天津專業(yè)用工合同模板

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標題：天津專業(yè)用工合同模板

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：

一、合同期限

1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根據乙方的實際工作表現(xiàn)和業(yè)務需要，可以提前一個月通知乙方解除或終止本勞動合同。

3.乙方根據個人意愿和實際情況，可以提前一個月通知甲方解除或終止本勞動合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方從事____崗位的工作，具體職責和要求如下：

（1）負責____；

（2）負責____；

（3）負責____等。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。

三、勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。

2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。

3.乙方因病、非因工負傷需要休息的，按照甲方的規(guī)定享受病假待遇。

四、勞動保護與培訓

1.甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方應定期對乙方進行業(yè)務培訓和技術培訓，提高乙方的職業(yè)技能水平。

五、保密協(xié)議

1.乙方同意在合同期限內和解除合同后一年內，保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。

2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償損失。

六、解除和終止勞動合同的條件

1.雙方協(xié)商一致解除或終止本勞動合同。

2.乙方達到法定退休年齡或依法享受退休待遇。

3.乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。

4.乙方因病或非因工負傷，不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的。

5.甲方因客觀原因依法解除或終止本勞動合同。

七、違約責任

1.雙方違反本勞動合同的，應承擔相應的違約責任。

2.乙方提前解除或終止本勞動合同的，應支付甲方違約金人民幣____元。

八、爭議解決

1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。

2.調解不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的中級人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補充。

3.本勞動合同的修改