2024年專職教師聘用合同范本

?2024年專職教師聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘教師）：__________鑒于甲方系依法設(shè)立的教育機(jī)構(gòu)，具有聘用教師的資格和條件；乙方具備相應(yīng)的教育資格和教育教學(xué)能力，愿意接受甲方的聘用，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供教育教學(xué)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方為專職教師，乙方的工作崗位為_______。1.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于：（1）按照甲方的要求和教學(xué)計(jì)劃，完成教學(xué)任務(wù)；（2）參加甲方組織的教育教學(xué)活動(dòng)，積極參與教育教學(xué)改革；（3）對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育，關(guān)心學(xué)生的身心健康，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展；（4）遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的形象和利益；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。第二條聘用期限2.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月。2.2如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。第三條工資待遇3.1甲方支付給乙方的工資待遇為_______元/月，其中基本工資為_______元/月，績(jī)效工資為_______元/月。3.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的教學(xué)業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等因素，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第四條工作時(shí)間及休假4.1乙方的工作時(shí)間為甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間，具體安排由甲方根據(jù)教育教學(xué)需要制定。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、寒暑假等休假待遇。4.3乙方因特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。第五條培訓(xùn)及繼續(xù)教育5.1甲方應(yīng)根據(jù)教育教學(xué)需要，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力提高教育教學(xué)水平。5.3乙方在合同期內(nèi)取得的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等，甲方應(yīng)予以認(rèn)可。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密6.1乙方在合同期間所取得的科研成果、教學(xué)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，未經(jīng)甲方同意不得對(duì)外披露。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方一個(gè)月工資的_______倍。第八條其他約定8.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)教育行業(yè)的法律法規(guī)，共同維護(hù)教育行業(yè)的良好秩序。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.明確雙方主體：合同中應(yīng)清晰標(biāo)注甲乙雙方的名稱、地址等基本信息，確保合同的主體明確。2.崗位及職責(zé)：明確乙方的工作崗位及具體職責(zé)，避免職責(zé)不明確導(dǎo)致的糾紛。3.聘用期限：合同的起始日期和終止日期必須具體明確，以確保雙方對(duì)合同期限有清晰的認(rèn)識(shí)。4.工資待遇：工資待遇包括基本工資、績(jī)效工資等，應(yīng)明確各部分金額及支付方式。5.工作時(shí)間及休假：工作時(shí)間應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)，休假制度應(yīng)明確具體。6.培訓(xùn)及繼續(xù)教育：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參與。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密：對(duì)乙方在合同期間的成果歸屬及保密義務(wù)應(yīng)有明確約定。8.違約責(zé)任：雙方應(yīng)明確違約責(zé)任，包括違約金的具體數(shù)額。9.其他約定：任何非標(biāo)準(zhǔn)條款或其他特殊約定都應(yīng)在合同中明確。解決辦法：1.合同糾紛：如出現(xiàn)合同糾紛，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.合同變更：任何合同內(nèi)容的變更都應(yīng)書面進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：主體：合同的簽訂雙方，即甲方（聘用單位）和乙方（受聘教師）。合同期限：合同的有效期限，包括起始日期和終止日期。違約責(zé)任：合同一方未履行合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在合同期間創(chuàng)造的科研成果、教學(xué)成果等依法享有的權(quán)利。保密義務(wù)：乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不得對(duì)外泄露的義務(wù)。和解：雙方通過協(xié)商達(dá)成一致，解決糾紛的一種方式。訴訟：將糾紛提交給人民法院，通過司法程序解決爭(zhēng)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.遠(yuǎn)程教學(xué)場(chǎng)合：如果乙方需要通過遠(yuǎn)程教學(xué)的方式為學(xué)生授課。補(bǔ)充條款：若乙方因特殊原因需進(jìn)行遠(yuǎn)程教學(xué)，雙方應(yīng)協(xié)商確定遠(yuǎn)程教學(xué)的技術(shù)要求和教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并確保乙方具備進(jìn)行遠(yuǎn)程教學(xué)的必要設(shè)備和條件。2.國(guó)際交流項(xiàng)目：如果乙方將參與國(guó)際交流項(xiàng)目，需要短期出國(guó)。補(bǔ)充條款：若乙方參與甲方組織的國(guó)際交流項(xiàng)目，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理乙方的出國(guó)手續(xù)，并提供必要的差旅費(fèi)用和保險(xiǎn)。3.特殊教育需求：如果乙方負(fù)責(zé)的特殊教育對(duì)象有特定的教學(xué)需求。補(bǔ)充條款：針對(duì)特殊教育對(duì)象的特定需求，甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)資源和輔助設(shè)施，乙方也應(yīng)根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況調(diào)整教學(xué)方法和內(nèi)容。4.繼續(xù)教育與晉升：如果乙方在合同期間有繼續(xù)教育或晉升的需求。補(bǔ)充條款：乙方在合同期間有權(quán)利參加繼續(xù)教育和晉升活動(dòng)，甲方應(yīng)給予必要的支持和時(shí)間便利，并在可能的情況下提供經(jīng)濟(jì)支持。合同所需附件列表：1.乙方的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等證書復(fù)印