雇工勞動合同范本

雇工勞動合同范本1.甲方（雇用方）：

名稱：×××科技有限公司

地址：××省××市××區(qū)××路××號

法定代表人：張××

聯(lián)系方式：固定電話號碼（區(qū)號-號碼）

2.乙方（受雇方）：

名稱：李××（個人）

地址：××省××市××區(qū)××路××號

法定代表人：李××（本人）

聯(lián)系方式：移動電話號碼

合同簡介：

鑒于甲方是一家依法成立，具備獨立法人資格的高新技術企業(yè)，主要從事××××××業(yè)務，為滿足業(yè)務發(fā)展需要，甲方擬聘請具有相應技能的乙方作為雇工，以提供勞動力支持；

鑒于乙方具備甲方所需的專業(yè)技能，愿意為甲方提供個人勞動服務，乙方同意在甲方提供的勞動環(huán)境下，按照甲方的規(guī)定完成相關工作任務；

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，達成以下合同條款，以共同遵守。

一、合同雙方確認以下事實和前提條件：

1.1甲方具備合法的招聘資格，按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，按時足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會保險及公積金；

1.2乙方具備相應的專業(yè)知識和技能，自愿接受甲方的管理和工作安排，并承諾按照甲方的規(guī)定和要求，完成各項工作任務；

1.3雙方簽訂本合同前，已充分了解彼此的情況，并對合同條款達成一致意見。

二、雙方在簽訂本合同前，甲方已向乙方詳細介紹了工作內容、工作地點、工作時間、勞動報酬、社會保險等相關事項，乙方對此均予以明確了解并表示同意。

三、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為×年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在合同到期前×日內簽訂續(xù)簽合同。

四、本合同簽訂后，甲乙雙方應嚴格按照合同條款履行各自的權利義務，共同維護雙方的合法權益。

特此聲明。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，聘請乙方提供個人勞動服務，以完成甲方指定的工作任務。具體內容包括但不限于：1.乙方根據甲方的工作安排，提供專業(yè)技術服務；2.乙方按照甲方的要求，參與甲方項目的研究與開發(fā)；3.乙方在甲方指導下，參與甲方日常運營及管理工作。

第二條定義

1."工作任務"：指甲方根據業(yè)務需要，安排乙方完成的具體工作內容。

2."勞動報酬"：指甲方根據乙方的勞動量、工作質量及合同約定，支付給乙方的工資和福利。

3."合同期限"：指甲乙雙方約定的本合同有效期限。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權利與義務：

（1）甲方有權根據業(yè)務發(fā)展需要，合理調整乙方的工作崗位和工作任務；

（2）甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬，并為乙方繳納社會保險及公積金；

（3）甲方負責提供乙方工作所需的勞動條件，包括但不限于工作場所、設備、工具等；

（4）甲方有權對乙方的工作進行考核和評價，并根據乙方的工作表現(xiàn)給予獎勵或處罰；

（5）甲方應依法為乙方提供職業(yè)培訓、勞動保護等福利待遇；

（6）甲方在合同期限內，不得無故解除本合同。

2.乙方的權利與義務：

（1）乙方有權按照甲方的規(guī)定，獲得勞動報酬及享受甲方提供的各項福利待遇；

（2）乙方應按照甲方的工作安排，按時完成工作任務，保證工作質量；

（3）乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；

（4）乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得在其他單位兼職；

（5）乙方應積極參加甲方的職業(yè)培訓，提高自身業(yè)務技能；

（6）乙方在合同期限內，有權依法解除本合同，但需提前通知甲方。

第四條價格與支付條件

1.乙方的勞動報酬由基本工資、獎金、津貼及福利組成，具體金額及支付方式如下：

-基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣×××元，按月支付；

-獎金：根據甲方制定的獎金制度，乙方有權獲得相應的獎金；

-津貼：乙方根據工作需要，享有甲方規(guī)定的各類津貼；

-福利：甲方依法為乙方繳納社會保險及公積金，提供相關福利待遇。

2.甲方應在每月××日（遇法定節(jié)假日順延）將上一個月的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為×年，自合同生效之日起計算。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在合同到期前×日內簽訂續(xù)簽合同。

3.任何關鍵時間節(jié)點，如乙方的工作任務完成期限、甲方支付勞動報酬的時間等，均按照本合同及相關附件的約定執(zhí)行。

第六條違約責任

1.甲乙雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利義務。如一方違反合同約定，應承擔以下違約責任：

-甲方未按時足額支付勞動報酬的，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，向乙方支付違約金；

-乙方未經甲方同意，擅自離職或泄露甲方商業(yè)秘密的，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此所遭受的損失；

-雙方其他違反合同約定的行為，按照相關法律法規(guī)及合同約定承擔違約責任。

2.違約金的金額由雙方在合同中約定。如違約金不足以賠償守約方損失的，違約方還需承擔相應的賠償責任。

3.一方違約的，守約方有權選擇繼續(xù)履行合同或者解除合同。如解除合同的，守約方有權要求違約方支付違約金及賠償損失。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。在不可抗力事件影響期間，受影響一方可以部分或全部免除履行合同的責任。

3.受不可抗力影響的一方應在不可抗力事件結束后，盡快恢復合同履行。如不可抗力事件導致合同無法繼續(xù)履行，雙方應友好協(xié)商解決，或根據相關法律法規(guī)的規(guī)定處理。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民調解委員會申請調解。

2.若調解不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地有管轄權的人民法院訴訟解決。

3.爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同其他條款。

4.雙方在爭議解決過程中發(fā)生的訴訟費、仲裁費、律師費等費用，按照相關法律法規(guī)的規(guī)定承擔。但敗訴方應承擔勝訴方因爭議解決所產生的合理費用。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的任何通知、要求或通訊，應以書面形式送達對方指定的地址。如一方地址發(fā)生變化，應立即通知對方。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章確認，方具法律效力。

3.終止條件：在以下情況下，一方可以書面通知另一方解除本合同：

-合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

-一方發(fā)生嚴重違約行為，無法繼續(xù)履行合同；

-雙方協(xié)商一致解除合同；

-法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。

4.合同解除或終止后，雙方應按照合同約定及相關法律法規(guī)的規(guī)定，處理合同解除或終止后