圖書館崗位設(shè)置與聘用實(shí)施方案

PAGEPAGE1檔案館第二輪專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置與聘用實(shí)施方案以國家人事部、教育部的相關(guān)文件和西?！?012〕286號《西南大學(xué)第二輪崗位設(shè)置與聘用辦法》的精神為指導(dǎo)，根據(jù)學(xué)校要求，積極探索符合檔案館工作特點(diǎn)的崗位管理模式，不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，深化以聘任制為基礎(chǔ)和以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的人事分配制度改革，按照科學(xué)合理、精簡效能的原則，結(jié)合檔案館實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案。一、組織機(jī)構(gòu)為保障檔案管理系列第二輪崗位設(shè)置與聘用工作順利實(shí)施，根據(jù)學(xué)校要求，成立檔案管理崗位設(shè)置與聘用工作組。組長：靳玉樂副組長：吳江成員：楊偉、吳超、張小蘭、姚恒、王賢二、崗位設(shè)置根據(jù)西?！?012〕286號和西?！?012〕287號文件有關(guān)規(guī)定核定。三、崗位職責(zé)（一）研究館員（三、四級）崗位職責(zé)1．聘期內(nèi)每年至少為所在單位舉辦1場學(xué)術(shù)報(bào)告。2．聘期內(nèi)研究館員三級崗至少主持1項(xiàng)C類或2項(xiàng)D類科研項(xiàng)目；四級崗至少主持1項(xiàng)D類或參研一項(xiàng)C類科研項(xiàng)目。3．聘期內(nèi)研究館員三級崗?fù)瓿刹簧儆?篇A類或4篇B類學(xué)術(shù)論文（第一作者或其中之一為通訊作者）；四級崗?fù)瓿刹簧儆?篇B類學(xué)術(shù)論文（第一作者或其中之一為通訊作者）。4．聘期內(nèi)每年至少向檔案館提交1份關(guān)于事業(yè)發(fā)展的建議報(bào)告。5．聘期內(nèi)研究館員三級崗至少指導(dǎo)中初級館員申請2項(xiàng)D類科研項(xiàng)目，發(fā)表2篇B類及以上學(xué)術(shù)論文；四級崗至少指導(dǎo)中初級館員申請1項(xiàng)D類及以上科研項(xiàng)目，發(fā)表1篇B類及以上學(xué)術(shù)論文。6．充分發(fā)揮和運(yùn)用專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，優(yōu)質(zhì)完成本職崗位的工作任務(wù)。（二）副研究館員（五、六、七級）崗位職責(zé)1．聘期內(nèi)至少為所在單位舉辦1場學(xué)術(shù)報(bào)告。2．聘期內(nèi)副研究館員五級崗至少主持1項(xiàng)D類或參研1項(xiàng)C類科研項(xiàng)目，發(fā)表1篇B類學(xué)術(shù)論文。并指導(dǎo)中初級館員的科研項(xiàng)目申報(bào)和論文寫作；六級崗至少參研1項(xiàng)C類項(xiàng)科研目,發(fā)表1篇B類學(xué)術(shù)論文，并指導(dǎo)中初級館員論文寫作；七級崗至少公開發(fā)表2篇學(xué)術(shù)論文和參研1項(xiàng)科研項(xiàng)目。3．聘期內(nèi)至少向檔案館提交2份關(guān)于事業(yè)發(fā)展的建議報(bào)告。4．督促并提高各單位兼職檔案管理員的業(yè)務(wù)能力和工作水平。副研究館員五級崗至少聯(lián)系2個單位、六、七級崗至少聯(lián)系3個單位，指導(dǎo)和幫助其開展業(yè)務(wù)工作。5．充分發(fā)揮和運(yùn)用專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，優(yōu)質(zhì)完成本職崗位的工作任務(wù)。（三）館員（八、九、十級）崗位職責(zé)1．運(yùn)用檔案管理專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識完成咨詢工作和服務(wù)工作。2．參與本系列科研工作或擔(dān)任一定的管理工作，解決本單位業(yè)務(wù)工作中的具體問題。3．聘期內(nèi)至少公開發(fā)表1篇學(xué)術(shù)論文或參研1項(xiàng)科研項(xiàng)目。4．督促并提高各單位兼職檔案管理員的業(yè)務(wù)能力和工作水平。館員八級崗至少聯(lián)系4個單位、九、十級崗至少聯(lián)系5個單位，指導(dǎo)和幫助其開展業(yè)務(wù)工作。5.努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，保質(zhì)保量完成本職崗位的工作任務(wù)。（四）助理館員（十一、十二級）崗位職責(zé)1．運(yùn)用掌握的本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識完成一般咨詢工作和服務(wù)工作。2．參與本學(xué)科科研項(xiàng)目的輔助性工作，協(xié)助中高級館員完成任務(wù)。四、崗位聘用條件（一）基本聘用條件1.貫徹黨和國家的教育方針，遵紀(jì)守法，有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)。2.具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)的身體和心理素質(zhì)。3.具備履行崗位職責(zé)、承擔(dān)崗位任務(wù)的知識結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)水平和能力素質(zhì)。4.聘用到有執(zhí)業(yè)資格要求的其他專業(yè)技術(shù)崗位者應(yīng)持有有效的執(zhí)業(yè)資格證書。5.上一聘期考核合格。（二）檔案專業(yè)技術(shù)崗位三至十三級聘任條件1、三級崗位聘用條件（1）任正高級職務(wù)滿9年，在其他專業(yè)技術(shù)崗位上為學(xué)校發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)；有較深厚的專業(yè)理論基礎(chǔ)，對所從事的專業(yè)技術(shù)工作有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較系統(tǒng)地研究，在所從事的專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域取得較高學(xué)術(shù)成果；任現(xiàn)職以來在本專業(yè)取得的科研成果和工作業(yè)績達(dá)到學(xué)校相關(guān)專業(yè)技術(shù)評審正高級職務(wù)的基本要求。（2）任正高級職務(wù)滿4年未滿9年，在其他專業(yè)技術(shù)崗位上為學(xué)校發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)；有較深厚的專業(yè)理論基礎(chǔ)，對所從事的專業(yè)技術(shù)工作有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較系統(tǒng)的研究，在相關(guān)的專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域取得較高學(xué)術(shù)成果；任現(xiàn)職以來在本專業(yè)的科研成果和工作業(yè)績數(shù)量上達(dá)到西南大學(xué)相關(guān)專業(yè)技術(shù)系列評審正高級職務(wù)基本要求，質(zhì)量上符合下列條件：=1\*GB3①.科研項(xiàng)目符合以下條件之一：=1\*ALPHABETICA、主持校級以上科研項(xiàng)目2項(xiàng)；=2\*ALPHABETICB、主研省部級科研項(xiàng)目3項(xiàng)；=3\*ALPHABETICC、主研國家級科研項(xiàng)目2項(xiàng)；=4\*ALPHABETICD、主持橫向科研項(xiàng)目累計(jì)到校經(jīng)費(fèi)4萬元；=5\*ALPHABETICE、獲得省部級以上科研成果獎勵2項(xiàng)(一級證書獲得者)。=2\*GB3②.發(fā)表（出版）的論文（論著）符合以下條件之一：=1\*ALPHABETICA、獨(dú)立或第一作者發(fā)表A類論文1篇或B類論文2篇和C類論文4篇（1篇B類論文可替代2篇C類論文，下同）；=2\*ALPHABETICB、主編專著1部和獨(dú)立或第一作者發(fā)表C類論文3篇。2、四級崗位聘用條件任正高級職務(wù)者，完成或基本完成相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作任務(wù)，可申報(bào)專業(yè)技術(shù)四級崗位。3、五級崗位聘用條件承擔(dān)重要的教學(xué)科研輔助任務(wù)，出色完成本職崗位工作；有較強(qiáng)的研究能力，任現(xiàn)職以來在本專業(yè)的科研成果和工作業(yè)績達(dá)到西南大學(xué)檔案專業(yè)技術(shù)系列評審副高級職務(wù)基本要求。任副高級職務(wù)滿8年，且獨(dú)立或第一作者發(fā)表B類及以上的論文1篇者，可申報(bào)專業(yè)技術(shù)五級崗位；任副高級職務(wù)滿4年不足8年的，達(dá)到下列條件A和B-D其中之一，可申報(bào)專業(yè)技術(shù)五級崗位。A、獨(dú)立或第一作者發(fā)表B類論文1篇和C類論文2篇；B、主持D類以上項(xiàng)目1項(xiàng)；或主研B類以上項(xiàng)目1項(xiàng)；或主研C類以上項(xiàng)目2項(xiàng)；或主持橫向科研項(xiàng)目累計(jì)到校經(jīng)費(fèi)2萬元；C、副主編專著1部；D、獲得省部級及其以上科研獎勵。4、六級崗位聘用條件承擔(dān)較為重要的教學(xué)科研輔助任務(wù)，勝任本職崗位工作，有一定的研究能力，任現(xiàn)職以來在本專業(yè)的科研成果和工作業(yè)績達(dá)到西南大學(xué)相關(guān)專業(yè)技術(shù)系列評審副高級職務(wù)基本要求。任副高級職務(wù)滿4年，達(dá)到下列條件之一，可申報(bào)專業(yè)技術(shù)六級崗位。A、獨(dú)立或第一作者發(fā)表B類論文1篇和C類論文1篇；或C類論文4篇；B、主持D類以上項(xiàng)目1項(xiàng)；或主研C類以上項(xiàng)目1項(xiàng)；或主持橫向科研項(xiàng)目累計(jì)到校經(jīng)費(fèi)1.5萬元；C、參編專著2部；D、獲得省部級及其以上科研獎勵。5、七級崗位聘用條件任副高級職務(wù)者，完成或基本完成相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作任務(wù)，可申報(bào)專業(yè)技術(shù)七級崗位。6、八級崗位聘用條件任中級職務(wù)滿8年，專業(yè)技術(shù)工作量飽和、服務(wù)質(zhì)量良好，可申報(bào)專業(yè)技術(shù)八級崗位。7、九級崗位聘用條件任中級職務(wù)滿4年，專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績良好，可申報(bào)專業(yè)技術(shù)九級崗位。8、十級崗位聘用條件任中級職務(wù)者，完成或基本完成相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作任務(wù)，可申報(bào)專業(yè)技術(shù)十級崗位。9、十一級崗位聘用條件任初級（助館級）職務(wù)滿4年。專業(yè)技術(shù)工作量飽和，可申報(bào)專業(yè)技術(shù)十一級。10、十二級崗位聘用條件任初級（助館級）職務(wù)者，可申報(bào)專業(yè)技術(shù)十二級崗位。11、十三級崗位聘用條件任員級職務(wù)者，完成或基本完成相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作任務(wù)，可申報(bào)專業(yè)技術(shù)十三級崗位。本方案經(jīng)學(xué)校