2024簡易的勞動合同范文

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。三、勞動報酬第三條乙方的工資為____元/月（人民幣，下同），按月支付。甲方可根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況，適時調(diào)整乙方的工資待遇。四、工作時間第四條乙方每周工作時間不超過40小時，實行____制度。具體工作時間按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、福利待遇第五條甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的比例承擔(dān)相應(yīng)的社會保險費用。第六條乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。六、勞動紀(jì)律七、解除和終止第八條雙方解除或終止本勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知對方。除乙方存在法律規(guī)定的解除或終止勞動合同的情形外，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。八、爭議解決第九條雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定第十條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.雙方在簽訂合應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保了解合同內(nèi)容。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，按時足額支付乙方工資。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的比例承擔(dān)相應(yīng)費用。4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排和管理。5.雙方在解除或終止合應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，提前書面通知對方。6.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可向相關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動報酬：勞動者為實現(xiàn)勞動價值，用人單位支付給勞動者的報酬。5.工作時間：勞動者在用人單位從事工作的時間。6.福利待遇：勞動者依法享有的各種福利。7.勞動紀(jì)律：勞動者在履行勞動合同過程中應(yīng)遵守的規(guī)章制度。8.解除勞動合同：雙方提前終止勞動關(guān)系的行為。9.終止勞動合同：勞動關(guān)系因法定原因消滅的行為。10.經(jīng)濟補償：用人單位在解除或終止勞動合按照一定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動者的補償。11.爭議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁等途徑，解決勞動合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛。12.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、生育等風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。應(yīng)用場合：1.用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系時。2.用人單位與勞動者變更勞動條件時。3.用人單位與勞動者解除或終止勞動關(guān)系時。4.雙方就勞動報酬、工作時間、福利待遇等事項進行約定時。補充條款：1.甲方應(yīng)在每月____日前按時足額支付乙方工資。2.甲方為乙方繳納的社會保險費，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定對乙方進行處罰。4.乙方請辭或甲方解除勞動合同，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。5.乙方在合同期內(nèi)享有繼續(xù)教育、培訓(xùn)的權(quán)利，甲方應(yīng)提供支持。6.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可向相關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。附件列表：1.甲方