企業(yè)員工勞務(wù)派遣合同協(xié)議書

企業(yè)員工勞務(wù)派遣合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

企業(yè)員工勞務(wù)派遣合同協(xié)議書

甲方（派遣單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（接收單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方派遣員工至乙方從事勞務(wù)工作事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一、派遣崗位及人數(shù)

1.甲方根據(jù)乙方的需求，同意派遣__________名員工到乙方從事勞務(wù)工作。

2.甲方派遣的員工應(yīng)具備以下條件：

（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；

（2）身體健康，符合從事派遣崗位所需的身體條件；

3.甲方應(yīng)確保派遣員工具備乙方面試要求的相應(yīng)資格和能力。

二、派遣期限

1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為__________年。

2.協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月書面協(xié)商一致。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方應(yīng)按照約定向甲方支付派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬，報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣員工的工資，不得拖欠。

3.乙方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本單位實(shí)際，合理安排派遣員工的工作時(shí)間和休息休假。

2.乙方應(yīng)確保派遣員工每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每小時(shí)工資不低于__________元。

五、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)

1.乙方應(yīng)保障派遣員工的人身安全和健康，提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)條件。

2.乙方應(yīng)根據(jù)工作需要，對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)。

六、解除和終止協(xié)議

1.協(xié)議期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。

2.協(xié)議期滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。

七、違約責(zé)任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲乙雙方應(yīng)積極配合，共同解決派遣員工在工作中遇到的問題，確保派遣員工合法權(quán)益的落實(shí)。

八、爭(zhēng)議解決

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（派遣單位）：__________

乙方（接收單位）：__________

簽訂日期：__________

請(qǐng)