工程師勞動合同 (一)

工程師勞動合同

工程師指具有從事工程系統(tǒng)操作、設計、管理、

評估能力的人員。隨著法律意識的增強，簽訂勞動合同必不可少，以

下是小編整理的工程師勞動合同，歡迎參考閱讀。

工程師勞動合同范文一

甲方：福建騰暉裝飾設計工程有限公司

乙方：

身份證號碼：

因公司發(fā)展需要，經(jīng)過雙方協(xié)商，本著平等、互利、自愿的原則，

達成本協(xié)議：

一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為年。即年月日至年月日。

二、乙方向甲方提供工程師證書、符合要求的學歷證書、身份證、

乙方一寸彩色相片2張。甲方收到乙方證書時，應支付乙方證件押金

元整。如發(fā)現(xiàn)乙方工程師證被其他公司使用，則乙方應及時退還甲方

支付的證件押金，甲方在收到退還押金的2個工作日內將乙方的所有

證件退還給乙方。工程師證、學歷證書在協(xié)議期內由甲方保管。

三、甲方確認乙方所提交的材料無誤，甲方應即時支付給乙方報酬

元每年（此費用包含甲方已經(jīng)支付給乙方的證件押金款）。如協(xié)議期超

過一年，則下一年費用在當年同日支付，以此類推；

四、聘用期間，如確屬必要，乙方應配合進行每年的繼續(xù)教育等維

持該證書所必需的活動，以保證證書的正常使用，如條件允許，甲方

應單獨完成此項工作。

五、聘用期內，乙方應承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任。

1、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效，保證在協(xié)議期限內甲

方是工程師證（均為原件）的唯一全權使用人，乙方不得再在其他任何

第三方注冊、使用；

2、未經(jīng)甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等

影響甲方正常使用；

3、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查或其他業(yè)務需

要時，甲方應提前三天通知乙方，由乙方根據(jù)甲方需要配合甲方提供

有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等。本協(xié)議履行過程中如需乙

方親自到場辦理相關事宜的，甲方應提前三日通知乙方，乙方應根據(jù)

甲方需要全力配合;所有差旅費由甲方支付，差旅費標準為硬臥或客

車，食宿由甲方提供，并給予每天元的補助。

4、乙方對于在合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密有保密義務；

六、聘用期內，甲方承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任：

1、妥善保管乙方資料和證件;確保資質證書及注冊證書完好無損；

如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應賠償乙方相關

損失.如因乙方原因導致上述情況，則甲方不承擔任何責任。

2、按協(xié)議約定期限及時準額支付費用，本協(xié)議中的所有費用幣種

均為人民幣；

3、協(xié)議履行完畢后，出具乙方解聘證明、完整歸還證書；

4、未得到乙方書面認可，甲方不得將乙方的工程師證書變更注冊

到其他單位，不得做出有損于乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造

成行政、法律后果和經(jīng)濟損失的，全部責任應由甲方承擔。

七、履約期內，如乙方需取回證書暫用（不得進行損害甲方權益的

行為），應提前五天通知、征得甲方同意，并在約定期限內歸還。若

證書正在使用，則需等甲方使用完畢后方能暫時領用。

八、協(xié)議期內，所有涉及到證書使用事件，甲方應提前三天通知乙

方知曉，因甲方不遵照相關法規(guī)、規(guī)范等要求造成證書使用過程中出

現(xiàn)風險，均由甲方承承擔。未同乙方協(xié)商，擅自做主使用證書，造成

風險的，由甲方承擔。

九、解聘、續(xù)聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接經(jīng)濟

利益，甲方應予同意，并按照規(guī)定給予辦理解聘手續(xù)，乙方須退還甲

方已經(jīng)支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的，則甲方應支付滿

乙方證書已使用費。聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同時，具體條件

由雙方另行商議。

十、雙方均不得將本協(xié)議轉簽第三人，雙方應自覺履行本協(xié)議書的

各項條款，否則，違約方應向另一方支付違約金貳萬元。

十一、本合同自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付

清后失效。

十二、本合同一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。未盡事宜，

雙方再協(xié)商解決。

甲方蓋章：

乙方簽字：

簽訂日期：

工程師勞動合同范文二

甲方：

乙方:身份證號碼：

因甲方公司發(fā)展需要，需聘用專業(yè)級工程師，經(jīng)過真誠友好協(xié)商，

甲方同意聘用乙方，并作為甲方公司的兼職高級工程技術人員，具體

條款如下：

一、聘用期限

甲方聘用乙方的期限為壹年。即從簽訂協(xié)議書之日起往后推壹年。

二、甲方權利與義務

1、合同期間，甲方有權使用乙方的職稱證書申報甲方公司的企業(yè)

資質及年檢。

2、在證書使用期間，甲方應妥善保管乙方的（工程師證書、畢業(yè)證

書、身份證等）有關材料。甲方使用完應在三日內交還乙方本人保管,

甲方如需使用乙方證書時，甲方需提前七日通知乙方。

3、合同期間，乙方工程師證書由甲方代為保管，乙方如需使用乙

方證書時，乙方需提前七日通知甲方。

4、甲方應根據(jù)協(xié)議要求，支付乙方的聘用工資。

5、簽定協(xié)議時，甲方應向乙方提供其單位的營業(yè)執(zhí)照、施工資質

證、組織機構代碼證的復印件。

三、乙方權利與義務

1、雙方簽定協(xié)議后，乙方應于年月日向甲方提供有關工程師證書

及身份證等資質申報所需要的相關材料。

2、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方需配

合甲方并及時提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等證明材料。

甲方需提前七天通知乙方，乙方有義務及時（7個工作日）向甲方提供

相關證件。如因乙方原因影響甲方的工作，須退還相應工資。（甲方

需提供建設主管部門的證明材料）

3、及時提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號。

四、聘用工資及支付方式

經(jīng)雙方商定，甲方同意每年支付乙方元整聘用工資（稅后）。甲方確

認收到乙方證書和簽訂協(xié)議后即支付乙方元整聘用工資。

五、解聘

1、在協(xié)議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造

成損失，由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲乙雙方在協(xié)議期內需要變

動協(xié)議，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便

另一方做好工作安排。

2、合同到期后，如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應提前出具解聘證

明、并返還乙方留存在甲方處的所有證明文件，不得無故刁難。

六、違約責任

1、由于甲方原因造成乙方的資格證丟失應負責為乙方補辦；甲方須

繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止，大學文憑（原件）因甲方過

失而丟失損毀，甲方應賠付乙方10萬元整；

2、因乙方自身原因導致后果，甲方概不負責。

七、本協(xié)議所指金額均為稅后金額，如本協(xié)議發(fā)生繳稅情況，均由

甲方承擔，本協(xié)議為勞動合同的附件之一。

八、爭議解決辦法:原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時由人民法院

裁決。

甲方：（簽字蓋章）乙方（簽字）：

代表：代表：

電話：電話：

簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

工程師勞動合同范文三

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方:身份證號碼：

甲方聘請乙方為甲方，為確保勞動合同法的順利遵守和雙方合法權

益，特簽訂如下協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。

一、聘用期限年月日至年月日。

二、乙方應向甲方提供以下證件及文件

1、原聘用單位的解聘證明、職業(yè)道德證明、不影響資質證明（必要

時提供原件）；

2、大學畢業(yè)證書（必要時提供原件）；

3、身份證復印件（必要時提供原件）；

4、職稱證書（必要時提供原件）。

三、聘用待遇及相關責任

1、在聘期內，甲方每年支付給乙方職務補貼費用為人民幣含稅）,

共分兩次支付，協(xié)議簽訂后支付元整;聘用期末支付元整。

2、乙方不承擔甲方的任何工作責任（如甲方需乙方在校審中簽字時,

甲方應告之乙方，并支付相應校審工作費用），但在甲方辦理資質年

檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方應配合甲方及時提供有關證件

及文件。

3、乙方的職稱證書和相關文件復印件使用的范圍僅限于甲方公司

企業(yè)資質申報及年檢方面。

4、除此之外，甲方在未取得乙方許可的情況下，不得擅自使用乙

方證件材料，不得外借其它單位。

5、同時乙方不得將自己的證件相關材料提供給除甲方以外的第三

方使用；否則，由此出現(xiàn)的任何后果與責任均由違約方全部承擔。

四、附加及其他

1、本協(xié)議期滿后，再另行簽訂協(xié)議，如雙方無意續(xù)約，應提前一

個月通知對方，并辦理相關手續(xù)；

2、如果因為乙方原因（專業(yè)不符，或已有其他單位聘用等）造成甲

方公司企業(yè)資質申報不成功，甲方有權終止協(xié)議，并且乙方退還甲方

已經(jīng)支付的聘用費。

3、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議由雙方簽署生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

代表人：代表人：

日期：日期：

個體工商戶，是指有經(jīng)營能力并依照《個體工商

戶條例》的規(guī)定經(jīng)工商行政管理部門登記，從事工商業(yè)經(jīng)營的公民，

以下是小編整理的個體戶簽訂勞動合同，歡迎參考閱讀。

個體戶簽訂勞動合同范文一

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)

規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂

本合同。

一、勞動合同期限

（一）甲乙雙方約定簽有固定期限的勞動合同：自年

月日起至年月日止，其中試用期自

年月日起至年月日止。

（二）甲方與用工單位所簽訂的勞務派遣協(xié)議約定的派遣期限先于本

條約定的合同期限屆滿的，則勞務派遣協(xié)議約定的派遣期屆滿之日本

合同終止。

二、工作內容及工作地點

（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。

甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，

變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制

訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求

履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量要求。

（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為：

三、工作時間和休息休假

（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定條

款，平均每周工作四十小時：

a.甲方實行每天小時工作制。具體作息時間，甲方安排如

下：

每周周至周工作，上午，下午

o每周周為休息日。

b.甲方實行三班制，安排乙方實行班運轉工作制。

c.甲方安排乙方的工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依

法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。d.甲方安排乙方的工作崗位，

屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休

息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會

和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

四、勞動保護和勞動條件

（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知

的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，

減少職業(yè)危害。

（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要

的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進

行健康檢查。

（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管

理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。

（四）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方

提供保護。

（五）乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執(zhí)行國家關于醫(yī)療期的規(guī)

定。

五、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無

故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向

乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

（一）甲方承諾每月日為發(fā)薪日。

（二）乙方在試用期內的工資為每月元。

（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定條

款：

a.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部工資分配

辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。

b.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦

法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內部工資分配

辦法調整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢

獻按照內部分配辦法考核確定。

c.甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位

百分之九十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工

作時間內按質完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的工資報

酬。

（四）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指

導價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照

（工資集體協(xié)商協(xié)議、內部工資正常增長辦法）

確定。

（五）乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工

資為基數(shù)計算。

六、社會保險和福利

（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法

應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

（二）甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權

向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。

（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內，

向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒

定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。

（四）乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應當執(zhí)行。

七、勞動紀律

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主

程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

八、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇條約定條款。

a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約

定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)

限制協(xié)議。

b.由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事

前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務。

c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如（住房、

汽車等），并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽

訂協(xié)議，明確雙方權利義務。

d.甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險（年金）和補充醫(yī)療保險情況，

具體標準為：

e.甲方同意為乙方提供如下福利待遇：

f.甲乙雙方需要約定的其它事項：

九、勞動合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同:

1.勞動合同期滿的；

2.___________________________________________________________

3.___________________________________________________________

十、勞動爭議處理

（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)

商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調

解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直

接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動

爭議發(fā)生之日起

六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服

的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

（二）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方

有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

十一、其他

（一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等

發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。

（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，

通過雙方平等協(xié)商解決。

（三）本合同不得涂改。

（四）本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文

本為準。

（六）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（七）本合同于年月日生效。

甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三

十日內向勞動保障行政部門提出。

甲方法定代表人簽名：乙方簽名：

（公章）

簽名日期：簽章日期：

個體戶簽訂勞動合同范文二

甲方：乙方：

雇主（以下簡稱甲方）受雇職工（以下簡稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方以

平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試

用期天。

第二條乙方同意在甲方從事工作。

第三條甲方對乙方的勞動質量和數(shù)量要求是：。

第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，

其中試用期間工資為元。

第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40

小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)

乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

第六條甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加玫加點工資，

按以下標準支付工資；

1、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工

資標準的150%支付工資；

2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資；

3、在法定休假節(jié)日工作的,應另外支付乙方日或小時工資標準300%

的工資。

第七條甲乙雙方應按國家和**?。ㄊ校┥鐣ｋU的有關規(guī)定繳納社

會保險費。

第八條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞

動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和

配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。

第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方

按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元。

第十條甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在

醫(yī)療期內患病的醫(yī)療費用甲方負擔%□

第十一條乙方應遵守的勞動紀是：。第十二條本合同所依據(jù)的

客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同

意，可以變更本合同相關內容。

第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責任的。

第十四條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局

面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；

2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數(shù)量的；

3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的；第

十五條合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

第十六條乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。

第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內的；

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動

的；

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。第

十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：

1、患病或非因工負傷在醫(yī)療期內的；

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；

3、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終

止。第二十條甲方出現(xiàn)本合同第十四條、十五條解除勞動合同情況

以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資

報酬的，甲方應依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》

支付乙方經(jīng)濟補償金。

第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方

原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反勞動

法有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合

同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違

反勞動法有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第二十三條當事人約定的其他內容。

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁

的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁定委員會

申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、**?。ㄊ校┯嘘P規(guī)定相

悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方簽名（蓋章）乙方簽章

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

鑒證機關（蓋章）

鑒證員（簽章）

個體戶簽訂勞動合同范文三

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)

規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂

本合同。

一、勞動合同期限

自年月日起至年月

日止，乙方須至少工作滿一年。

二、工作內容及工作地點

乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方

可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，變動

乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

三、工作時間和休息休假

（一）乙方如有請假情況可提前天通知甲方。

（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，保證乙方的休息與身心健康，

甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與乙方協(xié)商并同意。

（三）乙方工作時間一天最少工作9個小時，要把當天手中的事做完。

如公司有事而未能上班的扣基本工資。

四、勞動保護和勞動條件

乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人

員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。

五、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無

故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向

乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

（一）甲方承諾每月日為發(fā)薪日。

（二）雙方經(jīng)過協(xié)商確定的3000元工資為基數(shù)計算，其余實行多

勞多得計45元/件。

（三）需扣乙方第一個月工資中的1000元作為工作押金，期滿后退

還乙方。

六、社會保險和福利

（一）甲方為乙方繳納工作意外保險費，乙方有權向甲方查詢此保險

的繳費情況，甲方應當提供幫助。

（二）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內，

向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒

定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。

甲方：乙方：

年月日年月日

工程師指具有從事工程系統(tǒng)操作、設計、管理、

評估能力的人員。隨著法律意識的增強，簽訂勞動合同必不可少，以

下是小編整理的工程師勞動合同，歡迎參考閱讀。

工程師勞動合同范文一

甲方：

乙方：（身份證號：）

甲方聘任乙方擔任工程師，雙方就以下問題達成一致協(xié)議：

一、甲方僅在申請企業(yè)資質時使用乙方的工程師證（編號：），除此

而外不參加與其他任何招投標活動及承接工程項目。否則由此發(fā)生的

一切后果由甲方負責。

二、甲方負責乙方的工程師證保管，乙方需要時甲方配合給回乙方,

但保證十天內返回甲方，甲方如有遺失乙方證件應該負責補回且承擔

由此造成所有相關費用及損失。

三、乙方必須保證其身份證、和工程師證等證件的真實無誤，如證

件原因造成企業(yè)申請不到資質，甲方有權向乙方索賠20000元。甲方

需要用到乙方身份證及畢業(yè)證原件時應提前通知乙方。乙方應隨時配

合甲方核對原件工作，否則甲方有權追回前所付費用。（乙方保證其

證書及其他專業(yè)職稱證書或執(zhí)業(yè)資格證書曾未在北京市內掛靠過）

四、合同時間年月日至年月日。合同到期前一個月如雙方達成一致

意向，甲方可優(yōu)先考慮聘用乙方，但需重新辦理聘用手續(xù)。如雙方未

達到一致意向甲方需配合乙方辦理遷出手續(xù)。

五、工資支付方式甲方付給乙方人民幣（大寫人民幣整）年待遇，再

無其他費用補助。乙方實行不坐班工作制。甲方收到乙方證件時付清

全款（大寫人民幣），如因乙方原因無法申請資質，乙方退回甲方全部

費用，并不再支付其他費用。

六、如甲方因建委核查資質需要本人配合，甲方支付差旅費人民幣

（大寫人民幣）如因乙方原因不能配合核查，后果由乙方負責。

七、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲乙雙方簽

字蓋章生效。

九、甲方對資料信息有保密義務，不得將有關的證件資料轉給第三

方，除雙方協(xié)商同意外。

十、甲乙雙方地址、通信電話若有變動時，應須及時（不超過一周）

通知對方。

甲方：乙方：

簽字：簽字：

電話：電話：

年月日年月日

工程師勞動合同范文二

甲方：

地址：

法定代表人：

電話：

聯(lián)系人：

乙方：

身份證號碼：

電話：

EMALL：

銀行及帳號：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及其相

關法律、法規(guī)的規(guī)定，做好甲方資質定位及乙方注冊環(huán)評工程師的登

記工作，雙方本著友好協(xié)商，互惠互利的原則，達成以下協(xié)議：

一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為三年。聘用期自20XX年3月

日至20XX年3月日止。

二、乙方向甲方提供以下證件及文件（未注明復印件的為原件）（證

件提供完畢，甲乙雙方正式簽訂合同）

1、注冊環(huán)評師執(zhí)業(yè)資格證

2、學歷證（復印件）

3、身份證（復件件）

4、注冊環(huán)評師登記證

5、滿足三年的繼續(xù)教育課時證明

6、注冊環(huán)評師注銷登記情況表

7、原注冊單位的解聘證明和離職證明（時間寫20XX年2月上旬）

8、上崗證（若有上崗證，必需將上崗證一并注冊在甲方單位）

9、1寸彩色照片6張

三、聘用的環(huán)評工程師實行不坐班工作制。乙方在協(xié)議有效期內，

甲方按三年人民幣壹拾貳萬元整（￥120,000元）支付乙方基本工資。

支付方式：第一年，雙方合同簽定之后，甲方先向乙方支付第一年費

用肆萬元整（￥40,000元）。第二年和第三年分別在每年四月一日之

前支付當年的工資，每年付款金額為人民幣肆萬元整（￥40,000元）。

四、協(xié)議期內，執(zhí)業(yè)資格證，注冊證書由甲方保管。甲方必須妥善

保管好乙方的證書，因甲方管理不當，將證件丟失，因此而產(chǎn)生相關

損失的，甲方承擔責任。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的注冊環(huán)評師資

格證、注冊登記證丟失或吊銷，甲方賠償乙方相關損失，其相關損失

計算方法如下：資格證、注冊證丟失：甲方負責補辦證書；資格證吊

銷：甲方向乙方補償人民幣壹拾萬元整（￥100,000元）。如因乙方

自身原因導致后果，甲方概不負責。

五、聘用期內，甲、乙雙方應承擔以下責任和義務：

1、甲方負責乙方完成注冊環(huán)評師在甲方的變更注冊登記，并提供

登記所需要的相關資料和證明，以保證乙方的注冊環(huán)評師登記成功。

2、在協(xié)議有效期內，甲方負責乙方繼續(xù)教育費用，年檢所需資料

及業(yè)績證明材料等由甲方負責辦理，乙方進行相關的配合。

3、甲方需要乙方親臨施工項目現(xiàn)場指導，甲方應提前通知乙方，

所發(fā)生的交通費、通訊費由甲方承擔。

4、簽訂本協(xié)議時甲方向乙方出具到期后的解聘證明、職業(yè)道德證

明.

5、協(xié)議期內，乙方應及時、齊全、如實的提供甲方在辦理環(huán)境影

響評價工程師變更登記、申請資質時所需乙方的所有材料。并承諾所

提供材料、證件真實、有效。在協(xié)議期限內日照綠之緣環(huán)保咨詢有限

公司為其資格證書的唯一全權使用人，乙方不得再在其他任何第三方

使用。不得擅自以甲方名義開展工作，不得損害甲方的利益。

6、乙方未經(jīng)甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證

書等影響日照綠之緣環(huán)保咨詢有限公司正常使用的行為。

7、乙方在本協(xié)議履行過程中，對知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義

務

8、甲方在年度資質考核或乙方的年度考核業(yè)績時，乙方應積極配

合甲方在評價報告書或其他資料上簽字（需簽字的報告或者資料，甲

方應告知乙方并征得乙方同意）。

六、協(xié)議到期后，如雙方無異議，協(xié)議可自動延長，延長期及相關

事宜雙方協(xié)定。在協(xié)議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，

如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲乙雙方在協(xié)議期

內需要變動協(xié)議，應本著相互支持與理解的原則：一方需要在前三個

月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。

七、本協(xié)議在下述情況下解除：

①因某種原因，雙方協(xié)商一致可解除本協(xié)議；

②本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的；

③任何一方有本協(xié)議約定的違約行為。

八、協(xié)議有效期內，雙方因國家政策等不可抗拒原因導致不能繼續(xù)

合作的，雙方應互相諒解，協(xié)商解除本協(xié)議，乙方在收到甲方應給乙

方的所有證書和材料后，乙方退還甲方自收到上述所有材料之日后的

剩余工資，至此本協(xié)議解除。雙方在本協(xié)議上簽字確認。

九、其他協(xié)議生效后雙方恪守、認真履約。甲乙雙方均有保護對方

秘密的義務。雙方因履行本合同而發(fā)生的爭議，應協(xié)商、