下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
土工室管理制度第一章總則第一條目的本制度的目的是為了規(guī)范土工室的日常管理,提高生產(chǎn)管理效率,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。第二條適用范圍本制度適用于土工室的全部成員,包含土工室負(fù)責(zé)人、工程師、技術(shù)人員以及其他相關(guān)人員。第三條定義土工室:指本企業(yè)所設(shè)立的特地從事土工工程相關(guān)項(xiàng)目的工作室。土工室負(fù)責(zé)人:指土工室的主管,負(fù)責(zé)整體的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和管理工作。第二章組織結(jié)構(gòu)及職責(zé)第四條組織結(jié)構(gòu)土工室依照以下組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行管理:土工室負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)土工室的整體管理和決策,協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間的工作,負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系。工程師組:由土工室負(fù)責(zé)人指派的工程師構(gòu)成,負(fù)責(zé)土工項(xiàng)目的技術(shù)設(shè)計(jì)和實(shí)施。技術(shù)支持組:由土工室負(fù)責(zé)人指派的技術(shù)人員構(gòu)成,負(fù)責(zé)幫助工程師組進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施和技術(shù)支持。行政人員:負(fù)責(zé)土工室的日常行政事務(wù)管理和協(xié)調(diào)。第五條職責(zé)土工室負(fù)責(zé)人的職責(zé)包含:訂立土工室的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃;召開(kāi)土工室會(huì)議,聽(tīng)取各個(gè)部門(mén)的工作匯報(bào);協(xié)調(diào)土工室內(nèi)部各個(gè)部門(mén)之間的工作;負(fù)責(zé)與客戶的溝通和對(duì)外聯(lián)系。工程師組的職責(zé)包含:進(jìn)行土工項(xiàng)目的技術(shù)設(shè)計(jì)和方案訂立;負(fù)責(zé)土工料子的選擇和采購(gòu);組織土工項(xiàng)目的施工和監(jiān)督;完成土工項(xiàng)目的驗(yàn)收工作。技術(shù)支持組的職責(zé)包含:幫助工程師組進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施和技術(shù)支持;樂(lè)觀參加土工項(xiàng)目的技術(shù)研究和創(chuàng)新;處理土工項(xiàng)目中的技術(shù)問(wèn)題和難題;收集和整理土工項(xiàng)目的技術(shù)資料。行政人員的職責(zé)包含:負(fù)責(zé)土工室的日常行政事務(wù)管理;協(xié)調(diào)土工室內(nèi)部各個(gè)部門(mén)之間的工作;組織和布置土工室內(nèi)部培訓(xùn)和會(huì)議;管理土工室的辦公設(shè)備和文檔資料。第三章工作流程第六條項(xiàng)目接收當(dāng)接收到土工項(xiàng)目時(shí),土工室負(fù)責(zé)人將項(xiàng)目調(diào)配給相應(yīng)的工程師組進(jìn)行處理。工程師組負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目的初步評(píng)估,包含項(xiàng)目的可行性、技術(shù)方案等,編制初步報(bào)告并向土工室負(fù)責(zé)人匯報(bào)。第七條技術(shù)設(shè)計(jì)工程師組依據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行技術(shù)設(shè)計(jì),包含土工料子的選擇、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等,并編制認(rèn)真的技術(shù)設(shè)計(jì)方案。技術(shù)支持組幫助工程師組完成技術(shù)設(shè)計(jì)工作,供應(yīng)必需的技術(shù)支持和建議。第八條施工實(shí)施工程師組負(fù)責(zé)組織土工項(xiàng)目的施工和監(jiān)督,確保施工依照技術(shù)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行。技術(shù)支持組幫助工程師組進(jìn)行施工實(shí)施,解決施工中的技術(shù)問(wèn)題和難題。第九條項(xiàng)目驗(yàn)收工程師組負(fù)責(zé)完成土工項(xiàng)目的驗(yàn)收工作,訂立驗(yàn)收方案,并組織驗(yàn)收過(guò)程。技術(shù)支持組幫助工程師組進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收,供應(yīng)必需的技術(shù)支持。第四章質(zhì)量管理第十條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)土工室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)訂立土工項(xiàng)目的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并確保其符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。工程師組負(fù)責(zé)監(jiān)督施工過(guò)程中的質(zhì)量掌控,確保施工質(zhì)量符合要求。第十一條質(zhì)量掌控工程師組在施工過(guò)程中進(jìn)行質(zhì)量掌控,包含料子的采購(gòu)和使用、施工工藝的掌控等。技術(shù)支持組負(fù)責(zé)檢查施工中的質(zhì)量問(wèn)題,并供應(yīng)解決方案和技術(shù)支持。第十二條質(zhì)量評(píng)估土工室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)土工項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問(wèn)題,提出改進(jìn)措施。工程師組和技術(shù)支持組幫助進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估工作,并供應(yīng)必需的技術(shù)支持。第五章安全管理第十三條安全教育土工室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織土工室內(nèi)部的安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和技能。工程師組和技術(shù)支持組負(fù)責(zé)對(duì)施工人員進(jìn)行安全技能培訓(xùn),確保施工過(guò)程的安全。第十四條安全防護(hù)工程師組負(fù)責(zé)訂立施工現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)措施,并進(jìn)行監(jiān)督和檢查。技術(shù)支持組幫助工程師組進(jìn)行安全防護(hù)工作,并供應(yīng)必需的技術(shù)支持。第十五條安全監(jiān)督土工室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)土工項(xiàng)目的安全進(jìn)行監(jiān)督和檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全問(wèn)題。工程師組和技術(shù)支持組幫助進(jìn)行安全監(jiān)督工作,并供應(yīng)必需的技術(shù)支持。第六章獎(jiǎng)懲措施第十六條嘉獎(jiǎng)制度土工室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)訂立嘉獎(jiǎng)制度,對(duì)在土工項(xiàng)目中表現(xiàn)優(yōu)秀的人員進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。嘉獎(jiǎng)可以包含物質(zhì)嘉獎(jiǎng)、榮譽(yù)嘉獎(jiǎng)等,具體嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)由土工室負(fù)責(zé)人訂立。第十七條懲罰措施土工室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)訂立懲罰措施,對(duì)在土工項(xiàng)目中表現(xiàn)不佳的人員進(jìn)行懲罰。懲罰可以包含口頭警告、記過(guò)、降職等,具體懲罰措施由土工室負(fù)責(zé)人訂立。第七章附則第十八條本制度的解釋權(quán)歸土工室負(fù)責(zé)人全部。第十九條本制度自發(fā)布之日起生效
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 交通運(yùn)輸顧問(wèn)合同樣本
- 港口運(yùn)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)合同管理辦法
- 2024年商業(yè)租賃與物業(yè)服務(wù)合同
- 展覽館標(biāo)線優(yōu)化合同
- 醫(yī)療技術(shù)新項(xiàng)目管理細(xì)則
- 大型體育館大理石安裝合同
- 2024機(jī)器設(shè)備合同范文
- 課程設(shè)計(jì)寫(xiě)簡(jiǎn)歷可以嗎
- 2024年國(guó)有企業(yè)改革房屋征收合同
- 2024年校園設(shè)施運(yùn)維管理協(xié)議
- 汽車(chē)維修工時(shí)定額核定方法編制說(shuō)明
- 辛棄疾詞《青玉案·元夕》
- T-HNKCSJ 002-2023 河南省地源熱泵系統(tǒng)工程技術(shù)規(guī)范
- 《無(wú)人機(jī)駕駛基礎(chǔ)》課件-項(xiàng)目四 無(wú)人機(jī)結(jié)構(gòu)及性能
- XX公司安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控與隱患排查雙重預(yù)防管理體系手冊(cè)
- 心血管內(nèi)科試題庫(kù)+答案
- 2024年保密知識(shí)測(cè)試有解析答案
- 酒店住宿水單模板-皇冠假日
- 成都麓湖生態(tài)城案例詳解
- 2024年小升初數(shù)學(xué)模擬試卷
- 員工工傷事故報(bào)告(2篇)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論