2019年全省職業(yè)技能大賽會(huì)計(jì)技能賽項(xiàng)競(jìng)賽規(guī)程（高職學(xué)生組）

PAGEPAGE12019年全省職業(yè)技能大賽會(huì)計(jì)技能賽項(xiàng)競(jìng)賽規(guī)程（高學(xué)生職組）一、賽項(xiàng)名稱賽項(xiàng)名稱：會(huì)計(jì)技能賽項(xiàng)組別：高職組賽項(xiàng)歸屬產(chǎn)業(yè)：財(cái)經(jīng)商貿(mào)類二、競(jìng)賽目的通過(guò)競(jìng)賽，檢驗(yàn)和展示高職院校財(cái)會(huì)類專業(yè)教學(xué)改革成果和學(xué)生會(huì)計(jì)職業(yè)崗位通用技術(shù)、職業(yè)能力以及職業(yè)素養(yǎng)，引領(lǐng)和促進(jìn)高職院校財(cái)會(huì)類專業(yè)教學(xué)改革，激發(fā)和調(diào)動(dòng)行業(yè)企業(yè)關(guān)注和參與財(cái)會(huì)類專業(yè)教學(xué)改革的主動(dòng)性和積極性，推動(dòng)提升高職院校財(cái)經(jīng)類專業(yè)人才培養(yǎng)水平。三、競(jìng)賽內(nèi)容（一）競(jìng)賽內(nèi)容競(jìng)賽包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)技能競(jìng)賽和管理會(huì)計(jì)技能競(jìng)賽兩個(gè)環(huán)節(jié)，分上下兩個(gè)半場(chǎng)進(jìn)行。其中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)技能競(jìng)賽環(huán)節(jié)包含崗位職業(yè)素養(yǎng)競(jìng)賽內(nèi)容（崗位職業(yè)素養(yǎng)考核穿插和融入于團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽過(guò)程中），管理會(huì)計(jì)技能競(jìng)賽環(huán)節(jié)也采用團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽方式。1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)技能（含職業(yè)素養(yǎng)）競(jìng)賽環(huán)節(jié)競(jìng)賽內(nèi)容及分值分布財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)技能競(jìng)賽環(huán)節(jié)共400分，其中4個(gè)崗位職業(yè)素養(yǎng)考核各10分，共40分，團(tuán)隊(duì)合作競(jìng)賽360分。（崗位職業(yè)素養(yǎng)考核在全部正確的基礎(chǔ)上，每提前1秒可獲得獎(jiǎng)勵(lì)分0.01分）（1）崗位職業(yè)素養(yǎng)考核內(nèi)容及分值（共40分）嚴(yán)謹(jǐn)準(zhǔn)確精神——出納崗位——現(xiàn)金存儲(chǔ)業(yè)務(wù)（10分）耐心細(xì)致態(tài)度——審核會(huì)計(jì)——銀行對(duì)賬業(yè)務(wù)（10分）快速高效作風(fēng)——成本會(huì)計(jì)——憑證匯總業(yè)務(wù)（10分）靈活應(yīng)變能力——會(huì)計(jì)主管——會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)（10分）（2）團(tuán)隊(duì)賽競(jìng)賽內(nèi)容及分值（共360分）=1\*GB3①出納崗位支票簽發(fā)、銀行承兌匯票貼現(xiàn)、銀行進(jìn)賬單填寫、單據(jù)整理、網(wǎng)上電子支付業(yè)務(wù)、涉及收付款記賬憑證審核等。=2\*GB3②成本會(huì)計(jì)崗位填制成本核算原始憑證、計(jì)算產(chǎn)品成本、編制成本核算相關(guān)的記賬憑證、編制成本報(bào)表、進(jìn)行成本分析等。=3\*GB3③審核會(huì)計(jì)崗位票據(jù)審核、填制除成本核算以外的相關(guān)業(yè)務(wù)原始憑證、編制除成本業(yè)務(wù)以外的記賬憑證、憑證審核、賬簿核對(duì)等。=4\*GB3④會(huì)計(jì)主管崗位建立賬套、憑證的審核、過(guò)賬及結(jié)賬，網(wǎng)上電子支付業(yè)務(wù)的審核授權(quán)，網(wǎng)上稅費(fèi)申報(bào)、報(bào)表編制（包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表公式設(shè)置）及報(bào)表分析、納稅籌劃等。（3）特別說(shuō)明團(tuán)隊(duì)賽四個(gè)崗位的業(yè)務(wù)按實(shí)際工作崗位職責(zé)、按照內(nèi)部控制的原則劃分，會(huì)計(jì)憑證的審核、業(yè)務(wù)流程處理在計(jì)算機(jī)內(nèi)完成，由計(jì)算機(jī)自動(dòng)評(píng)分。（4）競(jìng)賽知識(shí)與技能范圍財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)技能競(jìng)賽環(huán)節(jié)競(jìng)賽涉及的課程包括：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、出納實(shí)務(wù)、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本核算與管理、納稅實(shí)務(wù)、財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德、會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)、企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)、小企業(yè)內(nèi)部控制以及相關(guān)會(huì)計(jì)基本技能。競(jìng)賽內(nèi)容涉及的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)范圍為全國(guó)高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)項(xiàng)目所確定的教學(xué)內(nèi)容范圍。具體包括：（1）貨幣資金。庫(kù)存現(xiàn)金核算及清查；銀行存款核算與核對(duì)；其他貨幣資金的核算。（2）應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)。應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款和其他應(yīng)收款、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、長(zhǎng)期應(yīng)收款的核算；應(yīng)收款項(xiàng)的減值。（3）交易性金融資產(chǎn)。（4）存貨。存貨（原材料、庫(kù)存商品、委托加工物資、周轉(zhuǎn)材料）收入、發(fā)出的核算；存貨清查；存貨減值。（5）持有至到期投資。（6）可供出售金融資產(chǎn)。（7）長(zhǎng)期股權(quán)投資。長(zhǎng)期股權(quán)投資成本法的核算；長(zhǎng)期股權(quán)投資權(quán)益法的核算；長(zhǎng)期股權(quán)投資減值。（8）固定資產(chǎn)和投資性房地產(chǎn)。固定資產(chǎn)增加、減少、折舊的核算；固定資產(chǎn)后續(xù)支出的核算；固定資產(chǎn)清查；固定資產(chǎn)減值；投資性房地產(chǎn)的取得、后續(xù)計(jì)量及處置的核算。（9）無(wú)形資產(chǎn)。無(wú)形資產(chǎn)的取得、攤銷及處置的核算；無(wú)形資產(chǎn)減值。（10）其他資產(chǎn)的核算。（11）流動(dòng)負(fù)債。短期借款的核算；應(yīng)付及預(yù)收款項(xiàng)的核算；應(yīng)付職工薪酬的核算；應(yīng)交稅費(fèi)的核算；應(yīng)付股利、應(yīng)付利息及其他應(yīng)付款的核算。（12）長(zhǎng)期負(fù)債。長(zhǎng)期借款的核算；應(yīng)付債券的核算；長(zhǎng)期應(yīng)付款的核算。（13）債務(wù)重組的核算。（14）非貨幣性資產(chǎn)交換的核算。（15）持有待售資產(chǎn)的核算。（16）所有者權(quán)益的核算。投入資本的核算；直接計(jì)入所有者權(quán)益利得與損失的核算；其他綜合收益的核算；留存收益的核算。（17）收入。銷售商品收入的核算；提供勞務(wù)收入的核算；讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收入的核算。（18）資產(chǎn)處置損益。（19）其他收益。（20）費(fèi)用。營(yíng)業(yè)成本的核算；稅金及附加的核算；期間費(fèi)用的核算。（21）產(chǎn)品成本核算。要素費(fèi)用的歸集和分配；生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的歸集和分配；產(chǎn)品生產(chǎn)成本的計(jì)算，包括品種法、分步法、分批法三種方法。（22）利潤(rùn)。營(yíng)業(yè)外收入、營(yíng)業(yè)外支出的核算；所得稅費(fèi)用的核算；本年利潤(rùn)的結(jié)轉(zhuǎn)和利潤(rùn)分配的核算。（23）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表的編制。（24）企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)及小企業(yè)內(nèi)部控制。按照相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和小企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范的原理，設(shè)計(jì)企業(yè)的會(huì)計(jì)崗位、進(jìn)行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)劃分、設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)科目、設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)憑證、設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)賬簿、設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)處理流程和具體方法等。（25）稅費(fèi)計(jì)算與申報(bào)。增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅等。（26）財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德。票據(jù)法、會(huì)計(jì)法律、支付結(jié)算法律和稅法。（所有法律、法規(guī)、制度、指引、指南截止時(shí)間為2018年12月31日）2、管理會(huì)計(jì)技能競(jìng)賽環(huán)節(jié)競(jìng)賽內(nèi)容及分值分布管理會(huì)計(jì)技能競(jìng)賽環(huán)節(jié)參賽選手與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)技能競(jìng)賽環(huán)節(jié)4人相同，分4個(gè)崗位采取團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽的形式。分值共400分，各崗位均為100分。管理會(huì)計(jì)技能競(jìng)賽環(huán)節(jié)采用現(xiàn)代會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，依據(jù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和外部相關(guān)的政策、法律、經(jīng)濟(jì)等信息，運(yùn)用管理會(huì)計(jì)工具方法進(jìn)行預(yù)測(cè)、決策、分析、控制和評(píng)價(jià)等決策支持。（1）管理會(huì)計(jì)賽項(xiàng)競(jìng)賽內(nèi)容及分值分布①資金管理崗位競(jìng)賽內(nèi)容包括：投資決策分析—項(xiàng)目投資定性、定量分析——凈現(xiàn)值法進(jìn)行財(cái)務(wù)可行性評(píng)價(jià)，并作出合理決策；籌資決策分析—資金需要量預(yù)測(cè)分析、計(jì)算資本成本，進(jìn)行籌資決策分析，并作出合理決策；財(cái)務(wù)預(yù)算編制—現(xiàn)金預(yù)算編制、預(yù)計(jì)利潤(rùn)表編制、預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表編制。②成本管理崗位競(jìng)賽內(nèi)容包括：成本預(yù)算編制—作業(yè)成本預(yù)算編制;產(chǎn)品成本計(jì)算—作業(yè)成本計(jì)算;產(chǎn)品成本分析—將計(jì)算的當(dāng)期實(shí)際作業(yè)成本與預(yù)算作業(yè)成本及以前會(huì)計(jì)期作業(yè)成本進(jìn)行比較，找出各作業(yè)各項(xiàng)資源耗費(fèi)實(shí)際與預(yù)算的差異，并對(duì)差異產(chǎn)生的原因進(jìn)行分析，找出主觀原因和客觀原因。③營(yíng)運(yùn)管理崗位競(jìng)賽內(nèi)容包括：銷售預(yù)算編制、成本費(fèi)用預(yù)算編制—采用滾動(dòng)預(yù)算法、零基預(yù)算法、彈性預(yù)算法等方法；經(jīng)營(yíng)活動(dòng)預(yù)測(cè)、決策分析—保本分析、保利分析、利潤(rùn)敏感性分析、邊際貢獻(xiàn)法決策應(yīng)用等。④績(jī)效管理崗位競(jìng)賽內(nèi)容包括：績(jī)效考評(píng)—平衡計(jì)分卡的應(yīng)用。包括：評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、計(jì)算結(jié)果分值等。管理會(huì)計(jì)信息報(bào)告編制。（2）競(jìng)賽知識(shí)與技能范圍管理會(huì)計(jì)技能競(jìng)賽環(huán)節(jié)競(jìng)賽涉及的課程包括：管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、企業(yè)財(cái)務(wù)分析、EXCEL財(cái)務(wù)應(yīng)用、企業(yè)內(nèi)部控制以及相關(guān)管理會(huì)計(jì)基本技能。競(jìng)賽內(nèi)容涉及的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)范圍為全國(guó)高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)項(xiàng)目所確定的教學(xué)內(nèi)容范圍。具體包括：（1）項(xiàng)目投資決策分析。以企業(yè)戰(zhàn)略為導(dǎo)向，通過(guò)定性、定量分析，做出項(xiàng)目投資決策。采用的方法有PEST分析、SWOT分析及貼現(xiàn)的現(xiàn)金流量法（現(xiàn)金流量估算、凈現(xiàn)值法、現(xiàn)值指數(shù)法、內(nèi)含報(bào)酬率法等）等。（2）籌資決策分析。預(yù)測(cè)資金需要量（銷售百分比法、資金習(xí)性分析法等），擬定籌資方案，計(jì)算資本成本（債務(wù)資本成本計(jì)算、權(quán)益資本成本計(jì)算、加權(quán)平均資本成本計(jì)算等），選擇最優(yōu)籌資方案。（3）銷售預(yù)算的編制。在銷售預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，完成銷售預(yù)算的編制。（4）成本預(yù)算的編制。預(yù)算編制的方法有零基預(yù)算法、彈性預(yù)算法、滾動(dòng)預(yù)算法等。（5）財(cái)務(wù)預(yù)算的編制。現(xiàn)金預(yù)算的編制、預(yù)計(jì)利潤(rùn)表的編制、預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表的編制。（6）產(chǎn)品成本的計(jì)算與分析。采用作業(yè)成本法計(jì)算產(chǎn)品（服務(wù)）成本，將計(jì)算的當(dāng)期實(shí)際作業(yè)成本與預(yù)算作業(yè)成本及以前會(huì)計(jì)期作業(yè)成本進(jìn)行比較，分析形成差異的原因。（7）保本點(diǎn)的預(yù)測(cè)。單一品種、多品種的保本預(yù)測(cè)。（8）保利點(diǎn)的預(yù)測(cè)。預(yù)測(cè)保利點(diǎn)，分析相關(guān)因素變動(dòng)對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤(rùn)的影響。（9）邊際分析。計(jì)算安全邊際量、安全邊際率等指標(biāo)，分析判斷企業(yè)經(jīng)營(yíng)安全程度。（10）利潤(rùn)敏感性分析。分析單價(jià)、單位變動(dòng)成本、銷售量、固定成本的變動(dòng)對(duì)利潤(rùn)的影響。（11）平衡計(jì)分卡的應(yīng)用。圍繞企業(yè)戰(zhàn)略構(gòu)建平衡計(jì)分卡指標(biāo)體系。（12）平衡計(jì)分卡的應(yīng)用。計(jì)算平衡計(jì)分卡中有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)，采用杜邦分析法進(jìn)行財(cái)務(wù)綜合分析，采用因素分析法進(jìn)行財(cái)務(wù)指標(biāo)變動(dòng)原因分析。（13）平衡計(jì)分卡的應(yīng)用。對(duì)企業(yè)層面、部門層面進(jìn)行績(jī)效考評(píng)。（14）管理會(huì)計(jì)信息報(bào)告的編制。編制經(jīng)營(yíng)層信息報(bào)告、業(yè)務(wù)層信息報(bào)告等。（15）EXCEL在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用。（3）特別說(shuō)明管理會(huì)計(jì)技能競(jìng)賽環(huán)節(jié)涉及到的計(jì)算公式以《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引》為準(zhǔn)。應(yīng)用指引中未規(guī)定的，以高職會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)中《企業(yè)財(cái)務(wù)管理》和《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》等課程的公式為準(zhǔn)。2017年財(cái)政部發(fā)布的《管理會(huì)計(jì)指引》22項(xiàng)中的101號(hào)、602號(hào)以及2018年發(fā)布的管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引7項(xiàng)中的503號(hào)、504號(hào)、604號(hào)、700號(hào)、701號(hào)，以及2018年10月1日以后發(fā)布的管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引均不在本次競(jìng)賽的范圍內(nèi)。（二）競(jìng)賽時(shí)長(zhǎng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)技能競(jìng)賽環(huán)節(jié)競(jìng)賽時(shí)間為180分鐘，崗位職業(yè)素養(yǎng)考核穿插在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)技能競(jìng)賽環(huán)節(jié)中進(jìn)行，每個(gè)項(xiàng)目10分鐘，不另加時(shí)間；管理會(huì)計(jì)技能競(jìng)賽環(huán)節(jié)競(jìng)賽時(shí)間為150分鐘。四、競(jìng)賽方式1.本賽項(xiàng)為團(tuán)體賽。2.競(jìng)賽隊(duì)伍組成：本賽項(xiàng)以院校為單位組隊(duì)參賽，不得跨校組隊(duì)。每校限報(bào)3隊(duì)，每支參賽隊(duì)由4名參賽選手、2名指導(dǎo)教師組成。參賽選手競(jìng)賽崗位分財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)環(huán)節(jié)和管理會(huì)計(jì)環(huán)節(jié)分別設(shè)置。其中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)技能競(jìng)賽環(huán)節(jié)設(shè)出納、成本會(huì)計(jì)、審核會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管4個(gè)崗位；管理會(huì)計(jì)技能競(jìng)賽環(huán)節(jié)設(shè)資金管理、成本管理、營(yíng)運(yùn)管理、績(jī)效管理4個(gè)崗位。4名參賽選手在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)2個(gè)環(huán)節(jié)的崗位對(duì)應(yīng)為：出納崗位對(duì)應(yīng)資金管理崗位、成本會(huì)計(jì)對(duì)應(yīng)成本管理崗位、審核會(huì)計(jì)對(duì)應(yīng)營(yíng)運(yùn)管理崗位、會(huì)計(jì)主管對(duì)應(yīng)績(jī)效管理崗位。參賽選手崗位采取定崗模式，由學(xué)校提前確定每位選手的參賽崗位，崗位一經(jīng)確定，不得更換。3.競(jìng)賽包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)技能（含職業(yè)素養(yǎng)）競(jìng)賽和管理會(huì)計(jì)技能競(jìng)賽兩個(gè)環(huán)節(jié)，分上下兩個(gè)半場(chǎng)進(jìn)行，上半場(chǎng)180分鐘，下半場(chǎng)150分鐘。各參賽隊(duì)上下兩個(gè)半場(chǎng)的臺(tái)位分別在賽前抽簽確定。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)技能（含職業(yè)素養(yǎng)）競(jìng)賽環(huán)節(jié)以團(tuán)隊(duì)設(shè)置競(jìng)賽臺(tái)位，按崗位標(biāo)注選手座位，競(jìng)賽臺(tái)位在競(jìng)賽當(dāng)天本環(huán)節(jié)開賽前通過(guò)抽簽決定（會(huì)計(jì)主管崗位隊(duì)員抽取、抽簽加密）。管理會(huì)計(jì)技能競(jìng)賽環(huán)節(jié)同樣以團(tuán)隊(duì)設(shè)置競(jìng)賽臺(tái)位，按崗位標(biāo)注選手座位，競(jìng)賽臺(tái)位在競(jìng)賽當(dāng)天本環(huán)節(jié)開賽前通過(guò)抽簽決定（績(jī)效管理崗位隊(duì)員抽取、抽簽加密）。五、競(jìng)賽大致流程以具體比賽日程為準(zhǔn)六、競(jìng)賽規(guī)則1.參賽資格。參賽選手須為全日制在籍高職會(huì)計(jì)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)學(xué)生（會(huì)計(jì)、審計(jì)、會(huì)計(jì)信息管理、財(cái)務(wù)管理等）；本科院校中高職類全日制在籍學(xué)生；五年制高職四、五年級(jí)學(xué)生可報(bào)名參加高職組比賽。高職組參賽選手年齡須不超過(guò)25周歲（當(dāng)年），年齡計(jì)算時(shí)間截止2019年5月1日。2.選手報(bào)名。各參賽院校須按照大賽執(zhí)委會(huì)辦公室的要求提前上報(bào)符合條件的參賽學(xué)生信息。3.熟悉場(chǎng)地。凡參賽選手、裁判員、工作人員、賽項(xiàng)組織者等均需按照賽項(xiàng)執(zhí)委會(huì)要求準(zhǔn)時(shí)到達(dá)賽項(xiàng)舉辦地點(diǎn)，及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，領(lǐng)取相關(guān)證件，熟悉場(chǎng)地，做好賽前準(zhǔn)備工作。4.正式比賽。參賽選手應(yīng)提前30分鐘到達(dá)賽場(chǎng)，憑參賽證、身份證檢錄，檢錄后帶參賽證，在賽場(chǎng)門口抽簽入場(chǎng)，其余證件交由領(lǐng)隊(duì)或指導(dǎo)老師保管，不得遲到早退。比賽現(xiàn)場(chǎng)所有參賽選手、指導(dǎo)教師、裁判員和其他工作人員須佩戴相關(guān)證件，按照賽項(xiàng)相關(guān)規(guī)定出入指定區(qū)域，不同證件有不同的區(qū)域限制，以保持賽場(chǎng)秩序良好。5.競(jìng)賽用計(jì)算機(jī)只允許安裝競(jìng)賽規(guī)定的相關(guān)軟件，現(xiàn)場(chǎng)為各代表隊(duì)統(tǒng)一提供了用品、用具及相關(guān)單證等資料。6.各代表隊(duì)須遵守賽場(chǎng)賽項(xiàng)有關(guān)規(guī)定，遵從裁判長(zhǎng)、裁判員的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度和指揮，按照賽場(chǎng)指令完成任務(wù)。7.選手進(jìn)入賽場(chǎng)，不得攜帶任何用品用具、工具書、參考書等相關(guān)資料。8.在競(jìng)賽過(guò)程中，同一參賽隊(duì)選手可進(jìn)行討論，但不得相互代替其他隊(duì)員操作。9.競(jìng)賽過(guò)程中，標(biāo)明必須由相應(yīng)崗位人員完成的任務(wù)，不允許出現(xiàn)越權(quán)使用軟件、以他人口令執(zhí)行系統(tǒng)操作等情況，其余沒(méi)有標(biāo)明的任務(wù)可由全體隊(duì)員協(xié)作完成。10.在競(jìng)賽過(guò)程中，參賽選手不得大聲喧嘩、不得使用通訊設(shè)備和與競(jìng)賽無(wú)關(guān)的電子設(shè)備。11.在競(jìng)賽過(guò)程中，如遇硬件軟件故障或其他情況，須按照情況類別舉牌示意，由裁判長(zhǎng)按有關(guān)規(guī)定處理。12.在競(jìng)賽全程中，不得使用任何移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備、開啟無(wú)線網(wǎng)絡(luò)、非法訪問(wèn)他人計(jì)算機(jī)。13.競(jìng)賽時(shí)間終了，選手應(yīng)全體起立，結(jié)束操作。將資料和工具整齊擺放在操作平臺(tái)上，經(jīng)工作人員清點(diǎn)后方可離開賽場(chǎng)，離開賽場(chǎng)時(shí)不得帶走任何資料。14.對(duì)于違反上述規(guī)定的，裁判長(zhǎng)有權(quán)終止其所在團(tuán)隊(duì)或個(gè)人的比賽，勸令其離開賽場(chǎng)。七、競(jìng)賽環(huán)境1.競(jìng)賽場(chǎng)地設(shè)在蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館機(jī)房?jī)?nèi)。2.有獨(dú)立使用的計(jì)算機(jī)設(shè)施，每個(gè)隊(duì)員一臺(tái)電腦，保證各個(gè)隊(duì)員在競(jìng)賽時(shí)的獨(dú)立性，不受外界干擾。滿足多隊(duì)同時(shí)比賽。競(jìng)賽場(chǎng)地采光、通風(fēng)良好。3.使用的設(shè)施設(shè)備，性能、規(guī)格、型號(hào)一致，保證競(jìng)賽的公平。4.競(jìng)賽場(chǎng)地設(shè)有裁判休息室和工作室，休息室和工作室分設(shè)。5.設(shè)置安全通道和警戒線，確保進(jìn)入賽場(chǎng)的大賽參觀、采訪、視察的人員限定在安全區(qū)域內(nèi)活動(dòng)，以保證大賽安全有序進(jìn)行。八、技術(shù)規(guī)范1.教育部評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的高等職業(yè)教育修訂后的會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。2.截止2018年12月31日發(fā)布并開始在一般企業(yè)實(shí)施的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》。3.《小企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范》。4.截止2018年12月31日發(fā)布并開始實(shí)施的《管理會(huì)計(jì)基本指引》、《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引》。5.截止2018年12月31日發(fā)布并開始實(shí)施的會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)等財(cái)經(jīng)類法規(guī)、制度等。6.軟件：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)技能競(jìng)賽環(huán)節(jié)軟件為網(wǎng)中網(wǎng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)技能競(jìng)賽平臺(tái)、管理會(huì)計(jì)技能競(jìng)賽環(huán)節(jié)競(jìng)賽軟件包括賽務(wù)軟件（B/S結(jié)構(gòu)）和信息化軟件（C/S結(jié)構(gòu)）兩部分。九、成績(jī)?cè)u(píng)定團(tuán)隊(duì)總成績(jī)?yōu)樨?cái)務(wù)會(huì)計(jì)技能競(jìng)賽團(tuán)隊(duì)成績(jī)和管理會(huì)計(jì)技能競(jìng)賽團(tuán)隊(duì)成績(jī)的總和。（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)技能競(jìng)賽環(huán)節(jié)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)技能競(jìng)賽環(huán)節(jié)為團(tuán)隊(duì)合作完成，總分值為400分。包括團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目和崗位職業(yè)素養(yǎng)考核項(xiàng)目?jī)刹糠帧?.團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽內(nèi)容分值項(xiàng)目任務(wù)分工評(píng)分內(nèi)容分值結(jié)果提交方式辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)出納審核會(huì)計(jì)出納負(fù)責(zé)支票簽發(fā)、銀行承兌匯票貼現(xiàn)、銀行進(jìn)賬單填寫等銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，審核會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)單據(jù)審核及簽章15電子單據(jù)整理出納審核會(huì)計(jì)出納負(fù)責(zé)單據(jù)整理、審核會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)審核相關(guān)單據(jù)20電子網(wǎng)上電子支付出納會(huì)計(jì)主管出納負(fù)責(zé)付款錄入、會(huì)計(jì)主管負(fù)責(zé)審核授權(quán)15電子建立賬套會(huì)計(jì)主管創(chuàng)建賬套、導(dǎo)入期初余額、啟用賬套等5電子報(bào)表編制會(huì)計(jì)主管資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表指標(biāo)公式設(shè)置，現(xiàn)金流量表相關(guān)項(xiàng)目的選擇及金額錄入，資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表及現(xiàn)金流量表的生成25電子虛擬網(wǎng)上報(bào)稅會(huì)計(jì)主管所得稅主表及附表、增值稅主表及附表、地方稅虛擬網(wǎng)上報(bào)稅50電子稅收籌劃會(huì)計(jì)主管企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)稅收計(jì)算與決策10電子成本分析成本會(huì)計(jì)在競(jìng)賽系統(tǒng)中按照要求編制成本報(bào)表并進(jìn)行成本分析。10電子會(huì)計(jì)憑證的編制與審核出納成本會(huì)計(jì)審核會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)主管審核會(huì)計(jì)和成本會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)原始憑證填制與記賬憑證編制、出納負(fù)責(zé)涉及收付款記賬憑證的審核、會(huì)計(jì)主管負(fù)責(zé)憑證審核、過(guò)賬及結(jié)賬210電子合計(jì)360（電子試卷由計(jì)算機(jī)系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)分）崗位職業(yè)素養(yǎng)考核競(jìng)賽內(nèi)容分值崗位項(xiàng)目要點(diǎn)分值備注出納現(xiàn)金存儲(chǔ)業(yè)務(wù)處理1.清點(diǎn)現(xiàn)鈔2.填寫現(xiàn)金存款憑條3.對(duì)清點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行核對(duì)4.向系統(tǒng)提交清點(diǎn)結(jié)果10按預(yù)先設(shè)置的格式和內(nèi)容，設(shè)置采分點(diǎn)，選手錄入后提交。成本會(huì)計(jì)憑證匯總業(yè)務(wù)處理1.整理單證2.錄入數(shù)據(jù)3.計(jì)算結(jié)果4.提交結(jié)果10按預(yù)先設(shè)置的憑證匯總表的格式和內(nèi)容，設(shè)置采分點(diǎn)，選手錄入后提交。審核會(huì)計(jì)銀行對(duì)賬業(yè)務(wù)處理1.核對(duì)相關(guān)賬簿記錄2.編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表3.將相關(guān)內(nèi)容錄入計(jì)算機(jī)后向系統(tǒng)提交結(jié)果10按預(yù)先設(shè)置的對(duì)賬單的格式和內(nèi)容，設(shè)置采分點(diǎn)，選手錄入后提交。會(huì)計(jì)主管企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)1.閱讀相關(guān)資料2.根據(jù)資料設(shè)置題目進(jìn)行選擇答題3.向系統(tǒng)提交結(jié)果10按資料中所設(shè)置的題目，設(shè)置采分點(diǎn)，選手進(jìn)行選擇答題，并向系統(tǒng)提交結(jié)果。合計(jì)40說(shuō)明：（1）崗位職業(yè)素養(yǎng)考核任務(wù)與團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽任務(wù)內(nèi)容上不關(guān)聯(lián)。（2）崗位職業(yè)素養(yǎng)考核由系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)分。（3）在向系統(tǒng)提交的答案全部正確的前提下，每提前交卷1秒獎(jiǎng)勵(lì)0.01分。（二）管理會(huì)計(jì)技能競(jìng)賽環(huán)節(jié)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)管理會(huì)計(jì)技能競(jìng)賽環(huán)節(jié)共400分，各崗位均為100分，采用自動(dòng)評(píng)分系統(tǒng)進(jìn)行成績(jī)判定。評(píng)分細(xì)則崗位要點(diǎn)分值備注資金管理1、投資決策分析—項(xiàng)目投資定性、定量分析；2、凈現(xiàn)值法進(jìn)行財(cái)務(wù)可行性評(píng)價(jià)，并作出合理決策；3、籌資決策分析—資金需要量預(yù)測(cè)分析、計(jì)算資本成本，進(jìn)行籌資決策分析，并作出合理決策；4、財(cái)務(wù)預(yù)算編制—現(xiàn)金預(yù)算編制、預(yù)計(jì)利潤(rùn)表編制、預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表編制。100按照預(yù)先設(shè)置的格式和內(nèi)容設(shè)置評(píng)分點(diǎn)，系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)分成本管理1、成本預(yù)算編制—作業(yè)成本預(yù)算編制;2、產(chǎn)品成本計(jì)算—作業(yè)成本計(jì)算;3、產(chǎn)品成本分析—將計(jì)算的當(dāng)期實(shí)際作業(yè)成本與預(yù)算作業(yè)成本及以前會(huì)計(jì)期作業(yè)成本進(jìn)行比較，找出各作業(yè)各項(xiàng)資源耗費(fèi)實(shí)際與預(yù)算的差異，并對(duì)差異產(chǎn)生的原因進(jìn)行分析，找出主觀原因和客觀原因。100按照預(yù)先設(shè)置的格式和內(nèi)容設(shè)置評(píng)分點(diǎn)，系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)分營(yíng)運(yùn)管理1、銷售預(yù)算編制、成本費(fèi)用預(yù)算編制—采用滾動(dòng)預(yù)算法、零基預(yù)算法、彈性預(yù)算法等方法；2、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)預(yù)測(cè)、決策分析—保本分析、保利分析、利潤(rùn)敏感性分析、邊際貢獻(xiàn)法決策應(yīng)用等。100按照預(yù)先設(shè)置的格式和內(nèi)容設(shè)置評(píng)分點(diǎn)，系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)分績(jī)效管理1、績(jī)效考評(píng)—平衡計(jì)分卡的應(yīng)用。包括：評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、計(jì)算結(jié)果分值等；2、管理會(huì)計(jì)信息報(bào)告編制。100按照預(yù)先設(shè)置的格式和內(nèi)容設(shè)置評(píng)分點(diǎn)，系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)分（三）成績(jī)?cè)u(píng)定成績(jī)?cè)u(píng)定由賽項(xiàng)裁判組負(fù)責(zé)。1.裁判員及裁判長(zhǎng)選聘：賽項(xiàng)裁判組及裁判長(zhǎng)由甘肅省職業(yè)院校技能大賽組委會(huì)根據(jù)賽項(xiàng)規(guī)模和賽項(xiàng)執(zhí)委會(huì)的意見確定裁判人數(shù)，于開賽前一周確定。裁判人員經(jīng)過(guò)大賽組委會(huì)聘任后，承擔(dān)賽項(xiàng)裁判工作。2.競(jìng)賽成績(jī)復(fù)核無(wú)誤后，經(jīng)項(xiàng)目裁判長(zhǎng)、監(jiān)督人員審核簽字后確定。若有異議，經(jīng)過(guò)規(guī)定程序仲裁后，按照仲裁結(jié)果公布比賽成績(jī)。十、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)定本賽項(xiàng)的獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)定按甘肅省教育廳文件（甘教職成[2019]2號(hào)）甘肅省教育廳關(guān)于印發(fā)2019年全省職業(yè)院校技能大賽工作安排的通知中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一、申訴與仲裁1.甘肅省職業(yè)院校技能大賽設(shè)仲裁工作委員會(huì)，賽點(diǎn)設(shè)仲裁工作組,組長(zhǎng)由大賽組委會(huì)辦公室指派，組員為賽項(xiàng)裁判長(zhǎng)和賽點(diǎn)執(zhí)委會(huì)主任。2.參賽隊(duì)對(duì)賽事過(guò)程、工作人員工作若有疑異,在事實(shí)清楚,證據(jù)充分的前提下可由參賽隊(duì)領(lǐng)隊(duì)以書面形式向賽點(diǎn)仲裁組提出申訴。報(bào)告應(yīng)對(duì)申訴事件的現(xiàn)象、發(fā)生時(shí)間、涉及人員、申訴依據(jù)等進(jìn)行充分、實(shí)事求是的敘述。非書面申訴不予受理。3.提出申訴應(yīng)在賽項(xiàng)比賽結(jié)束后1小時(shí)內(nèi)向賽點(diǎn)仲裁組提出。超過(guò)時(shí)效不予受理。提出申訴后申訴人及相關(guān)涉及人員不得離開賽點(diǎn)，否則視為自行放棄申訴。4.賽點(diǎn)仲裁工作組在接到申訴報(bào)告后的2小時(shí)內(nèi)組織復(fù)議，并及時(shí)將復(fù)議結(jié)果以書面形式告知申訴方。5.對(duì)賽點(diǎn)仲裁組復(fù)議結(jié)果不服的，可由代表隊(duì)所在院校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)向大賽仲裁委員會(huì)提出申訴。大賽仲裁委員會(huì)的仲裁結(jié)果為最終結(jié)果。6.申訴方不得以任何理由拒絕接收仲裁結(jié)果；不得以任何理由采取過(guò)激行為擾亂賽場(chǎng)秩序；仲裁結(jié)果由申訴人簽收，不能代收；如在約定時(shí)間和地點(diǎn)申訴人離開，視為撤訴。7.申訴方可隨時(shí)提出放棄申訴。十二、賽項(xiàng)安全賽事安全是會(huì)計(jì)技能競(jìng)賽一切工作順利開展的先決條件，是賽事籌備和運(yùn)行工作必須考慮的核心問(wèn)題。賽項(xiàng)執(zhí)委會(huì)采取切實(shí)有效措施保證大賽期間參賽選手、指導(dǎo)教師、裁判員、工作人員及觀眾的人身安全。（一）比賽環(huán)境執(zhí)委會(huì)須在賽前組織專人對(duì)比賽現(xiàn)場(chǎng)、住宿場(chǎng)所和交通保障進(jìn)行考察，并對(duì)安全工作提出明確要求。賽場(chǎng)的布置，賽場(chǎng)內(nèi)的器材、設(shè)備，應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)安全規(guī)定。如有必要，也可進(jìn)行賽場(chǎng)仿真模擬測(cè)試，以發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)的問(wèn)題。承辦單位賽前須按照?qǐng)?zhí)委會(huì)要求排除安全隱患。賽場(chǎng)周圍要設(shè)立警戒線，防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入發(fā)生意外事件。比賽現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)應(yīng)參照相關(guān)職業(yè)崗位的要求為選手提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。在具有危險(xiǎn)性的操作環(huán)節(jié)，裁判員要嚴(yán)防選手出現(xiàn)錯(cuò)誤操作。承辦單位應(yīng)提供保證應(yīng)急預(yù)案實(shí)施的條件。對(duì)于比賽內(nèi)容涉及高空作業(yè)、可能有墜物、大用電量、易發(fā)生火災(zāi)等情況的賽項(xiàng)，必須明確制度和預(yù)案，并配備急救人員與設(shè)施。執(zhí)委會(huì)須會(huì)同承辦單位制定開放賽場(chǎng)和體驗(yàn)區(qū)的人員疏導(dǎo)方案。賽場(chǎng)環(huán)境中存在人員密集、車流人流交錯(cuò)的區(qū)域，除了設(shè)置齊全的指示標(biāo)志外，須增加引導(dǎo)人員，并開辟備用通道。大賽期間，承辦單位須在賽場(chǎng)管理的關(guān)鍵崗位，增加力量，建立安全管理日志。參賽選手進(jìn)入賽位、賽事裁判工作人員進(jìn)入工作場(chǎng)所，嚴(yán)禁攜帶通訊、照相攝錄設(shè)備，禁止攜帶記錄用具。如確有需要，由賽場(chǎng)統(tǒng)一配置、統(tǒng)一管理。（二）生活條件比賽期間，原則上由執(zhí)委會(huì)統(tǒng)一安排參賽選手和指導(dǎo)教師食宿。比賽期間安排的住宿地應(yīng)具有賓館/住宿經(jīng)營(yíng)許可資質(zhì)。以學(xué)校宿舍作為住宿地的，大賽期間的住宿、衛(wèi)生、飲食安全等由執(zhí)委會(huì)和提供宿舍的學(xué)校共同負(fù)責(zé)。賽項(xiàng)的安全管理，除了可以采取必要的安全隔離措施外，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)個(gè)人隱私和人身自由。組隊(duì)責(zé)任1.各學(xué)校組織代表隊(duì)時(shí)，須安排為參賽選手購(gòu)買大賽期間的人身意外傷害保險(xiǎn)。2.各學(xué)校代表隊(duì)組成后，須制定相關(guān)管理制度，并對(duì)所有選手、指導(dǎo)教師進(jìn)行安全教育。3.各參賽隊(duì)伍須加強(qiáng)對(duì)參與比賽人員的安全管理，實(shí)現(xiàn)與賽場(chǎng)安全管理的對(duì)接。（四）應(yīng)急處理比賽期間應(yīng)做好保電、消防預(yù)備工作，如發(fā)生意外事故，發(fā)現(xiàn)者應(yīng)第一時(shí)間報(bào)告執(zhí)委會(huì)，同時(shí)采取措施避免事態(tài)擴(kuò)大。執(zhí)委會(huì)應(yīng)立即啟動(dòng)預(yù)案予以解決并報(bào)告組委會(huì)。賽項(xiàng)出現(xiàn)重大安全問(wèn)題可以停賽，是否停賽由執(zhí)委會(huì)決定。事后，執(zhí)委會(huì)應(yīng)向組委會(huì)報(bào)告詳細(xì)情況。處罰措施1.因參賽隊(duì)伍原因造成重大安全事故的，取消其獲獎(jiǎng)資格。2.參賽隊(duì)伍有發(fā)生重大安全事故隱患，經(jīng)賽場(chǎng)工作人員提示、警告無(wú)效的，可取消其繼續(xù)比賽的資格。3.賽事工作人員違規(guī)的，按照相應(yīng)的制度追究責(zé)任。情節(jié)惡劣并造成重大安全事故的，由司法機(jī)關(guān)追究相應(yīng)法律責(zé)任。十三、競(jìng)賽須知參賽隊(duì)須知1.統(tǒng)一使用學(xué)校名稱；不接受跨校組隊(duì)報(bào)名。2.參賽隊(duì)員在報(bào)名獲得審核確認(rèn)后，不得更換。3.每個(gè)參賽隊(duì)配2名指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)本校參賽隊(duì)的參賽組織和與大賽組織機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)。4.參賽隊(duì)按照大賽賽程安排，憑大賽組委會(huì)頒發(fā)的參賽證和有效身份證件參加比賽及相關(guān)活動(dòng)。指導(dǎo)教師須知1.各參賽代表隊(duì)要發(fā)揚(yáng)良好道德風(fēng)尚，聽從指揮，服從裁判，不弄虛作假。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消參賽資格，名次無(wú)效。2.各代表隊(duì)領(lǐng)隊(duì)要堅(jiān)決執(zhí)行競(jìng)賽的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)參賽人員的管理，做好賽前準(zhǔn)備工作，督促選