2024年工傷解除勞動合同參考模板（三篇）

第2頁共2頁2024年工傷解除勞動合同參考模板甲方：_____，地址：_____，法定代表人(主要負責人)：_____乙方：_____，性別：_____，身份證號碼：_____，現(xiàn)通信地址：_____，聯(lián)系電話：_____鑒于勞動法、勞動合同法等相關法律法規(guī)，為確立勞動關系，明確雙方權利義務，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，訂立本勞動合同。第一條本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條甲方將根據(jù)工作需求，安排乙方在_____崗位工作，乙方的工作任務為_____，工作地點為_____。經(jīng)雙方協(xié)商，甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點，乙方需履行崗位職責，遵守規(guī)章制度，接受管理，按時完成工作。第三條若乙方完成甲方規(guī)定的工作任務，甲方將于每月____日支付工資，工資標準為____元/月，試用期工資為____元/月?；驅嵭杏嫾?，計件單價為_____。第四條工作時間、休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等相關事項將依照法律法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。第五條解除或終止勞動合同應遵循法定程序，甲方需出具終止或解除勞動合同的通知書或相關證明。如符合法律、法規(guī)規(guī)定，甲方將支付乙方經(jīng)濟補償。第六條對于本合同未涵蓋的其他事項，將參照國家及地方現(xiàn)行相關規(guī)定執(zhí)行。第七條雙方其他特別約定：第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，未經(jīng)許可的涂改或代簽無效。本合同自____年____月____日起生效。甲方簽字(蓋章)：_____乙方簽字：_____簽訂時間：____年____月____日2024年工傷解除勞動合同參考模板（二）甲方(用人單位)：_____地址：_____乙方：_____身份證號碼：_____鑒于國家相關法律法規(guī)，甲乙雙方秉持平等、自愿和誠信原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條雙方同意，基于乙方的申請，于____年____月____日解除彼此間的勞動合同關系。第二條乙方應于本協(xié)議簽署后____日內(nèi)，完成所有工作交接手續(xù)，并確保離職后不損害甲方的聲譽或利益。自即日起，乙方與甲方無任何關系，不得再進入甲方的設施或住所。第三條甲方將在乙方完成工作交接手續(xù)的____日內(nèi)，支付人民幣____元（涵蓋但不限于乙方的工資、年假工資、高溫補貼、獎金、經(jīng)濟補償、未簽勞動合同的雙倍工資、提前通知解除勞動合同的賠償金、保險費用、傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、其他工傷待遇及其他應付款項）。甲方支付上述款項后，對乙方的所有義務即告履行完畢。若乙方認為甲方還有其他責任，接受款項后即視為乙方放棄相關權益，乙方不得再向甲方尋求任何權益主張。第四條乙方已確認其出勤記錄及薪酬計算的準確性，認同甲方已依法全額支付乙方在職期間的所有應得薪酬（包括加班費）。乙方的工傷等級被評定為_____級，乙方知悉根據(jù)法律可獲得的傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、其他工傷待遇可達人民幣____元，但乙方仍接受第三條的約定。第五條甲方將依據(jù)勞動法律法規(guī)，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理退工手續(xù)。第六條乙方確認已閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的全部條款，認識到本協(xié)議具有法律約束力。協(xié)議一式兩份，乙方已收到其中一份。第七條本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(簽字或蓋章)：_________年____月____日乙方(簽字或蓋章)：_________年____月____日2024年工傷解除勞動合同參考模板（三）甲方：_____，地址：_____，法定代表人(主要負責人)：_____乙方：_____，性別：_____，身份證號碼：_____，現(xiàn)通信地址：_____，聯(lián)系電話：_____鑒于勞動法、勞動合同法等相關法律法規(guī)，為確立勞動關系，明確雙方權利義務，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，訂立本勞動合同。第一條本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條甲方將根據(jù)工作需求，安排乙方在_____崗位工作，乙方的工作任務為_____，工作地點為_____。經(jīng)雙方協(xié)商，甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點，乙方需履行崗位職責，遵守規(guī)章制度，接受管理，按時完成工作。第三條若乙方完成甲方規(guī)定的工作任務，甲方將于每月____日支付工資，工資標準為____元/月，試用期工資為____元/月。或實行計件制，計件單價為_____。第四條工作時間、休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等相關事項將依照法律法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。第五條解除或終止勞動合同應遵循法定程序，甲方需出具終止或解除勞動合同的通知書或相關證明。如符合法律、法規(guī)規(guī)定，甲方將支付乙方經(jīng)濟補償。第六條對于本合同未涵蓋的其他事項，將參照國家及地方現(xiàn)行相關規(guī)定執(zhí)行。第七條雙