黨課：強(qiáng)化崗位擔(dān)當(dāng)意識(shí)主動(dòng)發(fā)揮黨員作用（2篇）

——黨課：強(qiáng)化崗位擔(dān)當(dāng)意識(shí)主動(dòng)發(fā)揮黨員作用篇1同志們，根據(jù)計(jì)劃安排，今天我以“強(qiáng)化崗位擔(dān)當(dāng)意思積極主動(dòng)發(fā)揮作用”為題給大家上一次黨課。擔(dān)當(dāng)作為中國(guó)共產(chǎn)黨本質(zhì)屬性的體現(xiàn)，也是永葆黨的先進(jìn)性、純潔性的要求。通過強(qiáng)化黨員崗位擔(dān)當(dāng)，可以建設(shè)起一支高素質(zhì)黨員隊(duì)伍，滿足新形勢(shì)下中央對(duì)黨員工作作風(fēng)、精神狀態(tài)提出的新的客觀要求和現(xiàn)實(shí)需要。作為黨員，在面臨當(dāng)前復(fù)雜困難的形勢(shì)時(shí)，必須要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神，為黨的事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。一、正確認(rèn)識(shí)強(qiáng)化黨員崗位擔(dān)當(dāng)機(jī)制的重要性。一是新時(shí)代黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的需要。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要做好黨員隊(duì)伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程，通過加強(qiáng)黨員理想信念教育、加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活等措施，實(shí)現(xiàn)提高黨員質(zhì)量，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性。目前，針對(duì)于許多黨員在工作中存在責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)較差和工作能力較低的問題，需要積極采取相關(guān)措施，以此提升黨員工作責(zé)任感和積極性，不斷推動(dòng)黨員實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步發(fā)展，通過培育黨員崗位擔(dān)當(dāng)精神和責(zé)任意識(shí)來獲得思想和行為上的進(jìn)步。當(dāng)前，各個(gè)行業(yè)都面臨著激烈的競(jìng)爭(zhēng)和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，對(duì)此，企事業(yè)單位都必須展現(xiàn)出勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈陀職?，這是攻堅(jiān)克難的力量源泉。尤其對(duì)于黨員來說，必須發(fā)揮自身帶頭作用，去擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，積極探索發(fā)展道路，努力實(shí)現(xiàn)開拓創(chuàng)新。強(qiáng)化黨員崗位擔(dān)當(dāng)，不僅能夠引領(lǐng)推動(dòng)的發(fā)展，更是新時(shí)代下黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的需要。二是有效促進(jìn)新時(shí)代黨員價(jià)值實(shí)現(xiàn)。黨員在人民群眾中應(yīng)當(dāng)是思想覺悟更加高的一部分人，其在思想和精神上都更加積極、進(jìn)步，致力于追求崇高的價(jià)值。但必須認(rèn)識(shí)到，并非所有黨員都具備崇高的精神品質(zhì)，黨員之間的精神品質(zhì)也存在一定差異性，因此，通過強(qiáng)化黨員崗位擔(dān)當(dāng)機(jī)制的建設(shè)，能夠有效強(qiáng)化黨員的擔(dān)當(dāng)精神和責(zé)任意識(shí)，提升黨員精神境界，進(jìn)而將這種精神品質(zhì)內(nèi)化為自身的服務(wù)能力，更好的為人民群眾服務(wù)。馬克思主義認(rèn)為，價(jià)值必須通過實(shí)踐轉(zhuǎn)化方能顯現(xiàn)，對(duì)于黨員來說，其價(jià)值必須通過為人民服務(wù)的實(shí)踐中得到生發(fā)，缺少為人民服務(wù)的實(shí)踐，黨員就會(huì)失去自身人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)的源泉。只有當(dāng)黨員明確自身為人民服務(wù)的使命和責(zé)任，才能真正做到深入人民群眾，為人民群眾謀利益，推動(dòng)新時(shí)代下黨員人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。三是切實(shí)維護(hù)職工群眾利益的需要。作為黨員，不應(yīng)畏懼困難，也不能害怕重?fù)?dān)，必須在工作中做到積極的表率作用，做一位勇于承擔(dān)責(zé)任的黨員。實(shí)際上，組織和群眾在賦予黨員權(quán)利和領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的同時(shí)，也為黨員賦予了相應(yīng)的責(zé)任。因此，黨員應(yīng)在平時(shí)工作中抓住每一個(gè)為群眾盡責(zé)的機(jī)會(huì)，提升自身的責(zé)任意識(shí)。黨員必須深刻意識(shí)到，每一位職工的切身利益都與團(tuán)體的發(fā)展和黨員自身有著緊密聯(lián)系，多一份權(quán)利，也就多一份責(zé)任。通過強(qiáng)化崗位擔(dān)當(dāng)，可以推動(dòng)黨員培育起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，為人民群眾干實(shí)事，致力于維護(hù)職工群體利益，只有這樣黨員才能符合黨的根本宗旨，才能獲得職工群眾的支持和信任。二、清醒認(rèn)識(shí)黨員崗位擔(dān)當(dāng)中存在的問題。一是對(duì)崗位擔(dān)當(dāng)?shù)恼J(rèn)識(shí)還不完善?，F(xiàn)階段，面對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù)，部分黨員存在對(duì)崗位擔(dān)當(dāng)?shù)恼J(rèn)識(shí)不到位、責(zé)任感和事業(yè)心不足等問題。在開展日常工作時(shí)，沒有把握好自身黨員的身份，或是安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，或是過多考慮小集體及個(gè)人的利益，缺少大局觀。且部分黨員沒有把主要精力放在工作上，工作時(shí)不干實(shí)事，熱衷于搞形式主義或是一些與工作無關(guān)的活動(dòng)，這些都是認(rèn)識(shí)不到困難形勢(shì)和缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任的表現(xiàn)。同時(shí)，一些單位黨員之間缺少團(tuán)結(jié)和集體擔(dān)當(dāng)?shù)姆諊h(huán)境，也就不能更好的滿足新形勢(shì)下對(duì)黨員工作的新要求。二是崗位擔(dān)當(dāng)能力還有不足。從整體上看，黨員干部隊(duì)伍建設(shè)已經(jīng)取得了一定成就，黨員綜合素質(zhì)得到了一定提升，但基于目前較為復(fù)雜的形勢(shì)環(huán)境，黨員干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)能力還存在一些問題。其中，一些黨員雖然有擔(dān)當(dāng)責(zé)任的積極性和主動(dòng)性，但受到其眼界、站位、理念等因素的限制，黨員整體的綜合素質(zhì)和能力與一流標(biāo)準(zhǔn)比還有一定差距。具體表現(xiàn)為在遇到困難時(shí)不能在第一時(shí)間沖上去，無法有效解決復(fù)雜疑難問題，不能根據(jù)需要開拓新局面，不能很好的發(fā)揮自身崗位的職責(zé)。三是崗位擔(dān)當(dāng)效果還不理想?，F(xiàn)階段，一些黨員在進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)時(shí)不能準(zhǔn)確抓住工作的主要矛盾和次要矛盾，導(dǎo)致工作思路不清晰，不能突出工作的重點(diǎn)，出現(xiàn)疲于應(yīng)付的情況。有的干部工作作風(fēng)不扎實(shí)，在遇到問題時(shí)往往只注重于開會(huì)口頭解決，不能將解決措施落實(shí)到實(shí)際，部分黨員長(zhǎng)期缺少基層調(diào)研，導(dǎo)致工作成效較低，業(yè)績(jī)較差。上述種種問題都體現(xiàn)了當(dāng)前黨員崗位擔(dān)當(dāng)效果不理想的問題。三、以黨員有責(zé)促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。一是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。思想政治建設(shè)是黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。加強(qiáng)黨員干部的思想政治建設(shè)，能夠激發(fā)黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)在動(dòng)力。這是辯證唯物主義所認(rèn)為的內(nèi)因和外因的關(guān)系所決定的。也就是說，如果想要培育黨員承擔(dān)責(zé)任的意識(shí)，首先要解決黨員的思想問題，端正黨員的認(rèn)識(shí)，致力于把責(zé)任作為一種追求、境界、動(dòng)力。黨員只有具備正確的思想觀念和意識(shí)，才能夠產(chǎn)生正確的行為和決策，從而更好地履行職責(zé)、擔(dān)當(dāng)責(zé)任。在加強(qiáng)黨員干部思想政治建設(shè)方面，可以采取多種形式和手段，比如加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、開展主題教育、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)等。此外，還應(yīng)該建立健全相關(guān)制度機(jī)制，比如責(zé)任追究制度、績(jī)效考核制度等，以更好地推動(dòng)黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)穆鋵?shí)。通過加強(qiáng)思想政治建設(shè)，可以引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)黨員干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，提高黨員干部的思想覺悟和道德水平。同時(shí)，還可以幫助黨員干部更好地把握形勢(shì)、理解政策、明確方向，提高工作能力和水平。二是加強(qiáng)自身教育培訓(xùn)。黨員應(yīng)該不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，以增強(qiáng)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱夂突A(chǔ)。通過自主研修和集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式，針對(duì)不同層次黨員干部群體的需要，提高其勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木C合素質(zhì)能力。只有這樣，黨員干部才能在關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮自己的聰明才智，能干事干成事，不辜負(fù)黨和人民的期望?？梢酝ㄟ^以下措施加強(qiáng)教育培訓(xùn)：第一，鼓勵(lì)大家自覺進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，參加專業(yè)講座，以此提升其思想修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。這有助于黨員更好地?fù)?dān)當(dāng)起新時(shí)代賦予黨員的歷史重任。第二，通過組建專業(yè)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)等方式，可以推動(dòng)黨員形成更加高水平的創(chuàng)新能力和專業(yè)技能。第三，每年選送一批優(yōu)秀黨員參訪考察國(guó)內(nèi)外具有先進(jìn)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)或單位，以此增強(qiáng)其戰(zhàn)略思維、國(guó)際視野，培養(yǎng)其創(chuàng)新力和影響力。同時(shí)，通過內(nèi)部交流和崗位輪換等方式，提升黨員的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，使其更好的適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展需要。三是明確崗位職責(zé)任務(wù)。黨員干部要擔(dān)責(zé)，首先要明確自己的崗位職責(zé)，因?yàn)橹挥忻鞔_了目標(biāo)和責(zé)任，才能確定每個(gè)人的工作。傳統(tǒng)管理理論“Y理論”認(rèn)為，在適當(dāng)條件下，人們?cè)敢庵鲃?dòng)承擔(dān)責(zé)任，這個(gè)條件就是將職責(zé)和權(quán)利清楚明確地交給工作人員，只有這樣員工才能明確自身應(yīng)承擔(dān)的崗位職責(zé)。因此，必須讓每一名黨員對(duì)自身崗位的工作性質(zhì)、職責(zé)和使命有全面的了解，擺正自身位置、積極承擔(dān)自身責(zé)任。四是創(chuàng)新方式方法。可以從以下幾個(gè)方面開展工作：第一，通過開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，激發(fā)工作積極性和創(chuàng)造性，提升其工作效率和為人民群眾服務(wù)的質(zhì)量。第二，實(shí)施精細(xì)化管理工作。精細(xì)化管理是一種科學(xué)的管理理念，強(qiáng)調(diào)對(duì)工作指標(biāo)的細(xì)化、量化、標(biāo)準(zhǔn)化和責(zé)任化。通過開展“對(duì)職定責(zé)、對(duì)標(biāo)踐諾”活動(dòng)，可以進(jìn)一步明確黨員的工作職責(zé)和承諾，切實(shí)把責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)崗位，提高工作效率和質(zhì)量。第三，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核和黨內(nèi)榮譽(yù)表彰相結(jié)合，將其長(zhǎng)效機(jī)制納入規(guī)范化、制度化軌道。推動(dòng)黨員積極履行自身職責(zé)，提升工作效率和質(zhì)量。具體來說，可以通過確定各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的考核及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，明確考核周期、流程、結(jié)果應(yīng)用等內(nèi)容，激勵(lì)黨員以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈驼孀?shí)干的作風(fēng)，開拓新局面、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員可予以相應(yīng)的榮譽(yù)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，也可以將其作為選拔任用、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)，除了傳統(tǒng)的證書、稱號(hào)等形式，也可以適當(dāng)增加其他具有時(shí)代特點(diǎn)的表彰形式，如提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。綜上所述，強(qiáng)化崗位擔(dān)當(dāng)是新時(shí)代黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的需要，也是維護(hù)群眾利益的需要，同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)黨員自身價(jià)值的基礎(chǔ)。通過加強(qiáng)思想建設(shè)、加強(qiáng)教育培訓(xùn)、明確崗位職責(zé)任務(wù)等方式可以有效培養(yǎng)起黨員的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，培育有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、想干事、能干事的黨員，做到以黨員有責(zé)促進(jìn)黨員作用發(fā)揮，有力地激發(fā)黨員隊(duì)伍的活力，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。黨課講稿：在斗爭(zhēng)實(shí)踐中不斷砥礪理想信念篇2尊敬的黨員同志們：今天，我們聚集在這里，共同探討如何在新時(shí)代背景下，強(qiáng)化我們的崗位擔(dān)當(dāng)意識(shí)，并主動(dòng)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。作為黨員，我們每個(gè)人都是黨的形象代表，我們的言行舉止直接關(guān)系到黨的形象和黨的事業(yè)。首先，我們要深刻理解崗位擔(dān)當(dāng)意識(shí)的重要性。崗位擔(dān)當(dāng)，是指在自己的工作崗位上，能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，積極面對(duì)挑戰(zhàn)，不推諉、不懈怠。在當(dāng)前復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境中，我們更需要每一位黨員都能夠堅(jiān)守崗位，勇于擔(dān)當(dāng)，以實(shí)際行動(dòng)踐行黨的宗旨。其次，我們要明確黨員在崗位上的作用。作為黨員，我們不僅要完成本職工作，還要在工作中發(fā)揮模范帶頭作用，影響和帶動(dòng)周圍的同事共同進(jìn)步。我們要在工作中體現(xiàn)黨的理論和路線方針政策，通過自己的努力，推動(dòng)單位和組織的發(fā)展。再次，我們要積極探索如何主動(dòng)發(fā)揮黨員作用。這包括但不限于：積極參與黨組織的活動(dòng)，主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，不斷提高自己的政治素養(yǎng)；在工作中創(chuàng)新思維，提高效率，解決實(shí)際問題；