2024年護士長年度工作總結(jié)參考樣本（7篇）

第4頁共4頁2024年護士長年度工作總結(jié)參考樣本在過去的數(shù)年中，我作為護士長，在院領(lǐng)導(dǎo)及上級職能科室的正確指導(dǎo)，以及院后勤等行政部門的協(xié)助下，成功完成了____年度的各項工作任務(wù)。在此期間，我的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力均得到了顯著提升。以下是我一年來的工作思想和總結(jié)，以及對未來工作的展望：一、強化政治理論學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)在思想層面上，我堅定地遵循黨的基本路線、方針和政策，積極通過各種媒介深入學(xué)習(xí)《廉政準則》等政治理論，嚴格遵守其中的____個“不準”規(guī)定，以書面形式記錄心得體會和學(xué)習(xí)筆記，這極大地提升了我的思想政治素質(zhì)，為各項工作的開展提供了強有力的思想支持。二、盡職盡責(zé)，確保本職工作高效進行1、優(yōu)化人力資源配置，提升護理人員綜合能力針對科室人員因病假、事假等造成的崗位空缺，我們有針對性地實施輪崗制度，使工作人員熟悉多元崗位，為科室的平穩(wěn)運行做好了充分準備，同時也提升了護理人員的整體素質(zhì)。2、強化基礎(chǔ)護理，提供高品質(zhì)服務(wù)我們積極響應(yīng)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”，組織護理人員學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)范，樹立以患者為中心的服務(wù)理念，創(chuàng)新性地開展護理工作，為病區(qū)患者提供了安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)。3、建立質(zhì)量控制體系，確保護理質(zhì)量成立了以我為組長的護理質(zhì)量控制小組，定期進行內(nèi)部質(zhì)量檢查，完善管理制度和考核機制，對護理人員的工作表現(xiàn)進行詳細評估，有效提升了護理質(zhì)量。4、推廣康復(fù)活動，貫徹全程康復(fù)理念我們根據(jù)患者需求，設(shè)計并實施了多元化的康復(fù)活動，如康復(fù)技能競賽、生活自理能力訓(xùn)練等，這些舉措對患者的治療和康復(fù)起到了積極的促進作用，也為病區(qū)開展康復(fù)治療探索了新的路徑。三、工作中存在的不足1、在工作計劃的制定和工作優(yōu)先級的把握上，我認識到自己在方式方法上存在不足，導(dǎo)致部分工作未能按期完成。2、在工作中，我需要進一步增強創(chuàng)新意識，而不僅僅是簡單地執(zhí)行任務(wù)和常規(guī)性工作。3、在專業(yè)理論知識方面，我認識到自己的不足，需要進一步學(xué)習(xí)以滿足臨床需求。四、未來工作計劃1、我將致力于深化專業(yè)學(xué)習(xí)，提升護理技能。2、我將加強科室管理，重點推進基礎(chǔ)護理、護患溝通和健康宣教等工作，為醫(yī)院的等級評審和重點?？平ㄔO(shè)做好充分準備。3、在保證常規(guī)護理工作的同時，我將積極探索新的知識、技能和業(yè)務(wù)，以創(chuàng)新性的工作方式推動科室發(fā)展。總之，過去的一年，我與科室全體成員共同努力，克服困難，始終以醫(yī)院的整體利益為重，提升了個人素質(zhì)和團隊能力。在未來，我將繼續(xù)努力，積極進取，為病區(qū)和醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。2024年護士長年度工作總結(jié)參考樣本（二）在普外科擔(dān)任護士長一職已滿一年，于辭舊迎新之際，我謹以此總結(jié)本年度工作，并對來年的工作規(guī)劃進行梳理，以期作為對自我工作表現(xiàn)的回顧以及對新一年的自我激勵。在過去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)與護理院長的精心指導(dǎo)和悉心關(guān)懷下，我主要開展了以下幾項工作：一、病房護理管理我在普外科的崗位上，不斷努力學(xué)習(xí)?？浦R，力求彌補業(yè)務(wù)上的不足。在緊急搶救及病房工作繁忙時期，我能以身作則，親自參與病人的護理工作。同時，我根據(jù)護理質(zhì)量的標準，建立并完善了各類工作規(guī)程，通過持續(xù)監(jiān)控并記錄質(zhì)量指標，發(fā)現(xiàn)并及時糾正不足之處。此外，我還運用了PDCA的質(zhì)量改進方法，積極推動了樓層CQI項目的實施，不僅充分激發(fā)了護士們的積極性，還在深靜脈管理、病人評估、健康教育及交接班制度等多個方面實現(xiàn)了顯著改進。同時，我還嚴格把控病歷記錄的規(guī)范性，定期進行檢查，并及時將檢查結(jié)果反饋給相關(guān)護士，助力其提升工作質(zhì)量。二、人員管理針對新調(diào)入及新入職的同志，我均安排了規(guī)范的科室崗前培訓(xùn)，并進行了細致的帶教和指導(dǎo)，確保他們能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境。根據(jù)護理教育部的要求，結(jié)合科室護士的教育需求，我共組織了護理查房和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次。在員工激勵方面，我通過定期的護士評估與季度評估相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)并表揚優(yōu)秀的工作表現(xiàn)，營造了積極向上的工作氛圍。同時，我還鼓勵護士參與科室管理，讓每位護士都能直接負責(zé)一項科室管理內(nèi)容，進一步激發(fā)他們的工作積極性。在支持護士繼續(xù)教育方面，我盡量在工作安排上給予方便，鼓勵他們進行學(xué)歷提升和英語學(xué)習(xí)。在帶教工作出現(xiàn)暫時短缺時，我能夠積極調(diào)動科室護士的積極性，共同承擔(dān)帶教任務(wù)，取得了良好的教學(xué)效果。三、工作管理我嚴格按照醫(yī)院要求，進行樓層的成本核算管理，固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量。同時，我嚴格執(zhí)行醫(yī)院的收費管理規(guī)定，確?？剖邑攧?wù)和物品的規(guī)范管理。此外，我還對樓層的物品放置進行了合理調(diào)整，使樓層環(huán)境更加整潔。我重申了科室的排班及換班制度，確保了護士的規(guī)范換班，并根據(jù)病人情況合理安排護理人力，以保證護理效果和人力的合理分配。我積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議，并將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士，引導(dǎo)他們遵循醫(yī)院的宗旨和目標。同時，我積極促進護理部與其他部門的合作，協(xié)助普外科主任承擔(dān)部分管理工作，促進了醫(yī)護之間的協(xié)作。作為交流委員會的主要成員，我積極參與該委員會的活動，推動了該委員會的發(fā)展。四、自身職業(yè)發(fā)展在圓滿完成病房護理管理任務(wù)的同時，我不斷努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，努力提升自身能力。在過去的一年里，我取得了護理夜大本科學(xué)位證書和漢語本科畢業(yè)證書，并持續(xù)進行醫(yī)學(xué)英語的學(xué)習(xí)。我參加了院內(nèi)PICC穿刺的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了計算機的運用以提高工作效率。在護理部領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我參加了各類學(xué)習(xí)活動和學(xué)術(shù)會議，并應(yīng)邀外出授課。我還撰寫了一篇論文并通過了實用護理的初審。同時，我積極參加了醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分的學(xué)習(xí)，特別是管理課程的參與讓我收獲頗豐。對于新的一年，我充滿了期待和信心。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和工作，不負醫(yī)院的栽培和期望。我的新年目標包括：繼續(xù)提升英語水平，爭取在口語和使用上取得顯著進步；在管理和知識技能方面取得更多進步；積極參與科研小組的活動并爭取發(fā)表更多論文；積極支持和參與護理部的各項工作。最后，我要特別感謝院長和護理部給予我的成長機會和支持。我將繼續(xù)以“享受工作、享受生活”的態(tài)度面對未來的每一天。2024年護士長年度工作總結(jié)參考樣本（三）在過去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護理院長及科護士長的悉心指導(dǎo)和支持下，我們始終秉持“以病人為中心，全心全意為病人服務(wù)”的宗旨，高效完成了院方交付的各項護理工作，并成功執(zhí)行了____年護理計劃的____%以上?，F(xiàn)將具體工作成果及總結(jié)如下：一、全面強化規(guī)章制度的執(zhí)行力度為確保護理質(zhì)量和安全，我們嚴格執(zhí)行了各項規(guī)章制度。首先，重申了各級護理人員的職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護士、巡回護士等各自履行其職責(zé)，有效避免了病人自行更換吊瓶、拔針等不良現(xiàn)象。其次，我們堅持查對制度，包括護士長參與總核對并記錄，護理操作時嚴格遵守三查七對原則，以及持續(xù)填寫輸液卡，確保了全年未發(fā)生重大護理差錯。此外，我們還認真執(zhí)行了骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，并填寫了各類信息數(shù)據(jù)登記本，配備了五種操作處置盤。同時，堅持床頭交接班制度及晨間護理，有效預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提升護士長管理水平為加強護士長管理能力，我們采取了多項措施。首先，堅持護士長手冊的記錄與考核，要求護士長每月____日前提交手冊至護理部進行考核，并根據(jù)護士長制定的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果。其次，堅持護士長例會制度，定期總結(jié)工作，提出整改措施，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。此外，我們還定期對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，以促進護士長管理水平的不斷提升。最后，我們還組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，拓寬知識面。三、加強護理人員培訓(xùn)與素質(zhì)教育在護理人員方面，我們采取了一系列措施提升整體素質(zhì)。首先，繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，要求護士在日常工作中使用文明用語。其次，定期組織全體護士參加禮儀培訓(xùn)，提高服務(wù)水平。同時，我們還持續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果進行整改。此外，我們還對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護理技術(shù)操作考核，確保合格者上崗。四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)為提高護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我們采取了多種措施。首先，對在職人員進行三基培訓(xùn)并組織理論考試。其次，邀請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識以提高專業(yè)知識水平。同時，各科室每周進行晨間提問以鞏固基礎(chǔ)理論知識。此外，我們還舉辦了護理技術(shù)操作比賽以激發(fā)護士學(xué)習(xí)的積極性。同時，我們還加強了危重病人的護理以及護理業(yè)務(wù)查房等工作以提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。最后，我們還對今年進院的新護士進行了崗前培訓(xùn)并組織護士長授課以提高其授課能力。同時鼓勵全院護士參加護理大專自學(xué)考試或函授以提高學(xué)歷水平。五、加強院內(nèi)感染管理為確保院內(nèi)感染得到有效控制我們采取了多項措施。首先嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。其次各科室堅持每月對病區(qū)治療室、換藥室進行空氣培養(yǎng)以確保無菌環(huán)境。同時各科室還堅持對治療室、換藥室進行紫外線消毒并記錄處理紫外線燈管以保證其正常運行。此外我們還對紫外線強度進行定期監(jiān)測以確保其消毒效果。2024年護士長年度工作總結(jié)參考樣本（四）在過去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的精心指導(dǎo)下，全科人員齊心協(xié)力，圓滿完成了全年的護理工作任務(wù)，實現(xiàn)了零差錯事故，取得了顯著的社會效益和經(jīng)濟效益。首先，我們加強了護士的培訓(xùn)工作，組織參與了院內(nèi)相關(guān)培訓(xùn)，強化了基礎(chǔ)護理技能的訓(xùn)練，并鼓勵學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識、技術(shù)和業(yè)務(wù)。我們堅持護理業(yè)務(wù)查房和科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織護理人員參加科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練，同時鼓勵護士繼續(xù)深造，提升整體護理團隊的專業(yè)技術(shù)水平。在年終理論考核中，我科一名護士榮獲青年護士比賽第一名，為全科樹立了榜樣。其次，我們深化了安全管理，強化了安全意識，將安全護理工作作為普外科護理工作的重中之重。在日常工作中，我們嚴格執(zhí)行重患護理和基礎(chǔ)護理標準，對新入院及術(shù)后的高?；颊哌M行了全面評估，并采取了相應(yīng)的警示措施和交接班制度，有效防止了術(shù)后并發(fā)癥的發(fā)生，促進了患者的康復(fù)，縮短了住院日。再者，我們嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，對換藥室進行了改造，優(yōu)化了醫(yī)生操作環(huán)境，確保了無交叉感染現(xiàn)象的發(fā)生。同時，我們注重成本控制，做到了增收節(jié)支。此外，我們在維護本科室團結(jié)的同時，也積極與其他科室協(xié)作，解決了他們的護理難題，如危重昏迷患者的胃腸減壓操作。在護患溝通方面，我們要求在崗人員必須全面了解患者病情，尊重患者，關(guān)注患者心理變化，加強心理護理和精神關(guān)懷，并密切巡視病房。通過有效的溝通，我們及時發(fā)現(xiàn)并處理了兩位有自殺傾向的患者。在科室管理方面，我們鼓勵全體醫(yī)護人員勤儉節(jié)約，嚴格控制科室支出，對浪費現(xiàn)象及時提出批評。同時，我們引進了先進的醫(yī)療設(shè)備，如中央監(jiān)控系統(tǒng)、抗栓泵、TDP治療儀等，提高了科室收入，使我科人均收入增加了XX%。在人文關(guān)懷方面，我們注重為患者提供溫暖的護理服務(wù)。作為護士，在面對急診患者和家屬的焦慮時，我們不僅在緊急搶救中全力以赴，還積極安慰和鼓勵患者配合治療。在術(shù)后護理中，我們及時與患者和家屬溝通，做好基礎(chǔ)護理工作，并提供康復(fù)指導(dǎo)，得到了患者的認可和贊譽。盡管我們科室人員少、工作量大，但我們始終堅守崗位，在節(jié)假日和周末加班加點，確保科室工作的正常運行。同時，我們也不斷加強自身學(xué)習(xí)，將最新的護理理念傳遞給護士團隊。我曾撰寫了一篇國家級論文，以分享我的護理經(jīng)驗和思考。然而，在工作中我們?nèi)源嬖谠S多不足，如創(chuàng)新意識和科研意識不足，管理水平有待進一步提升。我將在今后的工作中不斷完善自己，學(xué)習(xí)新的學(xué)習(xí)理念和管理方法，提高服務(wù)意識和科研能力。在創(chuàng)建“三好一滿意”的活動中，我將全力以赴，為提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量貢獻自己的力量。2024年護士長年度工作總結(jié)參考樣本（五）在普外科擔(dān)任護士長一職已滿半年之際，我謹對過去半年的工作進行總結(jié)，并對未來一年的工作進行規(guī)劃，以期實現(xiàn)自我提升和科室發(fā)展的雙重目標。____年，在院領(lǐng)導(dǎo)、護理院長及科護士長的悉心指導(dǎo)和幫助下，我主要完成了以下工作：一、病房護理管理在普外科的半年中，我致力于深入學(xué)習(xí)?？浦R，彌補業(yè)務(wù)上的不足。在搶救和病房工作人員緊張時，我始終能夠身先士卒，直接參與病人護理工作。我按照護理質(zhì)量的標準，建立了各種工作常規(guī)，并監(jiān)控和記錄各項質(zhì)量指標，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行改進。通過運用PDCA質(zhì)量改進方法，我成功實施了樓層CQI項目，有效提升了深靜脈管理、病人評估、健康教育和交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。同時，我促進了病歷的規(guī)范記錄，定期進行檢查，并及時將檢查結(jié)果反饋給相關(guān)護士，幫助他們提升工作質(zhì)量。二、人員管理____年，我科室共接收新調(diào)入同志____人，新參加工作同志____人。我為他們安排了規(guī)范的科室崗前培訓(xùn)，并進行認真的帶教和指導(dǎo)，確保他們能夠盡快適應(yīng)工作。此外，我按照護理教育部的要求，結(jié)合科室護士的教育需求，共安排護理查房____次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)____次。在員工激勵方面，我通過及時的護士評估反饋與季度評估相結(jié)合的方式，鼓勵護士不斷改進工作，并弘揚優(yōu)良的工作風(fēng)氣。同時，我通過授權(quán)的方式，鼓勵護士參與科室管理，激發(fā)他們的工作積極性。我還積極支持護士的繼續(xù)學(xué)習(xí)，并在工作安排上盡量給予方便。我鼓勵護士進行英語學(xué)習(xí)，并組織了外科齊教授進行授課，以提高他們的英語水平。在帶教暫缺的情況下，我能夠發(fā)揮科室護士的積極性，共同承擔(dān)學(xué)生的帶教工作，提高了科室護士的教學(xué)能力。三、工作管理我嚴格按照醫(yī)院的要求，進行樓層的成本核算管理，固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量。同時，我按照醫(yī)院要求，規(guī)范了收費管理，并定期檢查科室財務(wù)和物品的規(guī)范管理。我還對樓層的物品放置進行了調(diào)整，使樓層環(huán)境更加整潔。我重申了科室的排班及換班制度，確保護士能夠按規(guī)范進行換班。我根據(jù)病人情況，合理安排護理人力，以保證護理效果和人力的合理調(diào)配。我積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議，并將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士。我還積極促進護理部與其他部門的合作，幫助普外科主任承擔(dān)一些管理工作，以促進醫(yī)護協(xié)作。作為交流委員會的主要成員，我積極參與該委員會的活動，推動其發(fā)展。四、自身職業(yè)發(fā)展在病房護理管理任務(wù)有效完成的同時，我不斷努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，以提升自己各方面的能力。____年，我取得了護理夜大本科學(xué)位證書以及漢語本科畢業(yè)證書。我持續(xù)進行醫(yī)學(xué)英語的學(xué)習(xí)，并完成了院內(nèi)PICC穿刺的培訓(xùn)。我還學(xué)習(xí)了計算機的運用，以提高工作效率。在護理部領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我參加了學(xué)習(xí)班和學(xué)術(shù)會議，應(yīng)邀外出授課，并撰寫了一篇論文，通過了實用護理的初審。我還完成了醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分，特別是積極參加各種管理課程。五、下半年的目標在未來的半年里，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)英語，爭取在使用和口語上有很大提高，以更流利地與外國專家交流，并考取大學(xué)英語六級證書。我還將在管理的知識和技能上尋求更多的進步，通過閱讀管理書籍、與其他護士長交流以及參加管理課程等途徑進行提升。我計劃積極參加科研小組的活動，并爭取發(fā)表1—____篇論文。此外，我將積極支持和參與護理部的各項工作。在此，我衷心感謝護理部及科護士長給予我各種成長的機會，使我能夠不斷鞭策自己努力學(xué)習(xí)和改進自我。我將繼續(xù)“享受工作，享受生活”，為實現(xiàn)更高的職業(yè)目標而不懈努力。2024年護士長年度工作總結(jié)參考樣本（六）一、病房護理管理在普外科工作的一年中，本人致力于?？浦R的深入學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能的持續(xù)提升。面對搶救和病房工作人員緊張等挑戰(zhàn)，我始終以身作則，直接參與病人的護理工作。為確保護理質(zhì)量，我建立了詳盡的工作常規(guī)，并嚴格監(jiān)控各項質(zhì)量指標，發(fā)現(xiàn)問題及時采取改進措施。我運用PDCA質(zhì)量改進方法實施樓層CQI項目，有效改進了深靜脈管理、病人評估的規(guī)范性、健康教育以及交接班制度的執(zhí)行。同時，我注重病歷的規(guī)范記錄，并定期檢查，及時反饋檢查結(jié)果，協(xié)助護士改進event事件的處理和上報流程。二、人員管理本年度，本樓層新調(diào)入護士____人，新參加工作護士____人。我均安排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn)，進行細致的帶教和指導(dǎo)，確保所有新進護士能迅速適應(yīng)工作。為滿足護士的教育需求，我按照護理教育部的要求，共安排護理查房____次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)____次。在員工激勵方面，我采用及時評估反饋與季度評估相結(jié)合的方式，表彰優(yōu)秀行為，弘揚優(yōu)良工作風(fēng)氣。通過授權(quán)管理，鼓勵護士參與科室管理，激發(fā)其工作積極性。我積極支持護士的繼續(xù)學(xué)習(xí)，為進行學(xué)歷繼續(xù)教育的護士提供工作便利，同時鼓勵英語學(xué)習(xí)和外科專業(yè)知識的提升。在帶教資源緊張的情況下，我充分發(fā)揮科室護士的積極性，共同承擔(dān)學(xué)生帶教工作，提高教學(xué)能力。此外，我還安排____名護士外出參加學(xué)習(xí)班。三、工作管理我嚴格按照醫(yī)院要求，進行樓層的成本核算管理，固定每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量。同時，規(guī)范收費管理，定期檢查科室財務(wù)和物品。我調(diào)整樓層物品放置，優(yōu)化環(huán)境整潔度。重申科室排班及換班制度，確保護士按規(guī)范換班，根據(jù)病人情況合理安排護理人力，保障護理效果。我積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議，及時傳達工作理念和工作安排給臨床護士。我積極促進護理部與其他部門的合作，協(xié)助普外科主任承擔(dān)部分管理工作，加強醫(yī)護協(xié)作。作為交流委員會的主要成員，我積極參與該委員會的活動，推動其發(fā)展。四、自身職業(yè)發(fā)展在病房護理管理任務(wù)的同時，我持續(xù)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提升自身能力。本年度取得護理夜大本科學(xué)位證書和漢語本科畢業(yè)證書。我堅持醫(yī)學(xué)英語的課程學(xué)習(xí)，完成院內(nèi)PICC穿刺培訓(xùn)，學(xué)習(xí)計算機運用以提高工作效率。在護理部領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我參加學(xué)習(xí)班____次，外出參加學(xué)術(shù)會議____次，應(yīng)邀外出授課____次。我撰寫一篇論文并通過實用護理的初審。我積極完成醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分，特別注重管理課程的學(xué)習(xí)。展望未來，我將更加努力地工作和學(xué)習(xí)，不負醫(yī)院的期望。明年的目標包括：繼續(xù)提升英語水平，爭取在口語和使用上有顯著進步；在管理和知識技能上尋求更多進步；積極參與科研小組活動并發(fā)表____篇論文；積極支持和參與護理部各項工作。我衷心感謝護理部及科護士長給予我成長的機會，我將繼續(xù)以“享受工作，享受生活”的態(tài)度，不斷鞭策自己努力學(xué)習(xí)和改進。2024年護士長年度工作總結(jié)參考樣本（七）隨著年終時節(jié)的到來，我謹就本年度擔(dān)任護士長職務(wù)的工作進行詳盡的總結(jié)與回顧，現(xiàn)將相關(guān)情況陳述如下：一、嚴謹管理，高效協(xié)調(diào)在護理部和科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅守崗位，以高標準要求自己。在科室工作中，特別是護理管理方面，我身先士卒，勇于擔(dān)當，嚴格執(zhí)行醫(yī)院和科室的各項工作制度，確?？剖夜ぷ鞯姆€(wěn)定推進。同時，我積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，及時化解醫(yī)護之間的摩擦和矛盾，提升了科室的凝聚力，使中醫(yī)科成為一個團結(jié)和諧的集體。這種和諧的工作氛圍不僅讓醫(yī)護人員能夠保持愉悅的心態(tài)投入工作，也為患者營造了一個溫馨、和諧的住院環(huán)境。二、強化護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)鑒于我們科室作為中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室的特點，病種復(fù)雜，疑難雜癥多，護理?？菩圆粡?。針對這一問題，我采取了一系列措施加強護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。首先，我親自組織業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房活動，并邀請科主任和醫(yī)生參與，對內(nèi)科常見疾病知識、中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能進行系統(tǒng)培訓(xùn)。此外，我們還對普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識進行了培訓(xùn)。通過一年的系統(tǒng)培訓(xùn)，護士們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平得到了顯著提高，對科室的發(fā)展也充滿了信心。隨后