2024員工合同期滿個(gè)人自我鑒定

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方在平等自愿、公平公正的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。1.2乙方在合同期滿前，應(yīng)向甲方提交個(gè)人自我鑒定，作為甲方對乙方工作表現(xiàn)的評估依據(jù)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任____職位，主要職責(zé)為：__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元（含稅），按月支付。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，無論是否書面形式，均應(yīng)予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方造成的損失。第六條合同解除和終止6.1本合同期滿，雙方未續(xù)簽或一方提出解除、終止合同的，本合同即行終止。6.2甲方提前解除、終止合同的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同雙方應(yīng)確保所提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如信息有誤，應(yīng)及時(shí)更正，否則造成的一切后果由合同方自行承擔(dān)。2.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，不得利用本合同從事違法行為。3.合同雙方在履行合同過程中，應(yīng)尊重對方合法權(quán)益，維護(hù)合同的尊嚴(yán)。4.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。5.如合同一方違反本合同，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并根據(jù)情況要求賠償損失。6.本合同的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。解決辦法：1.對于合同雙方提供的個(gè)人信息不真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的情況，合同雙方應(yīng)及時(shí)更正，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如有必要，可依法向?qū)Ψ教岢鲑r償要求。2.如合同一方利用本合同從事違法行為，對方有權(quán)終止合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。如涉嫌犯罪，應(yīng)及時(shí)向司法機(jī)關(guān)報(bào)案。3.合同雙方在履行合同過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)力的組織。2.員工：指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。3.合同期限：指勞動(dòng)合同規(guī)定的雙方履行權(quán)利和義務(wù)的起止時(shí)間。4.工作內(nèi)容：指勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作崗位和職責(zé)。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為履行勞動(dòng)合同所得到的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.違約責(zé)任：指合同一方不履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。9.損失賠償：指因違約行為導(dǎo)致對方遭受的損失，違約方應(yīng)予以賠償?shù)慕痤~。10.法律糾紛：指合同雙方在履行合同過程中，因權(quán)利義務(wù)關(guān)系產(chǎn)生的爭議。應(yīng)用場合：1.甲方（用人單位）與乙方（員工）之間簽訂的勞動(dòng)合同期滿前，用于評估乙方工作表現(xiàn)和個(gè)人自我鑒定的文件。2.作為決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同的依據(jù)。補(bǔ)充條款：1.乙方在合同期滿前，應(yīng)向甲方提交個(gè)人自我鑒定，作為甲方對乙方工作表現(xiàn)的評估依據(jù)。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的個(gè)人自我鑒定和工作表現(xiàn)，決定是否與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.如甲方?jīng)Q定不與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.如甲方?jīng)Q定與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)重新簽訂