小企業(yè)用工合同協(xié)議書格式

小企業(yè)用工合同協(xié)議書格式這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

小企業(yè)用工合同協(xié)議書格式

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意招聘乙方為其提供勞動(dòng)力，乙方愿意接受甲方的招聘，雙方共同協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度。

1.2乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等具體事項(xiàng)由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行安排，乙方應(yīng)予以接受。

第二條工作時(shí)間

2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

2.2乙方在甲方規(guī)定的工作時(shí)間之外，需要加班的，應(yīng)提前通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定，并向乙方公示。

3.2乙方享有法定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等假期，甲方按國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的工資。

3.3乙方在試用期內(nèi)的工資按約定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期不超過三個(gè)月，試用期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)予以配合。

4.2乙方在享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇時(shí)，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條勞動(dòng)保護(hù)

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。

第六條合同解除和終止

6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前三十天通知對(duì)方。

6.2乙方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資。

6.3甲方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第七條保密協(xié)議

7.1乙方在甲方工作期間及解除、終止合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.2甲方應(yīng)保障乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

簽訂日期：____年____月____日

這是小編精心編寫的合同文