醫(yī)療勞動聘用合同模板

醫(yī)療勞動聘用合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標(biāo)題：醫(yī)療勞動聘用合同模板

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人員）：

根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方向甲方提供醫(yī)療勞動服務(wù)事宜，簽訂本合同，以共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議，并按照國家相關(guān)規(guī)定辦理續(xù)簽手續(xù)。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方從事醫(yī)療工作，具體工作崗位為：____。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，完成本崗位工作任務(wù)，確保醫(yī)療安全，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

2.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的專業(yè)特長，調(diào)整乙方的工作崗位。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，實行綜合計算工時制度。

3.2甲方應(yīng)保證乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

3.3乙方因病或特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，甲方根據(jù)實際情況予以批準(zhǔn)。

第四條薪酬待遇

4.1乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

4.3乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會保險、公積金等。

第五條保密條款

5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等信息予以保密。

5.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條違約責(zé)任

6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

6.2乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)按照甲方規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

第七條合同的解除和終止

7.1甲乙雙方同意，在本合同期限內(nèi)，如發(fā)生以下情況，可以解除或終止合同：

（1）雙方協(xié)商一致；

（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；

（3）乙方因病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作；

（4）甲方破產(chǎn)、解散或依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7.2合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。