技術(shù)工招聘合同范本

技術(shù)工招聘合同范本1.甲方（買(mǎi)方/出租方/委托方）：

名稱(chēng)：XX科技有限公司

地址：中華人民共和國(guó)XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：按照我國(guó)工商行政管理部門(mén)登記的聯(lián)系方式

2.乙方（賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱(chēng)：YY技術(shù)服務(wù)中心

地址：中華人民共和國(guó)XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：按照我國(guó)工商行政管理部門(mén)登記的聯(lián)系方式

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方是一家在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)具有影響力的科技企業(yè)，專(zhuān)注于研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售高科技產(chǎn)品，為擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，提高生產(chǎn)效率，甲方擬對(duì)外招聘具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力的工人；乙方作為一家專(zhuān)業(yè)的技術(shù)工人服務(wù)中心，擁有豐富的技術(shù)工人資源，具備為甲方提供所需專(zhuān)業(yè)技術(shù)工人的能力。

雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，達(dá)成以下共識(shí)，簽訂本技術(shù)工招聘合同，以共同遵守。

一、合作背景與前提條件

1.甲方因生產(chǎn)需要，需招聘一定數(shù)量的技術(shù)工人，包括但不限于電子工程師、機(jī)械工程師、軟件工程師等專(zhuān)業(yè)崗位。

2.乙方具備為甲方提供所需專(zhuān)業(yè)技術(shù)工人的能力，且愿意為甲方提供招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)。

3.雙方同意按照本合同的約定，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保合同的順利履行。

二、定義

1.技術(shù)工人：指具備一定專(zhuān)業(yè)技能，能夠獨(dú)立完成甲方分配的工作任務(wù)的自然人。

2.招聘：指乙方根據(jù)甲方的要求，為其尋找、篩選、推薦合適的技術(shù)工人。

3.培訓(xùn)：指乙方對(duì)招聘的技術(shù)工人進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)，使其能夠滿(mǎn)足甲方的工作要求。

4.管理：指乙方對(duì)技術(shù)工人在甲方工作期間進(jìn)行日常管理和考核。

三、雙方權(quán)利與義務(wù)

（具體內(nèi)容見(jiàn)后續(xù)章節(jié)）

四、價(jià)格與支付條件

（具體內(nèi)容見(jiàn)后續(xù)章節(jié)）

五、履行期限

（具體內(nèi)容見(jiàn)后續(xù)章節(jié)）

六、違約責(zé)任

（具體內(nèi)容見(jiàn)后續(xù)章節(jié)）

七、不可抗力

（具體內(nèi)容見(jiàn)后續(xù)章節(jié)）

八、爭(zhēng)議解決

（具體內(nèi)容見(jiàn)后續(xù)章節(jié)）

九、其他條款

（具體內(nèi)容見(jiàn)后續(xù)章節(jié)）

十、附則

（具體內(nèi)容見(jiàn)后續(xù)章節(jié)）

十一、簽署

（具體內(nèi)容見(jiàn)后續(xù)章節(jié)）

本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方為其招聘符合要求的技術(shù)工人，以支持甲方的生產(chǎn)和發(fā)展需求。具體內(nèi)容包括：

1.乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，負(fù)責(zé)尋找、篩選、推薦合適的技術(shù)工人；

2.乙方對(duì)招聘的技術(shù)工人進(jìn)行必要的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，確保其能夠勝任甲方的工作崗位；

3.乙方對(duì)技術(shù)工人在甲方工作期間進(jìn)行日常管理和考核；

4.雙方共同確保合同的履行，以促進(jìn)甲方生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

第二條定義

1.技術(shù)工人：指具備甲方所要求的專(zhuān)業(yè)技能，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)的自然人。

2.招聘服務(wù)：指乙方根據(jù)本合同約定，為甲方提供技術(shù)工人的尋找、篩選、推薦等服務(wù)。

3.培訓(xùn)服務(wù)：指乙方對(duì)技術(shù)工人進(jìn)行的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)，以提高其工作能力。

4.管理服務(wù)：指乙方對(duì)技術(shù)工人在甲方工作期間的日常管理和考核。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供合格的技術(shù)工人；

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的技術(shù)工人進(jìn)行考核，如發(fā)現(xiàn)不符合要求，有權(quán)要求乙方予以更換；

（3）甲方有權(quán)要求乙方對(duì)技術(shù)工人進(jìn)行培訓(xùn)，以提高其工作能力；

（4）甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整技術(shù)工人的工作崗位和工作內(nèi)容。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘需求信息；

（2）甲方應(yīng)為乙方提供必要的招聘協(xié)助，如提供面試場(chǎng)地等；

（3）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方約定的服務(wù)費(fèi)用；

（4）甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保技術(shù)工人的合法權(quán)益。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的招聘需求，自主開(kāi)展招聘工作；

（2）乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付約定的服務(wù)費(fèi)用；

（3）乙方有權(quán)對(duì)技術(shù)工人進(jìn)行培訓(xùn)和考核，以確保其符合甲方要求；

（4）乙方有權(quán)對(duì)甲方不當(dāng)使用技術(shù)工人的行為提出異議。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，為其招聘合格的技術(shù)工人；

（2）乙方應(yīng)對(duì)技術(shù)工人進(jìn)行必要的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，確保其能夠勝任甲方的工作崗位；

（3）乙方應(yīng)對(duì)技術(shù)工人在甲方工作期間的日常管理和考核負(fù)責(zé)；

（4）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保技術(shù)工人的合法權(quán)益；

（5）乙方應(yīng)按時(shí)向甲方提供技術(shù)工人的考勤、工作表現(xiàn)等報(bào)告。

雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的義務(wù)，共同促進(jìn)合同的順利實(shí)施。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款：甲方應(yīng)按照雙方約定的價(jià)格向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）招聘服務(wù)費(fèi)：人民幣XX元/人；

（2）培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)：人民幣XX元/人；

（3）管理服務(wù)費(fèi)：人民幣XX元/人/月。

2.支付方式：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

3.支付時(shí)間：

（1）招聘服務(wù)費(fèi)：在技術(shù)工人正式入職甲方之日起5個(gè)工作日內(nèi)支付；

（2）培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)：在技術(shù)工人完成培訓(xùn)并考核合格之日起5個(gè)工作日內(nèi)支付；

（3）管理服務(wù)費(fèi)：按月支付，每月結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為XX年。

2.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

（1）技術(shù)工人招聘：自合同生效之日起至XX年XX月XX日止；

（2）技術(shù)工人培訓(xùn)：自技術(shù)工人正式入職之日起至XX年XX月XX日止；

（3）技術(shù)工人管理：自技術(shù)工人正式入職之日起至合同終止之日止。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約情形及后果：

（1）甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付逾期付款違約金，違約金計(jì)算方法為：逾期付款金額×0.05%×逾期天數(shù)；

（2）甲方不當(dāng)使用技術(shù)工人，導(dǎo)致技術(shù)工人離職的，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于該技術(shù)工人一個(gè)月工資的違約金；

（3）甲方違反合同規(guī)定，侵犯技術(shù)工人合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違約情形及后果：

（1）乙方未按約定時(shí)間完成招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)的，應(yīng)減免相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用；

（2）乙方提供的技術(shù)工人不符合合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相當(dāng)于損失金額的違約金；

（3）乙方違反合同規(guī)定，侵犯技術(shù)工人合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照本條規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方在支付違約金后，仍應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。如有爭(zhēng)議，可按照本合同約定尋求爭(zhēng)議解決途徑。

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期間，由于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免且不能克服的客觀(guān)情況，導(dǎo)致一方或雙方不能履行或部分履行合同義務(wù)。

2.發(fā)生不可抗力的情況時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)共同協(xié)商，根據(jù)不可抗力對(duì)合同履行的影響，決定以下措施：

（1）暫時(shí)中止合同的履行，待不可抗力情況消失后恢復(fù)履行；

（2）延長(zhǎng)合同履行期限；

（3）解除合同。

3.發(fā)生不可抗力時(shí)，受影響的一方可以免除違約責(zé)任，但應(yīng)盡最大努力減輕不可抗力造成的影響，并應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的仲裁委員會(huì)，按照該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方具有法律約束力。

5.若任何一方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行仲裁裁決，另一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

6.本合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議解決方式排除法院訴訟管轄權(quán)，雙方均放棄向人民法院提起訴訟的權(quán)利。

雙方確認(rèn)，在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，除爭(zhēng)議部分外，其余合同條款仍應(yīng)繼續(xù)履行。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的所有通知、要求、文件等，雙方同意采用書(shū)面形式，并通過(guò)掛號(hào)信、特快專(zhuān)遞、電子郵件等方式送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系地址。

2.合同變更：雙方同意，對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充，均須以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽字（蓋章）確認(rèn)后生效。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

（1）合同履行期限屆滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽；

（2）雙方經(jīng)協(xié)商一致，提前終止合同；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

（4）一方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。

4.保密條款：雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。

5.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于技術(shù)工人的離職、工資支付、費(fèi)用結(jié)算等。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，