2024勞務(wù)派遣服務(wù)合同范本

?合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，有部分業(yè)務(wù)需由乙方派人承擔(dān)，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方同意將部分業(yè)務(wù)委托乙方，乙方同意接受甲方的委托，按照本合同約定完成業(yè)務(wù)。雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條業(yè)務(wù)范圍及內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的委托，同意按照本合同約定，向甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，包括但不限于__________。1.2乙方應(yīng)保證其派遣員工具備完成業(yè)務(wù)所需的專業(yè)技能和資質(zhì)，并對(duì)其派遣員工的行為和結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。第二條派遣人數(shù)及期限2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，派遣__________名員工承擔(dān)業(yè)務(wù)，具體人員名單由雙方協(xié)商確定。2.2本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第三條派遣員工的工資及福利3.1乙方應(yīng)保證其派遣員工的工資及福利不低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并按照甲方的要求，為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣員工的培訓(xùn)和管理，確保派遣員工能夠勝任工作。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。4.2甲方應(yīng)提供乙方派遣員工所需的工作條件和工作場(chǎng)所，并對(duì)其進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照本合同約定，派遣符合要求的員工承擔(dān)業(yè)務(wù)。5.2乙方應(yīng)確保其派遣員工遵守甲方的規(guī)章制度，不得從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。第六條保密條款6.1雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。第七條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同雙方的主體資格合法，具有簽訂和履行合同的能力。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)核實(shí)對(duì)方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人代表身份證明等文件，確認(rèn)雙方具有合法的主體資格。2.明確業(yè)務(wù)范圍及內(nèi)容，確保雙方對(duì)派遣任務(wù)的理解和執(zhí)行一致。解決辦法：在合同中詳細(xì)描述業(yè)務(wù)范圍及內(nèi)容，必要時(shí)可附上具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)文件或操作手冊(cè)。3.約定派遣人數(shù)及期限，確保派遣人數(shù)和期限的明確性。解決辦法：在合同中明確約定派遣人數(shù)和期限，避免因模糊不清導(dǎo)致的糾紛。4.確保派遣員工的工資及福利符合法律規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)平均工資水平及同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，合理確定派遣員工的工資及福利。5.明確甲乙雙方的權(quán)責(zé)，確保雙方在合同履行過程中的權(quán)益得到保障。解決辦法：在合同中詳細(xì)列明甲乙雙方的權(quán)責(zé)，包括支付勞務(wù)費(fèi)用、提供工作條件等。6.保密條款的遵守，確保合同內(nèi)容的保密性。解決辦法：雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任，加強(qiáng)保密意識(shí)。7.爭(zhēng)議解決的途徑，確保合同糾紛得到及時(shí)有效的解決。解決辦法：約定明確的爭(zhēng)議解決方式，如友好協(xié)商、調(diào)解或訴訟等。法律名詞及名詞解釋：1.勞務(wù)派遣服務(wù)：指勞務(wù)派遣單位根據(jù)用工單位的需求，派遣員工到用工單位從事約定的勞動(dòng)事務(wù)，并由勞務(wù)派遣單位承擔(dān)員工工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等責(zé)任的一種服務(wù)方式。2.甲方（派遣單位）：指依法設(shè)立，具有勞務(wù)派遣資質(zhì)，根據(jù)本合同約定向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的單位。3.乙方（接收單位）：指依法設(shè)立，接受甲方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)，并根據(jù)本合同約定支付勞務(wù)費(fèi)用的單位。4.派遣員工：指乙方根據(jù)甲方需求，派遣到甲方從事約定勞動(dòng)事務(wù)的員工。5.勞務(wù)費(fèi)用：指甲方支付給乙方，用于支付派遣員工工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的金額。6.保密條款：指雙方在合同中約定的，對(duì)合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等信息予以保密的條款。7.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決糾紛的行為。應(yīng)用場(chǎng)合：1.企業(yè)因業(yè)務(wù)需求，需要臨時(shí)增加勞動(dòng)力時(shí)。2.企業(yè)需要特定技能的勞動(dòng)力完成短期項(xiàng)目時(shí)。3.企業(yè)因員工請(qǐng)假、離職等原因，導(dǎo)致人手不足時(shí)。4.企業(yè)需要靈活調(diào)整人力資源，以適應(yīng)業(yè)務(wù)波動(dòng)時(shí)。5.各類臨時(shí)性、季節(jié)性用工需求。補(bǔ)充條款：1.雙方在合同履行過程中，如發(fā)生國(guó)家法律法規(guī)政策變化，影響本合同的履行，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)政策的規(guī)定予以調(diào)整。2.如因不可抗力因素（如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等）導(dǎo)致本合同無法履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決辦法，可根據(jù)實(shí)際情況部分或全部免除責(zé)任。3.雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)等方面的法律法規(guī)，確保派遣員工的人身安全和合法權(quán)益。附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲方法人代表