兵團(tuán)職工協(xié)議書模板_第1頁(yè)
兵團(tuán)職工協(xié)議書模板_第2頁(yè)
兵團(tuán)職工協(xié)議書模板_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

兵團(tuán)職工協(xié)議書模板

甲方(用人單位):______________________

乙方(職工):_____________________

鑒于甲方為依法設(shè)立的企業(yè)法人,乙方為具有完全民事行為能力的自然人,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就乙方在甲方單位工作相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本協(xié)議書,以資共同遵守。

第一條協(xié)議期限

1.1本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止,有效期為____年。

1.2協(xié)議期滿前____個(gè)月內(nèi),雙方應(yīng)就是否續(xù)簽協(xié)議進(jìn)行協(xié)商。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔(dān)任____崗位工作。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的____。

2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn),乙方應(yīng)予以配合。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合工時(shí)制或不定時(shí)工時(shí)制。

3.2乙方享有國(guó)家法定的休息日和節(jié)假日。

3.3乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等法定休假權(quán)利。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。

4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況,給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。

4.3乙方的工資調(diào)整應(yīng)根據(jù)甲方的工資制度和乙方的工作表現(xiàn)確定。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于醫(yī)療、住房、教育等。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德

7.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。

7.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密。

第八條協(xié)議的變更、解除和終止

8.1雙方協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議。

8.2有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:

a.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

b.乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害的;

c.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的;

d.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.3有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:

a.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

b.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

c.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的;

d.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.4本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自然終止。

第九條違約責(zé)任

9.1甲方違反本協(xié)議約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

9.2乙方違反本協(xié)議約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條爭(zhēng)議解決

10.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,或向人民法院提起訴訟。

第十一條其他

11.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商確定。

11.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):______________________

法定代表人或授權(quán)代表簽字:_____________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論