2024年事業(yè)單位工作人員離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書

?2024年事業(yè)單位工作人員離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書合同編號(hào)：____________甲方（事業(yè)單位）：____________________乙方（離崗創(chuàng)業(yè)人員）：__________________一、離崗創(chuàng)業(yè)期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、離崗創(chuàng)業(yè)期間的權(quán)利與義務(wù)（1）按照國(guó)家和甲方規(guī)定享受相應(yīng)的工資、福利待遇；（2）參加甲方組織的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、崗位等級(jí)晉升；（3）享有甲方規(guī)定的其他權(quán)利。（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益；（2）按甲方要求參加相關(guān)培訓(xùn)、考核；（3）保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；（4）甲方規(guī)定的其他義務(wù)。三、離崗創(chuàng)業(yè)期間的管理4.乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于乙方創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的進(jìn)展、成果及對(duì)甲方的影響等。5.乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，并接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。四、工資、福利待遇及社會(huì)保險(xiǎn)（1）按甲方規(guī)定享受基本工資和崗位工資；（2）享受甲方規(guī)定的相關(guān)福利待遇。7.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、協(xié)議終止及解除8.本協(xié)議期滿后自動(dòng)終止。協(xié)議期內(nèi)，有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本協(xié)議：（1）雙方協(xié)商一致的；（2）乙方創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目失敗或因個(gè)人原因需提前終止協(xié)議的；（3）甲方因特殊情況需要乙方回單位工作的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將有關(guān)工作交接完畢，并辦理相關(guān)手續(xù)。六、違約責(zé)任10.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。七、爭(zhēng)議解決11.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定12.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日附件：____________________________注意事項(xiàng)：1.注意合同期限：確保離崗創(chuàng)業(yè)期限符合雙方需求，并在合同中明確約定。2.明確權(quán)利義務(wù)：雙方需清晰了解在離崗創(chuàng)業(yè)期間各自的權(quán)利和義務(wù)。3.管理與監(jiān)督：合同中應(yīng)規(guī)定甲方對(duì)乙方創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。4.工資福利待遇：明確離崗創(chuàng)業(yè)期間的工資、福利待遇及社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。5.違約責(zé)任：明確違約責(zé)任及違約金的支付標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：1.雙方在簽訂合同前應(yīng)充分溝通，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。2.在合同中設(shè)立爭(zhēng)議解決條款，以應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的糾紛。法律名詞解釋：1.甲方：指事業(yè)單位，即合同中的雇主。2.乙方：指離崗創(chuàng)業(yè)人員，即合同中的員工。3.人事關(guān)系：指乙方的檔案、工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等與甲方有關(guān)的勞動(dòng)關(guān)系。4.違約責(zé)任：指合同一方未履行或未完全履行合同義務(wù)，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.違約金：指違約方按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付的一定數(shù)額的金錢，作為違約的賠償。1.如果乙方創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目與甲方業(yè)務(wù)有潛在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系：補(bǔ)充條款：乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)存在直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。如有違反，乙方應(yīng)立即終止相關(guān)活動(dòng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。場(chǎng)合與補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方創(chuàng)業(yè)可能會(huì)和甲方業(yè)務(wù)“搶生意”。補(bǔ)充條款：咱們得說好了，你創(chuàng)業(yè)的時(shí)候不能做和咱們單位搶客戶的事情。如果這樣的事情發(fā)生了，你得馬上停止，并且得負(fù)起責(zé)任來。2.如果乙方在創(chuàng)業(yè)期間需要使用甲方的資源：補(bǔ)充條款：乙方在必要時(shí)可申請(qǐng)使用甲方的非涉密資源，但需經(jīng)過甲方批準(zhǔn)，并支付相應(yīng)費(fèi)用。場(chǎng)合：你可能需要用到單位的某些資源。補(bǔ)充條款：如果你需要用單位的資源，得提前和我們說，我們同意了才行，用完了還得按照規(guī)矩付費(fèi)。3.如果乙方創(chuàng)業(yè)成功，希望延長(zhǎng)離崗時(shí)間：補(bǔ)充條款：若乙方創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目取得顯著成效，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長(zhǎng)離崗創(chuàng)業(yè)期限。場(chǎng)合：如果你的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目特別成功，想多干幾年。補(bǔ)充條款：如果你做得好，咱們可以商量一下，讓你多離崗幾年。附件列表：1.乙方的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書：這個(gè)得讓我們看看你的創(chuàng)業(yè)想法和計(jì)劃。2.乙方的崗位說明書：這個(gè)是為了確認(rèn)你在單位的職責(zé)和崗位情況。3.甲方的人事管理規(guī)定：了解一下單位