照顧等。3.1.3老人護(hù)理：包括但不限于日常生活照料、陪伴、健康監(jiān)護(hù)等。3.2工作時(shí)間3.2.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：保姆每周工作不超過(guò)______小時(shí)。3.2.2加班：如工作需要，保姆應(yīng)根據(jù)雇主的要求加班，雇主應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)。3.3工作地點(diǎn)3.3.1主要工作地點(diǎn)為雇主的家庭住址：______。3.3.2如有需要，保姆可能被要求在雇主指定的其他地點(diǎn)工作。第四章：工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1保姆的基本工資為每月______元。4.1.2工資支付方式為：每月/每?jī)芍?每周支付一次。4.2支付方式4.2.1工資支付日期：每月的第______天。4.2.2工資支付形式：現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬/其他。4.3福利待遇4.3.1雇主應(yīng)為保姆提供工作期間的食宿。4.3.2雇主應(yīng)為保姆提供必要的工作服裝和工具。第五章：工作時(shí)間與休假5.1工作時(shí)間安排5.1.1保姆的工作日為每周一至周五，每天工作______小時(shí)。5.1.2雇主應(yīng)提前通知保姆任何工作時(shí)間的變更。5.2休假規(guī)定5.2.1保姆每年享有______天的帶薪年假。5.2.2保姆應(yīng)提前______天向雇主申請(qǐng)休假。5.3節(jié)假日工作5.3.1保姆在法定節(jié)假日工作應(yīng)獲得額外的工資補(bǔ)償。5.3.2節(jié)假日加班費(fèi)的計(jì)算方式為：基本工資的______%。第六章：保密與隱私6.1保密義務(wù)6.1.1保姆應(yīng)對(duì)雇主家庭的個(gè)人信息和隱私保密。6.1.2未經(jīng)雇主書(shū)面同意，保姆不得向第三方披露雇主家庭的任何信息。6.2隱私保護(hù)6.2.1雇主應(yīng)尊重保姆的個(gè)人隱私。6.2.2雇主不得在未經(jīng)保姆同意的情況下，查看或使用保姆的個(gè)人物品。6.3信息安全6.3.1保姆在處理雇主家庭信息時(shí)，應(yīng)采取必要的安全措施。6.3.2雇主應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，以保護(hù)保姆和家庭成員的個(gè)人信息。第七章：健康與安全7.1健康要求7.1.1保姆應(yīng)持有有效的健康證明。7.1.2保姆應(yīng)定期進(jìn)行身體檢查，并及時(shí)向雇主報(bào)告健康狀況。7.2安全保障7.2.1雇主應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，確保保姆在工作過(guò)程中的安全。7.2.2雇主應(yīng)為保姆提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)用品。7.3緊急情況處理7.3.1保姆在遇到緊急情況時(shí)，應(yīng)立即通知雇主并采取適當(dāng)?shù)膽?yīng)急措施。7.3.2雇主應(yīng)向保姆提供緊急聯(lián)系人信息和緊急情況下的行動(dòng)指南。第八章：合同變更與解除8.1合同變更8.1.1任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前______天以書(shū)面形式通知對(duì)方。8.1.2變更內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致后，應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)，并作為本合同不可分割的一部分。8.2合同解除8.2.1雇主或保姆可因?qū)Ψ絿?yán)重違反合同條款而解除合同。8.2.2合同解除應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方，并明確解除合同的原因和時(shí)間。8.3合同終止8.3.1合同期滿(mǎn)自然終止。8.3.2雙方協(xié)商一致可提前終止合同。8.3.3合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第九章：違約責(zé)任9.1違約定義9.1.1違約行為包括但不限于未履行合同義務(wù)、遲延履行合同義務(wù)、履行合同義務(wù)不符合約定等。9.1.2違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2違約責(zé)任9.2.1雇主未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付遲延履行金，計(jì)算方式為：遲延支付金額的______%。9.2.2保姆未提供約定服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，雇主有權(quán)要求保姆改正或減少支付相應(yīng)工資。9.3賠償范圍9.3.1賠償范圍包括直接損失和間接損失。9.3.2賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失和雙方過(guò)錯(cuò)程度合理確定。第十章：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成時(shí)，可提交至______仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1一方提出爭(zhēng)議，應(yīng)以書(shū)面形式通知另一方。10.2.2雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知后______天內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。10.2.3協(xié)商不成時(shí)，按照本合同約定的仲裁或訴訟程序解決。10.3法律適用與管轄10.3.1本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.3.2爭(zhēng)議解決的管轄法院為甲方所在地人民法院。第十一章：合同附件11.1附件清單11.1.1附件包括但不限于保姆的健康證明、工作計(jì)劃、特殊要求說(shuō)明等。11.1.2附件作為本合同的一部分，與合同正文具有同等法律效力。11.2附件效力11.2.1附件一經(jīng)雙方確認(rèn)，即成為本合同不可分割的一部分。11.2.2附件的變更應(yīng)遵循本合同關(guān)于合同變更的規(guī)定。11.3附件更新11.3.1隨著合同執(zhí)行的進(jìn)展，雙方可協(xié)商更新附件內(nèi)容。11.3.2附件的更新應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)，并作為本合同的一部分。第十二章：特別約定12.1特別工作要求12.1.1雇主可對(duì)保姆提出特別工作要求，如照顧特殊需求兒童、護(hù)理病患等。12.1.2特別工作要求應(yīng)在合同中明確，或以附件形式列明。12.2特別工作條件12.2.1雇主應(yīng)為保姆提供完成特別工作要求所需的條件和支持。12.2.2特別工作條件包括但不限于特殊培訓(xùn)、工作設(shè)備、額外保險(xiǎn)等。12.3特別工作條款12.3.1特別工作條款應(yīng)明確保姆在執(zhí)行特別工作要求時(shí)應(yīng)遵守的規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)。12.3.2特別工作條款應(yīng)包括保姆的額外權(quán)利和義務(wù)，以及相應(yīng)的報(bào)酬和福利。第十三章：合同生效與期限13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。13.1.2本合同的生效還可能依賴(lài)于雙方書(shū)面約定的其他條件。13.2合同有效期限13.2.1本合同有效期為_(kāi)_____年，自合同生效之日起計(jì)算。13.2.2合同期滿(mǎn)前______天，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。13.3合同續(xù)簽13.3.1雇主和保姆均有權(quán)在合同期滿(mǎn)前提出續(xù)簽意向。13.3.2續(xù)簽應(yīng)符合雙方書(shū)面約定的條件，并重新簽訂合同。第十四章：合同簽署14.1簽署方甲方（雇主）：，授權(quán)代表（簽字）：乙方（保姆）：，授權(quán)代表（簽字）：14.2簽署時(shí)間本合同于______年______月______日在______簽署。14.3簽署地點(diǎn)本合同的簽署地點(diǎn)為：______。多方為主導(dǎo)時(shí)的附件條款及說(shuō)明在多方為主導(dǎo)的合同中，附件條款及說(shuō)明是合同不可分割的一部分，旨在明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以及對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中可能出現(xiàn)的具體事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定。本附件條款及說(shuō)明應(yīng)與主合同具有同等法律效力，并對(duì)所有簽約方產(chǎn)生約束力。一、附件條款的構(gòu)成：附件A：保密信息清單，詳細(xì)列出了各方需保密的信息類(lèi)型、具體內(nèi)容和保密期限。附件B：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用協(xié)議，明確了各方在合作過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用規(guī)則。附件C：各方職責(zé)分配表，明確了各方在合作中的具體職責(zé)和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。附件D：項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃表，包括項(xiàng)目的主要階段、關(guān)鍵里程碑、完成時(shí)間和各方的責(zé)任分配。附件E：質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定了項(xiàng)目或產(chǎn)品的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收程序。附件F：風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃，包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、控制和應(yīng)對(duì)措施。附件G：爭(zhēng)議解決機(jī)制，明確了爭(zhēng)議解決的程序和方法，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。附件H：合同變更和終止條件，規(guī)定了合同變更和終止的條件、程序和各方的權(quán)利義務(wù)。二、附件條款的效力：2.1補(bǔ)充和解釋?zhuān)焊郊l款用于補(bǔ)充和解釋主合同，對(duì)合同的理解和執(zhí)行具有指導(dǎo)作用。2.2變更和更新：附件條款的變更和更新應(yīng)遵循主合同中關(guān)于合同變更的規(guī)定，經(jīng)各方協(xié)商一致后以書(shū)面形式確認(rèn)。2.3獨(dú)立性：即使主合同無(wú)效，附件條款中關(guān)于爭(zhēng)議解決和保密義務(wù)的條款仍然有效。三、附件條款的執(zhí)行：3.1執(zhí)行監(jiān)督：各方應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)監(jiān)督附件條款的執(zhí)行情況，并定期向各方報(bào)告。3.2執(zhí)行記錄：各方應(yīng)保留執(zhí)行附件條款的相關(guān)記錄，以備查驗(yàn)。3.3違約責(zé)任：如一方未遵守附件條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。四、附件條款的解釋?zhuān)?.1解釋原則：附件條款的解釋?xiě)?yīng)遵循公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，考慮合同的目的和相關(guān)法律法規(guī)。4.2解釋爭(zhēng)議：對(duì)附件條款的理解發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照主合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)制處理。五、附件條款的附加說(shuō)明：5.1保密信息的處理：各方應(yīng)采取必要措施保護(hù)保密信息，防止信息泄露或被不當(dāng)使用。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)：各方應(yīng)尊重并保護(hù)彼此的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)授權(quán)不得使用對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.3風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)：各方應(yīng)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃，合理分擔(dān)合作過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。5.4合作精神：各方應(yīng)本著合作共贏的精神，積極履行附件條款規(guī)定的義務(wù)，共同推進(jìn)合作項(xiàng)目的順利進(jìn)行。六、附件條款的法律適用：6.1法律適用：本附件條款及說(shuō)明的解釋、執(zhí)行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2法律變更：如相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變更，各方應(yīng)及時(shí)協(xié)商調(diào)整附件條款，以符合新的法律要求。七、附件條款的生效：7.1生效條件：本附件條款及說(shuō)明自各方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。7.2生效期限：本附件條款及說(shuō)明的有效期與主合同一致，除非另有書(shū)面約定。八、附件條款的簽署：8.1簽署方：各方應(yīng)在本附件條款及說(shuō)明的每一頁(yè)上簽字蓋章，以示確認(rèn)。8.2簽署時(shí)間：本附件條款及說(shuō)明的簽署時(shí)間與主合同一致。8.3簽署地點(diǎn)：本附件條款及說(shuō)明的簽署地點(diǎn)與主合同一致。九、附件條款的備案：9.1備案要求：本附件條款及說(shuō)明應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的要求進(jìn)行備案。9.2備案責(zé)任：各方應(yīng)共同負(fù)責(zé)本附件條款及說(shuō)明的備案工作。十、附件條款的解釋權(quán)：10.1解釋權(quán)歸屬：本附件條款及說(shuō)明的最終解釋權(quán)歸各方共同所有。10.2解釋程序：如對(duì)本附件條款及說(shuō)明的內(nèi)容有疑問(wèn)，各方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照主合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)制處理。十一、附件條款的終止：11.1終止條件：本附件條款及說(shuō)明隨主合同的終止而終止，除非另有書(shū)面約定。11.2終止后的處理：合同終止后，各方應(yīng)按照本附件條款及說(shuō)明的規(guī)定，妥善處理與附件條款相關(guān)的事宜。十二、附件條款的特別約定：12.1特別工作要求：如合作項(xiàng)目有特殊要求，各方應(yīng)協(xié)商確定并在附件中列明。12.2特別工作條件：對(duì)于特別工作要求，各方應(yīng)提供必要的支持和條件。12.3特別工作條款：特別工作條款應(yīng)明確各方在執(zhí)行特別工作要求時(shí)應(yīng)遵守的規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)上述條款及說(shuō)明，我們旨在確保多方合作的順利進(jìn)行，明確各方的權(quán)利和義務(wù)，預(yù)防和解決可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議，促進(jìn)合作項(xiàng)目的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：附件A：詳細(xì)列出了各方需保密的信息類(lèi)型、具體內(nèi)容和保密期限的保密信息清單。附件B：明確了各方在合作過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用規(guī)則的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用協(xié)議。附件C：明確了各方在合作中的具體職責(zé)和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的各方職責(zé)分配表。附件D：包括項(xiàng)目的主要階段、關(guān)鍵里程碑、完成時(shí)間和各方的責(zé)任分配的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃表。附件E：規(guī)定了項(xiàng)目或產(chǎn)品的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收程序的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。附件F：包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、控制和應(yīng)對(duì)措施的風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃。附件G：明確了爭(zhēng)議解決的程序和方法，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等的爭(zhēng)議解決機(jī)制。附件H：規(guī)定了合同變更和終止的條件、程序和各方的權(quán)利義務(wù)的合同變更和終止條件。二、違約行為及認(rèn)定：違約行為包括但不限于未履行合同義務(wù)、延遲履行合同義務(wù)、履行合同義務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)等情形。違約行為的認(rèn)定應(yīng)基于合同條款、實(shí)際履行情況及相關(guān)證據(jù)進(jìn)行綜合判斷。一旦認(rèn)定違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。三、法律名詞及解釋?zhuān)罕Ｃ苄畔ⅲ褐覆粸楣娝?、能為合同各方帶?lái)經(jīng)