勞務(wù)派遣與用工單位合同2024年

?勞務(wù)派遣與用工單位合同2024年合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________________聯(lián)系電話：______________聯(lián)系人：______________乙方（用工單位）：__________地址：__________________聯(lián)系電話：______________聯(lián)系人：______________第一條派遣崗位及人數(shù)1.1甲方同意根據(jù)乙方的實際需求，向乙方派遣符合崗位要求的勞動者。1.2乙方同意接受甲方派遣的勞動者，并在合同約定的時間內(nèi)安排工作崗位。1.3派遣崗位：__________1.4派遣人數(shù)：__________第二條派遣期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在合同有效期內(nèi)，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條勞動者的權(quán)益及待遇3.1甲方負責(zé)與派遣勞動者簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，并按約定支付勞動者的工資、福利及社會保險。（1）按時足額支付勞動報酬；（2）享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假；（3）享有勞動安全、衛(wèi)生保護；（4）享有社會保險和福利待遇；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)益。第四條甲方義務(wù)4.1甲方負責(zé)對派遣勞動者進行崗前培訓(xùn)，確保勞動者具備相應(yīng)的崗位技能。4.2甲方負責(zé)辦理派遣勞動者的社會保險、公積金等手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)費用。4.3甲方負責(zé)處理派遣勞動者的勞動爭議和糾紛。4.4甲方應(yīng)定期了解乙方對派遣勞動者的工作評價，對勞動者的工作進行指導(dǎo)和改進。第五條乙方義務(wù)5.1乙方應(yīng)為甲方派遣的勞動者提供符合法律法規(guī)及合同約定的勞動條件和環(huán)境。5.2乙方應(yīng)按照約定及時向甲方支付勞動者的工資、福利及社會保險費用。5.3乙方不得歧視、侮辱、體罰、非法搜查和拘禁甲方派遣的勞動者。5.4乙方應(yīng)依法為勞動者提供勞動保護和職業(yè)健康體檢。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同約定的各項義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2甲方未按約定支付勞動者工資、福利及社會保險費用，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)費用，并按逾期天數(shù)支付逾期付款的違約金。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條合同的變更、解除和終止8.1本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方均應(yīng)嚴格履行，不得擅自變更、解除或終止。8.2在合同履行期間，如雙方同意變更、解除或終止本合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________簽訂日期：____________注意事項：1.確保合同內(nèi)容符合國家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反強制性規(guī)定。2.明確派遣崗位、人數(shù)及派遣期限，避免模糊不清導(dǎo)致的糾紛。3.確保勞動者的合法權(quán)益得到保障，包括工資、福利、社會保險等。1.法律名詞解釋：注意事項：合同中的“勞動者權(quán)益及待遇”法律名詞解釋：勞動者權(quán)益指勞動者依法享有的各項權(quán)利，如工資、休息、社會保險等。解決辦法：法律名詞：“勞動爭議仲裁委員會”指依法設(shè)立的解決勞動爭議的機構(gòu)。2.注意合同變更、解除和終止的條款，確保雙方權(quán)益。解決辦法：任何變更、解除或終止需雙方書面同意，并遵循“合同法”的相關(guān)規(guī)定。法律名詞解釋：“合同法”：指我國合同法律法規(guī)，規(guī)定合同的訂立、履行、變更、解除和終止等。3.確保合同爭議解決方式明確。解決辦法：明確爭議解決方式為“勞動爭議仲裁委員會”申請仲裁?！把a充協(xié)議”：指在原合同基礎(chǔ)上，對未盡事宜進行補充的協(xié)議，具有同等法律效力。4.注意合同簽署及保管。解決辦法：“簽署日期”：指合同雙方正式同意合同內(nèi)容并簽字蓋章的日期，合同自此日起生效。1.特殊場合：派遣員工需要接觸乙方單位的商業(yè)秘密補充條款：我們可以增加一個保密協(xié)議，明確派遣員工在服務(wù)期間和合同結(jié)束后的一段特定時間內(nèi)，必須對在乙方單位接觸到的商業(yè)秘密保密。補充條款示例："第十條保密協(xié)議甲乙雙方同意，派遣員工在服務(wù)期間及合同終止后的兩年內(nèi)，應(yīng)對在乙方單位接觸到的所有商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給任何第三方。"2.特殊場合：節(jié)假日或特殊時期的工作安排應(yīng)用："特殊補充：若乙方因業(yè)務(wù)需要在國家法定節(jié)假日或特殊時期安排工作，應(yīng)提前與甲方和派遣員工協(xié)商，并按照國家規(guī)定支付加班費。"3.特殊場合：派遣員工需要進行特殊技能培訓(xùn)應(yīng)用："培訓(xùn)補充：若乙方對派遣員工有特殊技能要求，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)，或由甲方安排培訓(xùn)，費用由雙方另行協(xié)商承擔(dān)。"合同需要的附件：1.勞動者的個人信息表：這個表格用來記錄派遣員工的個人信息，確保雙方的溝通無誤。2.崗位描述和工作職責(zé)：明確員工需要做什么，這樣大家心里都有數(shù)。3.保密協(xié)議：如果涉及