高級(jí)職稱評(píng)審評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)_第1頁
高級(jí)職稱評(píng)審評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)_第2頁
高級(jí)職稱評(píng)審評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)_第3頁
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高級(jí)職稱評(píng)審評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)一、總則為進(jìn)一步規(guī)范高級(jí)職稱評(píng)審工作,客觀、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)人才,充分調(diào)動(dòng)廣大專業(yè)技術(shù)人員積極性,發(fā)揮好高層次人才在推動(dòng)改革、服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)創(chuàng)新、加強(qiáng)和諧等方面的作用,根據(jù)國家和省有關(guān)職稱政策規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,制定本評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。二、評(píng)審范圍申報(bào)我市高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員。三、評(píng)分原則1.堅(jiān)持科學(xué)評(píng)價(jià)與分類評(píng)價(jià)相結(jié)合。按照國家和我省政策規(guī)定,對(duì)我市具有高級(jí)職稱的迫切需求、行業(yè)特點(diǎn)明顯、人才成長規(guī)律獨(dú)特的高端人才,采取適當(dāng)方式分類評(píng)價(jià)。對(duì)常規(guī)型高級(jí)職稱,實(shí)行以同行專家評(píng)審為基礎(chǔ)的評(píng)審方式。2.堅(jiān)持品德、能力、業(yè)績與貢獻(xiàn)相結(jié)合。把思想品德、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績以及貢獻(xiàn)作為評(píng)審的主要依據(jù),全面衡量專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)道德、學(xué)術(shù)技術(shù)、業(yè)務(wù)水平、工作績效和實(shí)際貢獻(xiàn),克服唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文等傾向。3.堅(jiān)持定量與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合。在定量評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,通過定性分析,全面準(zhǔn)確評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平。4.堅(jiān)持公平、公開、公正原則。嚴(yán)格執(zhí)行職稱政策,不斷完善評(píng)審制度和工作程序,全面實(shí)行評(píng)審公開制,自覺接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。四、申報(bào)條件(一)遵守《中華人民共和國憲法》和法律法規(guī),具有良好的職業(yè)道德,能認(rèn)真履行崗位職責(zé),積極參加專業(yè)技術(shù)工作和本單位工作。近五年年度考核結(jié)果均為合格以上等次(試用期考核除外)。(二)申報(bào)人員應(yīng)具備以下學(xué)歷和資歷:1.博士研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位后從事專業(yè)技術(shù)工作,取得中級(jí)職稱,并擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿2年。2.碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位,從事本專業(yè)技術(shù)工作,取得中級(jí)職稱后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。3.大學(xué)本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)??飘厴I(yè)并取得中級(jí)職稱滿5年的專業(yè)技術(shù)人員均可破格申報(bào)。(三)申報(bào)人員應(yīng)具備以下業(yè)績成果:1.獲國家、省(部)、市級(jí)科技成果獎(jiǎng)的主要完成人(排名前5名或排名前3名)。同一成果獎(jiǎng)項(xiàng)按項(xiàng)目到單位的實(shí)際獎(jiǎng)勵(lì)層級(jí)加分;獲得縣(市)區(qū)級(jí)成果獎(jiǎng)的一律不加分;在單位或本系統(tǒng)評(píng)定的科技成果獎(jiǎng)按副高或中級(jí)層級(jí)加分;只申報(bào)中級(jí)資格的人員按同級(jí)別年限相應(yīng)遞減加分年限(不含市級(jí))。以上時(shí)間均要求計(jì)算至申報(bào)年度的上一年度年底。2.市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、優(yōu)秀拔尖人才稱號(hào)獲得者可直接申報(bào);各縣(市)區(qū)級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家由所在縣(市)區(qū)人社部門出具證明材料并經(jīng)市人社局審核同意后可直接申報(bào);享受政府特殊津貼人員不受上述限制,可直接申報(bào)。3.申報(bào)人員近5年來應(yīng)承擔(dān)過縣級(jí)以上科研課題(項(xiàng)目),并經(jīng)鑒定(評(píng)審)驗(yàn)收合格。課題負(fù)責(zé)人及主要參與者均可按副高或中級(jí)層級(jí)加分;申報(bào)人員申報(bào)資格前需提供上級(jí)主管部門或縣(市)區(qū)人社部門出具的近5年來繼續(xù)教育證明材料。4.擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間個(gè)人業(yè)務(wù)水平突出、工作業(yè)績顯著,得到過縣級(jí)以上黨委政府表彰或本部門本系統(tǒng)表彰的專業(yè)技術(shù)人才。在本專業(yè)新技術(shù)推廣工作中取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的或在國內(nèi)外公開發(fā)行的刊物上發(fā)表過有較高水平的學(xué)術(shù)論文的專業(yè)技術(shù)人才等也可破格申報(bào)。5.參加全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)(網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、軟件技術(shù)等)及以上或省高層次人才評(píng)價(jià)中心組織的職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試(模塊)取得合格證書者均可免試。6.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的專業(yè)技術(shù)人員可適當(dāng)放寬學(xué)歷和資歷要求,業(yè)績成果要求也相應(yīng)適當(dāng)放寬。五、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(百分制)思想品德(15分):遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),廉潔自律,辦事公道,具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。(須提供單位和主管部門的鑒定意見)學(xué)術(shù)技術(shù)能力(45分):系統(tǒng)掌握并能靈活運(yùn)用本學(xué)科(專業(yè))的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),了解本專業(yè)國內(nèi)外最新技術(shù)發(fā)展動(dòng)向和趨勢,具備獨(dú)立解決本專業(yè)較復(fù)雜技術(shù)問題的能力。(須提供專業(yè)技術(shù)總結(jié)報(bào)告及專家推薦意見)業(yè)務(wù)水平及工作能力(20分):能圓滿承擔(dān)崗位職責(zé),具備指導(dǎo)和解決本專業(yè)實(shí)際問題的能力,工作實(shí)績顯著。(須提供單位證明及典型事例介

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