2024人員借調(diào)合同書2

?合同編號：__________甲方（借調(diào)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條借用期限1.本合同自借調(diào)人員到乙方報到之日起生效，至借調(diào)人員完成借用任務(wù)并返回甲方之日起終止。借用期限最長不超過______個月。第二條借用人員的職責(zé)1.借調(diào)人員應(yīng)遵守乙方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成借用期間的工作任務(wù)。2.借調(diào)人員如因工作原因需要離開乙方，應(yīng)提前向乙方提出申請，并征得甲方同意。第三條借用人員的待遇1.借調(diào)期間，借調(diào)人員的工資、福利、保險等由甲方負(fù)責(zé)支付。2.借調(diào)人員在工作中發(fā)生的工傷、疾病等費用，按照甲方的規(guī)定和政策予以報銷。3.借調(diào)人員如需參加乙方培訓(xùn)、考核等活動，甲方應(yīng)給予支持。第四條保密條款1.借調(diào)人員應(yīng)當(dāng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。2.借調(diào)人員如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條合同的解除和終止1.借調(diào)期間，如甲乙雙方同意提前解除或終止本合同，應(yīng)書面通知對方。2.借調(diào)人員如有嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度、失職瀆職等行為，乙方有權(quán)提前解除本合同。3.借調(diào)人員如因健康原因不能繼續(xù)借用，經(jīng)甲方確認(rèn)后，本合同自行終止。第六條爭議解決本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（借調(diào)方）：__________乙方（接收方）：__________簽訂日期：__________注意事項：1.確保合同內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性，包括但不限于借用期限、崗位職責(zé)、待遇、保密條款等。2.確認(rèn)借調(diào)人員的資質(zhì)和能力，是否符合乙方的需求。3.明確借調(diào)人員的工資、福利、保險等由甲方負(fù)責(zé)支付，避免乙方產(chǎn)生誤解。4.確保借調(diào)人員了解并遵守乙方的規(guī)章制度。5.保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，避免泄露給第三方。6.明確合同的解除和終止條件，以及相應(yīng)的處理方式。7.注意合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.借調(diào)方：指將員工借調(diào)給其他單位或個人使用的單位。2.接收方：指借調(diào)員工使用的單位或個人。3.借用期限：指借調(diào)員工在接收方工作的時間長度。4.崗位職責(zé)：指借調(diào)員工在接收方所需承擔(dān)的工作職責(zé)和任務(wù)。5.工資：指借調(diào)員工在借用期限內(nèi)應(yīng)得的勞動報酬。6.福利：指借調(diào)員工在借用期限內(nèi)應(yīng)享受的福利待遇。7.保險：指借調(diào)員工在借用期限內(nèi)應(yīng)參加的社會保險。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。9.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。10.保密條款：指在合同中約定的，借調(diào)員工應(yīng)當(dāng)保守的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的條款。11.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。應(yīng)用場合：1.企業(yè)之間因項目合作、業(yè)務(wù)拓展等原因，需要借調(diào)員工相互支持。2.企業(yè)因人員短缺，需要從其他單位借調(diào)員工臨時補充。3.個人與單位之間，因特殊原因需要達成借用協(xié)議。補充條款：1.借調(diào)人員的業(yè)績考核：明確借調(diào)期間，借調(diào)人員的業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)及評價方法。2.借調(diào)人員的培訓(xùn)：約定借調(diào)人員是否需要參加乙方的培訓(xùn)，以及培訓(xùn)期間的待遇等問題。3.借調(diào)人員的住宿安排：如借調(diào)人員需要住宿，可約定住宿地點、條件及費用等問題。4.借調(diào)人員的交通補貼：明確借調(diào)人員出差或上下班交通補貼的標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式。5.借調(diào)人員的加班工資：約定借調(diào)人員加班工資的計算方法和支付標(biāo)準(zhǔn)。附件列表：1.借調(diào)人員的基本信息表：包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。2.借調(diào)人員的簡歷或工作證明：證明借調(diào)人員的工作經(jīng)歷、技能和資質(zhì)。3.借用期限內(nèi)的工作計劃：明確借調(diào)人員在各階段的工作目標(biāo)和任務(wù)。4.保密