員工帶辭職合同模板

員工帶辭職合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標(biāo)題：員工帶辭職合同模板

一、雙方基本信息

甲方（用人單位）：________________

地址：________________

乙方（員工）：________________

身份證號(hào)：________________

地址：________________

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.試用期：雙方同意，乙方在合同期限內(nèi)享有____個(gè)月的試用期，自合同生效之日起計(jì)算。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.甲方安排乙方從事以下工作：________________。

2.乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：________________。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。

2.乙方工資支付日期為每月的__日。

3.乙方工資調(diào)整按照甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲乙雙方按照國家和地方政策規(guī)定，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：________________。

六、勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲

1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。

2.甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎(jiǎng)懲。

七、合同的解除與終止

1.雙方同意，在合同期限內(nèi)，如發(fā)生以下情況，甲方可以解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；

（4）雙方協(xié)商一致。

2.雙方同意，在合同期限內(nèi)，如發(fā)生以下情況，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照約定支付工資或福利待遇；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益；

（4）雙方協(xié)商一致。

八、違約責(zé)任

1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.雙方因解除或終止合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方（蓋章）：________________