人力資源保密協(xié)議正規(guī)范本2024年

?人力資源保密協(xié)議正規(guī)范本2024年合同編號：__________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________身份證號：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________第一條定義1.1“商業(yè)秘密”指不為公眾所知悉，能使甲方獲得經(jīng)濟(jì)利益，獲得競爭優(yōu)勢，具有實(shí)用性，且甲方已采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。1.2“技術(shù)秘密”指甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、工藝、配方、軟件、數(shù)據(jù)庫等技術(shù)性信息。1.3“經(jīng)營信息”指甲方的客戶名單、營銷策略、采購渠道、價(jià)格體系、招投標(biāo)文件等與經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)的信息。第二條保密義務(wù)2.1乙方在受雇于甲方期間及離職后_______年內(nèi)，應(yīng)對其在工作中接觸和了解的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.2乙方同意不向任何第三方披露、泄露、使用或允許他人使用甲方的保密信息。第三條保密范圍（1）甲方的商業(yè)計(jì)劃、戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策略等；（2）甲方的技術(shù)方案、研發(fā)成果、技術(shù)圖紙等；（3）甲方的客戶名單、供應(yīng)商信息、采購價(jià)格等；（4）甲方的人力資源管理信息、薪酬福利制度等；（5）其他甲方認(rèn)為需要保密的信息。第四條保密期限4.1乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止或失效之日止。第五條使用權(quán)限5.1乙方在受雇于甲方期間，因工作需要使用甲方的保密信息，應(yīng)按照甲方的規(guī)定進(jìn)行，不得超出工作范圍使用。5.2乙方離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得使用甲方的保密信息。第六條違約責(zé)任6.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于要求乙方支付違約金、賠償損失等。6.2乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：______________注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方的真實(shí)身份和授權(quán)：在簽訂合同前，需確認(rèn)甲乙雙方的身份信息無誤，且有權(quán)簽訂此類合同。一、法律名詞解釋：“不為公眾所知悉”：指該信息未被公開，不為人所普遍知曉。1.注意事項(xiàng)：解決辦法：注意事項(xiàng)：注意事項(xiàng)：1.保密義務(wù)的明確：確保合同中明確乙方的保密義務(wù)范圍、期限及使用限制。法律名詞解釋：指合同約定的乙方對甲方保密信息所承擔(dān)的保密責(zé)任?！斑`約金”：指違約方按照合同約定向守約方支付的一定數(shù)額的金錢，作為違約責(zé)任的承擔(dān)方式?！百r償損失”：指違約方因其違約行為給守約方造成的損失，應(yīng)依法承擔(dān)的賠償責(zé)任?！盃幾h解決”：指雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時(shí)，所采取的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。2.明確違約責(zé)任：在合同中詳細(xì)列明違反保密協(xié)議的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.爭議解決方式：明確雙方在發(fā)生爭議時(shí)選擇的解決方式，如約定仲裁或訴訟的地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)。4.合同的生效和終止：明確合同的生效條件和終止條件，確保雙方對合同的有效期限有清晰的認(rèn)識。5.合同的簽署和保管：確保合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并由雙方授權(quán)代表簽字或蓋章，妥善保管。1.場合：如果乙方是公司的高級管理人員，他們接觸的核心機(jī)密會(huì)更多。補(bǔ)充條款：乙方作為公司的高級管理人員，同意在離職后額外延長保密期限至____年，并在此期間不加入與甲方有競爭關(guān)系的公司。2.場合：乙方參與了一個(gè)特別重要的研發(fā)項(xiàng)目，這個(gè)項(xiàng)目的信息對甲方來說至關(guān)重要。補(bǔ)充條款：針對乙方參與的特殊研發(fā)項(xiàng)目，乙方同意在離職后____年內(nèi)不從事與該項(xiàng)目相關(guān)的研發(fā)工作，且不披露任何項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)細(xì)節(jié)。3.場合：乙方在工作中會(huì)接觸到大量的客戶個(gè)人信息。補(bǔ)充條款：乙方承諾對甲方客戶的個(gè)人信息嚴(yán)格保密，不得在任何情況下泄露或不當(dāng)使用。下面是合同所需要的附件列表：附件一：乙方的工作職責(zé)說明，詳細(xì)列出乙方在公司的具體職責(zé)和可能接觸到的保密信息。附件二：甲方的保密信息清單，具體列出哪些信息屬于保密范圍。附件三：乙方離職后的報(bào)告義務(wù)說明，明確乙方在離職后需要履行的報(bào)告義務(wù)和監(jiān)督機(jī)制。咱們這個(gè)保密協(xié)議，得根據(jù)不同的情況來調(diào)整一下。比如，如果你是公司的大佬，那么你看到的秘密肯定比一般人要多，所以你離職后得保密更久一些。如果你參與了一個(gè)超級重要的項(xiàng)目