2024年發(fā)型師合同書

?2024年發(fā)型師合同書合同編號：____________甲方（雇主）：____________乙方（發(fā)型師）：____________一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起，至____年__月__日止，合同期限為____年。1.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方所屬的理發(fā)店擔任發(fā)型師，負責為顧客提供專業(yè)的理發(fā)、造型、護發(fā)等服務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加培訓(xùn)、技能提升等活動，以提高自身專業(yè)水平。三、工作時間3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時。3.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作時間，但應(yīng)提前通知乙方。四、勞動報酬4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元（大寫：____________________元整）。4.2甲方應(yīng)在每月的____日前將乙方上月的工資發(fā)放至乙方的銀行賬戶。4.3雙方另有約定的獎金、提成等，按約定執(zhí)行。五、福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。5.3甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動保護及職業(yè)健康檢查。六、保密條款6.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息予以嚴格保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。七、違約責任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為____元。7.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。八、合同解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方在合同期限內(nèi)提出解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除合同：（1）未按約定支付工資的；（2）未按約定提供勞動條件的；（3）違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的。九、爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除、終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____________甲方（雇主）聯(lián)系方式：____________乙方（發(fā)型師）聯(lián)系方式：____________注意事項：1.確保合同條款符合現(xiàn)行法律法規(guī)，不得含有違反法律規(guī)定的條款。2.合同中的空缺處需雙方協(xié)商一致后明確填寫，確保合同內(nèi)容的完整性。3.注意合同期限的約定，以及續(xù)約條款的執(zhí)行。4.明確乙方的職責范圍和工作內(nèi)容，避免日后因工作內(nèi)容產(chǎn)生糾紛。5.工作時間及勞動報酬的約定需明確具體，且報酬的支付方式要符合勞動法規(guī)定。6.保密條款要明確保密的內(nèi)容和期限，以及違反保密條款的違約責任。7.明確合同的解除和終止條件，保障雙方的合法權(quán)益。8.確保爭議解決條款的合法性和可執(zhí)行性。解決辦法：1.雙方在簽訂合同前應(yīng)充分溝通，確保對合同條款的理解一致。2.可邀請法律專業(yè)人士參與合同的起草和審查，確保合同的合法性。3.合同簽訂后，雙方應(yīng)各自留存一份，并妥善保管。4.如合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時依法維權(quán)。法律名詞解釋：合同期限：指合同雙方約定的合同有效期限。勞動報酬：指雇主支付給勞動者的工資及其他形式的勞動收入。保密條款：指合同中關(guān)于保護商業(yè)秘密、客戶信息等保密資料的條款。違約責任：指合同一方因違反合同約定而應(yīng)承擔的法律責任。合同解除：指在合同有效期內(nèi)，雙方或單方依據(jù)合同約定或法律規(guī)定，提前終止合同效力的行為。爭議解決：指合同雙方對合同條款的解釋或履行發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決的過程。特殊應(yīng)用場合與補充條款：1.特殊場合：乙方需要在特殊時間段（如節(jié)假日）加班。補充條款：如果乙方在國定節(jié)假日或特殊情況需要加班，甲方應(yīng)支付乙方加班費，加班費標準按工資的______%計算，并在下月工資中一并支付。2.特殊場合：乙方在工作中受傷。補充條款：乙方在工作期間因工受傷，甲方應(yīng)承擔乙方醫(yī)療費用，并按照相關(guān)法律規(guī)定支付工傷待遇。3.特殊場合：乙方需要參加專業(yè)技能培訓(xùn)。補充條款：甲方鼓勵乙方參加由甲方指定的專業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)費用由甲方承擔，并在乙方完成培訓(xùn)后給予一定的獎勵。1.附件列表：1.場合：乙方有孩子，需要靈活的工作時間。補充條款：如果乙方因為孩子需要照顧，可以和甲方商量靈活的工作時間，甲方應(yīng)該盡量給予方便。工作時間調(diào)整補充：如果乙方因為個人原因需要調(diào)整工作時間，應(yīng)該提前和甲方溝通，甲方會根據(jù)實際情況進行考慮。1.工作時間表2.工資發(fā)放明細3.社會保險繳納證明4.員工手冊5.安全健康培訓(xùn)記錄工作時間表：明確乙方的