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第2頁(yè)共2頁(yè)2024年思想作風(fēng)心得體會(huì)范例為深化推進(jìn)“思想作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè),根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一部署,我們?cè)跈C(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中全面開(kāi)展了“負(fù)責(zé)任”主題的大討論。經(jīng)過(guò)深入討論,我深刻認(rèn)識(shí)到“負(fù)責(zé)任”不僅是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)的基本要求,也是機(jī)關(guān)干部提升自身素質(zhì)、樹(shù)立良好形象的重要準(zhǔn)則。以下,我將結(jié)合個(gè)人的文秘工作實(shí)踐,就如何加強(qiáng)負(fù)責(zé)任意識(shí)、提升負(fù)責(zé)任能力,分享我的一些體會(huì)。一、在政治上負(fù)責(zé)任,關(guān)鍵在于樹(shù)立高度的政治意識(shí),并強(qiáng)化政治責(zé)任感。作為秘書,必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策以及上級(jí)黨組織的指示精神,確保黨的決策部署在本單位得到全面貫徹落實(shí)。由于秘書工作直接參與領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng),其言行在一定程度上體現(xiàn)了黨的決策和領(lǐng)導(dǎo)的意圖。因此,我們必須保持與黨組織決策的高度一致,避免言行與黨的決策相悖,以維護(hù)黨委和領(lǐng)導(dǎo)在群眾中的良好形象。作為秘書人員,我們需要培養(yǎng)強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和使命感,堅(jiān)決執(zhí)行公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)的決策,確保上級(jí)精神得到準(zhǔn)確傳達(dá)和有效執(zhí)行。二、在事業(yè)上負(fù)責(zé)任,要求我們樹(shù)立堅(jiān)定的服務(wù)意識(shí),并具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)素質(zhì)。秘書工作的本質(zhì)在于服務(wù),服務(wù)對(duì)象包括領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾。因此,我們必須將服務(wù)作為基本職能,樹(shù)立甘當(dāng)配角、自覺(jué)服務(wù)的意識(shí),以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度為領(lǐng)導(dǎo)提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,我們需要具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì),包括分析判斷能力、全局性戰(zhàn)略性思維方式、創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神等。同時(shí),我們還要保持強(qiáng)烈的進(jìn)取心,不斷加強(qiáng)各類知識(shí)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,以提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。三、在作風(fēng)上負(fù)責(zé)任,要求我們形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),并樹(shù)立良好的個(gè)人形象。作為領(lǐng)導(dǎo)的左右手,秘書在一定程度上代表著領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。因此,我們必須保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的個(gè)人形象,以贏得群眾的信任和尊重。在日常工作中,我們要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和規(guī)章制度,注重細(xì)節(jié)和效率,做到言行一致、表里如一。同時(shí),我們還要注重個(gè)人品德修養(yǎng)和道德建設(shè),不斷提升自身的道德素質(zhì)和社會(huì)責(zé)任感。2024年思想作風(fēng)心得體會(huì)范例(二)以下是對(duì)您提供內(nèi)容的改寫,保持了嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、理性、官方的語(yǔ)言風(fēng)格:一、存在的問(wèn)題(一)理論基礎(chǔ)薄弱。與本職工作緊密相關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面,對(duì)新事物、新知識(shí)的掌握不夠深入,研究不足,導(dǎo)致理論素養(yǎng)與時(shí)代要求存在差距。(二)思想觀念保守。在思想觀念上尚顯封閉,工作中缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新的勇氣,滿足于完成既定任務(wù),缺乏創(chuàng)造性思維和獨(dú)特見(jiàn)解。(三)工作自我要求不嚴(yán)。盡管在工作中付出了努力,完成了任務(wù),但在自我要求上存在不足,如報(bào)送數(shù)據(jù)不及時(shí)、口徑不統(tǒng)一;對(duì)整體工作和大局思考不足;面對(duì)困難和問(wèn)題缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。(四)模范作用發(fā)揮不充分。作為資深業(yè)務(wù)人員,雖在第一線發(fā)揮了較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,但在工作作風(fēng)上缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性和高標(biāo)準(zhǔn)要求。二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因1.政治理論學(xué)習(xí)不足。近年來(lái),學(xué)習(xí)勤奮度下降,存在實(shí)用主義傾向,學(xué)習(xí)不深入、思考不透徹,未能將理論用于指導(dǎo)實(shí)踐。2.宗旨觀念理解不深。對(duì)為民服務(wù)的宗旨理解不夠深刻,存在模糊認(rèn)識(shí),未能將之與工作實(shí)踐緊密結(jié)合。3.思維方式不科學(xué)。對(duì)政治形勢(shì)研究不足,缺乏大局意識(shí)和憂患意識(shí);在處理工作關(guān)系時(shí)缺乏統(tǒng)籌兼顧的能力。4.工作作風(fēng)不端正。自我修養(yǎng)不足,紀(jì)律觀念不強(qiáng),艱苦奮斗精神淡化。三、今后努力方向針對(duì)上述問(wèn)題,我深刻認(rèn)識(shí)到個(gè)人在工作作風(fēng)方面存在的不足,決心從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改:1.加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,解放思想,與時(shí)俱進(jìn),強(qiáng)化為民服務(wù)的宗旨觀念。2.解放思想,適應(yīng)工作需求。以學(xué)習(xí)為動(dòng)力,不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法,以適應(yīng)新時(shí)期工作的需要。3.加強(qiáng)自身建設(shè),嚴(yán)格要求。始終保持積極向上的精神狀態(tài),自覺(jué)遵守紀(jì)律規(guī)定,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地完成工作任務(wù)。4.廉潔奉公,從嚴(yán)律己。牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的人生觀,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,為工作作風(fēng)整頓作出貢獻(xiàn)。2024年思想作風(fēng)心得體會(huì)范例(三)開(kāi)展“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動(dòng),是堅(jiān)定履行黨的根本宗旨和踐行以人為本理念的重要舉措,是構(gòu)建高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范的行政服務(wù)體系的必要條件,也是積極探索從源頭上預(yù)防和治理問(wèn)題的有效手段。此舉順應(yīng)了時(shí)代發(fā)展的需求,回應(yīng)了人民群眾的期待,對(duì)于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局具有重大意義。在此,我就活動(dòng)開(kāi)展提出以下幾點(diǎn)個(gè)人認(rèn)識(shí):一、深化認(rèn)識(shí),強(qiáng)化自覺(jué)性和責(zé)任感。我們需要從提升黨的執(zhí)政能力的高度出發(fā),進(jìn)一步加深對(duì)“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動(dòng)的理解和認(rèn)同,堅(jiān)定信心,下定決心,將其視為我局工作職能的深化和拓展,作為推進(jìn)廉政建設(shè)和強(qiáng)化行政執(zhí)法的根本之策。我們將努力通過(guò)提升各股室的工作效率、推動(dòng)政策和決策的實(shí)施、加強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)和提高行政決策及管理服務(wù)水平等方面,體現(xiàn)和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),持續(xù)推動(dòng)“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動(dòng)的深入開(kāi)展。二、提升干部綜合素質(zhì),促進(jìn)機(jī)關(guān)效能。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高干部為人民服務(wù)的能力;同時(shí),通過(guò)實(shí)踐鍛煉,推動(dòng)機(jī)關(guān)干部更好地為領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾服務(wù),提高解決實(shí)際問(wèn)題和“三服務(wù)”水平。我們還將改革選人用人機(jī)制,優(yōu)化人才配置,建設(shè)一支高素質(zhì)、適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)需要的干部隊(duì)伍。三、建立健全制度,確保長(zhǎng)效發(fā)展。我們將建立和完善一系列配套制度,如《學(xué)習(xí)制度》、《崗位目標(biāo)責(zé)任制》、《首問(wèn)責(zé)任制》等,以制度規(guī)范行為,確?;顒?dòng)取得實(shí)效。同時(shí),設(shè)立效能建設(shè)意見(jiàn)箱,公布投訴電話,聘請(qǐng)監(jiān)督員,為活動(dòng)開(kāi)展提供有力保障。四、注重結(jié)合,推動(dòng)全面發(fā)展。我們將堅(jiān)持把“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動(dòng)與重點(diǎn)工程建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)相結(jié)合,用效能建設(shè)促進(jìn)和推動(dòng)其他建設(shè);同時(shí),結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際和上級(jí)要求,注重實(shí)效,避免形式主義。五、強(qiáng)化獎(jiǎng)懲機(jī)制,確
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