外商企業(yè)員工勞動(dòng)合同模板

外商企業(yè)員工勞動(dòng)合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標(biāo)題：外商企業(yè)員工勞動(dòng)合同模板

合同編號(hào)：_______

甲方（用人單位）：_______（公司全稱）

地址：____________________

乙方（員工）：_______（姓名）

身份證號(hào)：________________

鑒于甲方為在中華人民共和國(guó)依法注冊(cè)的外商投資企業(yè)，乙方為具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且具備合法就業(yè)資格的自然人，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力事宜，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，合同期限為_(kāi)______年，至_______年_______月_______日止。

1.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

第二條工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排乙方在_______部門擔(dān)任_______職位。

2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，并接受甲方的管理和考核。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的正常工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，具體工作時(shí)間由甲方安排。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

第四條薪酬待遇

4.1甲方根據(jù)乙方的崗位、能力和業(yè)績(jī)，支付乙方相應(yīng)的工資，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：人民幣_(tái)______元/月；

（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方績(jī)效考核辦法，乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金；

（3）其他福利：按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。

第五條保密協(xié)議

5.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開(kāi)信息予以保密，不得泄露給第三方。

5.2乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條違約責(zé)任

6.1雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。

第七條合同的解除和終止

7.1雙方同意，在以下情況下可以解除或終止合同：

（1）合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽；

（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；

（3）雙方協(xié)商一致；

（4）其他法律法規(guī)規(guī)定的解除或終止情形。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：__________