任課教師聘用合同書（34篇）

任課教師聘用合同書（34篇）任課教師聘用合同書（精選34篇）任課教師聘用合同書篇1甲方：___________乙方：姓名_____________聯(lián)系方式________________現(xiàn)在住址______________________身份證號碼____________________________甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。第一條協(xié)議期限協(xié)議期限：二00年七月一日起至二00年九月一日（特殊情況另行協(xié)商）第二條職務(wù)甲方聘請乙方擔(dān)任教師職務(wù)年級_______________科目________________________第三條工作時間每周工作六天，每天八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條甲方的基本權(quán)利和義務(wù)（一）對受聘人員有統(tǒng)一調(diào)度管理權(quán)。（二）對乙方不服從管理，違反相關(guān)規(guī)定的有處置權(quán)。（三）對甲方規(guī)定的招生實習(xí)期乙方表現(xiàn)消極違反紀(jì)律不服管理的，甲方有權(quán)解聘。（四）在受聘期間確保乙方的人身財產(chǎn)安全。（五）確保乙方的合法權(quán)益，按照相關(guān)規(guī)定及時足額付給乙方工資、獎金。（六）乙方上崗前有責(zé)任，義務(wù)對其進(jìn)行崗前培訓(xùn)。第五條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)（一）享受協(xié)議規(guī)定的待遇。（二）對內(nèi)部因管理不善造成不良行為有舉報權(quán)。（公司將為舉報人保密并視情給予相應(yīng)獎勵。）（三）對教學(xué)管理的不科學(xué)不合理制度、措施，有建言權(quán)。（四）嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。（五）完成甲方安排的招生和上課任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行班主任責(zé)任制，確保所帶班級學(xué)生人身安全。（六）主動及時如實以收據(jù)形式向總部上報所帶班級級學(xué)生人數(shù)及情況。（七）積極主動的參與輔招生、管理、授課，服從負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一安排，管理。（八）嚴(yán)格遵守甲方的相關(guān)保密規(guī)定，不向任何無關(guān)人員透露有關(guān)信息。（九）違反甲方規(guī)定的相關(guān)制度，造成后果的甲方不負(fù)任何責(zé)任，乙方自負(fù)。（十）乙方在上崗前有義務(wù)認(rèn)真接受甲方提供的任何相關(guān)培訓(xùn)。第六條勞動待遇（一）提供住宿，學(xué)習(xí)用品，個人生活用品自行解決（乙方在不熟悉情況下可以請求甲方幫忙解決）。（二）基本工資月底薪1000元+獎金，獎金額至少為200元上不封頂（乙方必須完成甲方規(guī)定的相關(guān)任務(wù)在甲方確認(rèn)達(dá)到所要求的'任務(wù)后，酌情給予相應(yīng)獎勵；若乙方未完成甲方規(guī)定的有關(guān)任務(wù)，工作期間不服從管理，違反甲方的相關(guān)規(guī)定甚至觸犯國家法律，甲方有權(quán)拒絕給予獎勵和支付基本工資）。（三）基本工資在招生結(jié)束后每隔十天發(fā)放200元，其余待教學(xué)活動結(jié)束后結(jié)算支付。第七條違約責(zé)任（一）甲方無權(quán)擅自辭退乙方（若乙方?jīng)]有違反甲方的有規(guī)定和國家法律），否則應(yīng)發(fā)給乙方基本工資500元并報銷車費。（二）乙方擅自解除合同（解除合同前一個星期內(nèi)沒有以任何形式通知甲方），甲方對乙方不發(fā)任何勞動報酬，對中途違約的，乙方無條件支付甲方違約金500元。（三）乙方違反管理制度或相關(guān)規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)對乙方按規(guī)定提出賠償。（四）乙方未按甲方要求造成的事故，責(zé)任全在乙方，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方嚴(yán)重違反規(guī)定甚至觸犯國家法律的甲方將依法把責(zé)任人扭送公安機關(guān)。協(xié)議最終解釋權(quán)歸驕子教育培訓(xùn)中心本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。甲方（簽章）：____________乙方（簽章）：___________二○○年___月___日任課教師聘用合同書篇2甲方：乙方：一、聘請(外文姓名)(譯名)女士(先生)為英語教師。雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項義務(wù)。二、合同期自年月日起至年月日止。三、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣按月度結(jié)算支付。四、聘方的義務(wù)：1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及外國教師的管理規(guī)定。2.對受聘方提供必要的工作條件。3.對受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)，檢查和評估。4.支付受聘方的報酬。五、受聘方的義務(wù)：1.遵守中國的法律，法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。羅馬2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排，業(yè)務(wù)指導(dǎo)，檢查和評估。3.按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。4.尊重中國的宗教政策。不從事與教師身份不符的活動。5.尊重中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。六、合同的變更，解除和終止：1.雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更，解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。3，聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的;(2)根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的;4.受聘方在下述情況下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同;(1)聘方未按照合同要求向受聘方提供工作條件的(2)聘方未按時支付受聘方報酬。七、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。八、本合同自雙方簽訂之日起生效，合同期滿即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽訂新合同，必須在合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。九、仲裁當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專家事務(wù)仲裁機構(gòu)或北京勞動仲裁委員會申請仲裁。本合同于年月日在簽訂，一式兩份，每份都以中文和英文寫成，兩種文本同等作準(zhǔn)。聘方簽字：受聘方簽字：合同附件(以下簡稱甲方)聘請(以下簡稱乙方)為外籍教師。雙方本著友好合作的精神簽訂本合同附件，并保證認(rèn)真履行附件中的各項義務(wù)。乙方姓名：乙方國籍：證件號碼：1、乙方在甲方工作的總學(xué)時數(shù)為課時/周。主要擔(dān)任課程有英語外教課教學(xué)，乙方應(yīng)能承擔(dān)培杰幼兒園安排的全部課程，同時保證不斷提高授課質(zhì)量。2、甲方應(yīng)根據(jù)不同班級的教學(xué)要求制定相應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容。乙方應(yīng)將教學(xué)計劃和教材內(nèi)容事先交甲方審定，并按指定的時間和地點上課。在教學(xué)過程中，經(jīng)甲方同意，乙方可適當(dāng)調(diào)整教學(xué)計劃或內(nèi)容。乙方根據(jù)教學(xué)需要補充的教材、資料等，應(yīng)經(jīng)甲方同意，方可使用。當(dāng)甲方對乙方進(jìn)行教學(xué)評估或公開教學(xué)活動時，乙方應(yīng)予以合作。3、教師需遵從甲方每周課程安排，務(wù)必保證按時授課。在生源和已開設(shè)班級數(shù)目允許的條件下，課時會酌情增加。4、教師應(yīng)能承擔(dān)一學(xué)期的全部課程，應(yīng)參加教學(xué)討論會議，應(yīng)服從臨時的換課安排。5、乙方若因個人原因停課，應(yīng)提前安排好替補教師的工作，不得中斷合同期內(nèi)的教學(xué)工作。6、甲方按月(每月10日)支付乙方工資，時間從年月日至年月日止。7.合同期限內(nèi)，乙方享受中國法定的`節(jié)假日。本合同附件于年月日，(地點)簽定，中文和英文文本一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。兩種文本具有同等法律效力。甲方：乙方：年月日任課教師聘用合同書篇3甲方：________乙方：__________________________根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成一致意見，自愿簽訂本合同并共同遵守。一、合同期限第一條本合同期限類型為________期限合同。本合同自____年____月____日起生效，其中試用期為____個月。終止日期為____年____月____日。二、工作崗位與工作量第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________工作。第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時完成教育教學(xué)工作任務(wù)。三、工作條件與勞動保護(hù)第四條甲方安排乙方執(zhí)行課時工作制，在保證完成規(guī)定課時的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。第五條甲方安排乙方加班補課的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班補課工資。第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理和勞動安全衛(wèi)生制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。第七條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。四、工作報酬第八條甲方確定工作報酬應(yīng)遵循按勞分配原則。第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，工資支付按____執(zhí)行。五、保險福利待遇第十一條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)病保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、工作紀(jì)律、獎勵與懲處第十三條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護(hù)甲方財產(chǎn);按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。第十四條甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核。乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的，甲方依照《學(xué)校獎懲規(guī)定》予以表彰、獎勵。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。乙方故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的，甲方可依法給予行政處分，直至解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十五條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十六條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十八條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;(3)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的;(4)被撤銷教師資格的;(5)被依法追究刑事責(zé)任的。第十九條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：(1)乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)雙方不能依據(jù)本合同第十六條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第二十條甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本合同。第二十一條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第十八條、第十九條終止、解除本合同：(1)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(2)女教師在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的;第二十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的，按辦理，不得依據(jù)本合同第十八條、第十九條解除勞動合同。第二十三條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。第二十四條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：(1)在試用期內(nèi)的;(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強迫從事教學(xué)工作的;(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第二十五條本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第二十六條訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。八、經(jīng)濟(jì)補償與賠償?shù)诙邨l下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金：(1)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)工資報酬25%的經(jīng)濟(jì)補償金。(2)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)子低于部分的25%的經(jīng)濟(jì)補償金。第二十八條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補償金，最多不超過十二個月：(1)經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。第二十九條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補償金：(1)乙方患病或因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;(2)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的;(3)甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，必須裁減人員的。以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個月的平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。第三十條甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)賠償金。第三十一條支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金時，乙方在甲方工作不滿一年的，按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補償金。第三十二條乙方患病或者因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于單位上年月人均工資六個月的醫(yī)療補助費，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%。第三十三條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方的原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第三十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保密條款，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、勞動爭議處理第三十五條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向__________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他第三十六條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。第三十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_________乙方：________________年______月______日任課教師聘用合同書篇4甲方名稱：乙方（受聘者）：出生年月：家庭住址：居民身份證號碼：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限自_____年_____月_____日起至年月_______________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_____崗位工作。乙方的工作地點為嶧城區(qū)峨山鎮(zhèn)流井小學(xué)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時保質(zhì)保量地完成學(xué)校分配的一切工作任務(wù)。三、工作要求：合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)甲方形象，認(rèn)真履行工作崗位職責(zé)。乙方在聘用期間必須遵守學(xué)校的各項制度，服從學(xué)校的獎懲方案。乙方實施教育教學(xué)過程中，如果因乙方工作失職或管理不到位，發(fā)生的安全事故，乙方應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任。乙方在聘用期間應(yīng)以人為本，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，做好包括潛能生在內(nèi)的全體學(xué)生的輔導(dǎo)工作，努力提高成效，嚴(yán)禁體罰學(xué)生。乙方在教學(xué)工作中必須認(rèn)真履行教師崗位職責(zé)，全面落實教書育人工作，努力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、思想道德水平和綜合素質(zhì)。乙方在教學(xué)工作中必須參加學(xué)校組織的各項教學(xué)研究活動。乙方在聘用期間應(yīng)服從學(xué)校安排，接受各級主管的領(lǐng)導(dǎo)，不得任意推拒學(xué)校安排的工作。乙方在聘用期間，應(yīng)團(tuán)結(jié)同事，發(fā)揮集體智慧，形成嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)結(jié)、合作的團(tuán)隊。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方義務(wù)：1、履行《義務(wù)教育法》等法律規(guī)定的教師職責(zé)和義務(wù)；2、遵守教育行政部門和學(xué)校制定的教師行為規(guī)范；3、愛崗敬業(yè)、務(wù)實求新、業(yè)務(wù)過硬、效果優(yōu)良，實績達(dá)到崗位目標(biāo)的要求；4、盡職盡責(zé)，教育學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，不體罰學(xué)生；5、遵守學(xué)校務(wù)項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，服從分配，聽從安排，及時完成學(xué)校布置的各項任務(wù)；甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決。本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。甲方（蓋章）法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：（簽字）_____年_____月_____日乙方（簽字蓋章）_____年_____月_____日任課教師聘用合同書篇5甲方：北京市________區(qū)________中學(xué)單位性質(zhì)：____________法定代表人：____________乙方：____________性別：____________民族：____________學(xué)歷：____________出生年月：____________身份證號碼：____________郵政編碼：____________居住地址：____________戶口所在地：____________根據(jù)北京市人事局《關(guān)于完善事業(yè)單位崗位（項目）聘用制度加強聘用合同管理的若干規(guī)定》文件精神和國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知（國辦發(fā)[]35號）和《北京市事業(yè)單位聘用合同辦法》（京發(fā)[]4號）文件精神，以及本校各項配套規(guī)章制度，甲、乙雙方在平等、自愿的前提下，經(jīng)協(xié)商一致訂立本聘用合同（以下簡稱合同）。雙方共同信守本合同所列各條款，并確認(rèn)本合同為雙方解決人事爭議的依據(jù)。一、合同期限和工作崗位甲方聘用乙方為本校教職工，聘用期限自________年____月____日至________年____月____日止。乙方的具體工作崗位以甲方每學(xué)年（每年____月份）下達(dá)的崗位任務(wù)書為準(zhǔn)。在本合同期間，甲方可以根據(jù)學(xué)校工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。二、崗位職責(zé)要求及崗位紀(jì)律1、乙方必須按照甲方的崗位職責(zé)和規(guī)范要求，按時、按質(zhì)、按量完成崗位職責(zé)所規(guī)定的工作任務(wù)。2、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德，熱愛本職工作。三、工作報酬和保險福利待遇1、甲方按照國家和本市現(xiàn)行的事業(yè)單位工資制度和支付方式，發(fā)給乙方工資待遇。2、甲乙雙方共同遵守國家和本市規(guī)定的各種社會保險和稅收的規(guī)定。3、乙方在甲方工作期間因患病或非因工負(fù)傷，按國家和本市法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定享受相關(guān)醫(yī)療待遇。4、甲方根據(jù)乙方每年工作目標(biāo)和任務(wù)的完成情況以及遵守各項規(guī)章制度的情況進(jìn)行考核，并按國家和本單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行管理和獎懲。5、乙方因工負(fù)傷及女職工孕期、產(chǎn)假和產(chǎn)后長休假待遇等按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6、乙方在合同期內(nèi)的各類法定節(jié)日、婚喪假、計劃生育假、探親假、寒暑假等均按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護(hù)和工作條件1、甲方按國家規(guī)定實行每周工作四十小時的工時制度。2、甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供工作環(huán)境和勞動保護(hù)設(shè)施，建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格要求執(zhí)行。3、乙方應(yīng)樹立安全防范意識，確保單位及個人人身安全，對違反安全規(guī)定而造成的損失，必須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、獎勵與處分1、乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，有突出貢獻(xiàn)的，甲方按有關(guān)規(guī)定予以獎勵。2、乙方不履行聘用合同及單位各項規(guī)章制度，違反崗位紀(jì)律，給工作帶來損失和不良影響的，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分。3、乙方在甲方工作期間的獎懲按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、聘用合同的終止、續(xù)訂、變更、解除（一）有下列情形之一的，聘用合同終止：1、聘用合同期滿；2、雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn)；3、聘用單位被撤銷、解散。（二）續(xù)訂：本合同期滿前，根據(jù)崗位需要，經(jīng)考核合格，且甲乙雙方協(xié)商一致，可在合同期滿前30天時按照規(guī)定的程序簽訂《聘用合同續(xù)簽書》。（三）變更：甲乙雙方在聘用合同期內(nèi)，因客觀情況發(fā)生變化，致使無法履行合同有關(guān)內(nèi)容的，雙方可以協(xié)商變更聘用合同的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂補充協(xié)議。乙方經(jīng)業(yè)務(wù)考核不合格的，甲方可以調(diào)整其工作崗位，并相應(yīng)變更聘用合同。乙方應(yīng)當(dāng)接受。（四）在聘用合同期內(nèi)，若乙方出現(xiàn)下列情況之一的，甲方可以單方面隨時解除聘用合同：1、違反國家法律、法規(guī)，損害甲方利益的；2、違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的；3、違反本聘用合同約定經(jīng)甲方兩次指出仍不改正的；或者工作不負(fù)責(zé)任，發(fā)生責(zé)任事故，給國家或甲方造成大損失的；4、連續(xù)兩次年度考核不合格的；5、連續(xù)曠工超過10個工作日或一年以內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；6、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；7、被判處拘役、有期徒刑以上刑罰或被勞動教養(yǎng)的；8、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。（五）有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后經(jīng)競聘無崗位的或不服從另行安排其他工作的；2、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；3、乙方年度考核不合格，又拒不服從甲方工作安排的；4、乙方競聘崗位不成功，又不服從甲方另行安排工作的。5、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的；6、乙方未履行聘用合同的；7、其它符合國家有關(guān)規(guī)定條件的。（六）在合同期內(nèi)，出現(xiàn)下列情況之一的，乙方可以隨時解除聘用合同，但應(yīng)書面通知甲方：1、甲方不履行聘用合同，未按合同規(guī)定支付工作報酬或者提供工作條件的；2、甲方違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；3、乙方考入普通高等院校的；4、乙方被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的；5、乙方依法服兵役的；（七）除第六條第（四）款列舉情況之外，乙方有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘用合同：1、因工負(fù)傷，經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1-4級喪失勞動能力的；2、實行計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的；3、患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；4、在目前醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病。5、正在接受法律審查尚未做出結(jié)論的。6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況；（八）除第六條第（六）款規(guī)定外，乙方提出解除聘用合同應(yīng)當(dāng)提前____日通知甲方。乙方提出解除聘用合同未能與單位協(xié)商一致，又不屬于第六條第（六）款規(guī)定情形的，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本聘用合同；6個月后再次提出解除聘用合同仍未能與單位協(xié)商一致的，乙方可以單方面解除合同。法律、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的，按規(guī)定辦理。（九）下列情況下，必須經(jīng)甲方同意才能解除合同：1、承擔(dān)重大科研項目任務(wù)未完成的；2、承擔(dān)研究課題任務(wù)未完成的；3、擔(dān)任畢業(yè)班教學(xué)工作，學(xué)期未結(jié)束的。七、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補償辦法及賠償責(zé)任（一）聘用合同期間，任何一方違反聘用合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實際損失和責(zé)任大小，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限，每工作________年給予其1個月工資的經(jīng)濟(jì)補償（乙方上年月平均工資）：1、甲方不履行聘用合同，未按合同規(guī)定支付工作報酬或者提供工作條件而乙方提出解除聘用合同的；2、甲方違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益而乙方提出解除聘用合同的；3、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后經(jīng)競聘無崗位的或不服從甲方另行安排的其他工作而甲方提出解除聘用合同的；4、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任而甲方提出解除聘用合同的；5、乙方年度考核不合格，又拒不服從崗位調(diào)整而甲方提出解除聘用合同的；6、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致而甲方單方面解除聘用合同的。（三）合同期內(nèi)，乙方由甲方出資接受教育、培訓(xùn)、購房（包括貨幣分配）、出國等，必須為本校服務(wù)一定年限。如服務(wù)年限超過本合同期限的，根據(jù)甲方需要，本合同期限應(yīng)當(dāng)續(xù)延。因乙方個人原因未到服務(wù)期限而解除聘用合同（包括違紀(jì)、辭退、開除、自動離職等）的，需按甲方有關(guān)規(guī)定支付違約金。具體事宜由甲、乙雙方另訂補充協(xié)議。（四）關(guān)于違約補償和賠償按照本校有關(guān)費用賠償、補償?shù)囊?guī)定執(zhí)行。八、人事爭議的調(diào)解和仲裁甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方可向甲方人事爭議調(diào)解小組提出書面調(diào)解申請，也可向甲方上級主管部門或政府人事部門申請調(diào)解。人事爭議調(diào)解小組受理的人事爭議，應(yīng)當(dāng)自受理之日起____日內(nèi)結(jié)案，到期未能結(jié)案視作調(diào)解不成。如調(diào)解不成，雙方均可按國家和本市有關(guān)規(guī)定行使權(quán)利。九、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項1、如乙方在病假期間從事有收入的其他工作，甲方有權(quán)單方面解除合同。2、乙方原為聘用制干部的，如未能被甲方繼續(xù)聘用在干部崗位上，則由甲方按工人身份進(jìn)行管理,并享受工人待遇,按國家對工人身份的政策辦理退休手續(xù)。3、根據(jù)教育系統(tǒng)教育教學(xué)特點，除特殊情況外，乙方提出解除合同應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前30天時以書面形式通知甲方。4、乙方一年中累計無故遲到10次,造成不良影響的，甲方有權(quán)單方面解除聘用合同。5、乙方在應(yīng)聘材料或職務(wù)評審提供材料中有虛假行為的，甲方可以單方面隨時解除聘用合同。十、其他1、本合同若與國家法律、法規(guī)和政策不符合時，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。2、《崗位任務(wù)書》為本合同的附件。3、本合同一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份,歸入人事檔案一份。4、本合同履行過程中，雙方訂立的其他各類文件，與本合同具有同等效力。甲方簽章：(學(xué)校公章)________________甲方法定代表人：________________乙方簽名：________________（蓋章）簽約日期：________年____月____日任課教師聘用合同書篇6甲方：______________乙方：______________身份證號碼：______________一、聘用原則：自愿、公平、公正、公開二、聘用期限：______________年______________月______________日至______________年______________月______________日三、權(quán)利及義務(wù)：1、教師應(yīng)享有的權(quán)利A.進(jìn)行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實驗。B.從事科學(xué)研究，學(xué)術(shù)交流，在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見。C.指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績。D.按時獲取工資報酬，享受寒暑假、雙休日及法定帶薪休假。E.對學(xué)校教育教學(xué)，管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議。F.通過職工代表大會或者其它形式參與學(xué)校的民主管理。2、教師應(yīng)盡的義務(wù)：A、乙方被聘用后必須服從董事會及學(xué)校的統(tǒng)一工作安排，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作，為人師表，教書育人。B.認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校制訂的各項規(guī)章制度，接受學(xué)校對教師每學(xué)期的評估、考核。四、聘用應(yīng)聘教師須向?qū)W校提出求職申請，經(jīng)教師考評小組按規(guī)定程序?qū)彶槠淙温氋Y格，教育教學(xué)法能力測試。聘用教師須經(jīng)校長簽字才有效，新教師試用期為一個月。試用期內(nèi)只享受基本工資及福利待遇，無獎金。被聘用教師工資自聘用通知日起計算。聘用期為一個學(xué)期，期限滿后經(jīng)考評勝任工作者根據(jù)工作需要再續(xù)聘。五、工資發(fā)放每月工資在次月15日定時發(fā)放，學(xué)期中間原則上不許辭工，如因特殊原因乙方需中止合同的應(yīng)提前一個月書面通知校方。經(jīng)查明原因后才計發(fā)工資，未經(jīng)校方同意，則作自動離職處理，校方有權(quán)不發(fā)本月工資，對消極怠工，漠視校規(guī)造成不良影響的教師，校方有權(quán)中止合同，解聘時不提前通知，工資算至工作當(dāng)日，但校方有義務(wù)道明解聘理由。六、工資結(jié)構(gòu)每人月工資總額=基本工資（700+績效工資）+職務(wù)津貼（100）+社會保險金（100）+電話費（50）+全勤（50）+安全獎（100）+衛(wèi)生獎（50）+教學(xué)獎（50）+（初中教師另加級差200）+其它（加班.工齡），教師在校工作享受包吃包住。寒暑假只發(fā)基本工資。七、解聘與辭工1、因成績不佳或出現(xiàn)重大失誤，須中途解聘教師可享受當(dāng)月實際工作日工資，學(xué)校不補發(fā)工資。2、教師申請辭工須提前一個月提出書面辭工申請，工資計算到離職離崗日止，工作日按每月30天計算。3、教師擅自離職，造成學(xué)校人員安排困難及其它損失，除不獲任何形式獎金外，還應(yīng)賠償甲方金額為正式聘用期月工資兩倍的違約金。八、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽字日起生效。甲方（蓋章）：______________乙方（簽名）：______________代表（簽字）：______________簽訂時間：______________年______________月______________日簽訂時間：______________年______________月______________日任課教師聘用合同書篇7合同編號：教師聘用合同書聘用單位：受聘人：說明1.除本合同所列內(nèi)容外，聘用雙方經(jīng)協(xié)商一致，可另附頁增加有關(guān)條款，但必須符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的規(guī)定。另附頁增加的有關(guān)條款須經(jīng)雙方當(dāng)事人簽名確認(rèn)方有效。2.書寫時一律用鋼筆或者簽字筆，并使用碳素或藍(lán)黑墨水，字跡要端正、清楚。3.本合同內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字;書寫工作報酬等金額，一律用大寫。4.本合同所列項目無書寫內(nèi)容時，可寫“無”或劃上斜杠(/)。5.本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方(聘用單位)乙方(受聘人)名稱：姓名：單位地址：身份證地址：法定代表人：身份證號：民辦學(xué)校辦學(xué)許可證號：教師資格種類：民辦非企業(yè)單位登記證號：學(xué)歷：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。一、聘用崗位第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。第二條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，但不能調(diào)低乙方的基本工資。二、合同期限第三條甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起，至年月日止，包含試用期為個月，自年月日起，至年月日止。三、權(quán)利和義務(wù)第四條甲方的權(quán)利：(一)按照章程自主管理;(二)組織實施教育教學(xué)活動;(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進(jìn)行考核并實施獎懲;(五)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、發(fā)明、專利、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán);(六)聘任教師及其他職工;(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。第五條甲方的義務(wù)：(一)遵守法律、法規(guī);(二)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量;(三)維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;(四)按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件;第六條乙方的權(quán)利：(一)按時獲得勞動報酬,享受本單位制定的福利待遇。(二)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);(三)進(jìn)行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實驗;(五)指導(dǎo)幼兒的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定幼兒的品行和學(xué)業(yè)成績;第七條乙方的義務(wù)：(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;(二)貫徹國家的教育方針，遵守幼兒園制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作，完成工作任務(wù);(三)對幼兒進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團(tuán)結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動;(四)關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展;(五)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;(六)維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得散布有損于甲方聲譽的言論，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息;(七)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;(八)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。四、工資和社會保險第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣元/月;正式聘用期工資為人民幣元/月。每月日(每月15日之前)為(當(dāng)或上)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的三個工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個月的工資。第九條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資。第十條甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險。其中上繳保險費中乙方個人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。幼兒園放假期間、乙方請長假休息期間的養(yǎng)老保險費用由乙方自己負(fù)擔(dān)。第十一條五、合同的變更、解除及終止第十五條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止，但下列情況除外：(一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止;(二)乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，合同的終止按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。第十六條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：(一)有違法的行為，并被司法機關(guān)采取人身限制措施的;(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;(三)違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;(五)故意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校(幼兒園)工作造成損失的;(六)體罰學(xué)生，侮辱學(xué)生的;(七)連續(xù)曠工超過5個工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：(一)乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的;(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第十九條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：(一)在試用期內(nèi)的;(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。第二十條甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方實際工作時間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補償?shù)诙粭l因下列情形之一，解除合同的，甲方應(yīng)向乙方給予多發(fā)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金：(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;(三)甲方未為乙方繳納社會保險費的;(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同。第二十二條乙方在合同期未滿，未經(jīng)甲方同意強行終止合同，乙方需向甲方賠償違約金壹仟元。并賠償甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險費用。七、爭議處理第二十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。八、附則第二十四條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：法定代表人(簽字)：年月日年月日任課教師聘用合同書篇8_____________________聘請_______________籍_______________________________________(外文姓名)_________________(譯名)女士(先生)為_________________.雙方本著友好合作精神，自愿簽定本合同保證認(rèn)真履行合同中約定的各項義務(wù)。一、合同期自________________年_________月_________日起至_______________年___________月__________日止。二、受聘方的工作任務(wù)(另附件)：三、受聘方的月薪為人民幣________________元，其中_______%可按月兌換外匯。四、聘方的義務(wù)：1、向受聘方介紹中國的有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。2、對受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評估。3、向受聘方提供必要的工作的條件和居住的條件。4、配備合作共事人員。5、按時支付受聘方的報酬。五、受聘方的義務(wù)：1、遵守中國的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。2、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。3、按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。4、尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。5、尊重中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。六、合同的變更、解除和終止：1、雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。2、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。3、聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的;(2)根據(jù)醫(yī)生的診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的。4、受聘方在下述情況下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：(1)聘方未按合同約定提供受聘方的工作條件;(2)聘方未按時支付受聘方報酬。七、違約金：當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，即違反合同時，應(yīng)向另一方支付500~20__美元(或相當(dāng)數(shù)額的人民幣)的違約金。受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機構(gòu)證明，經(jīng)聘方同意后，離華的費用自理;受聘方若無故解除合同，除離華費用自理外，還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金。聘方因不可抗力事件要求解除合同，經(jīng)受聘方同意后，離華的費用聘方負(fù)擔(dān);聘方若無故解除合同，除負(fù)擔(dān)受聘方離華費用外，還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金。八、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽定新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽定新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。十、仲裁當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專家事務(wù)仲裁機構(gòu)申請仲裁。本合同于_____年_____月_____日在_____(地點)簽定，一式兩份，每份都用中文和文寫成，兩種文本同等作準(zhǔn)。聘方：受聘方：任課教師聘用合同書篇9一、聘請(外文姓名)(譯名)女士(先生)為英語教師。雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項義務(wù)。二、合同期自年月日起至年月日止。三、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣按月度結(jié)算支付。四、聘方的義務(wù)：1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及外國教師的管理規(guī)定。2.對受聘方提供必要的工作條件。3.對受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)，檢查和評估。4.支付受聘方的報酬。五、受聘方的義務(wù)：1.遵守中國的法律，法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。羅馬2.遵守聘方的`工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排，業(yè)務(wù)指導(dǎo)，檢查和評估。3.按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。4.尊重中國的宗教政策。不從事與教師身份不符的活動。5.尊重中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。六、合同的變更，解除和終止：1.雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更，解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。3，聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的;(2)根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的;4.受聘方在下述情況下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同;(1)聘方未按照合同要求向受聘方提供工作條件的(2)聘方未按時支付受聘方報酬。七、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。八、本合同自雙方簽訂之日起生效，合同期滿即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽訂新合同，必須在合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。九、仲裁當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專家事務(wù)仲裁機構(gòu)或北京勞動仲裁委員會申請仲裁。本合同于年月日在簽訂，一式兩份，每份都以中文和英文寫成，兩種文本同等作準(zhǔn)。聘方簽字：受聘方簽字：合同附件(以下簡稱甲方)聘請(以下簡稱乙方)為外籍教師。雙方本著友好合作的精神簽訂本合同附件，并保證認(rèn)真履行附件中的各項義務(wù)。乙方姓名：乙方國籍：證件號碼：1、乙方在甲方工作的總學(xué)時數(shù)為課時/周。主要擔(dān)任課程有英語外教課教學(xué)，乙方應(yīng)能承擔(dān)培杰幼兒園安排的全部課程，同時保證不斷提高授課質(zhì)量。2、甲方應(yīng)根據(jù)不同班級的教學(xué)要求制定相應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容。乙方應(yīng)將教學(xué)計劃和教材內(nèi)容事先交甲方審定，并按指定的時間和地點上課。在教學(xué)過程中，經(jīng)甲方同意，乙方可適當(dāng)調(diào)整教學(xué)計劃或內(nèi)容。乙方根據(jù)教學(xué)需要補充的教材、資料等，應(yīng)經(jīng)甲方同意，方可使用。當(dāng)甲方對乙方進(jìn)行教學(xué)評估或公開教學(xué)活動時，乙方應(yīng)予以合作。3、教師需遵從甲方每周課程安排，務(wù)必保證按時授課。在生源和已開設(shè)班級數(shù)目允許的條件下，課時會酌情增加。4、教師應(yīng)能承擔(dān)一學(xué)期的全部課程，應(yīng)參加教學(xué)討論會議，應(yīng)服從臨時的換課安排。5、乙方若因個人原因停課，應(yīng)提前安排好替補教師的工作，不得中斷合同期內(nèi)的教學(xué)工作。6、甲方按月(每月10日)支付乙方工資，時間從年月日至年月日止。7.合同期限內(nèi)，乙方享受中國法定的節(jié)假日。本合同附件于年月日，(地點)簽定，中文和英文文本一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。兩種文本具有同等法律效力。任課教師聘用合同書篇10甲方：________________________________________________乙方：___________________________簽訂日期：_______年______月______日甲方(聘用單位)：法定代表人：乙方(受聘人)：甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限及授課地點、內(nèi)容1.協(xié)議有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間每周的周六周日;協(xié)議期滿合作關(guān)系默認(rèn)終止。2.從事該培訓(xùn)學(xué)校位于培訓(xùn)點的教學(xué)授課。3.授課內(nèi)容：(1)課程;(2)課程;(3)課程。4.本協(xié)議期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前兩周書面通知對方。第二條甲方的權(quán)利1.按約定取得如下報酬：甲方每月的號按時向乙方結(jié)算一次上個月的工資。2.超出約定內(nèi)容時可以雙方同意下協(xié)商確定酬勞。第三條乙方的義務(wù)1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備;按時、認(rèn)真上課;保證每次課時(分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實;對授課中學(xué)生課堂活動組織管理。2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。第四條甲方的權(quán)利1.要求乙方按時完成授課，維護(hù)授課時的教學(xué)秩序等。2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。第五條甲方的義務(wù)1.按時支付乙方的工資。2.向乙方提供教材、教學(xué)用具、教學(xué)安排、課表等有關(guān)教學(xué)資料。3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。第六條本協(xié)議的變更、終止和解除1.本協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。2.確需變更協(xié)議的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。如：情況特殊時在告知雙方并同意后可協(xié)商變更授課時間。3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。4.本協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，乙方教學(xué)不合格的;在合同有效期內(nèi)，一方因故需要解除合同，應(yīng)提前半個月以上通知對方。否則，對方有權(quán)要求經(jīng)濟(jì)賠償。6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用協(xié)議，不承擔(dān)違約責(zé)任：(1)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬的;(2)由于身體疾病原因，要求提前終止協(xié)議或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方。第七條其它事項1.若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實，乙方給予甲方元的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。2.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。3.本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。4.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。甲方：(蓋章)乙方：(簽字)簽約時間：簽約時間：任課教師聘用合同書篇11甲方(聘用單位)：_________________法定代表人：_______________________乙方(受聘人)：___________________甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條乙方的權(quán)利1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;2.有權(quán)組織合唱團(tuán)內(nèi)部會議以及根據(jù)教學(xué)實際改變既定的任務(wù)安排。3.有權(quán)要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。4.有權(quán)要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。第三條乙方的義務(wù)1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;主持本團(tuán)的合唱藝術(shù)工作。帶領(lǐng)全團(tuán)為建設(shè)成為大同市一流聲樂團(tuán)而盡心盡責(zé)。保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整和內(nèi)容的充實。2.關(guān)心每一位團(tuán)員，努力培養(yǎng)團(tuán)員的敬業(yè)精神、合唱藝術(shù)的奉獻(xiàn)精神和自豪感。3.負(fù)責(zé)對聲樂指導(dǎo)、鋼琴藝術(shù)指導(dǎo)和各聲部的管理。負(fù)責(zé)合唱團(tuán)藝術(shù)水平的提高，提出藝術(shù)發(fā)展方向。4.編制合唱團(tuán)的教學(xué)與訓(xùn)練計劃，并按計劃實施。負(fù)責(zé)對各聲部的專業(yè)訓(xùn)練和專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。5.遵守甲方的`各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。第四條甲方的權(quán)利1.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課，維護(hù)授課時的教學(xué)秩序。2.組織合唱團(tuán)員對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)團(tuán)員的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。第五條甲方的義務(wù)1.按時支付授課報酬：_______元人民幣/課時。2.乙方在因工作受到傷害時，按照國家相關(guān)法規(guī)處理。3.向乙方提供合唱團(tuán)員的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。第六條本合同的變更、終止和解除1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;(2)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的;(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費的_______倍的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提供相關(guān)證明，同時應(yīng)承擔(dān)______________的違約責(zé)任。第七條其它事項1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。甲方：(蓋章)____________乙方：(簽字)____________代表：(簽字)____________簽約時間：________________簽約時間：________________任課教師聘用合同書篇12聘用單位甲方：____________受聘人乙方：____________名稱：____________姓名：____________單位地址：____________身份證地址：____________法定代表人：____________身份證號：____________民辦學(xué)校辦學(xué)許可證號：____________教師資格種類：____________民辦非企業(yè)單位登記證號：____________學(xué)歷：____________聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：____________根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。一、聘用崗位第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為。二、合同期限第二條本合同為固定期限合同，正式聘用期不得低于______年。甲方聘用乙方的合同期限：自______年______月______日起，至______年______月______日止。其中試用期為______個月，自______年______月______日起，至______年______月______日止。三、權(quán)利和義務(wù)第三條甲方的權(quán)利：(一)按照章程自主管理;(二)組織實施教育教學(xué)活動;(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進(jìn)行考核并實施獎懲;(五)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、發(fā)明、專利、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán);(六)聘任教師及其他職工;(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。第四條甲方的義務(wù)：(一)遵守法律、法規(guī);(二)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量;(三)維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;(四)按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件;(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。第五條乙方的權(quán)利：(一)按時獲得勞動報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇;(二)對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理;(三)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);(四)進(jìn)行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實驗;(五)從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動中發(fā)表意見;(六)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績;(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。第六條乙方的義務(wù)：(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;(二)嚴(yán)格遵守國家計劃生育政策;(三)貫徹國家的教育方針，遵守學(xué)校(幼兒園)制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作，完成工作任務(wù);(四)對學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團(tuán)結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動;(五)關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展;(六)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;(七)合同履行期間及合同終止后一年內(nèi)，如未取得甲方同意不得從事與甲方同樣的業(yè)務(wù)或受雇于甲方的競爭單位;(八)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;(九)每周平均工作40個小時，每天平均工作8小時，講課時間每天平均不少于4小時，講課時間超出4小時的，按小時工資80元計算。(十)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。四、工資和社會保險第七條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣元/月;正式聘用期工資為人民幣____________元/月。每月日為當(dāng)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的三個工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個月的工資。第八條甲方應(yīng)根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方的工資構(gòu)成為：_基本工資和獎金，其中基本工資為人民幣____________元/月。第九條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資。第十條甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。第十一條乙方應(yīng)交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。第十二條乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、合同的變更、解除及終止第十三條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止，但下列情況除外：(一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止;(二)乙方為符合計劃生育政策的女性受聘者，其在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)合同期滿的，合同期順延至孕期、產(chǎn)假及哺乳期結(jié)束;(三)乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，合同的終止按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。第十四條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。第十五條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：(一)有違法的行為，并被司法機關(guān)采取人身限制措施的;(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;(三)違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;(五)故意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校工作造成損失的;(六)體罰學(xué)生，侮辱學(xué)生的;(七)連續(xù)曠工超過5個工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。第十六條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：(一)乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的;(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：(一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;(二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;(三)因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動能力的。第十八條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：(一)在試用期內(nèi)的;(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。第十九條甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)按約定的試用期工資按月支付給乙方工資。滿一個月的按月支付;不滿一個月的，不足15天的，按半個月工資支付，超過15天不足一個月的，按1個月支付。第二十條為保證正常的教育教學(xué)秩序，乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方可以不支付除工資以外其他形式的報酬。六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補償?shù)诙粭l因下列情形之一，解除合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補償金：(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同的;(九)除甲方維持或者提高合同約定條件續(xù)訂合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，本合同期滿終止的;(十)甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散而終止合同的;(十一)法律、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形。第二十二條經(jīng)濟(jì)補償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位連續(xù)工作年限計算：每滿一年的，發(fā)給乙方一個月的月工資(月工資是指在合同解除或者終止前十二個月從學(xué)校獲得的總收入的平均數(shù))，最高不超過十二個月;六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。第二十三條甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補償向乙方支付賠償金。第二十四條甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計算方法為平均月工資的3倍。甲方與乙方約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動報酬。七、爭議處理第二十五條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。八、附則第二十六條本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。第二十七條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________法定代表人(簽字)：____________任課教師聘用合同書篇13甲方(家長姓名)：____________身份證號：______________________乙方(教員姓名)：____________身份證號：______________________家庭教師授權(quán)以下課程：授權(quán)內(nèi)容：_______________________________________________________________二.薪酬的結(jié)算：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，甲方應(yīng)依據(jù)協(xié)商規(guī)定支付乙方______元/小時，結(jié)算時間：______________。甲方須為乙方報銷路費，乙方以車票為憑據(jù)。三.試講條款：在家長(甲方)決定聘用教員(乙方)之前，允許有一次試講(非必需)，時間為1小時。試講按正常標(biāo)準(zhǔn)的50%支付薪酬，一旦家長決定聘用教員，試講仍視為正式授課，甲方須按雙方商定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付費用。四.甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方向乙方提供學(xué)生的真實情況，并督促學(xué)生配合乙方的工作;2.甲方向乙方提供授課用的基本教材;3.甲方在乙方試講時須在現(xiàn)場，并在試講結(jié)束后的第一時間內(nèi)決定是否聘用乙方;4.甲方可對乙方的工作狀況向我公司提出意見或表揚，我公司電話是;5.雙方簽訂本協(xié)議后，甲方把40元人民幣/人的信息費交由乙方代交我公司家教組;6.若乙方提前終止協(xié)議，甲方有權(quán)利從我公司再免費獲得一個/次信息;7.甲方保障乙方履行本協(xié)議相關(guān)義務(wù)時的工作環(huán)境及人身的安全。五.乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.根據(jù)家教工作本身的需要，乙方有權(quán)要求甲方及學(xué)生全力配合自己的工作;2.乙方應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n，盡力在協(xié)議有效期內(nèi)完成教學(xué)任務(wù);3.乙方應(yīng)接受學(xué)生對授課的意見，并及時與甲方溝通;4.乙方可要求甲方提供授課用的教材，但應(yīng)妥善保管，并在協(xié)議結(jié)束時歸還甲方，否則應(yīng)根據(jù)甲方要求原價賠償;5.乙方應(yīng)準(zhǔn)時上課，不早退;6.乙方有權(quán)要求甲方按協(xié)議規(guī)定支付授課薪酬和路費;7.乙方不得違約擅自終止提供家教服務(wù)。六.協(xié)議期限：1.本協(xié)議在雙方簽字后即刻生效;2.甲方和乙方商定協(xié)議有效期為從________年____月____日至________年____月____日;七.協(xié)議的終止：1.一旦出現(xiàn)下列事件并持續(xù)，如需解除協(xié)議，應(yīng)提前5天(含雙休日)以書面形式通知對方取消或終止此協(xié)議：A、任何一方無力再執(zhí)行本協(xié)議;B、協(xié)議的繼續(xù)執(zhí)行對一方不利;C、任何對本協(xié)議的實質(zhì)性違約或違約方發(fā)出有關(guān)通知后，未能在7天內(nèi)進(jìn)行補救(而實際上違約方有補救能力)。2.一旦出現(xiàn)下列違約事件并持續(xù)，視為實質(zhì)性違約，受害方可向違約方發(fā)出通知要求違約方進(jìn)行補救，并書面告知我公司進(jìn)行備案：A、乙方不能按時完成教學(xué)任務(wù)或未按(七-1)所要求的方式終止家教服務(wù);B、