如何構(gòu)建卓越的客戶服務(wù)體系(下)_第1頁(yè)
如何構(gòu)建卓越的客戶服務(wù)體系(下)_第2頁(yè)
如何構(gòu)建卓越的客戶服務(wù)體系(下)_第3頁(yè)
如何構(gòu)建卓越的客戶服務(wù)體系(下)_第4頁(yè)
如何構(gòu)建卓越的客戶服務(wù)體系(下)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩12頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

云南省干部在線學(xué)習(xí)系列課程云南省干部在線學(xué)習(xí)系列課件PAGE2PAGE17如何構(gòu)建卓越的客戶服務(wù)體系(下)丁品洋北京大學(xué)深圳商學(xué)院特邀講師、深圳市波士頓管理咨詢公司人力資源項(xiàng)目首席咨詢師六、提升客戶服務(wù)的三項(xiàng)技能除了維護(hù)一個(gè)體系之外,我們還要注意提升卓越客戶服務(wù)應(yīng)修煉的三項(xiàng)技能。心理技能在這個(gè)技能當(dāng)中我們要改變一些固有的常規(guī)的想法,有時(shí)候我們的思維定勢(shì)給我們?cè)斐傻氖且环N誤解。對(duì)比心理學(xué)比如說第一個(gè),善用影響力。什么叫善用影響力呢?這是一個(gè)西方很著名的影響力實(shí)驗(yàn),這個(gè)實(shí)驗(yàn)是這樣做的,一般的像這火雞,這火雞很多視力不是很好,它生了小雞仔,但是它照顧得非常好,那它是怎么知道自己的小雞仔的呢?就聽那種聲音,小雞發(fā)出那種吱吱的聲音,它就知道是自己的小孩,所以對(duì)它照顧得很好。雞的天敵是黃鼠狼,那么這個(gè)黃鼠狼一來了,然后這個(gè)火雞就開始發(fā)出很兇狠的樣子要跟它決斗,不管這個(gè)黃鼠狼是真的還是標(biāo)本,這個(gè)火雞一看到了就馬上跟它決斗。后來實(shí)驗(yàn)人員就想,難道它是通過外觀鑒別的嗎?后來想證明是不是,然后就把這個(gè)黃鼠狼的標(biāo)本,不是真的,做了一個(gè)玩具,里面裝了一種聲音,聲音里面是錄音的一個(gè)小設(shè)備,這個(gè)小設(shè)備就將這個(gè)小雞仔的聲音錄下來,裝在黃鼠狼的這個(gè)玩具,就是這樣一個(gè)模型當(dāng)中,然后再放到火雞的面前,火雞本來一看到如果挺大的東西過來了,就開始擺出一副想決斗的樣子,但是實(shí)驗(yàn)人員這個(gè)時(shí)候立馬打開遙控,這個(gè)時(shí)候黃鼠狼的標(biāo)本的肚子里面就發(fā)出一種像小火雞的吱吱的叫聲,一聽到這個(gè)叫聲,這個(gè)火雞連忙就放松了自己的狀態(tài),走上前去把它當(dāng)成自己的小雞仔一樣放在自己的翅膀下面。實(shí)驗(yàn)人員很奇怪,一停下來了,發(fā)出黃鼠狼的聲音,這個(gè)雞馬上就開始一副決斗的樣子,然后一轉(zhuǎn)換成小雞仔的聲音,它又馬上把它當(dāng)小孩一樣看起來。實(shí)驗(yàn)人員覺得奇怪了,為什么會(huì)這樣呢?后來研究發(fā)現(xiàn),原來人習(xí)慣上就有這個(gè)動(dòng)作,比如說長(zhǎng)期的刺激形成習(xí)慣。商場(chǎng)上有個(gè)經(jīng)典的案例,說有個(gè)商家在賣鉆石,他看到自己的鉆石沒有人喜歡,很多人不買,他就準(zhǔn)備便宜跳樓大甩賣,就寫了一封傳真給自己店里面的伙計(jì),說從明天起將所有的鉆石按照二分之一的價(jià)格進(jìn)行銷售。結(jié)果寫這個(gè)傳真寫得不太清楚,二分之一下面那個(gè)伙計(jì)看成乘以2,傳真上分號(hào)跟1,他以為是個(gè)乘號(hào),心里面很納悶,本來都賣不出去,還乘以兩倍的價(jià)格賣,老板肯定是發(fā)了神經(jīng),但是他想既然老板發(fā)神經(jīng),就別理他,讓他發(fā)去,他就真的把第二天把所有的鉆石價(jià)錢翻了一番,翻了一番之后發(fā)現(xiàn)很多顧客。本來以前的很多顧客看一看就算了,這一下不得了了,買的人絡(luò)繹不絕。這伙計(jì)說老板真神、真牛,你看看他都不用來,只是告訴我乘以2就知道顧客很喜歡,然后馬上打電話給老板報(bào)喜,老板一聽更蒙了,咋回事?我不是叫你降價(jià)嗎?怎么你還乘以2?伙計(jì)說“是啊,好好賣啊,乘以2很多人買”。奇怪了,這個(gè)老板他有一個(gè)朋友是心理學(xué)家,馬上打電話問怎么回事,顧客是不是發(fā)了神經(jīng),怎么便宜賣的時(shí)候他不要,乘以2的時(shí)候他還高興?其實(shí)告訴大家,這就叫做影響力,因?yàn)殚L(zhǎng)期的生活刺激讓眾人有一個(gè)概念就是便宜沒好貨,越貴就是好的東西,因此很多人只買貴的,不買對(duì)的,一看這個(gè)價(jià)錢這么貴,好,肯定是真貨,別的地方那么便宜,是假的,所以人家就開始買。還有一個(gè)經(jīng)典的案例,說歐洲有一個(gè)裁縫鋪的老板,他發(fā)現(xiàn)他附近現(xiàn)在很多跟他一樣做成衣的店子越來越多,怎么辦呢?怎么能夠在眾多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手當(dāng)中脫穎而出呢?他想了一個(gè)辦法,他跟他兄弟兩個(gè)人在開店,他叫他兄弟在里面做裁縫,他在外面看鋪頭,每當(dāng)客人說來的時(shí)候問他一些問題,他就扮著自己的耳朵不是太靈,總要問重復(fù)一兩次,對(duì)方要問到有沒有褲子,他就扯襪子;有沒有襪子,他就扯上衣,所以搞兩次才讓表示聽得懂顧客的聲音。當(dāng)最后顧客想問價(jià)的時(shí)候,說這個(gè)衣服多少錢呢?他就非常大聲的向里面喊,“兄弟,這叫什么什么牌子的大衣多少錢呢?”他兄弟就在里面亂報(bào),他們都是以前講好的,比如說50美金,52美金,他一聽完之后馬上跟顧客說25美金,為什么?因?yàn)樗洳缓茫赃@個(gè)時(shí)候顧客一聽他兄弟在里面喊,他居然跟我說25,聽到這趕緊怎么樣?掏錢,掏錢就趕緊跑,他很害怕要是萬一里面的兄弟知道賣錯(cuò)了,把他給喊買回來,而且買了就好,而且旁邊的人一聽說這么好的事情也開始買,買了也開始跑,結(jié)果他不知道原來這兩兄弟是串好的,本來這東西就25,他兄弟在里面就是亂喊52,結(jié)果他在外面裝作聽不清楚就25,結(jié)果顧客還以為占了很大的便宜,為什么會(huì)這樣子呢?這就叫做影響力。什么叫影響力?在實(shí)驗(yàn)室里面做實(shí)驗(yàn),你們也回去可以做,假如你面前擺了三桶水,什么樣的三桶水呢?一桶熱水、一桶涼水,一桶是溫水,這三桶水。假如說你把兩只手放在同一個(gè)桶里面感覺到溫度是一樣的,但是這個(gè)時(shí)候假如你把你的左手放在熱水里面,右手放在冰水里面,過一段時(shí)間之后,同時(shí)兩只手插在這個(gè)溫水里面,你發(fā)現(xiàn)很有意思。為什么有意思呢?左手感覺到?jīng)龅?,右手感覺到是熱的。同樣一桶水,你居然用左手感覺它是涼水,你用右手感覺它是熱水,這就是影響力的問題。所以我們根據(jù)影響力我們知道了內(nèi)在的對(duì)比原理,因此在服務(wù)的過程當(dāng)中,很多的商家就開始設(shè)計(jì)讓顧客產(chǎn)生一種對(duì)比心理,這樣對(duì)比的話特別有效。像買汽車一樣的,人家一般都是先給你介紹一個(gè)不是太貴的,很實(shí)惠的汽車,你一聽說,那好。然后對(duì)方有跟你說像你這個(gè)汽車的話最好是買一個(gè)高級(jí)的防盜鎖,因?yàn)槟峭嬉馓貏e重要,你心里想那鎖才多少錢,不就幾百塊錢嗎?十幾萬都掏了,這幾百塊錢就無所謂了,行沒問題。他說那你還要買一個(gè)比較豪華一點(diǎn)的坐墊,用這樣去保護(hù)車,看起來很舒服,你又問多少錢,他又說就幾百塊錢,你一想這十幾萬都買了,這幾百塊小意思。又來了,他告訴你還要買一個(gè)比較好一點(diǎn)的公仔,因?yàn)槟阈『⒌脑捵诩依锩姹容^悶,看到這個(gè)他就高興,你又多少錢,他又說再加幾百塊錢,你一聽說那無所謂,買吧。結(jié)果買單的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)這里加一點(diǎn),那里加一點(diǎn),就是一個(gè)不小的數(shù)目。就是人家會(huì)懂得善用對(duì)比原理、影響力,先給你介紹一個(gè),后給你來一個(gè),但是前面的這個(gè)一定是高價(jià)還是低價(jià)呢?高價(jià)的。為什么呢?就算你不買沒有關(guān)系,再給你介紹一個(gè)低價(jià)的,你想這個(gè)還可以,行。我們很多人不知道,先給顧客推銷一個(gè)低價(jià)的,一看顧客不買,還介紹一個(gè)高價(jià)的,越來越麻煩,顧客不可能去購(gòu)買,所以叫做對(duì)比心理學(xué)。互惠心理學(xué)什么叫互惠心理學(xué)呢?在這個(gè)過程中我們很多的時(shí)候希望顧客能跟你購(gòu)買,這叫索取。但是聰明的人他知道先給而不是先取,先給的時(shí)候你再取吧,容易得多。這也是期望心理學(xué)經(jīng)常做的一個(gè)實(shí)驗(yàn),怎么做呢?比如說今天我要是來找你們幫我做實(shí)驗(yàn),那我怎么做?今天我演講,我講完了肯定要問你們講得好不好?假如我要做這個(gè)實(shí)驗(yàn),我該怎么做呢?那就是來之前少數(shù)兩三個(gè)人,我一見到你的時(shí)候,還沒有聽我講課之前我就馬上送你一個(gè)小禮品,比如鑰匙扣還是喜歡的小公仔,另外幾個(gè)人我不送。你會(huì)發(fā)現(xiàn)講完課,同樣的我一個(gè)人講完以后,那么一般來講凡是接受過我禮品的人給我的評(píng)價(jià)都比較高,但是沒有接受我禮品的人評(píng)價(jià)一般,都比較中等或者是偏下。為什么會(huì)出現(xiàn)這種差距呢?因?yàn)槲医o予先了。這個(gè)時(shí)候假如說我還有什么要求,比如說我講完課的時(shí)候想跟你們講一下,我講課因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系,才一天的時(shí)間講得不是太清楚,我很多的資料在我那本書里面,這本書價(jià)錢也不太貴,也就幾十塊錢一本,如果你們有興趣可以買一本,你發(fā)現(xiàn)凡是之前接受我禮物的人,那是什么樣?大部分都會(huì)走去買一本;凡是沒有接受我禮物的人、一般的人就很少去買了,這什么問題呢?又是因?yàn)橛薪o予,所以才能夠索取。往往很多聰明的搞客戶服務(wù)的人他懂這個(gè)道理,他明明是推銷一只水,其實(shí)結(jié)果不是,他一看到人家了,首先推銷一支筆,因?yàn)檫@玩意貴,對(duì)方說我用不著。用不著沒有關(guān)系,那你買只水吧,這玩意便宜,因?yàn)槟憔芙^過人家一次,所以就不好意思再拒絕一次,這么便宜,那就買了吧。這就是互惠心理學(xué)。社會(huì)認(rèn)同心理學(xué)什么意思呢?其實(shí)就是我們講的從眾心理。就是我們很多的人總喜歡跟隨大流,人人都這么干,自己也這么干。兩年前廣州日?qǐng)?bào)有兩個(gè)記者做了一個(gè)試驗(yàn),特別有意思。他們?cè)诖蠼稚希瑑蓚€(gè)記者,先是一個(gè)什么事也不干,就盯著天空不停的看著,在一個(gè)傍晚的時(shí)候,太陽都下山了,沒多久的時(shí)候又來另外一個(gè)記者也在那旁邊,跟他一起在向著天空看著,什么話也不說。很多走過路過的人在旁邊下班的人,走過路過的時(shí)候看到他們兩個(gè)在看著,也就圍著上來向著一起看,慢慢人就圍得越來越多,最后兩個(gè)記者就離開了,他們?cè)谀抢飮欢押趬簤旱囊淮笃黄鹕岛鹾醯乜粗炜?,兩個(gè)記者出來還給他們照了一張相,他們里面那么多人也不知道看什么,反正都在看著天空,好像期待著什么事情要發(fā)生一樣,其實(shí)什么也沒有,這叫從眾心理。那么這種從眾心理往往在我們服務(wù)當(dāng)中見到的就是給他樹立榜樣,人人得這么干了,所以現(xiàn)在為什么那么多的明星要出來做廣告呢?就是想樹立一個(gè)榜樣。他們都干了,我們應(yīng)該可以干,而且榜樣的影響力最大的是年輕人,對(duì)榜樣的吸引力最大的是年輕人,年齡比較大的一點(diǎn)的話,特別是35歲以上的人,你說樹什么榜樣對(duì)他還沒有什么太大刺激力。所以你看,華農(nóng)去年2月份的時(shí)候很奇怪,連續(xù)4個(gè)大學(xué)生研究生跳樓事件。2月7號(hào),第一天開學(xué)的時(shí)候,有一個(gè)大學(xué)里面三年級(jí)學(xué)生撲通跳樓了,那家伙怎么跳樓的呢?因?yàn)樗茮]有畢業(yè),沒有及格,要重修,他感覺壓力太大了,重修的話不一定能及格,感覺要退學(xué)了,他實(shí)在受不了,撲通一聲跳樓了。跳樓沒兩天,10號(hào),又有一個(gè)家伙又跳樓了,這個(gè)家伙還不是學(xué)生,是職工,其實(shí)他老早就想跳樓,他經(jīng)常跟人家講不想活了,人家都說他,后來這個(gè)家伙一跳樓的時(shí)候給他太大的鼓舞,“哎呀,我怎么這么沒有勇氣呢?你看人家都有勇氣,說跳就跳了,我還折騰半天還沒跳”,所以這個(gè)時(shí)候他又走出去跳樓了。他這一跳完樓的話,又隔了兩天又有一個(gè)研究生她也跳樓了,她為什么要跳樓的呢?因?yàn)樗灰粯樱莿倓偙荒信笥褣仐壛?,她看到前面兩個(gè)都跳樓,她覺得人家那么點(diǎn)小事都跳樓了,我這么大事還不跳?太沒意思了。撲通一聲,她也下去了。又過了兩天,這個(gè)學(xué)生跳樓都不明白為什么,因?yàn)閷W(xué)習(xí)成績(jī)非常優(yōu)秀,考公務(wù)員全廣州得了第三名,平時(shí)性格很開朗,他為什么跳樓呢?就搞不清楚,實(shí)在弄不明白,最后結(jié)論認(rèn)為就是說他看到那么多人跳樓了,也想跳樓了。在座各位,這就是叫做榜樣的力量真無窮,所以在企業(yè)里面做服務(wù)業(yè),我們有的時(shí)候需要通過一些方式的設(shè)計(jì)去做一些榜樣,讓顧客增加購(gòu)買的心理。權(quán)威什么叫做權(quán)威呢?這個(gè)時(shí)候在我們生活當(dāng)中,往往會(huì)出現(xiàn)這樣的一些例子,什么樣的例子呢?因?yàn)閯e人是權(quán)威,我們就喪失了自己的主見。第一個(gè),我們這里很著名的米爾格拉姆電擊實(shí)驗(yàn)。這個(gè)實(shí)驗(yàn)是什么東西呢?他這樣做的,他就找兩個(gè)人,一個(gè)就是老師的角色,一個(gè)是測(cè)試者的角色,然后找一個(gè)實(shí)驗(yàn)室,讓其中A坐到那個(gè)椅子上,讓那個(gè)B在實(shí)驗(yàn)室的外面,然后給一些資料A看,A看完這些資料之后,這些資料有題目有答案,然后B就在外面問他,問他的時(shí)候如果答對(duì)了就沒有問題,如果答錯(cuò)了那個(gè)B在外面就開始給他電擊,就是給他充電。因?yàn)锳在椅子上被綁住了,動(dòng)不了,就電擊一次,每錯(cuò)一次電壓就升5伏,從5伏、10伏、15伏往上加,那么這個(gè)時(shí)候A坐著開始,B在外面,剛開始的時(shí)候都對(duì)了,慢慢就錯(cuò)了,電壓就開始升,升到100伏的時(shí)候就開始有點(diǎn)痛了,然后里面就喊痛了,但是這個(gè)B不能停,因?yàn)橛袀€(gè)專家在那說不要停,繼續(xù)問。這個(gè)時(shí)候錯(cuò)得越來越多了,電壓不停地升,坐在里面的人就拼命地喊不要再電了,我受不了了,但是那個(gè)專家在那旁邊說繼續(xù)電,不用理他,然后電壓不停地高,最高的記錄是到450伏,負(fù)責(zé)施加電壓的那個(gè)B,毫不猶豫地雙手一推,電他一次,里面那個(gè)家伙差不多在椅子上彈跳起來了,他也不理他。很奇怪,為什么在這樣的一個(gè)情況下面,那位B本來平時(shí)是一個(gè)很善良的人,他居然不考慮那個(gè)A能不能夠承受得住450伏的高壓電,他難道不擔(dān)心會(huì)把人家傷了嗎?會(huì)把人家電死嗎?要負(fù)責(zé)任的嗎?所有人開始疑問。然后就換一種方法做,這個(gè)專家走了,另外找兩個(gè)人,讓試驗(yàn)者坐在上面,然后讓旁邊的這個(gè)B坐外邊,結(jié)果發(fā)現(xiàn)里面的人到了100伏的時(shí)候他就喊說不行了,他就停下來了,他就不往上推了。但是一有專家說“不要管,這是游戲”,他就開始推了,只要旁邊有一個(gè)聲音說“這是游戲,你必須得推,”他就推上去了。他根本從來不想自己應(yīng)不應(yīng)該做這件事情,就是人有一種盲目相信權(quán)威的潛在因素,因?yàn)樽谝巫由系倪@個(gè)人實(shí)際上是個(gè)演員,根本就沒有電,只是讓測(cè)試者感受到他會(huì)被電了,但是通過這個(gè)實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證一下B的行為是什么樣的,那么這種做法什么意思?其實(shí)在服務(wù)業(yè)里面經(jīng)常講的一句話叫做職業(yè)化。所以我們要想把一個(gè)東西能夠讓顧客,或者我們是買賣也好,服務(wù)也好,讓顧客感到滿意最好的辦法莫過于讓顧客覺得你是這個(gè)行業(yè)里面的權(quán)威。我們賣過房子的,讓顧客感受到你不是一個(gè)銷售人員,你簡(jiǎn)直對(duì)房地產(chǎn)了如指掌,你對(duì)裝修材料,你對(duì)什么東西非常的精通,這個(gè)時(shí)候他就真正能夠信服你,所以我們經(jīng)常講服務(wù)最高的境界不是讓對(duì)方買,不是賣東西給對(duì)方,而是教他怎么買的過程,所以這就叫做專業(yè)形象。溝通技能其實(shí)提到溝通的技能,我們有很多的服務(wù)業(yè)從業(yè)人員有很多深刻的體會(huì),其實(shí)在實(shí)際過程中的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)往往從業(yè)時(shí)間越久的人,他們?nèi)菀自跍贤ó?dāng)中陷入一種誤區(qū),以為能說會(huì)道就叫做強(qiáng)有力的溝通能力,其實(shí)真正跟顧客溝通的過程中不在乎我們講了多少東西,而在乎顧客是否能夠感受得到對(duì)他來講有價(jià)值。溝通當(dāng)中有三個(gè)原則用顧客喜歡的方式什么叫做喜歡的方式?實(shí)際上這句話是可以產(chǎn)生很多的展開。比如有的顧客他喜歡我們用語言,用聲音的方式跟他溝通,就是不停的說;而有的人希望我們做就行了;而有的人希望什么樣呢?聽就行了。這是不一樣的。第二個(gè)就是在說的過程中,我們很多的時(shí)候總是表述一件事情的時(shí)候,比如說人家問我這個(gè)電腦怎么樣,我們會(huì)講這個(gè)電腦很好,完了。為什么好呢?因?yàn)樗请娔X,這廢話。其實(shí)對(duì)于顧客來講更重要的是特色,購(gòu)買的理由,也就是說你之所以值這個(gè)錢的原因。你看到在一個(gè)長(zhǎng)期經(jīng)過訓(xùn)練的人他講話的時(shí)候跟顧客在溝通過程當(dāng)中他會(huì)把握一個(gè)基本的邏輯思維,這個(gè)邏輯思維是分三個(gè)層次:第一個(gè)層次:這是什么;第二個(gè)層次:為什么你要要,為什么你要接受;第三個(gè)層次:你的利益在哪里。多用描述少用判斷什么叫做描述,什么叫做判斷呢?判斷是自己加的一些字眼,比如說經(jīng)常、總是、往往、一向,這就是屬于判斷。而描述的東西往往是什么呢?往往是一些事實(shí)而已。我們中國(guó)民間笑話上講了一個(gè)故事,說有個(gè)人請(qǐng)客人吃飯,來了三個(gè),還有一個(gè)沒來,因此他站在門口就東張西望,一邊看一邊說“怎么該來的還沒來呢”,這句話就是一個(gè)典型的判斷,什么叫做該來?肯定有個(gè)標(biāo)準(zhǔn),所以聽完他這個(gè)判斷之后,坐在家里面的三個(gè)客人朋友就想,看來說我們?nèi)皇遣辉搧淼牧耍钦l不該來呢?其中關(guān)系最差的人就想說的就是我,因此他起身找個(gè)借口,不好意思我家里忘了一點(diǎn)事,要去處理一點(diǎn)事,就走了。這一走的話主人就急了,怎么還有一個(gè)沒來,又走了一個(gè),因此就生氣,就說“怎么該走的沒走?”。完了,“該走的沒走”,這又是判斷,因此坐在里面的兩個(gè)人又想看來說的還不是他,走的看來應(yīng)該是我們兩位其中的一位,因此有一個(gè)關(guān)系相對(duì)來說生疏一點(diǎn)的又起身準(zhǔn)備走,留了半天留不住,主人就生氣,就說“說的又不是你”,繼續(xù)判斷,所以三人全走光了。因此我們?cè)诟櫩蜏贤ǖ倪^程中盡量的少用判斷的語句,像我們第一次講到,鞋子松,松了好,什么叫好呢?判斷。那如果是描述性的語言是什么東西?就是真的你感覺到松一點(diǎn),你可能描述會(huì)不同,你可以會(huì)問他,轉(zhuǎn)過來怎么樣描述呢?“你有沒有覺得松一點(diǎn)好像舒服一些,”對(duì)方說“嗯,是”,結(jié)論由誰做?顧客做,我們不替顧客做結(jié)論,所以服務(wù)性的人員在跟顧客溝通的過程中永遠(yuǎn)把結(jié)論的總結(jié)權(quán)交給顧客來做,我們只是通過適時(shí)的陳述引導(dǎo)他,他說“是,真的還松一點(diǎn)”,“那你有沒有覺得…”,你看看,都是引導(dǎo),他聽完了之后,“嗯,那行”,那你覺得還有什么,這都是引導(dǎo)式的,對(duì)方說“可以,那就這一雙”,那行,“我現(xiàn)在是不是應(yīng)該”,你看都是陳述性的東西。積極聆聽這個(gè)聆聽,我們經(jīng)常講的是要設(shè)身處地去聆聽,是真的能夠用同理心去跟他聆聽,這個(gè)非常重要,因?yàn)槲覀兟犜捠锹犚舻膯栴}。神經(jīng)病的醫(yī)生講了一句話,在神經(jīng)病醫(yī)生的眼里,所有人都是精神病,差別在于有人犯了,有人還沒有犯而已,所以精神病醫(yī)生在給一個(gè)神經(jīng)病的人醫(yī)療的過程中,一般來說神經(jīng)病站著,醫(yī)生就站著;神經(jīng)病躺著,醫(yī)生就躺著;神經(jīng)病趴著,醫(yī)生就趴著。為什么?要讓這個(gè)神經(jīng)病覺得全世界只有兩個(gè)正常人,其他的人都是神經(jīng)病,他才可能跟你進(jìn)行溝通,這叫設(shè)身處地的去跟他聆聽。我們很多的人不是,有朋友要跳樓了,打個(gè)電話給你“喂,我要跳樓了”結(jié)果我們聽話的人不能設(shè)身處地,總站在自己的角度講“跳什么樓,吃飽了撐著沒事干,明天活著多好”,一聽你講完他撲通一聲就下去了。為什么?因?yàn)樗杏X到跟你沒有共同語言,他之前之所以打電話給你,還覺得就你是他的知己,哪知道你就不能設(shè)身處地去聽。他為什么跳樓?他現(xiàn)在最關(guān)心的什么問題呢?所以真正能夠積極聆聽的人他能夠站在對(duì)方的立場(chǎng)去,他會(huì)關(guān)心。他問你在幾樓?。繉?duì)方說五樓。“五樓不要跳”,為什么?我看過那個(gè)地方很多的人死不了,你下來,我?guī)闳ヒ粋€(gè)地方,我看了很久,很不錯(cuò)。為什么?這個(gè)時(shí)候你就關(guān)心他,你能跟他一樣設(shè)身處地去想。所以顧客在投訴的時(shí)候,抱怨過程中的時(shí)候,你看那個(gè)高手顧客一投訴,我們一般的人總在勸說他,“你不用這樣激動(dòng),你別這樣想,你不應(yīng)該怎么樣”。這都叫做不能夠設(shè)身處地,真正的人他會(huì)“是啊,要是我,我也會(huì)這樣子,”你看讓顧客覺得我們兩個(gè)人有共同語言,其實(shí)在剛才影響心理學(xué)里面講的這叫什么?先給予,后索取,叫做互惠心理學(xué),在溝通里面叫做積極聆聽,讓對(duì)方感覺到他跟你之間有共同語言,他說“就是嘛,你看看”,然后最后你引導(dǎo)他再跟他說“不過話也說回來”,因?yàn)樗坏┙邮苣愕臅r(shí)候,你再引導(dǎo)他的時(shí)候,就容易得多,他就容易聽。如果你一開始不能夠讓他感覺到你們兩個(gè)人有共同語言,實(shí)際這也叫做外求共同點(diǎn)。溝通的過程中首先是追求共同點(diǎn)的問題,首先不是要找分歧的問題,不要顧客跟你說你這有問題,你還馬上說我這沒有問題,就這樣。那我首先找共同點(diǎn),“是,沒錯(cuò),要是我是你的話我也這么認(rèn)為,”外求共同點(diǎn)。內(nèi)求共鳴感,什么叫內(nèi)求共鳴感呢?其實(shí)“我們大家都是……”,共鳴感出來了,“我們大家都是想怎么怎么樣”,共鳴感出來了,他一聽,那倒也是。再有深求認(rèn)同感,讓顧客認(rèn)同你,覺得你做這件事情真是為他好,真是在替他考慮,這叫認(rèn)同感。所以很多很聰明的,比如酒店里面,比如說服務(wù)生,我不知道你們這邊流不流行小費(fèi),流不流行提成,廣東這邊的話慢慢越來越多,為什么有的人收入就高,有的人收入就差呢?就關(guān)鍵在溝通上面。假如一個(gè)很厲害的小伙子,他是怎么溝通的?我經(jīng)常關(guān)注好像厲害的人都有特點(diǎn),你一個(gè)人,你一準(zhǔn)備點(diǎn)菜的時(shí)候他就馬上悄悄地跟你說,而且你發(fā)現(xiàn)眼睛還在周圍看,看他的領(lǐng)導(dǎo),他的領(lǐng)導(dǎo)一轉(zhuǎn)身就悄悄跟你說“你點(diǎn)這個(gè)菜特別貴,不太好吃”,你一聽怎么樣?不錯(cuò)。為啥?這家伙還在幫我想問題,那您就很高興問他有什么好介紹的嗎?他就連忙給你介紹一個(gè),他很懂,他介紹一個(gè)肯定比你點(diǎn)這個(gè)便宜,而且也很符合你的胃口,因?yàn)槟泓c(diǎn)什么菜,他就大概知道你什么胃口,你一看真不錯(cuò),這個(gè)又便宜又實(shí)惠。所以因?yàn)槟銓?duì)他有這種共同感,因?yàn)楣餐c(diǎn)在這,都是為了什么?客人的利益,所以你就會(huì)很高興。完了你點(diǎn)完菜之后,他可能會(huì)問你“有沒有什么我要推介的?有沒有什么要我跟你介紹的?”你一看,既然你這么為我著想,那行,你就介紹一下吧,他就給你霹靂啪啦介紹幾個(gè),而且在介紹的時(shí)候一般都會(huì)問你,“不要太多了,好吧?我們盡量少一點(diǎn),因?yàn)槌圆煌昕梢栽俳?,你叫很多的話浪費(fèi)”,你越聽越舒服,共鳴感就來了,就是嘛,吃東西要那么多干嘛呢?完了他又問你要不要喝一點(diǎn)什么酒呢?然后他又跟你如數(shù)家珍,什么酒什么功能,有的酒功能很強(qiáng),但是它的價(jià)錢比較貴,他給你三個(gè),完了就問你,你覺得哪一個(gè)您比較喜歡?其實(shí),三選一也好,二選一也好,這個(gè)時(shí)候你就不由自覺地選了一個(gè),而且你還很清楚,這是比較貴的,因?yàn)閯偛沤榻B人跟你講了,這一類都是比較貴的。如果你不要貴的,他怎么樣?接下來就第二招,剛才介紹不是有了嗎?先要從貴的再到便宜的,他跟你介紹完了A有什么功用,B有什么好處,C有什么特色,后面加一句話“不過這三種都是比較貴的,你看看你要選哪一種”,結(jié)果如果你說那就不要了,他說不過還有兩種比較便宜的,要是你在前面打住了,他就不下了,如果你打不住,他就繼續(xù)給你下。這種所謂的技巧,在座各位,其實(shí)就這三個(gè)原則。同顧客溝通的特點(diǎn)尊重那么在顧客溝通的過程中跟其他的不太一樣,因?yàn)樵诟櫩偷臏贤ㄟ^程中基本上有一個(gè)出發(fā)點(diǎn)、基點(diǎn)叫做尊重。什么叫做尊重呢?其實(shí)設(shè)身處地也好,描述也好,用顧客喜歡的方式也好,都是一個(gè)字--尊重,只有你尊重他你才發(fā)現(xiàn)真正能夠跟顧客溝通,因?yàn)闇贤ǖ臅r(shí)候不是在于語言的問題。尊重有很多方面,比如說第一個(gè)你的眼神,你的動(dòng)作,以及你在跟顧客溝通中是否能夠發(fā)現(xiàn)他有什么需求要你解決。我發(fā)現(xiàn)有一次我去一個(gè)酒店,我在那門口,拉著個(gè)行李包,背上還背著一個(gè)包,手上提著一袋子?xùn)|西,站在門口跟他問的時(shí)候,問這個(gè)服務(wù)人員今天還有沒有房間,一大堆的東西,結(jié)果這個(gè)小伙子就站在旁邊跟我耐心地解釋,我越聽越煩,為什么?東西多、重,還不太好放下來,這個(gè)時(shí)候旁邊一個(gè)小子馬上走上來了,提了一部車子,趕緊把我東西都抱上去了,這個(gè)時(shí)候他就一邊走我就著跟他,本來我到他這來還不知道住不住,你看他都把我東西都收拾這么好了,都給我準(zhǔn)備往前臺(tái)送,往房間里面拉的時(shí)候,我就不可能再走出門口。其實(shí)他沒來的時(shí)候,那一瞬間我基本上就決定準(zhǔn)備回身要走了,為什么?因?yàn)槲叶紱]心想聽下去了,這就是溝通的過程中不光是語言,很多時(shí)候你是否看到顧客需要哪些幫助?微笑在跟顧客的溝通過程中的時(shí)候還要練的另外一個(gè)—微笑,其實(shí)為什么要微笑?因?yàn)檫@也是尊重的一個(gè)表現(xiàn),我們只有通過這種面部的表情傳遞這種信息讓顧客感覺到友好、真誠(chéng)。但是在微笑的時(shí)候有三個(gè)層級(jí),什么叫層級(jí)呢?尤其這三個(gè)微笑跟眼睛、跟語言、跟身體結(jié)合在一起的時(shí)候表現(xiàn)出來有三個(gè)不同的層次。哪三個(gè)不同的層次呢?第一個(gè)層次,比如說眼神跟微笑,眼神的最高層次--情人般的目光,這種目光基本上是殺無赦,無法抵抗。那么微笑的第一個(gè)層級(jí)叫什么呢?嬰兒般的微笑,那也是無法抗拒。為什么?你想象一下,你有沒有這樣的經(jīng)歷?就算你再苦惱,再郁悶,再煩燥,如果你看見一個(gè)一、兩歲的小孩子,最好是你家里的小孩對(duì)著你笑的時(shí)候,你有什么理由不笑?你再郁悶,再苦惱,再煩,再怎么樣子,你一看他笑了,你是不由自主地跟他一起笑了,但是一個(gè)成年人對(duì)著你笑那還不一定,你看到別人對(duì)你笑,尤其是陌生人,你心里會(huì)想有什么事?壞了,不得了了,這個(gè)時(shí)候就是無事獻(xiàn)殷勤,非奸即盜,甚至懷疑自己衣服是不是穿錯(cuò)了,牙齒是不是有菜葉,有問題。成人的微笑有的時(shí)候會(huì)給人家感覺有一種恐懼,因此這兩種叫做第一個(gè)層級(jí)。發(fā)現(xiàn)這個(gè)規(guī)律的人實(shí)際上日本的阮一平,他厲害,因?yàn)樗谌毡举u保險(xiǎn),賣到全日本第一,而且他身高一米四幾,三四十歲的男人,你說這一個(gè)老男人,長(zhǎng)得那么矮還能賣保險(xiǎn)賣得那么厲害,而且專賣給家庭主婦,就是因?yàn)樗堰@兩招練到極致,所以每到每家一按門鈴,叮咚,人家家庭主婦一打開防盜門的貓眼一看沒人,一關(guān)上的話又叮咚,再一看誰???仔細(xì)一瞧,露出來嬰兒般的微笑,誰家的小孩來了?就沒有抗拒力。剛才講了無法抵擋,所以門一打開,一拉開進(jìn)來了,還不是一個(gè)小孩子,怎么樣?半大個(gè)的小老頭子進(jìn)來了,這一進(jìn)來的話不得了了,準(zhǔn)備想把趕他出去,結(jié)果第二招又出來了--情人般的眼光,一下子咯噔一聲,暈了,為什么?久違的目光回來了,老公經(jīng)常在外面,長(zhǎng)期這個(gè)目光都忘記了,終于有一個(gè)成年的男人用這種目光看著自己,這個(gè)心里面回想起當(dāng)年的感覺,就問他有什么事嗎?人家就跟他講,慢慢聊天,一次、兩次,最后在老婆的說服下,老公終于同意買了他的保險(xiǎn)。在座各位,這叫做一級(jí)目光,一級(jí)眼神,一級(jí)微笑,無法抵擋。但是在跟顧客的交往當(dāng)中的時(shí)候有時(shí)候要慎用,為什么要慎用呢?尤其是內(nèi)部顧客,比如說上司跟下屬經(jīng)常用這種目光很容易被人家誤會(huì)。那怎么辦呢?二級(jí),二級(jí)的目光叫做粉絲般的目光和眼神,粉絲般的微笑,那就不一樣了,這圖片里面就有一個(gè)粉絲般的微笑、粉絲般的目光,佩服,您真棒!您真行!尤其是當(dāng)顧客在講話的時(shí)候,頭頭是道的時(shí)候,假如你用這一種目光看著他,那他就高興,他這一高興你就高興,這是第二級(jí)目光。那么第三級(jí)呢?第三級(jí)再差一點(diǎn),就是親人般,親人就是你家里人,親人般的眼神、親人般的微笑。這種要練,要練到什么樣?不一定臉皮在笑,一看到你,你的眼神,你的面部表情,所以做服務(wù)的人員往往很多的時(shí)候,在剛剛?cè)胄械臅r(shí)候,上司總會(huì)教你拿一把鏡子,經(jīng)常對(duì)著鏡子練,要對(duì)著它笑,所以一定要笑得怎么樣?感覺到很舒服,一看就很喜歡,特別喜歡鏡子里面的人,這個(gè)時(shí)候你才能夠面對(duì)顧客的面前表現(xiàn)得非常的自信和淡定。肢體語言那么除了這種眼神和微笑之外,還有很重要的--肢體的語言。這個(gè)在我們服務(wù)過程當(dāng)中,看得見的服務(wù)的時(shí)候會(huì)比較多,前面兩個(gè)就算看不見的時(shí)候也很重要。比如說通過電話做銷售服務(wù),所以我們很多人要求電話服務(wù)人員不能坐著,要站著,前面之所以放鏡子,就是因?yàn)轭櫩碗m然看不見你,但是你有笑沒笑,你的眼光是親切的還是非常厭惡的,聽電話的人在遠(yuǎn)方他能夠感受得到。所謂肢體語言就不一樣,肢體語言在某種程度來講它也是一種身體的暗示,所以我們?cè)诟櫩偷慕煌^程中,假如要讓顧客感覺到我們很專業(yè)。什么叫做專業(yè)?就是職業(yè),就是我們的舉手投足之間就讓人覺得有分量。如果你平時(shí)不注意修煉,比如說我們舉個(gè)簡(jiǎn)單例子,一站那里歪歪斜斜的,一坐在那里稀里嘩啦的,這個(gè)時(shí)候顧客就感覺到這個(gè)人不怎么的,所以更加不會(huì)有什么專業(yè)的心態(tài)出來。環(huán)境暗示環(huán)境暗示特別重要,但是它不是在服務(wù)人員可以掌控之中,但是可以利用之中。什么叫利用呢?我們?cè)谧龇?wù)的時(shí)候,如果你對(duì)周邊的環(huán)境非常了解,有的時(shí)候它會(huì)幫助你做到你意想不到的效果。因?yàn)橐话愕娜?,舉個(gè)簡(jiǎn)單例子,一看到大海,你的心胸突然間就很開闊,一看到高山,就是站在山上,你就覺得很實(shí)在,很穩(wěn)當(dāng),這叫環(huán)境暗示。所以比如說有的很多一些,像一些賣場(chǎng)一樣的,他之所以進(jìn)這個(gè)賣場(chǎng)燈光非常明亮,有什么好處呢?你想象一下,比如說我們?nèi)ス湟粋€(gè)超市,它如果把燈光弄得很暗,第一個(gè)我們看了沒多久心里面就煩燥了,第二個(gè)我們通過外面,如果它簡(jiǎn)單利用自然光的話,我們很多家庭主婦在里面逛街逛一下就想要回家做飯了,心里面老急,急得不得了。結(jié)果很多的超市,你會(huì)發(fā)現(xiàn)它就算有窗戶也把它封起來,不讓你看到外面的情況,而且左轉(zhuǎn)右轉(zhuǎn),進(jìn)到里面去的話燈光非常明亮,你從早上轉(zhuǎn)到下午你都不知道天快黑了,你還以為剛進(jìn)來沒多久,所以流連忘返,本來不用買的,現(xiàn)在也買了,這叫做環(huán)境暗示。還有的時(shí)候你會(huì)發(fā)現(xiàn),很多超市、大賣場(chǎng)里面,他們特別注重把燈光不是放在地面上,而是放在貨架上、產(chǎn)品上,讓你一看到眼睛一亮,那里有個(gè)什么東西,而不是簡(jiǎn)單的放在過道上面,這都叫做環(huán)境暗示。甚至現(xiàn)在服務(wù)業(yè)的人非常重視一門學(xué)問,叫做堪輿,也就是俗稱風(fēng)水。為什么注重這個(gè)呢?他從磁場(chǎng)的角度,從心理的角度讓對(duì)方感覺到很舒服,所以比如很多的人一進(jìn)來到一個(gè)餐廳里面,他會(huì)選擇什么位置最喜歡坐呢?最后經(jīng)過研究發(fā)現(xiàn),原來這個(gè)位置感覺最踏實(shí),感覺坐上去最安全,其實(shí)這就是風(fēng)水學(xué)的角度,今天我們?cè)谶@時(shí)間關(guān)系不去探討風(fēng)水學(xué)的問題,只想告訴你要知道這就受到環(huán)境暗示,在這個(gè)暗示里面可以幫助顧客增加對(duì)企業(yè)的信心,增加服務(wù)人員的信心,幫忙他快速去下一個(gè)決策。處理客戶抱怨的原則它在技能當(dāng)中叫做異議處理的技能。對(duì)于這種異議處理的技能,其實(shí)我覺得關(guān)鍵不是技能,關(guān)鍵是你要對(duì)顧客的抱怨有一個(gè)正確的認(rèn)知。在我的眼中,顧客的抱怨很多的時(shí)候?qū)嶋H上是一個(gè)增值的可能,我們不是有意去制造抱怨,但是我們發(fā)現(xiàn)大部分抱怨完全可以成為增值、超值服務(wù)很好的手段。我剛才講服務(wù)業(yè)一般在正常的情況下很難讓顧客感受到超值,而且超值是服務(wù)業(yè)追求的終極目標(biāo)。因?yàn)闈M意沒有用,顧客今天滿意了,他明天不一定再來,就像某某企業(yè)做家電、做冰箱很滿意,它做手機(jī)的時(shí)候我們不一定買它,它做電腦的時(shí)候我們也很少人去買它。為什么?因?yàn)槲覀儗?duì)它的冰箱僅僅是滿意。那什么時(shí)候才能夠它做什么我們買什么呢?只有我們成為它的忠實(shí)客戶,所謂的忠實(shí)客戶我們一定要他感覺到服務(wù)的過程中是超值的。什么超值?就是我們講的超過我們期望,意想不到的。我們經(jīng)常到外面講課,有的時(shí)候做咨詢,很多的時(shí)候一個(gè)小組里面一位老師、六七位、七八位也有,三四位也有。有一次我們?cè)谏虾5臅r(shí)候,我們一個(gè)咨詢組進(jìn)到那個(gè)企業(yè)幫他做咨詢,就安排住在酒店里面,一住在那個(gè)酒店的時(shí)候,登記的時(shí)候,登記到一位姓荊的老師,服務(wù)人員說不登記了,為什么呢?他就馬上對(duì)這個(gè)荊老師說“不好意思,您是我們公司電腦顯示VIP客戶,按照您的接待規(guī)格應(yīng)該是總裁親自接待,您坐一下,我通知總裁”。沒一會(huì)下來一個(gè)年輕的小伙子,咚咚跑下來說“總裁不在公司,我是公司的營(yíng)運(yùn)副總裁,他電話委托我全程代表他親自接待你”。荊老師反正不清楚,那怎么搞???他說不用搞,您把身份證給我,我來幫你搞,你坐著就行了,然后他坐著,那個(gè)小伙子就忙前忙后,然后也不要荊老師動(dòng)什么,然后搞完了之后拿上一個(gè)單過來“先生,您簽一個(gè)名就行了”,然后簽上名,這就搞好了。剛剛搞好,又來了兩個(gè)小姑娘,一人捧著一盆塑膠花,然后就跟著這位總裁,就把他帶到電梯門口,送著他上房間,一直跟到房間里面去。我們就慢一點(diǎn),因?yàn)樗荲IP,所以把他搞完了才搞我們,我們搞完了我就跟著后面,然后我們另外三個(gè)老師的話,就來了一個(gè)保安就把我們?nèi)齻€(gè)老師帶到房間。第二天,一下房間的時(shí)候,一出門口的時(shí)候,然后我們就去敲他的門,結(jié)果沒有人,一打電話,他在大堂,然后我們趕緊下去。按照平常我們對(duì)他的了解,他是最慢的,不知道為什么那天他起得最早,而且他站在大堂里面一直都是毛主席在天安門城樓那種姿態(tài)看著我們,而且說早上好。我們感覺他那個(gè)樣子,他年齡已經(jīng)50多歲了,但是就像一個(gè)二十多的小伙子一樣青春自信,后來我們了解了一下,其實(shí)他之所以自信就是因?yàn)樽蛱焓艿降母惺芨覀儾灰粯?,其?shí)也沒什么兩樣,只不過在登記的時(shí)候我們站在柜臺(tái)前面登記,他就坐在沙發(fā)上簽了一個(gè)名,我們是站著簽的名。進(jìn)電梯的時(shí)候,他是一個(gè)男的加上兩個(gè)女的送上去的,我們就是一個(gè)小保安送上去的;到了房間,他就多了兩盆塑膠花,我們就沒有,僅此而已,其實(shí)那個(gè)塑膠花可能今天在他房間,明天有可能去到別人房間,但是他就高興壞了,就像小孩見到一個(gè)玩具一樣。更難得的是他是一個(gè)老師,他經(jīng)常一講課就提起那個(gè)酒店,我經(jīng)常開玩笑說到底人家給了你多少錢做代言人???他說這不是錢不錢的問題,他說人家做得好我就要宣傳。在座各位,這就叫忠實(shí)的顧客,走到哪里都說這個(gè)酒店不錯(cuò),而且更難得的是到了上海他就想辦法問一下,每次人家問他您住哪里,他就第一個(gè)問他你們公司離那個(gè)酒店有多遠(yuǎn)?人家說怎么了?他說如果可以的話,盡量安排這個(gè)酒店,只要報(bào)我的名字還有折打,所以只要是客戶離那個(gè)酒店不是太遠(yuǎn)的,每次說“那行,那就住那里吧”。實(shí)在太遠(yuǎn)的那就沒有辦法,你看不得了。一般我們?cè)谕饷鎻膩頉]有要求說住什么酒店,隨便人家安排,住哪都無所謂,有張床就行,但是他是基本第一句都問,奇怪了,我們都知道第一句問你們離什么酒店有多遠(yuǎn)?這叫忠實(shí)顧客。所以這個(gè)時(shí)候?yàn)槭裁磿?huì)出現(xiàn)他這種忠實(shí)顧客呢?因?yàn)樵醋运囊淮伪г?,為什么他成了VIP?其實(shí)前面有個(gè)過程,就因?yàn)橛幸淮嗡谀莻€(gè)酒店里面住的時(shí)候,結(jié)果發(fā)現(xiàn)那個(gè)酒店里面的水龍頭有問題,只能有冷水,沒有熱水,年齡比較大了,特別接受不了,只有冷水沒有熱水,開了熱水出不了水,馬上打電話,結(jié)果打電話來了一個(gè)師傅,搞了半天沒搞好,他說我去找個(gè)東西,一去半個(gè)小時(shí)不見人,再打電話每次都是一個(gè)姑娘跟他說“行,我馬上傳一下”,他就很生氣。當(dāng)場(chǎng)就把老總,“你把你們的經(jīng)理、總經(jīng)理給我叫來,”結(jié)果把總經(jīng)理喊來了,那一天他好像是個(gè)總經(jīng)理,不知道是不是,反正來了就說是總經(jīng)理。坐下去之后他又是年齡比較大一點(diǎn),然后又做老師出身的,當(dāng)場(chǎng)就把總經(jīng)理訓(xùn)了足足二十分鐘,那個(gè)總經(jīng)理確實(shí)素質(zhì)非常高超,他就一個(gè)勁“嗯,是,對(duì),對(duì),沒錯(cuò),您講得太對(duì)了,這是我們的問題”,講了差不多二十分鐘的話,做出什么決定呢?在聽他講話的時(shí)候,總經(jīng)理立馬就安排說不用在這修,馬上看一下有沒有房間空的,立馬給荊老師換一間??头坎柯犝f當(dāng)時(shí)是聽著總經(jīng)理來了,那個(gè)部長(zhǎng)可能也跟著來了,就馬上找,小聲地跟經(jīng)理說“總經(jīng)理,不好意思,今天晚上標(biāo)間沒有了”,總經(jīng)理當(dāng)場(chǎng)就說“什么標(biāo)間?馬上換套間”,升一級(jí)。結(jié)果那個(gè)部長(zhǎng)在旁邊又說了,當(dāng)然他們兩個(gè)是不是串通的我不知道,反正總經(jīng)理很生氣,那部長(zhǎng)就在旁邊就說“價(jià)錢不一樣”,“還看什么價(jià)錢,荊老師在我們這住,榮幸,他剛才給我們講了這么多很好的意見,花錢都請(qǐng)不到”,你看一看,太高興了,所以荊老師非常地高興,他說“那就不用了,我這就沒有問題,我也沒所謂了,現(xiàn)在這么晚了,我也就不想沖了,反正這個(gè)水龍頭,你就不用換了”。那總經(jīng)理是堅(jiān)持要換,荊老師說算了,堅(jiān)持不換。后來最經(jīng)理說既然這樣那算了吧,堅(jiān)持不換的話?cǎi)R上叫人拿了一盤水果上來,你看吃了這盤水果之后,還給他弄個(gè)VIP,從此之后就成了忠實(shí)的顧客,去哪都說非常不錯(cuò)。其實(shí)我覺得那個(gè)酒店沒有什么損失,唯獨(dú)的損失就是那天晚上總經(jīng)理被他也不叫做訓(xùn),上了二十分鐘免費(fèi)的課程,花了一盤蘋果的代價(jià),然后給了一個(gè)所謂VIP的資格,就得了永遠(yuǎn)沒有離開他們酒店的客戶。這就告訴我們,投訴沒有關(guān)系,很多的時(shí)候因?yàn)橥对V還體現(xiàn)你與眾不同。我們很多人對(duì)服務(wù),所謂顧客在享受服務(wù)的過程中,他們總感覺要投訴的時(shí)候其實(shí)心里面是挺失望的,這個(gè)時(shí)候期望值是最差的,你看顧客要滿意,有兩種方法,一個(gè)是減化前面的那個(gè)挑大,還有第二種方法是把減化后面的縮小。所以當(dāng)顧客的期望值在受到這種不正確、不好的對(duì)待的時(shí)候,他實(shí)際上是最差的、最小的,這個(gè)時(shí)候我們只要略表一些尊重,略微做一些誠(chéng)意,顧客已經(jīng)非常滿意。所以對(duì)待投訴不用過于覺得是顧客無理取鬧,你當(dāng)做是一次我們商學(xué)院的教學(xué),當(dāng)做是一次案例的分析,當(dāng)做是一次改進(jìn)的機(jī)會(huì),我想對(duì)我們的幫助是特別大。避免感情用事那么我想做到這樣子也不太容易,最起碼首先第一件事你要學(xué)會(huì)控制自己的情感,避免感情用事。怎么才能夠避免感情用事呢?我試過最好的辦法就是把自己假想成為第三者,他不是說我,他說別人,他說其他的公司,然后我跟他一起研究這個(gè)東西,那就特別的容易,你就不要老是對(duì)號(hào)入座,反正他在講話的過程中說你們?cè)趺礃?,你在聽的時(shí)候轉(zhuǎn)化為他們?cè)趺礃幼?,那是最容易。他一講你們,我們,他們;講你,我,他。反正跟他一樣,“嗯,對(duì),就是,沒錯(cuò),有道理”,所以你就很容易。如果你老是他一說我們的時(shí)候,然后你就想我們沒有這樣子,顧客往往在有抱怨的時(shí)候他經(jīng)常會(huì)使用極端的字眼,他很少能夠理性地溝通,拿極端的字眼,“你們總是”、“你們經(jīng)?!?、“你們一向”、“我老早”,你看看他這些字眼就出來了,所以這種往往是發(fā)神經(jīng)的初始表現(xiàn),那么在這個(gè)時(shí)候你就不要把那個(gè)火山給它催化了,你要給它熄火,所以你只能用這種方式。做好準(zhǔn)備工作什么叫準(zhǔn)備工作呢?就是應(yīng)對(duì)措施。在安全管理里面有個(gè)預(yù)防第一,安全為主。預(yù)防第一,那么以預(yù)防為主的時(shí)候其實(shí)服務(wù)也是一樣,也應(yīng)該采取這種措施。那員工很多的時(shí)候之所以出現(xiàn)客戶抱怨,最后不斷升級(jí),就是因?yàn)閱T驚慌失措,我們一直在教他正常的服務(wù),我們很少跟他進(jìn)行演練客戶的投訴抱怨,所以我每次在跟一些服務(wù)業(yè)的朋友在做員工的培訓(xùn)的時(shí)候,我們都不是簡(jiǎn)單的進(jìn)行常規(guī)的培訓(xùn),我們經(jīng)常要通過一些角色的演練,讓他感受到非常極端的情況下面,培養(yǎng)那種自尊心、處理問題的應(yīng)對(duì)措施。角色演練,幾個(gè)小組,這個(gè)小組扮客戶,那個(gè)小組扮服務(wù)人員,然后客戶這邊就想:你見過最厲害,最不講道理的,最暴躁的客戶是什么樣子的,然后你就把他演出來,指著罵都可以,什么樣都可以,摔杯子都可以,然后就要對(duì)方怎么樣?在這個(gè)過程當(dāng)中學(xué)會(huì)受折磨,經(jīng)過長(zhǎng)期這種演練的時(shí)候,他們就慢慢掌握地掌握了那種心理把握問題的分寸。一旦客戶真的有抱怨,有投訴的時(shí)候,特別是非常極端,非常暴躁的時(shí)候他就想起當(dāng)時(shí)的培訓(xùn)課上面那一幕,他就會(huì)非常地鎮(zhèn)定下來:喔,這又是一次演練!所以這就叫做準(zhǔn)備工作要做好,就是我們平常要經(jīng)常多做這些工作。以誠(chéng)相待我們?cè)谧隹蛻舯г沟臅r(shí)候,就是說真正能夠站在顧客角度上思考。迅速處理不管怎么樣,永遠(yuǎn)都不要說“你等一下”,平常在服務(wù)的時(shí)候都不應(yīng)該說,尤其是在顧客投訴的時(shí)候絕對(duì)不要講,因?yàn)檫@樣的話非常傷感情。我都投訴了,你還叫我等一下,那就火上澆油,你一定要換成“馬上”,“好,立馬”,“馬上就來”,“立馬就來”,他聽到就不一樣,而且你真的要顯示出來。當(dāng)我們服務(wù)人員要養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣,自己一講馬上的時(shí)候,那個(gè)姿態(tài)出來,不能嘴里面講馬上,比如說我舉個(gè)簡(jiǎn)單例子,就在酒店里面客人說我換個(gè)碟子,你說“好,馬上就來”,馬上就來,還是慢慢吞吞。如果我們平常怎么做的不重要,一旦你講了這兩個(gè)字,你記住下意識(shí)速度要提快,就是本來你平時(shí)已經(jīng)是小跑了,一說了馬上就要大跑了;平時(shí)是走路的,一說馬上的時(shí)候就小跑了。這叫什么?做了什么。讓顧客感覺到果然不一樣的,剛剛還是在走的,現(xiàn)在一說馬上咚咚咚開始沖起來了,客人尤其當(dāng)著他面前的時(shí)候,你這樣做那才真正的叫做馬上,迅速處理。以歡迎對(duì)待客戶的投訴抱怨一定帶著比較歡迎的態(tài)度,沒有什么關(guān)系,你要明白一件事,你歡迎他,他也抱怨;你不歡迎他,他也抱怨,與其你痛苦,與其雙方痛苦,還不如雙方高興,所以我們叫做陽光的心態(tài)就出來了。換立場(chǎng)、換角色、換身份那么最后叫做三換原則,換立場(chǎng)、換角色、換身份,這樣的話我們處理起來就比較好。因此,最后在處理工作投訴的時(shí)候,很多的企業(yè)總結(jié)了一些方法,比如說有一個(gè)服務(wù)型的酒店他總結(jié)出來“傾聽、分擔(dān)、澄清、陳述、要求”。首先就是說聽,不停聽顧客講;講完了之后你跟他一起分擔(dān)痛苦:“就是,哎呀,我要是你的話我比你還急,我比你還氣”;澄清,你最后是不是想要什么樣;陳述,現(xiàn)在我們公司怎么怎么樣子;要求,你需要什么樣。其實(shí)不管用什么樣的模型,每個(gè)公司都有自己不同的方法,但是關(guān)鍵一點(diǎn)是情緒的控制,把情緒控制了你就真正能夠做好顧客投訴處理。但是在顧客投訴處理的時(shí)候有一個(gè)小問題要注意,顧客投訴處理表面上看上去顧客沒有意見就完了,其實(shí)這是最大的錯(cuò)誤,千萬不要這樣子。有的時(shí)候我們客戶服務(wù)人員做了很多的工作,不是在幫公司的忙,而是在幫公司的倒忙,為什么呢?因?yàn)殛P(guān)鍵是不出問題。你看看,你在后面道歉賠禮,結(jié)果另外有一幫人在不停地制造抱怨,那你就麻煩了,你就是在姑息。這是我上個(gè)星期的案例,8月6號(hào)我從新疆飛回廣州的時(shí)候,因?yàn)榈搅诵陆话闳硕紩?huì)買很多的水果,我也不例外,我就買一些水果。因?yàn)槟莻€(gè)水果,我當(dāng)時(shí)已經(jīng)拎了很多東西,我有手提箱,我有電腦,一般來講我那個(gè)手提箱的東西不太喜歡托運(yùn),因?yàn)槲业碾娔X很多的那些光碟什么東西壓壞了,我就經(jīng)常是拎在身上。所以到了辦理登機(jī)牌的時(shí)候我又走上前去,我就問服務(wù)人員,我說這個(gè)水果能托運(yùn)嗎?她就跟我講“為什么不能?你看都是托運(yùn)的”,我一看說有道理,我就馬上把水果給她托運(yùn),但是我心里面還在嘀咕,這包葡萄要是托運(yùn)的話萬一到了廣州成了葡萄汁怎么辦?但是她說沒有問題,因?yàn)樗菍I(yè)的,她是權(quán)威,所以我就相信她了,給她了。到了廣州下了飛機(jī)之后的話,我找不到我的水果了,終于通過他們的工作人員聯(lián)系,找到了。在哪里呢?真的變成葡萄汁了,他用個(gè)黑色膠帶把那些葡萄汁給收起來,厲害。我就問他們專門有一個(gè)投訴處理的人,我就問他“怎么辦呢?”他就一個(gè)勁地跟我賠禮道歉,“實(shí)在對(duì)不起,實(shí)在不好意思,這是我們的問題”。我就跟他講,我說你不用跟我講,我說我是專門研究服務(wù)的,我說你跟我講這么多東西,你只不過想我一件事--不追究,我說我可以不追究,因?yàn)橐矝]有辦法追究,不是這個(gè)葡萄值多少錢的問題,是因?yàn)槟谴碇胰チ诵陆I回來的東西送給家里人的問題,廣州也有得賣,但是我買回家了,那意義不一樣,所以不是金錢可以賠償?shù)膯栴}。我說你給我講了這么多對(duì)不起,我可以原諒你,但是結(jié)果呢?結(jié)果怎么樣?我說你知道嗎?你翻下記錄,我說我每個(gè)月坐飛機(jī)的次數(shù)不少于10次,我應(yīng)該是經(jīng)常飛的人,所以我對(duì)你們投訴也很多,我說現(xiàn)在是8月份,我7月份投訴你們一次,那是什么呢?那是我在上海買了字畫回去的時(shí)候,你把我的玻璃給弄破了;我在6月份投訴過你一次,那是什么呢?那是因?yàn)槲屹I了一瓶酒的時(shí)候,連酒也破了;我說我5月份投訴過你們一次,那是什么呢?我說就是這個(gè)箱子,你看我這箱子的話,你就給我箱子的旁邊劃破了;我說4月份我又投訴過你一次。我說我也不知道為什么,每個(gè)月一次,你每個(gè)月都跟我賠禮道歉,但是你知道嗎?你的服務(wù)是越來越差了。有的時(shí)候客戶服務(wù)做了很多的工作,讓一個(gè)企業(yè)的服務(wù)是越來越差了,為什么?因?yàn)樘峁┑娜藛T不知道,提供的人員以為自己做得很好,而且公司的管理層還經(jīng)常很欣賞,你看我們的客戶服務(wù)多厲害,客戶有意見他三下五下搞定了。真的搞定了嗎?那就不一定了,到了哪一天我會(huì)跟人家說以后你們這個(gè)航空公司的飛機(jī)我堅(jiān)決不坐的時(shí)候,你就知道問題沒有搞定。為什么會(huì)這樣子?因?yàn)槲覀兒芏嗟娜艘詾樽岊櫩蜎]有意見了就叫做把抱怨投訴處理完了。后來我跟他講,我當(dāng)時(shí)就馬上把錄音做好,我說你現(xiàn)在要承諾我,你必須要讓發(fā)生事故的部門給我道歉處理我才會(huì)放過你,否則的話這件事情我一定會(huì)保留追究你的責(zé)任。為什么?因?yàn)榻?jīng)常跟他們機(jī)場(chǎng)的高層管理,因?yàn)槲覀兪茄芯糠?wù)這一塊,還有一些接觸,但是這件事我沒有升級(jí),沒有升級(jí)的原因是我希望他給我一個(gè)結(jié)果,現(xiàn)在離我們兩個(gè)人約定的日期還有三天,我就看最后的三天他給不給我一個(gè)結(jié)論。其實(shí)我的目的是善意的,我希望他們能夠意識(shí)到客戶服務(wù)處理顧客抱怨的時(shí)候不是把顧客弄到?jīng)]有意見就行了,關(guān)鍵是通過這件事情去查找自己公司內(nèi)部服務(wù)哪里有問題,必須讓提供的人糾正自己不正確的行為,那才是最需要的。千萬不要你把他們解決完成之后,你在這里賠禮道歉,然后他們?cè)谀抢锝o你制造麻煩,結(jié)果就不停的上演這種惡性化。七、服務(wù)文化的建設(shè)首先我們要看的是“文化”這兩個(gè)字。一講到文化,很多人覺得這個(gè)東西很空,其實(shí)文化并不空,文化是一個(gè)地區(qū)長(zhǎng)期積累的結(jié)果,對(duì)事情的認(rèn)知經(jīng)過長(zhǎng)期的積累最后的一個(gè)結(jié)果。比如說我們經(jīng)常講到上海人,自然就想到上海人精明,我對(duì)他的精明那是深有感受。我在上海住酒店的機(jī)會(huì)比較多,他們很多的酒店上網(wǎng)都是要收費(fèi)的,收費(fèi)也沒有關(guān)系,因?yàn)槲疫@種講課老師經(jīng)常是主辦方請(qǐng)我去,那上課的時(shí)候我晚上也會(huì)準(zhǔn)備一些資料,上上網(wǎng),他們要求是算費(fèi),我說算費(fèi)可以,他會(huì)跟我講“上網(wǎng)先要預(yù)付費(fèi),先把錢給我。”,我說不好意思,這是主辦方請(qǐng)我來的,然后這個(gè)錢的話他們給?!澳遣恍?,你先得把錢給我”,我說你這個(gè)還不放心嗎?昨天給你的錢還不夠給你上網(wǎng)費(fèi)嗎?他說“這是規(guī)矩”。我發(fā)現(xiàn)上海人真聰明,絕對(duì)不會(huì)吃虧的,結(jié)果他最后占便宜了沒有?沒有,為什么?大不了不上,一晚上不上網(wǎng)我絕對(duì)不會(huì)死,我不會(huì)死的話對(duì)我來講沒有影響,對(duì)他來講就是少賺了30塊,一個(gè)客人少賺30塊的話,一個(gè)房間少30的話,我想這也不是一個(gè)小數(shù)目,這叫精明,所以精明到很多全國(guó)各地其他地方提及上海人現(xiàn)在還有負(fù)面的情節(jié)。提起北京人的話,大家都知道,對(duì)我們北京人的評(píng)價(jià)最多的就是的士司機(jī)的問題,每個(gè)人都是關(guān)心國(guó)家大事。所以在北京人眼中,所有人都是老百姓,除了北京人之外,一提起老百姓的話,自己就怎么樣?天子腳下。提起廣東人的話都會(huì)想到很現(xiàn)實(shí),這叫做地域文化。實(shí)際這個(gè)文化一直以來就在我們身邊,只是我們沒有留意而已,沒有利用牽引而已。其實(shí)利用文化做文章不是現(xiàn)代西方的人,大家都知道學(xué)習(xí)文化的時(shí)候都以為是美國(guó)傳過來的,因?yàn)槊绹?guó)當(dāng)年在日本的工業(yè)發(fā)展得很好的時(shí)候,去了四批人去學(xué)習(xí),回來寫了四本書:什么企業(yè)理論,企業(yè)文化,卓越的企業(yè)等等這些書,就提到日本的企業(yè)之所以這么好是因?yàn)槲幕龅貌诲e(cuò)。但是后來你發(fā)現(xiàn),研究中國(guó)歷史才發(fā)現(xiàn),其實(shí)我們的中國(guó)連普通的老百姓都知道利用,你看陳勝吳廣起義的時(shí)候,打出什么口號(hào)?王候?qū)⑾?,寧有種乎。什么意思?憑什么他當(dāng)皇帝,我種地呢?這就叫他的口號(hào),所以你看他宗旨一拿出來,應(yīng)者云濟(jì)。你看梁山好漢,不同的文化不同的命運(yùn)。王林那個(gè)時(shí)代叫什么?王林那個(gè)年代就是簡(jiǎn)單的打家劫舍,所以他們就小打小鬧,弄得附近的人都把他當(dāng)做土匪看待;這個(gè)時(shí)候,林沖上山了,都容他不下,為什么?多一個(gè)人就多一個(gè)人分臟,那多麻煩。所以到了曹蓋的年代,大桿稱分糧,大塊分肉,那不一樣了,他們開始什么?濟(jì)貧劫富,所以專劫生長(zhǎng)綱,你看這個(gè)時(shí)候附近很多的人對(duì)他們就開始改觀,很多的英雄豪杰慕名而來。真正輝煌是誰的年代?宋江年代。為什么宋江年代輝煌?因?yàn)樗目谔?hào)是什么?替天行道,那不一樣,首先有群眾基礎(chǔ)。替天行道,所有的很多的農(nóng)民、老百姓擁護(hù)支持,士兵也覺得自豪,我殺別人不是簡(jiǎn)單的殺,替天行道,該殺!搶別人的東西搶得有理,為什么?替天行道!發(fā)展壯大一日千里,但是結(jié)局之所以悲慘,還是因?yàn)樘嫣煨械?,誰是天?天子就是皇帝,所以宋江天天晚上都想什么樣?招安。為什么?因?yàn)樗X得替天行道,給皇帝辦事才叫真正的天。現(xiàn)在還不叫天,你看如果在那個(gè)年代就提出來要實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義社會(huì),那我估計(jì)宋江那個(gè)年代打出這種口號(hào)“為了共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身”,我們也就沒有了后來屈辱的中國(guó)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論