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?家庭保姆照顧老人聘用協(xié)議2024年合同編號(hào):__________甲方(雇主):__________身份證號(hào):__________住址:__________乙方(家庭保姆):__________身份證號(hào):__________住址:__________第一條聘用期限1.1本協(xié)議自_______年_______月_______日起生效,期限為_(kāi)______年,自協(xié)議生效之日起計(jì)算。1.2在協(xié)議期限內(nèi),甲乙雙方同意續(xù)簽的,應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致并簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。第二條工作內(nèi)容(1)提供日常照料,如洗澡、換衣、飲食等;(2)陪護(hù)甲方家庭成員進(jìn)行戶外活動(dòng);(3)協(xié)助甲方家庭成員進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練;(4)代為處理甲方家庭成員的醫(yī)療事務(wù);(5)維護(hù)甲方家庭成員的生活環(huán)境整潔。2.2乙方應(yīng)尊重甲方家庭成員的生活習(xí)慣和隱私,不得泄露甲方家庭成員的個(gè)人信息。第三條工作時(shí)間與休息3.1乙方的工作時(shí)間為每日_______小時(shí),每周休息_______天,具體休息時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2乙方在協(xié)議期間享有國(guó)家法定節(jié)假日休息。第四條薪酬待遇4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)______元,每_______個(gè)月支付一次,支付時(shí)間為每月_______日。4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.3乙方在協(xié)議期間享有甲方提供的住宿和餐飲。第五條乙方權(quán)益保障5.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益,不得對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、毆打等侵犯人權(quán)的行為。5.2甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,不得拖欠乙方工資。5.3甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第六條違約責(zé)任6.1如乙方違反本協(xié)議的約定,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如甲方違反本協(xié)議的約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條終止協(xié)議7.1在協(xié)議期限內(nèi),甲乙雙方同意提前終止協(xié)議的,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。7.2在協(xié)議期限內(nèi),如乙方因身體健康等原因無(wú)法履行職責(zé),甲方有權(quán)終止本協(xié)議。第八條爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無(wú)果,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(雇主):__________乙方(家庭保姆):__________簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項(xiàng):1.明確雙方權(quán)益:合同中應(yīng)詳細(xì)列舉甲方(雇主)和乙方(家庭保姆)的權(quán)益和責(zé)任,確保雙方對(duì)職責(zé)和權(quán)利有清晰的了解。2.合同期限:應(yīng)明確合同的起始和終止日期,以及續(xù)簽條件和程序。3.工作內(nèi)容:具體描述乙方的工作職責(zé),包括照顧老人的具體事項(xiàng),以確保乙方的工作內(nèi)容和質(zhì)量符合甲方的要求。4.工作時(shí)間與休息:規(guī)定乙方的工作時(shí)間和休息日,以及國(guó)家法定節(jié)假日的安排。5.薪酬待遇:明確乙方的工資、支付周期和方式,以及社會(huì)保險(xiǎn)的繳納。6.權(quán)益保障:確保乙方的基本權(quán)益得到保障,包括人身安全和合法權(quán)益。7.違約責(zé)任:規(guī)定雙方在違反合同時(shí)的責(zé)任和后果。8.終止協(xié)議:明確協(xié)議終止的條件和程序。9.爭(zhēng)議解決:提供爭(zhēng)議解決的途徑和方法。解決辦法:1.協(xié)商解決:在合同履行過(guò)程中,如出現(xiàn)爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.法律訴訟:如協(xié)商無(wú)果,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。法律名詞解釋?zhuān)汉贤褐讣滓译p方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就特定權(quán)利和義務(wù)所達(dá)成的協(xié)議。甲方(雇主):指合同的發(fā)起方,即需要家庭保姆服務(wù)的雇主。乙方(家庭保姆):指提供家庭保姆服務(wù)的一方。權(quán)益:指?jìng)€(gè)人或團(tuán)體依法享有的權(quán)利和利益。違約責(zé)任:指合同一方未能履行合同義務(wù)或違反合同規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。協(xié)議終止:指在合同期限內(nèi),因特定條件成立而結(jié)束合同的行為。爭(zhēng)議解決:指在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)分歧時(shí),通過(guò)協(xié)商、調(diào)解或法律途徑解決糾紛的過(guò)程。補(bǔ)充協(xié)議:指在原合同基礎(chǔ)上,對(duì)未涉及或需要進(jìn)一步明確的事項(xiàng)所簽訂的附加協(xié)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款:1.場(chǎng)合:老人患有特殊疾病,需要特定的護(hù)理和飲食管理。補(bǔ)充條款:考慮到老人的健康狀況,甲方應(yīng)提供乙方的培訓(xùn)機(jī)會(huì),確保乙方能夠掌握必要的護(hù)理技能和了解老人的特殊飲食需求。補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方提供關(guān)于老人特殊疾病護(hù)理的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),并在合同期間內(nèi)提供必要的醫(yī)療知識(shí)更新。乙方應(yīng)遵守老人的飲食管理計(jì)劃,并根據(jù)醫(yī)囑調(diào)整護(hù)理方案。2.場(chǎng)合:甲方家庭成員中有小孩,需要乙方在照顧老人的同時(shí),兼顧小孩的照料。補(bǔ)充條款:乙方在照顧老人之余,還需協(xié)助照料小孩,但甲方應(yīng)確保乙方的工作量在合理范圍內(nèi)。補(bǔ)充條款:在甲方家庭成員中有小孩需要照料的情況下,乙方應(yīng)在不影響老人護(hù)理的前提下,適當(dāng)協(xié)助小孩的日常照顧。甲方應(yīng)確保乙方的工作量不超過(guò)合同規(guī)定的時(shí)間,并保障乙方的休息時(shí)間。3.場(chǎng)合:甲方家庭成員有宗教信仰,需要乙方尊重并適應(yīng)其宗教習(xí)俗。補(bǔ)充條款:乙方應(yīng)尊重甲方的宗教信仰,并在可能的情況下,適應(yīng)其宗教習(xí)俗。補(bǔ)充條款:乙方應(yīng)尊重甲方的宗教信仰和習(xí)俗,并在不違反自己宗教信仰的前提下,盡量適應(yīng)甲方的生活方式,包括飲食、節(jié)日慶祝等方面。合同所需要的附件列表:1.甲方家庭成員健康情況說(shuō)明書(shū):詳細(xì)記錄老人的健康狀況、特殊疾病和飲食要求。2.乙方工作日志:記錄乙方每日的工作內(nèi)容、工作時(shí)間以及特殊情況的處理。3.培訓(xùn)證明:證明乙方已接受特殊疾病護(hù)理的培訓(xùn)。4.工作評(píng)價(jià)表:用于記錄甲方對(duì)乙方工作的

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