委托代繳社保協(xié)議書(shū)范本2024年

?委托代繳社保協(xié)議書(shū)范本2024年合同編號(hào)：__________甲方（委托人）：__________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________乙方（受托人）：__________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________第一條代繳社保范圍1.2甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為員工繳納上述社會(huì)保險(xiǎn)。第二條代繳社保費(fèi)用2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政策規(guī)定，及時(shí)足額向乙方支付員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（1）員工個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；（2）甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；（3）乙方為甲方代繳社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。2.3甲方應(yīng)在每月____日前，將當(dāng)月應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶。第三條代繳社保程序3.1乙方應(yīng)在每月____日前，根據(jù)甲方提供的員工名單、繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)比例，計(jì)算出當(dāng)月應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.2甲方應(yīng)在每月____日前，將當(dāng)月應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶。3.3乙方在收到甲方支付的社保費(fèi)用后，應(yīng)在每月____日前，按照甲方提供的員工名單和繳費(fèi)金額，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)手續(xù)。3.4乙方應(yīng)在每月____日前，向甲方提供當(dāng)月社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的憑證及相關(guān)資料。第四條權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，及時(shí)、準(zhǔn)確地為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；（2）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時(shí)足額支付乙方代繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；（3）甲方應(yīng)確保提供給乙方的員工名單、繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)比例真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；（4）甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政策規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，及時(shí)足額支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時(shí)、準(zhǔn)確地為甲方員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；（3）乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的相關(guān)資料，確保信息安全；（4）乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方政策規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1甲方未按照本協(xié)議約定及時(shí)足額支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，乙方有權(quán)拒絕辦理代繳手續(xù)，并有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金。5.2乙方未按照本協(xié)議約定及時(shí)、準(zhǔn)確地為甲方員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條協(xié)議的變更、解除和終止6.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。6.2在協(xié)議有效期內(nèi)，如雙方同意提前解除或變更本協(xié)議，應(yīng)書(shū)面簽訂解除或變更協(xié)議。6.3本協(xié)議終止或解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，辦理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的結(jié)算事宜。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)1.合同編號(hào)：確保合同編號(hào)的唯一性和可追溯性，便于管理。2.甲方乙方信息：準(zhǔn)確填寫雙方的法定名稱、地址、聯(lián)系人和聯(lián)系電話，以確立合同主體。3.代繳社保范圍：明確雙方對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)種類的共識(shí)，避免日后爭(zhēng)議。4.代繳社保費(fèi)用：詳細(xì)列出費(fèi)用的構(gòu)成，包括個(gè)人和單位應(yīng)繳部分以及服務(wù)費(fèi)用，并確保費(fèi)用支付時(shí)間和方式的明確。5.代繳社保程序：明確繳費(fèi)的流程和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，保證社保費(fèi)用的及時(shí)繳納。6.權(quán)利與義務(wù)：清晰界定雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，以規(guī)避潛在的法律責(zé)任。7.違約責(zé)任：明確違約的后果和責(zé)任，包括逾期付款的違約金計(jì)算方式。8.協(xié)議的變更、解除和終止：規(guī)定協(xié)議變更、解除或終止的條件和程序。9.爭(zhēng)議解決：事先約定爭(zhēng)議解決的方式，以便在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)能夠快速處理。10.其他約定：為未來(lái)可能出現(xiàn)的新情況提供靈活的處理空間。解決辦法1.協(xié)商解決：在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，通過(guò)友好協(xié)商尋求解決方案。2.法律訴訟：若協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋委托：指甲方將繳納社保的義務(wù)委托給乙方，乙方在授權(quán)范圍內(nèi)以自己的名義代為辦理。社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法建立的，由雇主和雇員共同繳納費(fèi)用，用于保障雇員在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下的基本生活需求的制度。違約金：合同一方違反合同約定時(shí)，按照合同約定或法律規(guī)定應(yīng)向另一方支付的賠償金。補(bǔ)充協(xié)議：在原合同基礎(chǔ)上，對(duì)原合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充的協(xié)議，與原合同具有同等法律效力。解除合同：合同當(dāng)事人一方或雙方提前終止合同效力的行為。終止合同：合同當(dāng)事人按照合同約定或法律規(guī)定，結(jié)束合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系的行為。爭(zhēng)議解決：合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款1.季節(jié)性用工企業(yè)場(chǎng)合描述：比如，一個(gè)農(nóng)場(chǎng)在收獲季節(jié)需要大量臨時(shí)工，這些臨時(shí)工只在特定幾個(gè)月里需要繳納社保。補(bǔ)充條款：如果甲方因季節(jié)性用工導(dǎo)致員工數(shù)量波動(dòng)，雙方應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并根據(jù)實(shí)際員工數(shù)量調(diào)整社保繳納金額。2.跨國(guó)公司派遣員工場(chǎng)合描述：一家跨國(guó)公司可能需要為其在不同國(guó)家工作的員工繳納社保。補(bǔ)充條款：考慮到跨國(guó)因素，雙方應(yīng)明確適用的社保法規(guī)，并就不同國(guó)家的社保政策進(jìn)行協(xié)商，確保合規(guī)。3.創(chuàng)業(yè)公司快速擴(kuò)張場(chǎng)合描述：一家快速成長(zhǎng)的創(chuàng)業(yè)公司可能在短期內(nèi)大量招聘新員工。補(bǔ)充條款：甲方在招聘新員工時(shí)應(yīng)及時(shí)通知乙方，以便乙方及時(shí)為新員工辦理社保登記和繳費(fèi)手續(xù)。4.企業(yè)外包服務(wù)場(chǎng)合描述：公司將非核心業(yè)務(wù)外包，比如將人力資源部門外包給專業(yè)公司。補(bǔ)充條款：外包期間，甲方應(yīng)確保乙方向外包員工提供與本公司員工同等的社會(huì)保險(xiǎn)福利。附件列表1.員工名單和社保繳費(fèi)明細(xì)：列明所有員工的姓名、身份證號(hào)、繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例。2.社保政策文件：國(guó)家和地方關(guān)于社保的最新政策文件