罪犯嚴(yán)格考勤管理制度

罪犯嚴(yán)格考勤管理制度一、目的

為確保罪犯改造工作正常開展，加強罪犯的管理與紀(jì)律，提高工作效率，制定本考勤管理制度。通過嚴(yán)格考勤管理，規(guī)范罪犯行為，保障監(jiān)獄安全穩(wěn)定，促使罪犯認(rèn)真接受改造。

二、適用范圍

本制度適用于監(jiān)獄內(nèi)所有在押罪犯，包括已判決和未判決的犯罪嫌疑人。

三、工作時間

1.罪犯每日工作時間由監(jiān)獄根據(jù)實際情況安排，保證罪犯有充足的勞動時間和休息時間。

2.工作時間分為上午、下午兩個班次，具體時間如下：

上午班：08:00-12:00

下午班：14:00-18:00

3.監(jiān)獄可根據(jù)季節(jié)變化、工作任務(wù)等因素調(diào)整工作時間，并提前通知罪犯。

4.罪犯在工作時間內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守監(jiān)獄的各項規(guī)章制度，積極參加勞動改造，不得無故遲到、早退、曠工。

5.非工作時間，罪犯應(yīng)按照監(jiān)獄的規(guī)定參加學(xué)習(xí)、教育、文體等活動，不得擅自離隊或進(jìn)行其他違規(guī)行為。

四、考勤制度

1、每日簽到制度

（1）罪犯每日需在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行簽到，以確認(rèn)出勤情況。

（2）簽到采用指紋識別系統(tǒng)，確保簽到真實有效，防止代簽、偽造等行為。

（3）簽到時，罪犯需親自到指定的考勤設(shè)備上進(jìn)行操作，簽到成功后系統(tǒng)自動記錄簽到時間。

2、簽到次數(shù)和時間

（1）罪犯每日需簽到兩次，分別為上午班和下午班開始前。

（2）上午班簽到時間為07:50，下午班簽到時間為13:50。

（3）簽到時長為10分鐘，超出簽到時間視為遲到。

3、因公外出未簽到處理

（1）如罪犯因公外出未能按時簽到，需提前向監(jiān)獄主管報告，并填寫外出申請表。

（2）經(jīng)監(jiān)獄主管審批通過后，罪犯可在外出期間免予簽到。

（3）外出歸來后，罪犯需及時向監(jiān)獄主管報告，并在考勤系統(tǒng)中補簽。

4、忘記簽到處理

（1）如罪犯因個人原因忘記簽到，應(yīng)及時向監(jiān)獄主管報告，并說明原因。

（2）經(jīng)監(jiān)獄主管核實原因后，可給予補簽機會，但需在當(dāng)日內(nèi)完成。

（3）若連續(xù)多次忘記簽到，將視情節(jié)給予相應(yīng)處罰。

5、考勤管理責(zé)任分配

（1）監(jiān)獄設(shè)立專門的考勤管理部門，負(fù)責(zé)罪犯的考勤管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和異常情況處理。

（2）監(jiān)獄主管負(fù)責(zé)對罪犯的簽到、請假、外出等事宜進(jìn)行審批，并對考勤制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

（3）罪犯所在監(jiān)區(qū)負(fù)責(zé)日?？记诠ぷ鞯木唧w實施，確保罪犯按時簽到，并對違規(guī)行為進(jìn)行糾正。

（4）考勤數(shù)據(jù)應(yīng)定期進(jìn)行匯總、分析，為監(jiān)獄管理提供決策依據(jù)。

五、請假制度

1、請假申請和審批

（1）罪犯因特殊情況需請假時，應(yīng)提前向所在監(jiān)區(qū)提出書面申請，并說明請假原因、起始時間、預(yù)計結(jié)束時間等。

（2）請假申請需經(jīng)監(jiān)區(qū)主管審核，并根據(jù)請假原因和罪犯表現(xiàn)進(jìn)行初步審批。

（3）監(jiān)區(qū)主管將審批后的請假申請報送給監(jiān)獄考勤管理部門進(jìn)行復(fù)核。

（4）監(jiān)獄考勤管理部門對請假申請進(jìn)行最終審批，并將審批結(jié)果通知監(jiān)區(qū)和罪犯本人。

2、請假審批權(quán)限

（1）監(jiān)區(qū)主管負(fù)責(zé)對本監(jiān)區(qū)罪犯的請假申請進(jìn)行初步審批。

（2）監(jiān)獄考勤管理部門負(fù)責(zé)對全監(jiān)獄罪犯的請假申請進(jìn)行最終審批。

（3）特殊情況下，如請假原因涉及重大疾病、家庭緊急事務(wù)等，可由監(jiān)獄長或其授權(quán)的副監(jiān)獄長進(jìn)行審批。

3、請假銷假要求

（1）請假批準(zhǔn)后，罪犯應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)離開監(jiān)獄，并按照請假申請的時間按時返回。

（2）請假到期前，罪犯需向監(jiān)獄考勤管理部門提交銷假申請，并注明實際請假天數(shù)。

（3）銷假時，罪犯需提供相關(guān)證明材料，如醫(yī)療證明、事假相關(guān)文件等。

（4）監(jiān)區(qū)應(yīng)核實罪犯的銷假情況，并將銷假結(jié)果報告給監(jiān)獄考勤管理部門。

（5）請假到期未按時銷假的，視為曠工，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。請假期間如發(fā)生違規(guī)行為，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

六、休假制度

1、假期種類和申請流程

（1）罪犯可享受的假期種類包括：病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、年假等。

（2）請假申請流程：

a.罪犯需根據(jù)實際情況提前向所在監(jiān)區(qū)提出書面申請，填寫假期申請表。

b.監(jiān)區(qū)主管對申請進(jìn)行審核，并根據(jù)規(guī)定進(jìn)行初步審批。

c.監(jiān)獄考勤管理部門對申請進(jìn)行復(fù)核，并最終審批。

d.審批結(jié)果通知監(jiān)區(qū)和罪犯本人，并在考勤系統(tǒng)中記錄。

2、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假規(guī)定

（1）病假：罪犯因病需休息治療，需提供醫(yī)療證明，經(jīng)審批可給予病假。病假期間，按國家規(guī)定享受病假工資。

（2）事假：罪犯因家庭特殊情況需請假，經(jīng)審批可給予事假。事假期間不享受工資待遇。

（3）婚假：罪犯符合法定結(jié)婚年齡，經(jīng)審批可給予婚假?；榧倨谙薨凑諊乙?guī)定執(zhí)行。

（4）喪假：罪犯直系親屬去世，經(jīng)審批可給予喪假。喪假期限按照國家規(guī)定執(zhí)行。

（5）產(chǎn)假：女性罪犯懷孕生育，經(jīng)審批可給予產(chǎn)假。產(chǎn)假期限按照國家規(guī)定執(zhí)行。

3、年假規(guī)定

（1）罪犯每年可享受一定天數(shù)的年假，具體天數(shù)根據(jù)監(jiān)獄規(guī)定和罪犯表現(xiàn)確定。

（2）年假需提前申請，經(jīng)審批后方可享受。

（3）年假期間，罪犯享受基本工資待遇。

4、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假規(guī)定

（1）女性罪犯產(chǎn)假期限按照國家規(guī)定執(zhí)行，男性罪犯可享受一定天數(shù)的陪產(chǎn)假。

（2）產(chǎn)假、陪產(chǎn)假期間，罪犯享受相應(yīng)工資待遇。

（3）產(chǎn)假、陪產(chǎn)假申請流程與上述請假申請流程相同。

5、公眾假期安排

（1）監(jiān)獄根據(jù)國家法定節(jié)假日安排公眾假期，確保罪犯在假期期間享有休息、娛樂、教育等活動。

（2）公眾假期期間，監(jiān)獄可組織相關(guān)活動，豐富罪犯的精神文化生活。

（3）特殊情況下，監(jiān)獄可對公眾假期進(jìn)行調(diào)整，并提前通知罪犯。

七、遲到、曠工管理制度

1、遲到、曠工定義和處理

（1）遲到：罪犯未在規(guī)定簽到時間內(nèi)完成簽到，但當(dāng)日實際參加工作的時間仍達(dá)到規(guī)定工作時長的一半及以上，視為遲到。

（2）曠工：罪犯未在規(guī)定簽到時間內(nèi)完成簽到，且當(dāng)日實際參加工作的時間不足規(guī)定工作時長的一半，視為曠工。

（3）處理：遲到或曠工的罪犯，需向監(jiān)區(qū)主管書面說明原因。監(jiān)區(qū)根據(jù)情況給予口頭警告、書面警告等處理，并根據(jù)遲到、曠工次數(shù)和情節(jié)嚴(yán)重程度，決定是否采取進(jìn)一步處罰。

2、未請假或偽造記錄處理

（1）未請假：罪犯未按照規(guī)定程序請假而擅自離崗，視為未請假。

（2）偽造記錄：罪犯通過不正當(dāng)手段偽造簽到、請假等記錄，以逃避考勤管理，視為偽造記錄。

（3）處理：對于未請假或偽造記錄的罪犯，一經(jīng)查實，將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至追究法律責(zé)任。

3、曠工工資扣除和辭退規(guī)定

（1）曠工工資扣除：罪犯曠工期間，扣除相應(yīng)天數(shù)的工資，并可根據(jù)監(jiān)獄規(guī)定進(jìn)行額外處罰。

（2）辭退規(guī)定：連續(xù)曠工達(dá)到一定天數(shù)或累計曠工次數(shù)達(dá)到一定次數(shù)的罪犯，監(jiān)獄有權(quán)按照規(guī)定程序給予辭退處理。

4、未簽到處理

（1）罪犯未在規(guī)定時間內(nèi)簽到，但及時向監(jiān)區(qū)主管報告并說明原因的，可根據(jù)情況給予補簽機會。

（2）未及時報告且未簽到的，按照遲到或曠工處理。

八、其他

1、各級主管考勤執(zhí)行要求

（1）各級主管應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考勤管理制度，確保罪犯按時簽到、請假等事宜得到妥善處理。

（2）監(jiān)區(qū)主管應(yīng)定期檢查考勤記錄，發(fā)現(xiàn)問