河北圣侖人力資源顧問(wèn)合同2024年

河北圣侖人力資源顧問(wèn)合同2024年合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同解釋第二章：合同當(dāng)事人2.1甲方（委托方）信息2.2乙方（顧問(wèn)方）信息2.3雙方聯(lián)系方式第三章：服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)范圍3.2服務(wù)期限3.3服務(wù)目標(biāo)第四章：服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用調(diào)整第五章：甲方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利5.2甲方義務(wù)5.3甲方的協(xié)助第六章：乙方的權(quán)利與義務(wù)6.1乙方權(quán)利6.2乙方義務(wù)6.3乙方的保密責(zé)任第七章：服務(wù)成果7.1成果提交7.2成果驗(yàn)收7.3成果所有權(quán)第八章：合同變更與終止8.1合同變更8.2合同終止8.3終止后的權(quán)利義務(wù)第九章：違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約處理9.3違約金第十章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十一章：保密條款11.1保密信息11.2保密期限11.3保密責(zé)任第十二章：不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力通知12.3不可抗力后果第十三章：爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議協(xié)商13.2爭(zhēng)議調(diào)解13.3爭(zhēng)議仲裁第十四章：合同簽訂14.1簽訂方14.2簽訂時(shí)間14.3簽訂地點(diǎn)第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在人力資源顧問(wèn)服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行。1.2合同適用范圍本合同適用于乙方為甲方提供的人力資源顧問(wèn)服務(wù)及相關(guān)事宜。1.3合同解釋本合同的解釋應(yīng)遵循合同目的、合同內(nèi)容及相關(guān)法律法規(guī)。第二章：合同當(dāng)事人2.1甲方（委托方）信息甲方名稱：；地址：；法定代表人：；聯(lián)系電話：。2.2乙方（顧問(wèn)方）信息乙方名稱：；地址：；法定代表人：；聯(lián)系電話：。2.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：；聯(lián)系電話：；電子郵箱：______。乙方聯(lián)系人：；聯(lián)系電話：；電子郵箱：______。第三章：服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)范圍乙方將為甲方提供包括但不限于人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等顧問(wèn)服務(wù)。3.2服務(wù)期限服務(wù)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.3服務(wù)目標(biāo)乙方應(yīng)協(xié)助甲方達(dá)成人力資源管理優(yōu)化、提升員工滿意度和工作效率等目標(biāo)。第四章：服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成服務(wù)費(fèi)用包括但不限于顧問(wèn)費(fèi)、差旅費(fèi)、材料費(fèi)等。4.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)于合同簽訂后______天內(nèi)支付首期費(fèi)用，后續(xù)費(fèi)用按______支付。4.3費(fèi)用調(diào)整如遇市場(chǎng)變化或服務(wù)內(nèi)容調(diào)整，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。第五章：甲方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供服務(wù)，并有權(quán)對(duì)服務(wù)成果進(jìn)行驗(yàn)收。5.2甲方義務(wù)甲方應(yīng)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，并為乙方提供必要的工作條件和資料。5.3甲方的協(xié)助甲方應(yīng)協(xié)助乙方了解企業(yè)情況，提供所需的人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。第六章：乙方的權(quán)利與義務(wù)6.1乙方權(quán)利乙方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并要求甲方提供必要的協(xié)助。6.2乙方義務(wù)乙方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的人力資源顧問(wèn)服務(wù)。6.3乙方的保密責(zé)任乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的資料和信息保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露給第三方。第七章：服務(wù)成果7.1成果提交乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和形式向甲方提交服務(wù)成果。7.2成果驗(yàn)收甲方應(yīng)在收到服務(wù)成果后______天內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收，并提出修改意見(jiàn)。7.3成果所有權(quán)服務(wù)成果的所有權(quán)歸甲方所有，乙方僅擁有為提供服務(wù)所需的使用權(quán)。第八章：合同變更與終止8.1合同變更合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。8.2合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同可以終止。8.3終止后的權(quán)利義務(wù)合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。第九章：違約責(zé)任9.1違約情形任何一方違反合同條款，均構(gòu)成違約。9.2違約處理違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約金違約金的數(shù)額為_(kāi)_____個(gè)月服務(wù)費(fèi)用，即人民幣（大寫）元整（￥）。第十章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬服務(wù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方享有署名權(quán)。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用甲方有權(quán)使用服務(wù)成果，乙方未經(jīng)甲方同意不得使用或泄露服務(wù)成果。10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方應(yīng)共同保護(hù)服務(wù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止第三方侵權(quán)。第十一章：保密條款11.1保密信息雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容及在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密予以保密。11.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年。11.3保密責(zé)任違反保密義務(wù)的一方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的一切損失。第十二章：不可抗力12.1不可抗力事件因不可抗力導(dǎo)致不能履行或部分履行合同的，受影響一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。12.2不可抗力通知不可抗力事件發(fā)生后，受影響一方應(yīng)在______小時(shí)內(nèi)通知對(duì)方。12.3不可抗力后果因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第十三章：爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議協(xié)商雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。13.2爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)商不成時(shí)，可請(qǐng)求相關(guān)行業(yè)調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。13.3爭(zhēng)議仲裁調(diào)解不成時(shí)，雙方同意提交至______仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。第十四章：合同簽訂14.1簽訂方甲方（委托方）：；乙方（顧問(wèn)方）：。14.2簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為：____年__月__日。14.3簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為：______。多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、附件條款概述在涉及多方主導(dǎo)的人力資源顧問(wèn)合同中，為確保合同的全面性和有效性，特制定以下附件條款。本附件旨在補(bǔ)充主合同內(nèi)容，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以及在合同執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的特定情況的處理方式。二、多方主體界定本附件條款中的多方主體包括但不限于甲方（委托方）、乙方（顧問(wèn)方）以及其他參與合同履行的第三方。各方主體在合同中的地位和作用應(yīng)明確，且在本附件中予以特別標(biāo)注。三、多方主體的權(quán)利與義務(wù)各方主體應(yīng)根據(jù)主合同及本附件條款的規(guī)定，行使權(quán)利并履行義務(wù)。各方主體應(yīng)相互協(xié)作，確保合同的順利履行。各方主體應(yīng)尊重其他主體的合法權(quán)益，不得損害其他主體的利益。四、合作方式各方主體應(yīng)根據(jù)合同的性質(zhì)和目的，確定合作的具體方式。合作方式包括但不限于共同投資、技術(shù)合作、資源共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)等。各方主體應(yīng)根據(jù)合作方式，明確各自的責(zé)任和義務(wù)。五、決策機(jī)制多方主體應(yīng)建立有效的決策機(jī)制，確保合同的順利執(zhí)行。決策機(jī)制應(yīng)包括但不限于會(huì)議制度、表決程序、信息通報(bào)等。各方主體應(yīng)按照決策機(jī)制，參與合同的管理和決策。六、利益分配各方主體應(yīng)根據(jù)合同的約定和實(shí)際貢獻(xiàn)，公平合理地分配利益。利益分配應(yīng)遵循公平、公正、透明的原則。各方主體應(yīng)按照約定的比例和方式，分配合同所產(chǎn)生的利益。七、風(fēng)險(xiǎn)管理各方主體應(yīng)共同識(shí)別和評(píng)估合同履行過(guò)程中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)。各方主體應(yīng)建立風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。各方主體應(yīng)按照風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。八、合同變更與解除合同的變更和解除應(yīng)遵循主合同的規(guī)定。變更和解除合同應(yīng)經(jīng)過(guò)多方主體的協(xié)商一致。變更和解除合同應(yīng)遵循公平、合理的原則，不得損害其他主體的合法權(quán)益。九、違約責(zé)任各方主體應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，任何一方違約均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。違約責(zé)任的確定應(yīng)根據(jù)違約的性質(zhì)、程度和造成的損失進(jìn)行合理判斷。十、爭(zhēng)議解決多方主體因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，各方主體可請(qǐng)求相關(guān)行業(yè)調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解不成時(shí)，各方主體同意提交至合同簽訂地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。十一、附件的效力本附件條款與主合同具有同等法律效力。本附件條款的解釋、變更和解除應(yīng)遵循主合同的規(guī)定。本附件條款的任何修改和補(bǔ)充，均需經(jīng)過(guò)多方主體的協(xié)商一致。十二、其他約定本附件條款未盡事宜，各方主體可另行協(xié)商確定。本附件條款的任何補(bǔ)充和修改，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并作為本附件的一部分。本附件條款的解釋權(quán)歸多方主體共同所有。十三、附件的生效本附件條款自多方主體簽字蓋章之日起生效。本附件條款的生效不影響主合同的效力。本附件條款的任何修改和補(bǔ)充，自多方主體簽字蓋章之日起生效。十四、附件的終止本附件條款隨主合同的終止而終止。本附件條款的終止不影響各方主體在終止前已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。本附件條款的終止應(yīng)遵循主合同的規(guī)定。通過(guò)上述條款，我們旨在為多方主體在合同履行過(guò)程中提供一個(gè)明確、公平、合理的合作框架，確保合同的順利執(zhí)行，同時(shí)保護(hù)各方主體的合法權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及法定代表人身份證明附件二：乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及法定代表人身份證明附件三：服務(wù)范圍詳細(xì)描述文件附件四：服務(wù)期限及里程碑計(jì)劃表附件五：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)及支付時(shí)間表附件六：保密協(xié)議附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬聲明附件八：風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃附件九：合同變更和解除的書(shū)面協(xié)議樣本附件十：爭(zhēng)議解決流程圖二、違約行為及認(rèn)定：違約行為包括但不限于未按合同約定提供服務(wù)、遲延支付服務(wù)費(fèi)用、泄露保密信息等。違約行為的認(rèn)定應(yīng)基于合同條款、實(shí)際履行情況及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。一旦認(rèn)定違約行為，違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：顧問(wèn)服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求提供的人力資源管理相關(guān)的專業(yè)服務(wù)。保密信息：指合同履行過(guò)程中，一方獲知的另一方未公開(kāi)的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等。知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指在服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的或服務(wù)成果中包含的，受法律保護(hù)的智力勞動(dòng)成果，如專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的程序。四、規(guī)定合同的爭(zhēng)議解決機(jī)制，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等程序：雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的任何爭(zhēng)議。如果協(xié)商不成，雙方可以請(qǐng)求相關(guān)行業(yè)調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解不成時(shí)，雙方同意提交至合同簽訂地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的一方，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。五、明確合同的生效條件、變更與解除程序及合同終止后的相關(guān)事宜：合同的生效條件包括但不限于雙方簽字蓋章、必要的行政審批等。合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。合同的解除應(yīng)遵循合同約定和法律規(guī)定，任何一方不得擅自解除合同。合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，妥善處理后續(xù)事宜，包括但不限于財(cái)產(chǎn)清算、資料移交等。六、所有應(yīng)用場(chǎng)景：企業(yè)人力資源管理優(yōu)化：適用于企業(yè)尋求提升人力資源管理效率和效果的場(chǎng)