安全例行工作管理規(guī)定模板

安全例行工作管理規(guī)定模板一、總則1.1目的本規(guī)定旨在確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作有序進(jìn)行，防備和減少安全事故的發(fā)生，保障員工及資產(chǎn)安全。1.2適用范圍本規(guī)定適用于全體員工，包含管理層、中層干部、基層員工及外來人員。1.3任務(wù)全體員工都有執(zhí)行本規(guī)定的義務(wù)，每個崗位要依照規(guī)定的要求確保例行工作的實(shí)施，做好安全生產(chǎn)工作。二、工作基本要求2.1例行工作的范圍和內(nèi)容安全巡查：定期進(jìn)行安全巡查，特別關(guān)注安全隱患，并立刻整改。安全培訓(xùn)：組織安全培訓(xùn)，提高員工安全意識和操作技能。安全設(shè)備檢查：定期檢查安全設(shè)備、工器具的完好性，確保其可靠運(yùn)行。安全記錄：做好安全記錄，及時(shí)記錄事故隱患和事故情況，并按規(guī)定上報(bào)。應(yīng)急救援演練：定期組織應(yīng)急救援演練，并總結(jié)改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。2.2個人責(zé)任每位員工都有責(zé)任確保自身的安全，不得做違反安全規(guī)章制度的行為。2.3部門責(zé)任各部門要建立健全安全管理責(zé)任制，明確各崗位的安全職責(zé)和工作任務(wù)，確保安全工作有效推動。三、工作流程3.1安全巡查流程每日由各部門負(fù)責(zé)人指定安全員進(jìn)行例行安全巡查。安全員依照巡查清單，對工作地方、設(shè)備、工具等進(jìn)行巡查，并記錄巡查情況。如發(fā)現(xiàn)問題或隱患，安全員立刻上報(bào)，并責(zé)令相關(guān)責(zé)任人整改。安全巡查記錄要及時(shí)整理并保管，定期進(jìn)行復(fù)查。3.2安全培訓(xùn)流程每個部門負(fù)責(zé)人依照安全培訓(xùn)計(jì)劃確定培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間。布置專業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，包含安全意識教育、操作規(guī)程培訓(xùn)等。培訓(xùn)記錄要認(rèn)真記錄培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、參訓(xùn)人員等信息，并保管備案。3.3安全設(shè)備檢查流程定期由專業(yè)人員對安全設(shè)備進(jìn)行全面檢查，包含消防設(shè)備、電氣設(shè)備等。檢查人員要依照檢查標(biāo)準(zhǔn)，對設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行評估，并記錄檢查結(jié)果。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題，立刻采取措施進(jìn)行修復(fù)或更換，并報(bào)告相關(guān)責(zé)任人。設(shè)備檢查記錄要保管備案，定期進(jìn)行回顧分析，及時(shí)處理存在的問題。3.4安全記錄流程每位員工要認(rèn)真填寫安全記錄表，記錄工作中發(fā)現(xiàn)的事故隱患和事故情況。安全記錄要包含工作地方、時(shí)間、事故描述、相關(guān)責(zé)任人等認(rèn)真信息。安全記錄要及時(shí)上報(bào)給部門負(fù)責(zé)人，并按要求報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)。部門負(fù)責(zé)人要對安全記錄進(jìn)行核查，并進(jìn)行整改和匯總上報(bào)。3.5應(yīng)急救援演練流程依照應(yīng)急救援預(yù)案，訂立定期的應(yīng)急演練計(jì)劃。演練內(nèi)容要包含火災(zāi)、地震等常見禍害情況的應(yīng)急處理。參加演練的人員要依照預(yù)案進(jìn)行合理行動，提高應(yīng)急處理本領(lǐng)。演練結(jié)束后要進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并及時(shí)完善應(yīng)急預(yù)案。四、監(jiān)督與考核4.1監(jiān)督機(jī)制建立安全監(jiān)督機(jī)制，由特地的安全督查人員對安全工作進(jìn)行檢查。安全督查人員要定期對各崗位的安全工作進(jìn)行檢查，并提出責(zé)任追究或改進(jìn)看法。4.2考核機(jī)制依照安全工作目標(biāo)，訂立年度安全工作計(jì)劃和考核指標(biāo)。依據(jù)安全工作的完成情況，對各部門進(jìn)行考核評估，并進(jìn)行通報(bào)和獎懲。五、附則5.1違反規(guī)定處理對違反安全規(guī)定的人員，依據(jù)實(shí)際情況，予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。對于嚴(yán)重違反安全規(guī)定者，移交相關(guān)部門或機(jī)關(guān)處理。5.2規(guī)定的修改和解釋對本規(guī)定的修改和解釋，由企業(yè)管理層負(fù)責(zé)，并及時(shí)通知全體員工。任何員工和部門要及時(shí)向企業(yè)管理層反映工作中存在的問題，并提出修改建議。六、有效期本規(guī)定自頒布