【會計職業(yè)道德現(xiàn)狀形成的原因及優(yōu)化建議7600字（論文）】

會計職業(yè)道德現(xiàn)狀形成的原因及完善對策研究目錄TOC\o"1-3"\h\u300471前言 前言1978年以來，我國經(jīng)濟發(fā)展取得了很大進步，老百姓的生活質(zhì)量有所上升，但思想觀念和價值觀念發(fā)生了變化。不正之風向社會蔓延明顯，導致會計人員素質(zhì)下降，違背職業(yè)道德的現(xiàn)象屢見不鮮。因此，會計數(shù)據(jù)和虛假賬戶被嚴重扭曲。會計職業(yè)道德正在侵入每一個角落，當然，會計職業(yè)化是我國國民經(jīng)濟發(fā)展的一個重大問題。正因為如此，我們才要探討一下財務道德。在社會主義市場經(jīng)濟的不斷完善的影響下，會計人員在會計工作中經(jīng)歷了舞弊、會計失真等財務損失，會計工作也面臨著新時代的沖擊。一些會計不熟悉規(guī)章制度，權(quán)利意識薄弱。它違背了事實，客觀和道德標準，財務水平低，缺乏鉆探活動的精神。在市場經(jīng)濟條件下，在各個方面，社會正在發(fā)生著快速的變革。大部分的會計能夠?qū)λ麄兊墓ぷ鳟a(chǎn)生濃厚的興趣并把全部精力都用在工作上。但是，我國目前的會計職業(yè)化仍有很多問題。這一問題不僅影響到了財務信息的真實性，而且還涉及到了一些法律問題，因此，在很多會計從業(yè)人士的心目中，會計職業(yè)道德正在逐步淡化，其原本的真實性和完整性也隨之喪失。加強會計職業(yè)道德是當前國家急需解決的問題。會計職業(yè)化是調(diào)節(jié)企業(yè)經(jīng)營行為中的利益關系的一種工具，不同的經(jīng)濟聯(lián)系在本質(zhì)上是一種日益復雜化的會計專業(yè)行為。它可以與我國的法制、調(diào)節(jié)職業(yè)關系中的經(jīng)濟利益的比重、維持經(jīng)濟的正常運行，為個體和經(jīng)濟主體帶來正當?shù)臋?quán)益，但同時，也存在著以犧牲國家和人民為代價謀取不法收益的做法，而會計職業(yè)道德又是一種具有現(xiàn)實意義的職業(yè)倫理規(guī)范。會計職業(yè)化是一種客觀的會計職業(yè)化，是一種基于誠實信用的職業(yè)準則。會計主體的價值取向與其所承擔的社會義務關系密切相關，尤其是在我國的財產(chǎn)制改革不斷深化的今天，會計既要為政府部門、銀行、銀行、投資者、公眾等部門提供財務服務。我是這么看待一個會計的：會計擅長算術(shù)，因此他們是有深度的；因為有才，才有誠實；由于經(jīng)營的復雜，故勤奮；財務信息的好壞，關系到整個社會的發(fā)展，關系到整個社會的正常運轉(zhuǎn)。會計職業(yè)倫理是一種普遍而又普遍的社會行為。文章對強化財會工作的職業(yè)道德觀念很有借鑒作用。2會計職業(yè)道德概述2.1職業(yè)道德的概念倫理作為一種社會行為準則，既是一種社會性行為，又是一種具有正面意義的社會價值觀；這并不是說人們可以從道德的高度去說自己是一個公正的人，因為有各種各樣的道德。比如四大德行。你做一個會計師也要注意自己的工作操守。會計專業(yè)倫理范疇是指會計從業(yè)人員從事專業(yè)工作時應遵循的若干規(guī)范與規(guī)范，從而使其專業(yè)聯(lián)系更為制度化。它與國家政策的實施以及會計的規(guī)范有密切的聯(lián)系。專業(yè)倫理是一種需要進行專業(yè)實踐的思維認識；這是一種情緒與質(zhì)量的結(jié)合；這不但是職業(yè)人士的職業(yè)限制，而且也是他們的職責所在。在會計領域中，所謂的專業(yè)倫理就是指根據(jù)不同的財務和專業(yè)的業(yè)務聯(lián)系而制定的專業(yè)規(guī)范和規(guī)范。作為一種專業(yè)觀念，如法律、公眾倫理，可以使會計工作者和社會的利益相關者相互關聯(lián)。所以，會計師要有良好的職業(yè)操守。一個專業(yè)的會計師所要遵循的倫理和職業(yè)性。他們還需要有很高的原則，政策和職業(yè)道德。它的作用主要體現(xiàn)在：會計人員的職業(yè)操守比較穩(wěn)固；會計職業(yè)倫理在我國有著廣闊的社會影響。不管從事何種行業(yè)，恪守職業(yè)道德是一項最基本的工作準則，對自己的工作忠誠是最根本的。此外，會計職業(yè)道德還具備兩種獨特的特征：一是對會計工作的制約；很多的準則都建立在會計法制之上，是一種更為強調(diào)公眾權(quán)益的法制思想。這就需要會計工作的公平性和客觀性，當發(fā)生了各種利益的矛盾時，要牢記以公共利益為先。2.2會計職業(yè)道德的內(nèi)容及要求會計倫理有其職業(yè)定位，它是基于審計師職業(yè)的特點，要求審計師普遍跟蹤會計活動，并在全系列的會計體系中體現(xiàn)出來。會計師應認真執(zhí)行財務管理體系的規(guī)定，《基本會計標準》第十條規(guī)定，無執(zhí)業(yè)資格者不得從事財務業(yè)務。會計師必須熟悉審計這個崗位的工作，形成端正的職業(yè)觀念。另一方面，審核員需要提高專業(yè)技能的意識和迫切性，努力工作，學習困難；掌握科學的學習方法和技能，以學為本，以思為本，以求精進，提高公司水平。當你在工作時，審計人員很難了解相關活動，對企業(yè)的經(jīng)營過程有一定的了解，能夠主動地提供合理的意見，協(xié)助制定政策，并能在公司經(jīng)營中發(fā)揮作用。還確立了保證服務水平的認知，目的是保持和提高審計師職業(yè)的主觀評價。3我國會計人員職業(yè)道德現(xiàn)狀3.1會計職業(yè)道德觀念意識淡薄一方面會計人員存在敗德現(xiàn)象，遵循權(quán)利，會計職業(yè)是規(guī)范會計職業(yè)活動的途徑，與國家法律制度相結(jié)合，以建立經(jīng)濟利益與正常經(jīng)濟秩序相對穩(wěn)定的職業(yè)之間的關系。全面的會計道德教育體系尚未建立，會計師職業(yè)意識差。很多的道德素質(zhì)不太行的財務常常因為不具備客觀的意識和追求上進的心理，無法抗拒利益的驅(qū)使。遵守準則，在與會計公司打交道時總是待人接物，不能平等對待各方，甚至直接參與造假、做假賬、做假賬等欺詐、策劃等違法違紀活動。會計目的的確定常常以國家的利益為目的，來交換當?shù)氐幕蛩饺说?。會計從業(yè)人士遵紀守法觀念的提高，對目前的會計職業(yè)道德產(chǎn)生了深遠的沖擊。除此以外，審計人員還過分關注私人利益。法律概念的削弱。由于時間的推移，在現(xiàn)實生活中，一些會計師有相互沖突的國家利益、社會利益和共同利益。為了獲取利潤，不可能遵守準則甚至作弊、違規(guī)直接參與制假、偽造會計票據(jù)、賬簿、財務報表。還有一些會計人格化、男孩化、擴大，喪失了最起碼的會計職業(yè)道德和最起碼的法制意識。偽造、變造、咨詢、損害相關信息，利用職務上的公共支付，配合審判，甚至走上犯罪的道路，會計人員出于動機，有些公司的經(jīng)營狀況被清理，或者被過高估價，或者被輕視債務，都是缺乏法制意識的體現(xiàn)。3.2會計人員敬業(yè)精神不足財務數(shù)據(jù)專業(yè)職責是會計職業(yè)道德建設的基石，也是評價管理會計師職業(yè)道德的重要依據(jù)。職業(yè)責任和職業(yè)權(quán)利是聯(lián)系在一起的。會計人員責任心強，使會計人員的職業(yè)責任知識淵博，積極尊重會計人員的職業(yè)義務。如今，社會會計師的水平通常不是很高，會計人員會利用自己的力量，不忠于自己的職責，只顧自己的私欲，不顧國家和單位的利益。利用職權(quán)，導致審計結(jié)果失效，造成了對公眾的誤解，損害了公眾的權(quán)益。由于財務工作條件的不斷改善，使其從本質(zhì)上喪失了自律的職業(yè)道德。隨著我國日益嚴峻的社會、專業(yè)發(fā)展狀況，有的公司開始使用“瞬時”運算，有的會計則相信，不觸犯相關的法律規(guī)定即可。有些德育問題不難處理，對公司也沒什么太大的沖擊。正是因為這種培訓，很多會計人員已經(jīng)成為一種沒有嚴格要求的社會現(xiàn)象。3.3個人利益至上，盲目追求私利對個人私利的追逐也是造成會計職業(yè)倫理失范的重要因素。在這個物欲泛濫的時代，由于人性的貪欲，在金錢與物力的引誘下，財務工作者往往存在著從眾的心態(tài)，自己為何不做假賬，部分會計人員并不以此為榮，在單位負責人的授意下，盲目追求自己的利益，編造虛假會計報表，為自己的作假水平高超而自豪，成為企業(yè)的明顯人物，受到企業(yè)的尊重。中國目前正處在經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的重要階段，市場經(jīng)濟日益積極，社會文明發(fā)展速度跟不上經(jīng)濟增長，反映的社會問題也愈加明顯，對于道德教育的力度不夠，造成大量的會計從業(yè)人員缺乏職業(yè)道德，進而對其造成不良的影響。3.4職業(yè)紀律不強，堅持準則不夠在實踐中，由于一些企業(yè)領導為了謀取小團體的利益，公然違法，收受獎金、財產(chǎn)，有的會計以謀取詐騙單位的利益為目的，偽造會計憑證、會計賬簿，出具與實際經(jīng)營狀況相違背的審計報告。會計人員應該遵守基本職業(yè)道德，可是有的甚至主動參與利益獲取，對一些信息進行偽造，對國家和人民的利益造成惡劣危害。有的地方會計憑證清單，不是會計人員管理，培訓只收取費用，喪失了會計監(jiān)督檢查證書檢查功能。職業(yè)道德自律不夠健全，會計專業(yè)群體只注重學術(shù)研究，忽視自律。缺乏嚴格的會計處罰和不合規(guī)罰金，職業(yè)道德的優(yōu)劣和對未知的處罰，沒有遵循專業(yè)操守的會計標準，導致了財務人員的錯誤認識，認為會計遵從職業(yè)道德沒有用處。4會計職業(yè)道德現(xiàn)狀形成的原因4.1法規(guī)滯后內(nèi)控制度不健全我國企業(yè)會計職業(yè)道德缺失主要程度上是因為管理體制的缺失。還能夠及時發(fā)現(xiàn)和糾正公司財務系統(tǒng)中的問題，利用有效的內(nèi)部控制體系，而同時也能防止問題的反復出現(xiàn)，這將有利于公司的發(fā)展。一個好的內(nèi)部控制制度的引入應該能夠?qū)崿F(xiàn)以下功能：公司內(nèi)部有人使用資產(chǎn)進行登記和反映；定期檢查公司的賬面價值和實際資產(chǎn)，確保不存在差異。但是，有很多企業(yè)不重視引入內(nèi)部控制制度，沒有很好的管理，沒有糾正，甚至還有一些公司雖然擁有了管理系統(tǒng)，但并沒有遵守系統(tǒng)，這使得它無法發(fā)揮其應有的功能。4.2會計人員自身綜合素質(zhì)低有些會計不僅缺乏職業(yè)理想和技能，他們不重視它們，視會計規(guī)則和法律如無物。你自己的任務細節(jié)也非常模糊，導致你不能使用你的知識來學習系統(tǒng)。這是對自身品質(zhì)的拒絕。他們不會考慮自己的缺點。有時他們甚至抱怨。他們不會吸取經(jīng)驗，有時我無法理解新情況下的表現(xiàn)。將自己的無知當做是天真。但是，這個時代是在進步的，自我執(zhí)著的人只會離這個時代更遙遠，所以有必要反思該行的不足，然后試圖彌補和提高他們的綜合素養(yǎng)，與職業(yè)相匹配。隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟的發(fā)展，現(xiàn)在的會計工作中不可避免地要面對巨額的資金，他們的魅力是人力所不能比擬的，所以，為了迎合自己不斷增長的虛榮心，編造一些虛假的賬目。是指利用自己的工作崗位挪用資金，買賣商業(yè)秘密，最終使我們步入了犯罪的軌道。4.3企業(yè)治理結(jié)構(gòu)不完善，追求虛假經(jīng)營業(yè)績公司的內(nèi)部管理制度不健全是導致會計欺詐和財務欺詐的根本原因。有些公司一人獨享多個權(quán)力，把會計權(quán)力完全架空，對公司的財務信息和內(nèi)部的審計系統(tǒng)都是一種有名無實的監(jiān)督，很可能導致員工的工作出現(xiàn)紕漏，造成了一定程度的安全隱患。這其中，一是政府與政府之間的權(quán)利配置存在著很大的失衡；另外，也有許多不明確的利益沖突，造成了觀念上的模棱兩可。他們都是為了自己的利益而工作，為了自己的貪欲。在這個產(chǎn)業(yè)中，這是必須要解決的問題。如果有這樣的問題，則該公司的財務違規(guī)問題很大，而如果是管理的話，情況將會變得更為糟糕。4.4政府監(jiān)督體制不健全在企業(yè)的管理過程中，監(jiān)管是一種對有關單位及其人員的工作行為進行監(jiān)控與約束的一種有效的管理制度。公司治理中的監(jiān)管制度無法有效地運作，不能限制會計人員的疏漏和違規(guī)行為。監(jiān)督機制變得多余，對會計人員產(chǎn)生了重大影響。有針對性的限制。使用的行為準則系統(tǒng)完善的階段，管理者和員工不按照規(guī)定采取行動，這使得公司的內(nèi)部管理混亂，會計人員做他們自己的事情，最終只會導致公司最終停滯的情況。5加強會計職業(yè)道德建設的建議5.1注重監(jiān)管和檢查會計職業(yè)道德加強監(jiān)督，加強會計監(jiān)管，自律，搞好監(jiān)督，積極配合媒體和社會監(jiān)督。強化國家管控，將自己從企業(yè)中獨立出來，進行好管控，不斷完善和積極配合媒體和社會監(jiān)督。如何將審計監(jiān)管與會計師事務所的現(xiàn)實聯(lián)系起來，積極推行報告制度、提醒制度，提高監(jiān)督和風險防范水平。財政部門要繼續(xù)積極支持協(xié)會的監(jiān)督工作。嚴格監(jiān)管會計資格考試，對那些沒有達到標準的予以處罰。做好會計核算工作。加強對財政稅務部門的監(jiān)管和督促，定期或不定期開展會計核算工作。違反會計制度有關規(guī)定的，應當加重處罰，切實增加違法成本。市場經(jīng)濟也應該是法制經(jīng)濟。我國目前亟待加強對會計職業(yè)道德的規(guī)范與規(guī)范。建立會計部門的法律制度是確保經(jīng)濟健康發(fā)展的前提條件?！皶嫛甭暶鞑粌H可以保護會計人員依法行使權(quán)力，還可以執(zhí)行會計準則。會計活動有必要加強會計制度的控制，強化財務監(jiān)管，健全企業(yè)的內(nèi)控與經(jīng)營，審查會計人員的資格，定期審查會計法和工作人員的相關規(guī)定的執(zhí)行情況。第一時間處理發(fā)現(xiàn)的問題，追責事故責任人；公司內(nèi)部審計部門應對會計人員的活動制定全面的監(jiān)控、審查和控制計劃。5.2加強職業(yè)道德教育成立一個由會計人員組成的機構(gòu)，它是由會計人員自己負責的，這樣就可以設立一個專門的機構(gòu)來處理會計事務，這樣會計師就可以得到深刻的啟迪和教育。雖然有些會計師沒有主觀意圖，但他們不拒絕管理層的非法要求，導致欺詐和欺詐案件。會計職業(yè)道德的培養(yǎng)目標是以學校的會計專業(yè)和會計從業(yè)人員為主。兩個小組采用了不同的教學方式。前者一般在學校學習會計專業(yè)課程時學習會計職業(yè)道德知識，后者主要通過繼續(xù)教育或相關會計資格考試獲得相關知識。但是，會計職業(yè)道德的內(nèi)涵基本相同，其內(nèi)涵是會計基本素養(yǎng)教育和會計法律法規(guī)。要培養(yǎng)會計從業(yè)人員的職業(yè)道德和以利益為重的職業(yè)道德，而不是為了個人利益，避免會計信息失真，我認為應滿足以下四個要求：第一，會計職業(yè)道德培訓應成為學?；虼髮W就業(yè)前和就業(yè)后教育的重要組成部分，以便繼續(xù)培訓會計專業(yè)學生。有關部門應當定期組織審計師培訓，提高審計師的專業(yè)技能、會計保密技能以及與事務所利益相關者有效溝通的能力。讓會計師在業(yè)務服務和監(jiān)督中充分發(fā)揮作用。一是定期對審計師的會計知識進行系統(tǒng)培訓，分層次組織課程，定期進行專項安排。如此一來，只有這樣，才能使會計資料的品質(zhì)得到改善，而不能使資料扭曲。只有具有高度的職業(yè)道德信仰，才能使企業(yè)具有較強的責任心，從而提升其自身的能力。二是培養(yǎng)法規(guī)專業(yè)的教師和人才，把改善會計教師隊伍結(jié)構(gòu)作為重要指標。三是改變傳統(tǒng)會計培養(yǎng)模式，完善高校會計專業(yè)課程結(jié)構(gòu)，提出將職業(yè)會計倫理培訓納入會計必修課，注重會計專業(yè)人才倫理思想建設。第四，大學和公司應不斷加強職業(yè)培訓的認知，并在實踐中加以實施，以提高會計人員的職業(yè)道德水平和整體職業(yè)素質(zhì)。5.3完善制度，建立健全法律法規(guī)體系在加強會計職業(yè)道德的基礎上，要把職業(yè)道德與有關的法律和法規(guī)有機地結(jié)合起來。良好的審計師職業(yè)道德不是想就可以得到的，必須經(jīng)過很長一段時間的累積。在這個過程中，完善相關法律法規(guī)，營造良好的會計環(huán)境至關重要。除此之外，會計法律法規(guī)還可以最大化地減少會計數(shù)據(jù)的篡改現(xiàn)象，降低會計行為在破壞法律法規(guī)約束性和扭轉(zhuǎn)職業(yè)道德結(jié)構(gòu)中的作用。會計從業(yè)人員入職前后，必須及時熟悉相關法律法規(guī)，完善審計人員職業(yè)道德結(jié)構(gòu)，讓審計人員打從心底不敢觸犯，不想觸犯法律。并且無法打破它。完善現(xiàn)行法律法規(guī)不明確、不規(guī)范的地方，完善相關法律法規(guī)，加大違法成本，發(fā)揮法律威懾作用。要以科學的手段嚴格控制立法，嚴格依法行政，堅持司法公正，讓全體人民遵紀守法。5.4健全監(jiān)管機制，完善獎懲制度監(jiān)測機制應包括核算和監(jiān)測。“會計控制”是指政府在會計方面的行為，特別是根據(jù)國家相關財政政策和財務規(guī)章制度對會計人員的管理。會計程序，如審計、薪酬、會計和分析，允許正確計算和反映所有財務交易。財務賬目必須合理、公正和公平，必須負責任地面對所有任務。社會控制包括：第一，財務、財政、審計、其他監(jiān)督和其他服務人員親自負責審計和監(jiān)督會計人員的工作，并遵循會計委員會的職業(yè)道德；其次，會計公司及其它國際社會服務組織的帳務及評價，有助于會計人員更好地了解及實施本國財政制度；外部工作人員和其他公民控制賬戶的道德，使控制更廣泛、更透明，并加強對賬戶的控制。加強潛在客戶的職業(yè)道德，完善內(nèi)部和外部控制機制，可以構(gòu)成一個“三向”控制體系。一個強有力的內(nèi)部控制系統(tǒng)以及相關部門和會計師之間的相互限制可以避免和消除一些管理差距，并鼓勵會計師繼續(xù)提高他們的道德績效。通過完善控制機制，加強會計活動控制，規(guī)范會計行為。另一方面，必須建立職業(yè)道德評估體系，利用一定的指標和原則對會計人員的職業(yè)道德進行有效評估，激勵具有較高資歷的會計人才，激勵其工作熱情，懲罰不合格的，以示警示。否則，一些會計師或其他人可能利用法律剝削員工、濫用公共資金以及其他職業(yè)道德和行為問題。在組織結(jié)構(gòu)和人員配備方面，嚴格執(zhí)行會計準則是日常會計核算的科學分工。為構(gòu)建審計工作的基本職業(yè)道德，分工合作，互相監(jiān)管。各級會計服務機構(gòu)應當對審計期間具有良好職業(yè)道德的審計人員予以感謝和肯定；否則，應當負相關的法律后果。6結(jié)論由于經(jīng)濟的影響，人們一直關注會計的職業(yè)道德。馬克思認為背叛不會創(chuàng)造財富。最主要的是“會計人員拒絕做虛假會計的精神”是一個合理的協(xié)調(diào)會計實踐。會計師應恪守會計職業(yè)操守，遵循準則，誠信經(jīng)營，使整個行業(yè)不斷向前發(fā)展，和諧發(fā)展。會計倫理學是一種專業(yè)的課程，既是一項重要的理論問題，也是一項重要的實務問題。本文通過查找文獻以及網(wǎng)上搜集資料對會計職業(yè)道德的理論基礎知識進行梳理分析，結(jié)論認為，目前，我國的會計職業(yè)道德建設還面臨著一些問題，比如：工人的道德標準低，法律意識差，以及不良的工作條件。應加強對會計的法律、法規(guī)、監(jiān)管等方面的完善，以期為我國的會計人員職業(yè)道德建設和可持續(xù)發(fā)展提出一些有益的建議。

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