殘疾人就業(yè)協(xié)議書模板

殘疾人就業(yè)協(xié)議書模板

甲方（用人單位）：____________________

乙方（殘疾人員工）：____________________

鑒于甲方為依法設(shè)立的企業(yè)（或事業(yè)單位），乙方為具有勞動能力的殘疾人，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國殘疾人保障法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方單位就業(yè)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方的身體狀況和工作能力，安排乙方從事___________________工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

第二條工作地點

2.1乙方的工作地點為___________________。

2.2如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為___________________。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

3.3甲方應(yīng)保證乙方的休息休假權(quán)利，不得無故剝奪。

第四條勞動報酬

4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本單位的工資制度，按時足額支付乙方的工資。

4.2乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

4.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)的獎勵或提成。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。

5.2乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險等。

5.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)和職業(yè)健康檢查。

第六條培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展

6.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

6.2甲方應(yīng)鼓勵和支持乙方的職業(yè)發(fā)展，為其提供晉升機(jī)會。

第七條勞動紀(jì)律和工作考核

7.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。

7.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為調(diào)整工資、晉升和獎懲的依據(jù)。

第八條合同變更、解除和終止

8.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

8.2.1嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的；

8.2.2嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

8.2.3被依法追究刑事責(zé)任的。

8.3乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

8.3.1甲方未按照約定支付勞動報酬的；

8.3.2甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

8.3.3甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。

8.4本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。

第九條違約責(zé)任

9.1甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

9.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條爭議解決

10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。

第十一條其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：___________