醫(yī)生行為準則管理制度

醫(yī)生行為準則管理制度第一章總則第一條為規(guī)范醫(yī)生的職業(yè)行為，提高醫(yī)療服務質量，保障患者的權益和安全，特訂立本《醫(yī)生行為準則管理制度》（以下簡稱“本制度”）。第二條本制度適用于本醫(yī)院全部醫(yī)生及進駐醫(yī)生，包含全職醫(yī)生、兼職醫(yī)生、臨床老師、住院醫(yī)師等。第三條醫(yī)生行為應遵從科學、規(guī)范、道德、安全的原則，為患者供應優(yōu)質的醫(yī)療服務。第四條醫(yī)生應當依法執(zhí)業(yè)，遵守國家有關法律、法規(guī)以及醫(yī)療倫理規(guī)范和本院的規(guī)章制度。第二章醫(yī)德醫(yī)風第五條醫(yī)生應當恪守醫(yī)德，關愛患者，敬重患者的尊嚴和個人隱私，保護患者的合法權益。第六條醫(yī)生應當努力提高自身的醫(yī)學知識和技能，勤于學習，不絕更新醫(yī)學知識，提高醫(yī)療水平。第七條醫(yī)生應當遵從誠實守信原則，不得編造、散布虛假醫(yī)療信息，不得向患者隱瞞病情，不得隨便更改診療記錄。第八條醫(yī)生應當端正醫(yī)風，嚴禁違法行醫(yī)，不得徇私舞弊，不得利用職務之便索取、接受賄賂或其他非法利益。第九條醫(yī)生應當保持良好的職業(yè)操守，恪守職業(yè)道德，不得對患者進行不必需的檢查、治療或手術，不得濫用抗生素等藥物。第三章專業(yè)行為第十條醫(yī)生應當依據患者的病情和醫(yī)學標準，訂立合理的診療方案，確?；颊叩玫角‘數闹委?。第十一條醫(yī)生應當嚴格依照醫(yī)療操作規(guī)程進行診療，注意手術操作規(guī)范，確保手術安全。第十二條醫(yī)生應當自動關注患者的治療效果和安全情況，及時調整診療方案，保證患者的醫(yī)療安全。第十三條醫(yī)生應當在診療過程中敬重患者的知情權和自主決策權，供應充分、明確的醫(yī)療信息，幫忙患者做出理性的決策。第十四條醫(yī)生應當樂觀參加科研和學術溝通，提高醫(yī)療水平，推動醫(yī)學科學研究和臨床實踐的發(fā)展。第四章崗位責任第十五條醫(yī)生應當定時上班，嚴守崗位紀律，不得遲到早退，不得擅自離崗。第十六條醫(yī)生應當認真履行醫(yī)療工作，按時完成診療任務，不得敷衍塞責，不得將工作推給其他醫(yī)生或護士。第十七條醫(yī)生應當保證醫(yī)療設備的正常運行和安全使用，做好設備操作記錄和維護保養(yǎng)工作。第十八條醫(yī)生應當加強團隊協(xié)作，與其他醫(yī)務人員緊密搭配，共同保障患者的醫(yī)療質量和安全。第十九條醫(yī)生應當定期參加醫(yī)院組織的醫(yī)學培訓和職業(yè)道德教育，提高自身的綜合素養(yǎng)和專業(yè)本領。第五章懲罰與申訴第二十條對于違反本制度的醫(yī)生，醫(yī)院將依據情節(jié)輕重予以相應處理，包含但不限于口頭警告、書面警告、責令檢討、扣除績效獎金、降低崗位職級、停職、辭退等懲罰。第二十一條醫(yī)生對本制度的處理決議有異議的，可以向醫(yī)院提出書面申訴，醫(yī)院將依照程序進行調查處理，并及時回復申訴人。第二十二條醫(yī)院將建立健全醫(yī)生行為評價機制，對醫(yī)生的行為和業(yè)績進行綜合評價，作為職稱晉升、崗位評定的緊要依據。第二十三條醫(yī)生的不良行為記錄將被納入個人檔案，并在職業(yè)發(fā)展中產生不良影響。第六章附則第二十四條本制度由醫(yī)院人事部門負責具體執(zhí)行，并定期進行評估和修訂。第二十五條本制度自發(fā)布之日起實施，并向全體醫(yī)生公告。對于已存在的違規(guī)行為，依照新制度進行處理。第二十六條本制度解釋權歸本醫(yī)院全部。第二十七條本制度經醫(yī)院領導班子討論通過，無須上級主管部門的批準。醫(yī)生是醫(yī)院緊要的構成部分，他們的言行舉止直接關系到醫(yī)院的聲譽和患者的利益。本制度的實施，將有效規(guī)范醫(yī)生的職業(yè)行為，提高醫(yī)療服務質量，保障患者的權益和安全。醫(yī)院將加強制度的宣傳和培訓，使醫(yī)生們充分了解和遵守本制度的各項規(guī)定。同時