計件員工入職協(xié)議書模板_第1頁
計件員工入職協(xié)議書模板_第2頁
計件員工入職協(xié)議書模板_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

計件員工入職協(xié)議書模板

甲方(用人單位):_______________________

乙方(員工):_____________________

鑒于甲方為一家合法注冊并運營的企業(yè),乙方為具有完全民事行為能力的自然人,雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,就乙方入職甲方并從事計件工作相關事宜達成如下協(xié)議:

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排,從事甲方指定的計件工作。

1.2乙方的工作內(nèi)容、工作標準和工作要求由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要制定,并以書面形式通知乙方。

第二條工作地點

2.1乙方的工作地點為甲方指定的地點,甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。

第三條工作時間

3.1乙方的工作時間根據(jù)甲方的生產(chǎn)計劃安排,但應遵守國家關于工作時間的相關規(guī)定。

3.2乙方應保證在規(guī)定的工作時間內(nèi)完成甲方分配的工作任務。

第四條工資與計件標準

4.1乙方的工資按照計件方式計算,具體計件單價由甲方根據(jù)工作難度、工作量等因素確定,并以書面形式通知乙方。

4.2乙方的工資支付方式為按月支付,甲方應在每月的______日前支付乙方上月工資。

第五條社會保險與福利

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具體內(nèi)容由甲方根據(jù)公司政策規(guī)定。

第六條勞動保護與勞動條件

6.1甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件。

6.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓。

第七條保密義務

7.1乙方應對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務。

7.2乙方違反保密義務,給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。

第八條合同的變更、解除和終止

8.1雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

8.2.1嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

8.2.2嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

8.2.3同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的;

8.2.4被依法追究刑事責任的。

8.3本合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽的,本合同自行終止。

第九條違約責任

9.1甲方未按約定支付工資的,應按照國家有關規(guī)定支付違約金。

9.2乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。

第十條爭議解決

10.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他

11.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):_______________________

法定代表人(簽字):_________________

日期:____

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論