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文檔簡介

被公司裁員協(xié)議書模板

甲方（公司）：____________________

乙方（員工）：____________________

鑒于甲方因經(jīng)營調(diào)整需要進行人員優(yōu)化，乙方作為甲方的員工，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就乙方離職事宜達成如下協(xié)議：

第一條協(xié)議目的

本協(xié)議旨在明確雙方關于乙方離職的條件、程序及相關權利義務。

第二條協(xié)議生效

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

第三條離職條件

1.乙方同意于____年____月____日離職。

2.甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金，金額為人民幣______元（大寫：______________________）。

3.甲方同意為乙方出具離職證明，并在乙方離職后____天內(nèi)辦理完畢相關手續(xù)。

第四條經(jīng)濟補償

1.經(jīng)濟補償金的計算方式按照國家相關法律規(guī)定及甲方的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。

2.經(jīng)濟補償金支付方式為一次性支付，支付時間為乙方離職后____天內(nèi)。

第五條保密義務

乙方承諾在離職后繼續(xù)遵守與甲方簽訂的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他保密信息。

第六條知識產(chǎn)權

乙方確認在職期間所創(chuàng)作的所有作品、發(fā)明、設計等知識產(chǎn)權均歸甲方所有。

第七條競業(yè)限制

1.乙方同意在離職后____年內(nèi)不得在與甲方有競爭關系的企業(yè)工作或提供咨詢服務。

2.甲方同意在競業(yè)限制期內(nèi)按月向乙方支付競業(yè)限制補償金，金額為乙方離職前月工資的____%。

第八條違約責任

如一方違反本協(xié)議約定，需向另一方支付違約金，金額為違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失的____倍。

第九條爭議解決

雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的任何爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________________日期：____年____月____日

乙方（簽字）：_________________日期：____年____月____日

（以下無正文

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