南京勞動(dòng)合同范本

南京勞動(dòng)合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：南京XX科技有限公司

地址：江蘇省南京市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式/p>

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：南京XX人力資源服務(wù)有限公司

地址：江蘇省南京市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式/p>

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方是一家在南京市依法成立并合法經(jīng)營(yíng)的高新技術(shù)企業(yè)，專注于XX領(lǐng)域的研究與開發(fā)；乙方是一家在南京市依法成立并具有合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的人力資源服務(wù)公司，專業(yè)為各類企業(yè)提供人才招聘、培訓(xùn)、派遣等人力資源服務(wù)。

雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，為充分發(fā)揮乙方在人力資源服務(wù)方面的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，甲方委托乙方為其提供勞動(dòng)合同簽訂、管理、解除（或終止）等相關(guān)服務(wù)。為確保雙方在合作過(guò)程中的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同條款。

本合同內(nèi)容包括但不限于：雙方當(dāng)事人信息、定義、雙方權(quán)利與義務(wù)、價(jià)格與支付條件、履行期限、違約責(zé)任、不可抗力、爭(zhēng)議解決、其他條款、附則、簽署等部分，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

甲方承諾按照合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，乙方承諾按照合同約定為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，確保甲方在人力資源方面的合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議，并按照本合同約定的內(nèi)容和方式履行。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于明確雙方在勞動(dòng)合同簽訂、管理、解除（或終止）等方面的合作事宜。具體內(nèi)容包括：

1.乙方根據(jù)甲方的要求，為其提供勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除（或終止）等相關(guān)服務(wù)；

2.乙方負(fù)責(zé)甲方員工的檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納等相關(guān)工作；

3.乙方協(xié)助甲方處理勞動(dòng)糾紛，提供法律咨詢及建議；

4.乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供人力資源政策咨詢、員工培訓(xùn)等服務(wù)。

第二條定義

1.勞動(dòng)合同服務(wù)：指甲方委托乙方辦理勞動(dòng)合同的簽訂、管理、解除（或終止）等相關(guān)事宜；

2.員工檔案管理：指甲方員工的相關(guān)個(gè)人信息、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等檔案材料的收集、整理、保管及更新；

3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：指甲方依法為員工繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金；

4.勞動(dòng)糾紛：指甲方與員工之間因勞動(dòng)合同履行、解除（或終止）等產(chǎn)生的爭(zhēng)議。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供勞動(dòng)合同服務(wù)；

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提出合理建議；

（3）甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)解決勞動(dòng)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；

（4）甲方有權(quán)根據(jù)合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)向乙方提供與勞動(dòng)合同簽訂、管理、解除（或終止）相關(guān)的真實(shí)、完整的信息；

（2）甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用；

（3）甲方應(yīng)配合乙方辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納等相關(guān)手續(xù)；

（4）甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，不得要求乙方提供違法違規(guī)的服務(wù)。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)按照合同約定收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用；

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供與勞動(dòng)合同簽訂、管理、解除（或終止）相關(guān)的必要信息；

（3）乙方有權(quán)拒絕甲方提出的違反國(guó)家法律法規(guī)的要求。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照合同約定為甲方提供勞動(dòng)合同服務(wù)，確保服務(wù)的質(zhì)量和效率；

（2）乙方應(yīng)及時(shí)辦理甲方員工的檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納等相關(guān)事宜；

（3）乙方應(yīng)在甲方提出法律咨詢時(shí)，提供專業(yè)的解答和建議；

（4）乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，確保為甲方提供的服務(wù)合法合規(guī)。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款：甲方應(yīng)按照乙方向甲方提供的勞動(dòng)合同服務(wù)的實(shí)際工作量，支付服務(wù)費(fèi)用。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

-勞動(dòng)合同簽訂服務(wù)費(fèi)：每人次人民幣XX元；

-勞動(dòng)合同管理服務(wù)費(fèi)：每人每月人民幣XX元；

-勞動(dòng)合同解除（或終止）服務(wù)費(fèi)：每人次人民幣XX元；

-人力資源咨詢服務(wù)費(fèi)：按項(xiàng)目實(shí)際發(fā)生金額的XX%收取。

2.支付方式：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月最后一個(gè)工作日前支付當(dāng)月的服務(wù)費(fèi)用。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。

2.在合同履行期間，如雙方同意提前終止合同，應(yīng)簽訂書面終止協(xié)議，并按約定辦理合同終止相關(guān)事宜。

3.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

-合同簽訂后，乙方應(yīng)在30日內(nèi)完成甲方員工勞動(dòng)合同的簽訂、變更等工作；

-每月25日前，乙方應(yīng)向甲方提供當(dāng)月員工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)；

-合同到期前30日，雙方應(yīng)就合同續(xù)約事宜進(jìn)行協(xié)商。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約情形：

-甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付逾期部分服務(wù)費(fèi)用的0.5%作為違約金；

-甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無(wú)法履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違約情形：

-乙方未按約定提供勞動(dòng)合同服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為未提供服務(wù)費(fèi)用的50%；

-乙方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.違約金及賠償：

-違約方支付違約金后，仍應(yīng)按合同約定履行合同義務(wù)；

-在計(jì)算賠償金額時(shí)，應(yīng)扣除已支付的違約金；

-如雙方就違約責(zé)任有爭(zhēng)議，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等）。

2.責(zé)任免除條件：

-發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致一方不能履行或部分履行合同義務(wù)，該方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件；

-雙方在收到不可抗力通知后，應(yīng)立即協(xié)商，尋求合理解決方案，以減輕不可抗力事件給雙方造成的影響；

-在不可抗力事件持續(xù)期間，受影響方免除了履行合同義務(wù)的責(zé)任，但應(yīng)在不可抗力事件結(jié)束后，盡快恢復(fù)履行合同；

-如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)90天，任何一方均有權(quán)書面通知對(duì)方終止合同，合同自通知發(fā)出之日起終止。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人力資源和社會(huì)保障部門申請(qǐng)調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交南京仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，仲裁結(jié)果為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

4.仲裁費(fèi)用按照仲裁委員會(huì)的規(guī)定承擔(dān)，但仲裁裁決書中另有規(guī)定的除外。

5.在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

6.本合同爭(zhēng)議解決方式的選擇，不排除雙方依法向人民法院提起訴訟的權(quán)利。但一旦選擇仲裁方式解決爭(zhēng)議，雙方應(yīng)遵守仲裁裁決結(jié)果，不得再向人民法院提起訴訟。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過(guò)程中的任何通知、要求、批準(zhǔn)等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。書面通知可通過(guò)快遞、掛號(hào)信或電子郵件等方式發(fā)送，發(fā)送后視為已送達(dá)。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)，方具有法律效力。

3.終止條件：

-合同履行期限屆滿，雙方未續(xù)約的，合同自動(dòng)終止；

-雙方經(jīng)協(xié)商一致，可提前終止本合同；

-一方明確表示不履行合同主要義務(wù)，另一方有權(quán)書面通知終止合同；

-發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，按照第七條不可抗力條款處理。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按約定辦理合同終止相關(guān)手續(xù)，包括但不限于員工檔案移交、費(fèi)用結(jié)算等。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同